ဒီအသံကသင့်ရဲ့အခွအေနနဲ့တူပါသလား အသက်ပြင်းပြင်းရှူ ယူ. သင်တစ်ဦးအောင်မြင်သောတန်ပြန်ကမ်းလှမ်းမှုကိုတင်ပြသင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးမြှင့်နိုင်အောင်ပေါ်ဖတ်ပါ။
Will မှာအလုပ်အကိုင်နားလည်ခြင်း
အလိုတော်မှာအလုပ်အကိုင်အ Montana မှလွဲ. အားလုံးပြည်နယ်များအတွက်တစ်ဦးချင်းစီ "နေကြသည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အရေးပါသောအယူအဆဖြစ်ပါတယ် မှာ-အလိုတော်အလုပ် ဥပဒေရေးရာပညတ်တော်အားဖြင့်" ။ ဤသည်အလုပ်ရှင်မဆိုအကြောင်းပြချက်သို့မဟုတ်ရှင်းပြချက်မရှိဘဲအလုပျသမားမဆိုအချိန်ကိုထမ်းရွက်နိုင်ပါတယ်ဆိုလိုသည်။ သင်တန်း၏, ကြောင်းကိုလည်းန်ထမ်းအဖြစ်ကောင်းစွာဘယ်အချိန်မဆိုဆေးလိပ်ဖြတ်နိုင်ပါတယ်ဆိုလိုသည်။
ဒါပေမယ့်ကံမကောင်းစွာသောလည်းသူသို့မဟုတ်သူမတစ်ဦးပိုမိုမြင့်မားလစာသို့မဟုတ်ပိုမိုကောင်းမွန်သောအကျိုးကျေးဇူးများကိုအဘို့သင့်တောင်းဆိုမှုကိုအားဖြင့်ချွတ်ပယ်ခံစားရပါလျှင်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်တရားဝင်သင့်ရဲ့အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုထုတ်ယူနိုင်ပါသည်ဆိုလိုသည်။ ဒါကြောင့်သင်ကကမ်းလှမ်းမှုနှင့်အတူမပျော်ရွှင်နေလျှင်, သင်တို့၏အကြံအစည်တို့ကိုစုသိမ်းပြီးတော့ဂရုတစိုက်ရှေ့ဆက်ဖို့အနည်းငယ်အချိန်ယူပါ။
Will မှာအလုပ်အကိုင်မှခြွင်းချက်
အခြားပြည်နယ်များနှင့် ပတ်သက်. ၎င်းတို့၏အများပြည်သူမူဝါဒ သာ. ကြီးမြတ်လတ္တီသည် အလုပ်အကိုင်အ-မှာ-အလိုတော်ခြွင်းချက် ။ အများဆုံးပြည်နယ်များမှာအလုပ်အကိုင်အ-မှာ-အလိုတော်နိယာမအလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုအလုပ်ရှင်နိုင်သောယူဆချက်အောက်မှာဆုတ်ခွာတဲ့အမှုပေါင်းမှသက်တမ်းတိုး ကာလ၌မဆိုအမှတ်မှာဝန်ထမ်းပစ်ခတ် မည်သို့ပင်ဖြစ်စေအဆိုပါအမြတ်ရခြင်းအပြီးနောက်။
အချို့သောပြည်နယ်များမှာတော့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းပညတ်တရားအားဖြင့်အတည်ပြုသောဂတိတော်ကိုဆိုလိုတာက "ကတိ estoppel" ဟုခေါ်သောဥပဒေရေးရာပညတ်တော်ဖြင့်ကာကွယ်ထားနိုင်ပါသည်။ သူသို့မဟုတ်သူမအဆိုးတစ်ဆုတ်ခွာကမ်းလှမ်းမှုကို၏ရလဒ်အဖြစ်ထိခိုက်သောအခါပညတ်တော်၏ဤအမျိုးအစားတစ်ဦးကိုအလုပ်ရှာဖွေသူခုခံကာကွယ်ဖို့အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
ဥပမာ, ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုသူတို့ကြိုတင်အလုပ်ရှင်မှအသိပေးစာပေးခြင်းပြီးနောက်သူသို့မဟုတ်သူမ၏မူလအလုပ်ဆုံးရှုံးစေခြင်းငှါ, ဒါမှမဟုတ်သူသို့မဟုတ်သူမအတွက်အလုပ်သစ်အဘို့အပြောင်းရွှေ့ဖို့ရွေ့လျားကုန်ကျစရိတ်မြှုတ်ကြပေမည်။
တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုပယ်ဖျက်ခဲ့ပါခဲ့ပြီးသည့်အခါလျှောက်ထားကာကှယျပေးနိုငျသောအခြားခြွင်းချက်ရှိပါတယ်။
အလုပ်ရှင်များထိုကဲ့သို့သောလူမျိုး, ကိုးကွယ်သည့်ဘာသာ, လိင်, အသက်သို့မဟုတ်ကျားမအဖြစ်ခွဲခြားဆက်ဆံအကြောင်းပြချက်များအတွက်တစ်ဦးကမ်းလှမ်းမှုရုပ်သိမ်းပေးရန်လို့မရပါဘူး။ တစ်ဦးလျှင်အပြင်, န်ဆောင်မှုများအတွက်စာချုပ် လက်မှတ်ရေးထိုးထားပြီး, ကအလုပ်အကိုင်အ-မှာ-အလိုတော်ပယ်ဖျက်အစားထိုးခြင်းနှင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကာကွယ်ပေးလိမ့်မယ်။
