သင်ကယောဘကို Leave လျှင်သင့်သတ်မှတ်ထားသောအကျိုးခံစားခွင့်ပင်စင်အစီအစဉ်ကိုရွှေ့ဖို့ကိုဘယ်လို
အချို့ရှိရှေးရှေးတစ်သတ်မှတ်အကျိုးအတွက်ပင်စင်လစာနှင့်အတူအလုပ်ထွက်ခွာထည့်သွင်းစဉ်းစားမှာမဟုတ်ဘူးအခြိနျခဲ့ပေမယ့်လူတွေက အများကြီးပိုမကြာခဏအတိတ်ကာလထက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အကိုပြောင်းလဲရန် , နှင့် အကျိုးကျေးဇူးများကိုအလုပ်ရှင်များအမျိုးအစားများပေး ပြောင်းလဲပြီ။
ပိုကောင်းတဲ့ကမ်းလှမ်းမှုအငြိမ်းစားမတိုင်မီတလျှောက်လာလျှင်, သင်တို့ကိုစုဆောင်းထားသောပင်စင်နှင့်အတူဘာလုပ်ရမှန်းဆုံးဖြတ်သင့်အားတက်ပါတယ်။
တစ်ဦးသတ်မှတ်ထားသောအကျိုးခံစားခွင့်ပင်စင်ကဘာလဲ?
တစ်ဦးကသတ်မှတ်ထားသောအကျိုးအတွက်ပင်စင်လူအများစုသင်၏အဘသည်သို့မဟုတ်အဘိုးခဲ့သောအစဉ်အလာအဟောင်း-ကျောင်းမှပင်စင်အဖြစ်စဉ်းစားအရာဖြစ်တယ်။ သင်, အငြိမ်းစားအတွင်းမှာကုမ္ပဏီရဲ့တစ်ဦးတစ်သက်တာဝင်ငွေစီးနှင့်အတူနေဖို့သူကိုအလုပျသမားအာမခံအမျိုးအစားကိုငါသိ၏။
သတ်မှတ်အကျိုးအတွက်ပင်စင်လစာကိုဤသည်နေ့ရက်ကာလအဖြစ်ဘုံမဟုတ်, သူတို့ကဝန်ထမ်းပေါ်တွင်ငွေစုတာဝန်အများကြီးကိုထည့်လေ့မရှိနှင့်အငြိမ်းစားဝင်ငွေအစုတခုငွေပမာဏမဆိုအာမခံချက်များနှင့်အတူလာမထားတဲ့ 401 (ဋ) s ကိုကဲ့သို့, သတ်မှတ်အလှူငွေအစီအစဉ်များဖြင့်အစားထိုးခဲ့ကြ ။
ပင်စင် Options ကိုသင်ကယောဘကို Leave လိုက်တဲ့အခါ
သငျသညျပင်စင်၏ဤအမျိုးအစားနဲ့အလုပ်စွန့်ခွာလာသောအခါပုံမှန်အားဖြင့်, သင်သည်အနည်းငယ် options များရှိသည်။ သငျသညျယခုတစ်စိမ်းပေါင်းလဒ်အဖြစ်ငွေကိုယူ, ဒါမှမဟုတ်လည်းတစ်ဦးနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးအဖြစ်လူသိများအနာဂတ်၌ပုံမှန်ငွေပေးချေမှု၏ဂတိ, ယူရွေးချယ်နိုင်သည်။
သင်ပင်နှစ်ဦးစလုံး၏တစ်ဦးပေါင်းစပ်ရနိုင်ပေမည်။
အဘယ်အရာကိုသင်သည်သင်၏ပင်စင်အတွက်ငွေနှင့်ပြုပါအနားယူရန်သင့်အသက်အရွယ်နှင့်နှစ်ပေါင်းအပေါ်မူတည်လိမ့်မည်။ သငျသညျငယျရှယျနဲ့ရှယ်ယာမှာပိုက်ဆံတစ်အတော်လေးသေးငယ်တဲ့ငွေပမာဏရှိပါကတစ်စိမ်းပေါင်းလဒ်အလွယ်ကူဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်နိုင်ပါသည်။ အများဆုံးနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးငွေပေးချေမှု fixed ကြသည်ကိုသတိပြုပါနှင့်ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့်အတူတက်စောင့်ရှောက်ကြပါဘူး။
ယနေ့အသေးစားနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးအနာဂတ်၌ပင်သေးငယ်ကိုကြည့်ပါလိမ့်မယ်။ အသက် 30 မှ 40 နှစ်အတွင်း, သင့်ပင်စင်၏ဝယ်ပါဝါကိုအလွန်ကိုလျှော့ချနိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ကိုယ့်ကိုယ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း, သင်သည်သင်၏ငွေအပေါ်မှာပိုကောင်းတဲ့ရေရှည်ပြန်လာရနိုင်ပေမည်။
သငျသညျအနားယူရန်နီးကပ်လာခြင်းနှင့်အာမခံချက်ဝင်ငွေရှာနေလျှင်အခြားတစ်ဖက်တွင်, ထိုနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးတစ်ဦးထက်ပိုဆွဲဆောင်မှု option ကိုဖြစ်နိုင်သည်။ သင်ကမသေချာလှ Pre-အငြိမ်းစားနှစ်များတွင်ငွေကိုကိုယ့်ကိုယ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံစိုးရိမ်ရန်မလိုပါ။
