သင်ကကန်ထရိုက်တာအဖြစ်အကျိုးကျေးဇူးများသို့မဟုတ်အလုပ်နှင့်အတူတစ်ဦးကယောဘ Pick သငျ့သလော

အသက်ရှင်သောသတ္တဝါဝင်ငွေမှတစ်ဦးသန်းနှင့်တစ်လမ်းရှိပါတယ်။ အလုပ်ရှာဖွေနေနှင့်ဦးဆောင်ကုမ္ပဏီများနှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းသည့်အခါဒီနေ့ရဲ့ကမ္ဘာ့စျေးကွက်မှာတော့လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာတစ်ခုသို့မဟုတ်ငှားရမ်းထားန်ထမ်းဖြစ်စေအဖြစ်လုပ်ကိုင်ဖို့ကထို option တင်ပြနိုင်ပါသည်။ ကုန်ကျစရိတ်များလျှော့ချခြင်းနှင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်စေရန်ကြိုးပမ်းခုနှစ်တွင်ကုမ္ပဏီတိုးပွားလာကန်ထရိုက်တာ freelance မှ၎င်းတို့၏ယခင် In-အိမ်သူအိမ်သားအလုပ်အကိုင်ပိုကြီးတဲ့တစျပိုငျးကိုအနေနဲ့ Outsourcing နေကြသည်။

(: HR မဂ္ဂဇင်း, ဇူလိုင်လ / သြဂုတ် 2015 ရင်းမြစ်) MBO အပေါင်းအဖေါ်များအဆိုအရ, On-demand ကန်ထရိုက်တာများနှင့်လွတ်၏နံပါတ် 2014. ၏အဆုံးအဖြစ် 2011 ခုနှစ်တွင် 15.9 သန်းမှ 17.9 သန်းအထိစိုက်ပျိုးထားပါတယ်

သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်တစ်ချိန်ချိန်, သင်ကလကျခံဖို့ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုကြုံတွေ့ရစေခြင်းငှါ အကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့အလုပ် သို့မဟုတ်အုပ်စုတစ်စုအကျိုးခံစားခွင့်မပူဇော်ဘူးကြောင်းလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာအလုပ်။ သင်မည်သို့ဆုံးဖြတ်ကြမည်နည်း

ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများဆုံးဖြတ်ချက်များ vs. ကန်ထရိုက်တာ

အလုပ်အစီအစဉ်မဆိုကြင်နာလက်ခံခြင်းမပြုမီ, နှစ်ယောက်အဓိကအမှုအရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အရေးကြီးသည်:

1. သင်သည်အဘယ်သို့အလုပ်သဘောတူညီချက်၏ဤအမျိုးအစားအားဖြင့်ပညာရှင်ပီသစွာရဖို့ရန်ရှိသည်
2. သင်၏ကျန်းမာရေး၏စည်းကမ်းချက်များနှင့်ဘဏ္ဍာရေးရည်မှန်းချက်များတှငျအဘယျသင့်ရဲ့တစ်ဦးချင်းလိုအပ်ချက်များမှာ

သိသာထင်ရှားတဲ့, အလုပ်လိုအပ်ချက်အသီးအသီးအမျိုးအစားမှအကောင်းအဆိုး cons ရှိပါတယ်။ ဒါဟာလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာအလုပ်အကိုင်များအိမ်မှာအလုပ်နှင့်အတူရောထွေးခံရဖို့မရှိပါကြောင်းသတိပြုပါသို့မဟုတ်အကျိုးခံစားခွင့်ကိုဆက်ကပ်ကြောင်းအမှန်တကယ်အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေးဖြစ်နိုင်သောအလုပ်အကိုင်များ telecommute ဖို့လည်းအရေးကြီးပါတယ်။

တစ်ဦးလွတ်လပ်သောလုပ်ငန်းကန်ထရိုက်တာအဖြစ်အလုပ်လုပ်ကိုင်

လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများ (Self-အလုပ်) တစ်ဦး W-9 သဘောတူညီချက်အောက်မှာအလုပ်လုပ်နှင့်သူတို့ကွန်ပျူတာများ, ဖုန်း, အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု, ဆော့ဖ်ဝဲနှင့်ရုံးထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများအပါအဝင်၎င်းတို့၏အလုပ်ပစ္စည်းအားလုံးထောက်ပံ့ရပါမည်။ သူတို့ကအစပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှုအားလုံးကိုမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ဝင်ငွေအခွန်ပေးဆောင်ခြင်းနှင့်နှစ်စဉ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပြန် file ရမည်ဖြစ်သည်။

လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာသူတို့ပေးန်ဆောင်မှုအမျိုးအစားများပေါ် မူတည်. လမ်းအပေါ်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီကို client ရဲ့ site ကိုမှာ၎င်းတို့၏နေအိမ်ရုံးခန်းထဲကနေအလုပ်လုပ်ဖို့စွမ်းရည်ရှိနိုင်ပါသည်။ သူတို့ဟာနေသမျှကာလပတ်လုံးသူတို့သဘောတူညီချက်များ, ရရှိမှု၏နာရီ, နှင့်လစာနှုန်း၏စည်းကမ်းချက်များရန်သဘောတူသည်အတိုင်း, အလုပ်သူတို့ဖောက်သည်များ၏တောင်းဆိုချက်အရပေးစာချုပ်အားဖြင့်လိုအပ်သည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများကဲ့သို့သောကျန်းမာရေးနှင့်ဘဏ္ဍာရေးထုတ်ကုန်အဖြစ်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အာမခံဝယ်ရမည်ဖြစ်သည်။

လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာအဖြစ်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများပါဝင်သည်:

• ဖျော်ဖြေဖို့နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့် client များအစေခံရန်အလုပ်၏အဘယျသို့အမျိုးအစားများကိုကောက်နဲ့ရွေးချယ်ဖို့စွမ်းရည်
• ရရှိနိုင်ပါလိမ့်အဘယျအလုပျနာရီရွေးချယ်ခြင်းနှင့်အလုပ်လုပ်ဆောင်ထားတဲ့အတွက်ပတ်ဝန်းကျင်
• set ကိုလစာအပေါ်အခြေမခံ, ကျွမ်းကျင်မှုအစုံနှင့်အသိပညာနှင့်ပတ်သက်သောကြောင်းပိုက်ဆံအမျိုးအစားဝင်ငွေ

တစ်ဦးအငှားထမ်းအဖြစ်အလုပ်လုပ်နေ

အခြားဘက်ခြမ်းတွင်, အလုပျသမားအဖှဲ့အစညျးအတှကျအလုပျလုပျဖို့သဘောတူညီခဲ့ပြီးအောက်မှာရှိပါတယ်တဲ့သူတွေရှေးရှေးဖြစ်ကြောင်းငှားရမ်းထား W-4 သဘောတူညီချက် နှစ်ခုလုံးကိုလုပ်ခလစာနှင့်ဝင်ငွေအခွန်စီမံခန့်ခွဲရန်အလုပ်ရှင်ဖွသော။ ဝန်ထမ်းများမိမိတို့၏အလုပ်ရှင်မေတ္တာရပ်ခံထားပါတယ်သောဆိုင်းအလုပ်လုပ်, သူတို့အလုပ်ချိန်နာရီသို့မဟုတ်လစာရှိမရှိ, ဤနာရီအတွင်းနာရီပေါ်မှာရှိရန်လိုအပ်သည်။ သူတို့ကအလုပ်လုပ်ဆောင်မယ့်ယူနီဖောင်း, ဘေးကင်းလုံခြုံရေးကိရိယာများနှင့်ဖိနပ်ဝတ်ဆင်ရန်လိုအပ်နိုင်ပါသည်။

သူတို့ဟာကုမ္ပဏီထောက်ပံ့ကွန်ပျူတာနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများ, ဖုန်း, အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု, ဆော့ဖ်ဝဲနှင့်ရုံးခန်းသို့မဟုတ်အလုပ်ဘူတာကိုအသုံးပြုပြီးပါလိမ့်မည်။

