အဆိုပါလျှောက်ထားခြေရာကောက် System ကိုရွေးချယ်ရေးအဖွဲ့နှင့်လိုအပ်ချက်များကို Select လုပ်ပါ
ဒီနေရာတွင်အရေးကြီးသောဒေသများလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်များကိုအကဲဖြတ်လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့မမေးနှင့်တုံ့ပြန်မှုရန်, မေးခွန်းများကိုစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။ ဤအချက်အလက်သည်သင်၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်အသင့်လျော်သောလျှောက်ထားသူခြေရာခံစနစ်ရှာဖွေရေးအတွက်သင့်ကုမ္ပဏီကိုလမ်းပြပါလိမ့်မယ်။
လျှောက်ထားသူခြေရာကောက်စနစ်မူဝါဒချမှတ်သူများခွဲခြားသတ်မှတ်
တစ်ဦးကကုမ္ပဏီပြည်တွင်းရွှေ့ပြောင်းစနစ်များကိုအကဲဖြတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ခြေရာခံမဆိုလျှောက်ထားမစတင်မီသူ့ဟာသူစည်းရုံးရပေမည်။ တစ်ခုလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်အားအကဲဖြတ်ဖို့ပြင်ဆင်နေသောအခါ, သက်ဆိုင်သူတစ်ဦးပူးပေါင်းဖွဲ့စည်းရန်နှင့်ဤဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူများအနေနဲ့သိရှိဆုံးဖြတ်ချက်မှာရောက်လာရန်အချိန်ပေးဖို့မရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။
သင့်ရဲ့ရွေးချယ်ရေးကော်မတီက system ကိုရောင်းချသူခြေရာခံတစ်ဦးချင်းစီလျှောက်ထား၏အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုအကဲဖြတ်ရန်ပြင်ဆင်ထားသင့်ပါတယ်။ အဆိုပါရွေးချယ်ရေးကော်မတီကသည်ဤအဖွဲ့ဝင်တို့ပါဝင်သည်သငျ့သညျ။
- ရွေးချယ်ရေးအလုပ်အမှုဆောင်: ဒီအများအားဖြင့်ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ညွှန်ကြားချက်များနှင့်အတူအခြားကော်မတီဝင်လုပ်ပိုင်ခွင့်နိုင်သူတစ်ဦးအကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဌ (SVP) သို့မဟုတ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ၏ဒုတိယသမ္မတ (VP) ဖြစ်ပါသည် ရူပါရုံကို ။ အဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးလည်းသူ / သူမ၏ counterparts တွေကိုမှရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအပေါ်ပြန်သွား (Roi) ၏စည်းကမ်းချက်များကိုအတွက်ရောင်းချသူရွေးချယ်ရေးရှင်းပြနိုင်စွမ်းရှိသင့်ပါတယ်။
- ရွေးချယ်ရေး Manager ကို: ဒီပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသင့်လျော်ရှာဖွေရေးနှင့်ရွေးချယ်ရေးနည်းဗျူဟာဖန်တီးနိုင်ရန်အတွက်အပြည့်အဝငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏နားလည်မှုနှင့်ကုမ္ပဏီ၏နာကျင်မှုအချက်များရှိရမည်။
- ကော်မတီအဖွဲ့ဝင်: အအသုံးပြုသူများသည် '' စကားသံကိုကိုယ်စားပြုခြင်းနှင့်ရွေးချယ်သောဖြေရှင်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်သောကလေးမွေးစားခြင်းဖြစ်ပေါ်လိမ့်မည်ဟုဖြစ်ပါတယ်သေချာစေရန်။
- ကော်မတီမျှဝေသူများ: ဤလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်ကရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အပိုဆောင်း input ကိုပေးသောအခြားဌာနများမှအဖွဲ့ဝင်များဖြစ်ကြသည်။ ဘဏ္ဍာရေးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူသူတို့စျေးသည်၏ဘဏ္ဍာရေးတည်ငြိမ်မှုအပေါ် input ကိုပေးဒါမှမဟုတ်စီမံကိန်းအတွက်ဘတ်ဂျက်နှင့် ပတ်သက်. တစ်ဦးချင်းစီလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်၏စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ်နှိုင်းယှဉ်နိုင်ပါတယ်။ အိုင်တီအဆိုပါစျေးသည် '' လျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်များ၏နည်းပညာပိုင်းစွမ်းရည်အပေါ်ကော်မတီဝင်ပညာပေးနှင့်သင့်လက်ရှိစနစ်တစ်ဦးချင်းစီဖြေရှင်းချက်နှိုင်းယှဉ်ကူညီပေးနိုင်ပါသည် contributors ။
ကော်မတီအဖွဲ့ဝင်များကသင့်ရဲ့ကော်ပိုရိတ်ရူပါရုံပြောပြတယ်အဖြစ်နည်းပညာကိရိယာများ, ဖြစ်စဉ်ကို optimization နှင့်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၏တန်ဖိုးကိုအသိအမှတ်မပြုနိုင်သူလူဖြစ်ရမည်အကြောင်း အခွက်တဆယ်စီမံခန့်ခွဲမှု ။
သင့်ရဲ့လက်ရှိငှားရမ်း Process ကိုမှတ်တမ်းတင်
