ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလွှဲပြောင်းအပိုဆုအစီအစဉ်

ရည်ညွှန်းနယူးလူသစ်တွေများအတွက် $ 2,000

သူတို့အလွန်အမင်းလှုံ့ဆော်နေကြသည်မဟုတ်လျှင်စစ်ကာလအတွင်းမှာတော့ကြောင့်, ၎င်းတို့၏တိုင်းပြည်အစေခံလိုသူတပ်မတော်တပ်သားသစ်တစ်ဦးပိုလျှံကိုရှာဖွေရန်ခက်ခဲသည်။ တပ်သားသစ်ရှာဖွေခြင်း ရေခြားမြေခြားနေတဲ့စစ်တိုက်ခိုက်နေ၎င်းတို့၏စစ်ရေးစစ်မှုထမ်းနေစဉ်အတွင်းတစ်ဦးနီးပါးအဓိပ္ပါယ်လမ်းကြောင်းကိုအခါမိမိတို့၏အနာဂတျအတှကျလေ့ကျင့်ရေးနှင့်အလုပ်အကိုင်ကျွမ်းကျင်မှုချင်သောပိုပြီးခက်ခဲသည်။ အစိုးရကလူတွေကို join ဖို့သွေးဆောင်ကူညီရန်အများအပြားအစီအစဉ်များရှိပြီး, သူတို့စစ်တပ်အတွင်းမှဆုံးဖြတ်ပါလျှင်ထိုသူအပေါငျးတို့ပိုက်ဆံဒါမှမဟုတ်တချို့မျိုးကျူရှင်အကူအညီများပါဝငျသညျ။

2006-2009 ကနေအီရတ်နှင့်အာဖဂန်နစ္စတန်အတွက်စစ်ပွဲများ၏အမြင့်, အတွင်းတပ်မတော်ကဖြစ်နိုင်သမျှကြည်းတပ်ထပ်တိုးစစ်သားစုဆောင်းရေးကူညီပေးနေစဉ်ကသူတို့ကို $ 2,000 ဝင်ငွေရန်အဘို့အအောင်, အရပ်သားန်ထမ်းများပါဝင်သည်ရန်၎င်း၏ရည်ညွန်းအပိုဆုအစီအစဉ်ကိုတိုးချဲ့ခဲ့သည်။ ဒါဟာအပိုဆု 24,000 အနာဂတ်စစ်သားတစ်ယောက်ရဲ့အမည်များကိုလြှော့အဖြစ်ပေးဆောင် $ 40 သန်း၏ပိုက်ကွန်ရလဒ်အဖြစ်မဟုတ်တော့တဲ့အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ယင်းသင်္ချာလုပ်နေတာ, ထိုအစီအစဉ်လွှဲပြောင်းအပိုဆုပရိုဂရမ်မှတဆင့်ပူးပေါင်းသူကိုစစ်သားတစ်ဦးလျှင် $ 1600 ကျော်ကြည်းတပ်အနည်းငယ်ကုန်ကျခဲ့ပါတယ်။

အဆိုပါစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေး - ပုံမှန်တပ်မတော်နှင့်စစ်တပ် Reserve များအတွက် "$ 2K လွှဲပြောင်းအပိုဆု" အစီအစဉ်ကိုအဖြစ်လူသိများလျက်, ထဲမှာ "ကျွန်တော်စစ်သားတစ်ဦးအလုပ်ခန့်၏" အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ - အခြေခံပြည့်စုံ, ဆီအကူအညီတောင်းတဲ့သူလျှောက်ထားရည်ညွှန်းသောသူစစ်သားနှင့်တပ်မတော်အငြိမ်းစားမှသာလျှောက်ထား အဆင့်မြင့်တစ်ဦးချင်းလေ့ကျင့်ရေးကနေသင်တန်းနှင့်ဘွဲ့လွန်။

လက်နက်ကိုင်တပ်ဖွဲ့များတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ဖူးသူတစ်ဦးအလားအလာလျှောက်ထားသူရည်ညွှန်းများအတွက်ဆုကြေးငွေ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်ဇန်နဝါရီလ 2006 ခုနှစ်တွင်အစပြု 2006 အမျိုးသားကာကွယ်ရေးခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေ တစ်ဦး $ 1000 ဆုကြေးငွေနှင့်အတူ။