ကုမ္ပဏီအားဖြင့်ဘွား set နှင့်စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေအလုပ်ရှင်မှတစ်ဆင့်၎င်းတို့၏အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကကျန်းမာရေးနှင့်ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်ဝယ်ယူရန်ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်အဖြစ်အချို့သောအရည်အချင်းပြည့်မီလိုအပ်ချက်ဖြည့်ဆည်းသူကိုဝန်ထမ်း။ အချို့ကိစ္စများတွင်, ပရီမီယံ၏အားလုံးသို့မဟုတ်ကြီးမားသောအဘို့အလုပ်ရှင်ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းလိမ့်မည်, သို့သော်မိမိဆန္ဒအလျောက်အကျိုးခံစားခွင့်နှင့်အတူအလုပ်သမား, ဤလစဉ်ငွေပေးချေစေတာဝန်ရှိ 100 ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းအကျိုးအတွက်ပရီမီယံဝင်ငွေနှင့်လူမှုဖူလုံရေးအခွန်ထွက်လာရှေ့တော်၌ထိုငွေပမာဏကိုနုတ်ယူတာဖြစ်ပါတယ်ဆိုလိုတာကတစ်ဦး Pre-အခွန်အခြေခံပေါ်မှာပေးဆောင်နေကြပါတယ်။ ဒါကလစဉ်ပရီမီယံ၏ 20 မှ 30 ရာခိုင်နှုန်းခန့်သလောက်ကကောင်းတဲ့ကုန်ကျစရိတ်ငွေစုရှိနိုင်ပါသည်။

ငှားရမ်းထားန်ထမ်းလည်းထိုကဲ့သို့သောအသက်အာမခံ, မတော်တဆသေခံခြင်းနှင့် dismemberment အာမခံအဖြစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခု-sponsored သက်သာခွင့်များအတွက်ရထိုက်ခွင့်ဖြစ်နိုင်သည် တိုတောင်းသောသက်တမ်းမသန်စွမ်း , ရေရှည်မသန်စွမ်းများနှင့်အငြိမ်းစားအကျိုးကျေးဇူးတူညီသည့်အစီအစဉ်များ။

သူတို့မြင့်မားသောနှုတ်ယူပြီးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်များကိုရှေးခယျြခဲ့လျှင်, အလုပျသမားမြားကိုလညျးဆေးပညာအ-related ကုန်ကျစရိတ်၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုထေမိဖို့ကနျြးမာရေးချွေတာသုံးစွဲ Plan ကိုတက်သည်လက်မှတ်ထိုးနိုင်ပါတယ်။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများနေသောခေါင်းစဉ်:

• မကြာခဏလျှော့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အကျိုးခံစားခွင့်နှင့်အတူညီညွတ်သောအချိန်ဇယားနှင့်လစာပုံမှန်
• (အစား Post-အခွန်၏) Pre-အခွန်လုပ်ခလစာနှုတ်ယူခြင်းသုံးပြီးရွေးချယ်ထားသည့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုများအတွက်ပေးဆောင်နိုင်စွမ်း
• အပိုဆောင်း အလုပ်ခွင်အကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့အခွင့်အရေး အလုပ်ရှင်အပြည့်အဝအတွက်ပေးဆောင်ကြောင်း (paid အချိန်ကိုချွတ်ကဲ့သို့)

အထက်ပါ မှစ. , သင်အစီအစဉ်သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လိုအပ်ချက်များအတွက်အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်တယ်ရသောအလုပ်ဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ဖြစ်သင့်သည်။ လည်း, တစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အခြေခံပေါ်မှာအလုပ်မလုပ်ဖို့ option ကိုဖြစ်နေအိမ်ထဲကနေအလုပ်လုပ်ဖို့, ဒါမှမဟုတ်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအချိန်ဝန်ထမ်းအဖြစ်အကျိုးခံစားခွင့်ယူနိုငျသညျ။ လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများကိုလည်းတစ်ခါတစ်ရံမိမိတို့၏ Post-အခွန်ဝင်ငွေရရှိမှုထဲကသူတို့ကိုပေးဆောင်, ဝန်ထမ်းယူနိုငျသောကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်မိမိဆန္ဒအလျောက်အကျိုးခံစားခွင့်အချို့မှဝင်ရောက်ခွင့်ကိုကမ်းလှမ်းပေမယ့်အောက်ပိုင်းအုပ်စုတစ်စုနှုန်းနေကြသည်။ ရွေးချယ်မှုများသည်သင်ရရှိနိုင်တွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာအထဲကရှာတွေ့အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းဤအကြောင်းကိုမေးကြည့်ပါ။