ဘယ်လိုကမ်းလှမ်းချက်အောင်မြင်စွာတန်ပြန်ရန်
အခြေအနေကတစ်ဦးအမှု-by-ကိစ္စတွင်အခြေခံပေါ်မှာကွဲပြားသော်လည်း, သင်၏အကောင်းဆုံးအလောင်းအစားကိုပထမဦးဆုံးရာဌာန၌အလုပ်ရှင်ထံမှအပျက်သဘောဆောင်သောတုံ့ပြန်မှုကိုရှောင်ရှားဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအလုပ်သစ်ကိုစတင်တစ်ဦးအဆင်ပြေလမ်းမဟုတ်ဘူး, သင်တစ်ဦးတန်ပြန်ကမ်းလှမ်းမှုလုပ်ရသောထုံးစံတစ်ခုအလုပ်ရှင်ဆိုးရွားစွာတုံ့ပြန်နှင့်မူရင်းကမ်းလှမ်းမှုကိုရုတ်သိမ်းလတံ့သောအခွင့်အလမ်းတွေကို impact နိုင်ပါတယ်။ ထိုအခါသင်သည်မှာအားလုံးအလုပ်ရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းကိုသင်ဘာမှပြောပါမတိုင်ခင်အလုပ်ရဲ့အရာကိုသိရန်ဖြစ်ပါသည် လစာအကွာအဝေး သင့်တည်နေရာတွင်သို့မဟုတ်အလားတူဘောဂဗေဒနှင့်အတူဧရိယာအတွက်ဖြစ်ပေလိမ့်မည်။
ပိုမိုမြင့်မားသောလစာသို့မဟုတ်ပိုမိုကောင်းမွန်သောအကျိုးကျေးဇူးများကိုမေးခင်မှာ, ကမ်းလှမ်းချက်ကိုအဘို့သင့်အလားအလာအလုပ်ရှင်ကျေးဇူးတင်နှင့်အနေအထားနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့စိတ်လှုပ်ရှားမှုကိုဖော်ပြရန်သေချာစေပါ။ သငျသညျချက်ချင်းချက်ချင်းတန်ပြန်ကမ်းလှမ်းမှုကိုစေရန်ပြင်ဆင်ထားမဟုတ်ပါဘူးလျှင်, သင်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်ရှိသည်မည်မျှအချိန်အလုပ်ရှင်မေးကြည့်ပါ။ အပြုံးတစ်ခုနှင့်အတူစကားလက်ဆုံအကြောင်းကို Go, လူအပေါင်းတို့အချိန်များတွင်ယဉ်ကျေးများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်လိမ့်မည်။
သူသို့မဟုတ်သူမသင်အဖွဲ့သည်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လိုခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်မှုကိုသင်ကရန်အရေးကြီးပါသည်သိတယ်သေချာအောင်လုပ်ပါ။
ထို့အပြင်သင်တိုးလာလျော်ကြေးထိုက်ဘာကြောင့်အကြောင်းပြချက်တွေနှင့်သင်၏တောင်းဆိုမှုကိုခုခံကာကွယ်ဖို့ကိုပြင်ဆင်ရပါမည်။ သင်တစ်ဦးအနိမ့်ကမ်းလှမ်းမှုအားဖြင့်ကဲ့ရဲ့နေရင်တောင်သူကမပြကြဘူးများနှင့်အမျက်ဒေါသအတွက်ဘာမှမပြောကြဘူး။
အဲဒီအစားအေးဆေးတည်ငြိမ်စွာနဲ့ကြင်နာစွာသင်တစ်ဦးတန်ပြန်ကမ်းလှမ်းမှုကိုအောင်နေအဘယ်ကြောင့်ရှင်းပြပါ။ သင်သည်ထိုအလုပ်မပါဘဲညှိနှိုင်းစားပွဲပေါ်မှာထားခဲ့ဖို့ပြင်ဆင်ထားကြသည်မဟုတ်လျှင်တစ်ဦးရာဇသံအဖြစ်သင့်တန်ပြန်ကမ်းလှမ်းမှုကိုကိုယ်စားပြုဖို့မသတိထားပါ။
သင့်ယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်ရုတ်သိမ်းသည်ဆိုပါက
သင့်အတွက်အကောင်းဆုံးရည်ရွယ်ချက်များ (နှင့်ကောင်းသောအမူအကျင့်) နေသော်လည်းအလုပ်ရှင်စားပွဲပေါ်မှာပိတ်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုယူနိုငျသညျ။ သင်တစ်ဦးတန်ပြန်ကမ်းလှမ်းမှုကိုအောက်ပါတစ်စေးကပ်အခြေအနေမှာသင့်ကိုယ်သင်ရှာတွေ့တက်အဆုံးသတ်ဘူးဆိုရင်သင်တရားဝင်အောက်ပါတစ်ခုခုအကာအကွယ်ခွင့်ရှိသည်ဆိုပါကဆုံးဖြတ်ရန်သင့်ရဲ့ပြည်နယ်အတွက်ရှေ့နေနှင့်တိုင်ပင်နိုင်သည်ကိုသတိရ နေတဲ့အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို၏ရုပ်သိမ်းရေး ။