သင်တို့သည်လည်းကုမ္ပဏီရဲ့အနီး-သက်တမ်းကျန်းမာရေးနှင့်၎င်း၏ပင်စင်ကတိတော်များကိုဖြည့်ဆည်းနိုင်စွမ်း၏ပိုကောင်းတဲ့အဓိပ္ပာယ်ရှိစေခြင်းငှါ။ (ပင်စင်အတွက်ပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့်အာမခံကော်ပိုရေးရှင်းမှတဆင့်အစိုးရကအာမခံထားနေကြတယ်, ဒါပေမယ့်ကုမ္ပဏီတွေဟာအောက်မှာသွားရသောအခါန်ထမ်းဟောင်းန်ထမ်းများသောအားဖြင့်သူတို့ကတိထားတော်ခဲ့သမျှကိုမရကြဘူး။ ) တခါတရံကုမ္ပဏီများအတွက်နေဖို့ဟောင်းများကိုန်ထမ်းအားပေးဖို့အပိုအကြိုးခံစားခှငျ့ကိုပူဇော်ပါလိမ့်မယ် သူတို့ရဲ့အစီအစဉ်။
အဘယ်အရာကိုတစ်လုံးတစ်ခဲတည်းဆမ်းပင်စင်ငွေပေးချေမှုရမည့်အတူလုပ်ပါမှ
သင်စိမ်းပေါင်းလဒ်ယူပြုလျှင်အခွန်ကောက်ခံကနေစောင့်ရှောက်ဖို့တစ်ကြည့်ရန်အတွက်ရွှေ့တစ်ဦးချင်းစီအငြိမ်းစားအကောင့် (Ira) သို့သင့်ရဲ့ပင်စင်ကနေတိုက်ရိုက်ပိုက်ဆံလွှဲပြောင်းစဉ်းစားပါ။ သင့်ကုမ္ပဏီသင်တစ်ဦးစစ်ဆေးမှုများရေးသားခဲ့သည်ဆိုရင်ပိုက်ဆံအခွန်ကောက်မီတဲ့အခွန်-မျက်နှာသာအကောင့်ထဲသို့ငွေကိုရွှေ့ဖို့ရက်ပေါင်း 60 ရှိသည်။
သင်အမှန်တကယ်ရန်ပုံငွေလိုအပ်မဟုတ်လျှင်, ကအငြိမ်းစားရှေ့တော်၌ထိုစိမ်းပေါင်းလဒ်ဖြုန်းကိုရှောင်ကြဉ်ဖို့အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျရေရှည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတိုးတက်မှုနှုန်းအပေါ်ထွက်ပျောက်ဆုံးနေသော်လည်း, သင်သည်လည်းငွေသားပေါင်း 10 ရာခိုင်နှုန်းကအစောပိုင်းရုပ်သိမ်းပြစ်ဒဏ်အပေါ်အခွန်ပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ်မသာ။ သင်သည်သင်၏အစီအစဉ်အတွက်သိသာထင်ရှားသောပိုင်ဆိုင်မှုရှိပါကသင်တစ်ဦးသိသိသာသာအခွန်ဥပဒေကြမ်းရင်ဆိုင်ရနိုင်ဘူး။
တစ်စာမျက်နှာပေါ်တွင်မြှားရွှေ့ Ira အတွင်းမှာပဲရန်ပုံငွေသင်ရွေးချယ်မည်သည့်လမ်းအတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ပါတယ်။ သင်ပင်သင့်ကိုယ်ပိုင်အပေါ်ကြောင်းအာမခံဝင်ငွေအချို့ကိုဖမ်းယူဖို့ Ira အတွင်းတစ်ဦးနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးဝယ်ယူနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
Vanguard နှင့် Fidelity Investments အပါအဝင်တချို့ကအငြိမ်းစားအစီအစဉ်ကိုအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများ, န်ထမ်းတစ်ဦးနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးများနှင့်တစ်ဦးစိမ်းပေါင်းလဒ်များအကြားဆုံးဖြတ်ကူညီရန်အကွံဉာဏျနှင့်အွန်လိုင်း tools များဆက်ကပ်။ ဒါဟာဆုံးဖြတ်ချက်မချခင်ကသူတို့ကိုအနည်းငယ်နှင့်အတူလှည့်ပတ်ကစားရကျိုးနပ်ပါတယ်။ သင်တို့သည်လည်းသင့်ရဲ့တိကျတဲ့အခွအေနနှင့်ရည်မှန်းချက်များအပေါ်အခြေခံပြီးအကြံဉာဏ်အစီအစဉ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများဆက်သွယ်နိုင်သည်။
Read more: 5 အကြီးမားဆုံးအငြိမ်းစားအမှား | သင်ကယောဘကို Leave သည့်အခါတစ်ဦး 401k ကိုငျတှယျဖို့ကိုဘယ်လို | ကြီးမြတ်တဲ့အငြိမ်းစားအစီအစဉ်နှင့်အတူတစ်ဦးယောဘကိုရွေးချယ်ခြင်းများအတွက်သိကောင်းစရာများ