ဒါဟာအဆိုပါယခုအသုံးမဝင်တော့အစီအစဉ်ကိုလွှဲပြောင်းဆုကြေးငွေထဲမှာရှိသကဲ့သို့အများကြီးအဖြစ် $ 4 သန်း pocketing စနစ် gamed သူတွေကိုရှိခဲ့သည် 2009 ခုနှစ်အဆုံးသတ်နိုဝင်ဘာလ 2006 ခုနှစ် $ 2,000 မှနှစ်ဆခဲ့သည်။

အရည်အချင်းပြည့်မီစပွန်ဆာပေးသူများ

စစ်သားတစ်ယောက်အဆိုပါတပ်မတော်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ (SELRES) သို့မဟုတ်ကြည်းတပ် Reserve (SELRES) တက်ကြွစွာတာဝန်အပေါ် AGR စစ်သားအဖြစ်ပါဝင်သည်ငှါ, တပ်မတော်၏ပုံမှန်အစိတ်အပိုင်း၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ရပါမည်, အနာဂတ်အနာဂတ်စစ်သားလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ် (FSTP) စစ်သားအဖြစ် (သာလျှင် USAREC) သို့မဟုတ်ပါဝင်သောတပ်မတော်အနားယူ: အငြိမ်းစားအရာရှိများပါဝင်သည်နှင့်ပုံမှန်တပ်မတော်အဖွဲ့ဝင်များဗျောလံတီရာ (1) Active ကိုတပ်မတော်အနားယူ, နှင့် (2) ဘေးမဲ့တောအဖွဲ့ဝင်အငြိမ်းစားလစာလက်ခံရရှိပါဝင်သောတပ်မတော် Reserve စိတျအပိုငျးအနားယူ, Reserve အဖွဲ့ဝင်အငြိမ်းစားလစာများအတွက်ယုံကြည်လိုအပ်တဲ့ခြေစစ်ပွဲနှစ်ပေါင်းပြီးပါကပြီးနောက်အငြိမ်းစားဗဟိုဘဏ်သို့ပြောင်းရွှေ့ကြသူ, ဒါပေမယ့်သူအသေးအသက် 60 နှစ်ကရောက်ရှိခဲ့ပြီးနှင့်အငြိမ်းစားကြပြီမဟုတ် အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များ။

ထို့အပြင်အဆိုပါမွေးရပ်မြေအလုပ်ခန့်ကူညီစောင့်ရှောက်ရေးအစီအစဉ် (HRAP) တွင်တာဝန်ဖျော်ဖြေစစ်သားအဖြစ်, အထူးအလုပ်ခန့်ကူညီစောင့်ရှောက်ရေးအစီအစဉ် (SRAP), နှင့်အထူးလုပ်ငန်း (ADSW) အတွက်ဒါမှမဟုတ်အနာဂတ်စစ်သားလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ် (FSTP) (သာလျှင် USAREC) တွင် Active ကို Duty ။

ထိရောက်သော 5 ဒီဇင်ဘာလ 2006, ရှိသမျှကန်ထရိုက် (ပညာသင်ဆု Non-ပညာသင်ဆုသို့မဟုတ် ROTC / SMP) တပ်မတော် ROTC ဗိုလ်လောင်းအဆိုပါလွှဲပြောင်းအပိုဆုရှေ့ပြေးအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ကြသည်။

မတ်လ 2006 ခုနှစ်, လွှဲပြောင်းအပိုဆုရှေ့ပြေးအစီအစဉ်မွေးရပ်မြေအလုပ်ခန့်ကူညီစောင့်ရှောက်ရေးအစီအစဉ်, အထူးအလုပ်ခန့်ကူညီစောင့်ရှောက်ရေးအစီအစဉ်အတွက်အဖြစ် Active ကို Duty အထူးလုပ်ငန်းအစီအစဉ်တွင်တာဝန်ဖျော်ဖြေစစ်သားအဖြစ်ထည့်သွင်းရန်ချဲ့ထွင်ခဲ့သည်။

15 မတ်လ 2007 ခုနှစ်ထိရောက်သော, တပ်မတော်အရပ်သားဝန်ထမ်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်ပင်ရထိုက်ခွင့်ရှိကြ၏။

retention နှင့်ေူပာင်းလဲရေးဌာနခွဲ, အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ပြည်နယ်ရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး Commands များနှင့်တပ်မတော်ကိုအခြားအဖွဲ့ဝင်တဦး - တလွှဲပြောင်းဆုကြေးငွေများကိုရရှိပိုင်ခွင့်မရသူများသည်အမေရိကန်ကြည်းတပ် Access စစ်ဌာနချုပ်ဖို့တာဝန်စစ်သားနှင့်အရပ်သားအမေရိကန်ကြည်းတပ်စစ်ဌာနချုပ်ကိုစုဆောင်း, Cadet စစ်ဌာနချုပ်, အမေရိကန်ကြည်းတပ် Reserve စစ်ဌာနချုပ်ပါဝင်သည် တစ်ဦးစုဆောင်းရေးသို့မဟုတ် retention ကိုတာဝနျမှာအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်။

ကြည်းတပ်၏အတွင်းရေးမှူးကဆုံးဖြတ်အဖြစ်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များ, အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခကိုအဖြစ်ကိုရိပ်မိနိုင်လျှင်မည်သူမဆိုဆုကြေးငွေအတွက်လည်းအရည်အချင်းမပြည့်မှီခဲ့ပါတယ်။

အထက်ဖော်ထုတ်စစ်သားများနှင့်အရပ်သားဝန်ထမ်းများမိမိတို့၏စုဆောင်းရေးနှင့်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းတာဝန်များကိုအပြင်ဘက်တွင်တစ် reassignment အောက်ပါသုံးလတစ်လွှဲပြောင်းဆုကြေးငွေကိုလက်ခံရရှိရန်အရည်အချင်းမပြည့်မှီခဲ့ကြသည်။

စစ်သားများနှင့်ကြည်းတပ်အရပ်သားဝန်ထမ်းများမိမိတို့၏ချက်ချင်းမိသားစုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး မှလွဲ. မည်သူမဆိုရည်ညွှန်းများအတွက်ဆုကြေးငွေကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ ချက်ချင်းမိသားစုဝင်အိမ်ထောင်ဖက်, (ခြေလှမ်း-မိဘအပါအဝင်) မိဘ, ကလေး (သဘာဝမွေးစား, ဒါမှမဟုတ်ခြေလှမ်းကလေး), အစ်ကို, ဒါမှမဟုတ်အစ်မအဖြစ်သတ်မှတ်ထားသည်။ ထို့အပြင်လျှောက်ထားသူသည်ယခင်ကအမေရိကန်စစ်ဘက်ဆိုင်ရာအတွက်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ကြမပြုရနှင့်သေးတစ်ခုစစ်သားစုဆောင်းရေးနှင့်တွေ့ဆုံခဲ့သည်မရပေမည်။

AIT ပြီးစီးပြီးနောက် Paid အပိုဆု

အသစ်ကစစ်သားအခြေခံလေ့ကျင့်ရေး၌တည်ရှိ၏အခါဆုကြေးငွေ၏ပထမဦးဆုံး $ 1000 အတွက်ရည်ညွှန်းတစ်ဦးချင်းစီမှပေးဆောင်ခဲ့သည်။ ယင်းအရည်အချင်းပြည့်မီလျှောက်ထားအခြေခံပညာနှင့်ပြီးဆုံးတခါကျန်ရှိသောဆုကြေးငွေတစ်စိမ်းပေါင်းလဒ်အတွက်ပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ် အဆင့်မြင့်တစ်ဦးချင်းသင်တန်း AIT အဖြစ်လူသိများ။

ဒီရှေ့ပြေးအစီအစဉ်ကိုရန်မ retroactive ပြဌာန်းချက်ရှိပါတယ်။ ရည်ညွှန်းသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး AIT ပြီးဆုံးပြီးနောက်ငွေပေးချေမှုကို 45 ရက်အတွင်းရည်ညွှန်းပြီး Soldier / အရပ်ဘက်ဝန်ထမ်းရဲ့လုပ်ခအကောင့်သို့တိုက်ရိုက်လုပ်ပါလိမ့်မယ်။

လမ်းညွှန်ပေးခြင်းပြုလုပ်ခြင်း

အဆိုပါလွှဲပြောင်းအောက်ပါ web site များမှတဆင့်ဖန်ဆင်းတော်နှင့်ကြည်းတပ်သို့မဟုတ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ရဲ့သေဆုံးသူ-အခမဲ့နံပါတ်များကိုတောင်းဆိုခဲ့ပါတယ်။ ပြီးတာနဲ့နောက်တစ်ကြိမ်ယင်းအစီအစဉ်မရှိတော့ပါ။