သငျသညျစနစ်ကရွေးချယ်ရေးကော်မတီကခြေရာခံသင့်ရဲ့လျှောက်ထားစုဝေးခဲ့ကြပြီးနောက်, သင့်ဦးဆုံးတာဝန်ကျနေတဲ့အလုပျသမားလိုအပ်ချက်များ၏ဖြစ်စဉ်ကိုခြေရာခံကြောင်းစာရွက်စာတမ်းဖန်တီးရန်ဖြစ်ပါသည် သင့်ရဲ့ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် များနှင့်ငှားရမ်းမန်နေဂျာ၏အခန်းကဏ္ဍကို, အ်ထမ်းခေါ်ယူမှု, နှင့်အမြတ်ရခြင်းအဖြည့်စွက်ဖို့ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ။ တစ်ဦးချင်းစီခြေလှမ်းလိုအပ်သောနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ကဖယ်ရှားပစ်ခဲ့ကြပါလျှင်ဖြစ်ပျက်မယ်လို့သည်အဘယ်ကြောင့်ပြုလျှင်သင်၏ကော်မတီကဆွေးနွေးပါသင့်တယ်။
သင့်ရဲ့ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုရိုးရှင်းများနှင့်တစ်ဦးချင်းစီခြေလှမ်းကယ့်ကိုတန်ဖိုးအားဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့်သငျသညျအသှေးကိုငှါး လုပ်. ရသမျှထုတ်လုပ်ရန်ကူညီပေးနေတာဖြစ်ပါတယ်သေချာပါစေ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ကော်မတီကိုတစ်ခုချင်းစီကိုလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်၏စွမ်းရည်များနှင့်အတူသင်၏ငှားရမ်းလုပ်ငန်းစဉ်၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်နှိုင်းယှဉ်ဖို့ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။ ဤသည်အကဲဖြတ်ငှားရမ်းခန့်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်သင်ယူဖို့နှင့်သင့်လက်ရှိငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုပြန်လည်သုံးသပ်နှင့်ပိုကောင်းအောင်တို့သည်ကြီးစွာသောအခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့လျှောက်ထားခြေရာကောက်စနစ်များအတွက်လိုအပ်ချက်များခွဲခြားသတ်မှတ်
ယခုတွင်သင်သည်ရှင်းလင်းစွာသင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုဖော်ထုတ်ခဲ့ကြကြောင်း, သင့်ကော်မတီကတစ်ခုလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်အဘို့သင့်ကုမ္ပဏီလိုအပ်ချက်များကိုသိရှိနိုင်ဖို့အပြည့်အဝပြင်ဆင်ထားသည်။ အောက်ပါမေးခွန်းများကိုသင်ဖို့ရှင်းရှင်းလင်းလင်း-ဖြတ်အဖြေရှိသည်ဖို့ချင်သောစိတ်တွင်ဘွားလ:
- အဘယ်ကြောင့်သင်ဤလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်အားဝယ်ယူရန်နေကြသနည်း
- သင့်လက်ရှိငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သင့်ကုမ္ပဏီရည်မှန်းချက်များနှင့်အတူ aligned သလဲ?
စိတျထဲတှငျဤမေးခွန်းများကိုသိမ်းဆည်းထားခြင်းကကော်မတီကဖြေရှင်းချက်ခြေရာခံတစ်ဦးလျှောက်ထားဝယ်ယူရန်အားကြီးသောအမှုလုပ်ကိုကူညီလိမ့်မယ်။ သင်ရွယ်တစ်ဦးသည်ခိုင်ခံ့ဆက်သွယ်မှုရှိသည်ဖို့ရှေးခယျြလျှောက်ထားခြေရာခံစနစ်နိုင်ရန်အတွက်, သင့်ကော်မတီကသင်တစ်ဦးလျှောက်ထားသူခြေရာခံစနစ်လိုချင်တာတွေ၏ရှင်းလင်းသောမျှော်လင့်ချက်များဖန်တီးရမည်ဖြစ်သည်။
သင့်ရဲ့လျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်, ရှာဖွေစုဆောင်းနှင့်ငှားရမ်းမန်နေဂျာများအကြားပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးတခုတည်ဆောက်သင့်ရဲ့လိုအပ်ချက်ဖန်ဆင်းခြင်းနှင့်ခွင့်ပြုချက်ဖြစ်စဉ်ကိုချောမွေ့, အခကိုရခြင်း၏သင့်အရည်အသွေးကိုတိုးတက်စေသင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့လျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်ကတစ်ဦးထက်ပိုထိရောက်နှင့်ကုန်ကျစရိတ်-ထိရောက်သောငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်အလိုအလျောက်မှတဆင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပညာရှင်များ၏စုဆောင်းမှုအားထုတ်မှုချောမွေ့သငျ့သညျ။ ဤသည်ကဲ့သို့သောဘုံ HR စိန်ခေါ်မှုများ, ဖြေရှင်းရန်စုံလင်သောအချိန်ဖြစ်ပါသည်:
- , လက်ခံသုံးသပ်နှင့်စီမံခန့်ခွဲခြင်းမရှိထိရောက်သောနည်းလမ်းတစ်ခုနှင့်အတူကိုယ်ရေးရာဇဝင်၏မြင့်မားသောအသံအတိုးအကျယ်။
- နှေးကွေးနေသေးတယ်ပြည်တွင်းရေးဆက်သွယ်ရေးနှင့်အတူအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကိုမြင့်မားတဲ့ volume ။
- လျင်မြန်စွာသတင်းအချက်အလက်ရယူအပေါင်းတို့နှင့်စုဆောင်းရေးမက်ထရစ်အပေါ်အစီရင်ခံရန်နိုင်စွမ်းမရှိခြင်း။
- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၏စနစ်တကျမရှိသောသိုလှောင်မှုကြောင့်အရည်အချင်းပြည့်မီသောလျှောက်ထားဆုံးရှုံး။
- အမျိုးမျိုးသောဌာနခွဲရုံးနှင့်ဒေသအလိုက်သို့မဟုတ်ပြည်ပမှာကွဲပြားမှုများအကြားစုဆောင်းရေးအားထုတ်မှု၏ပုံတူ။
- ပြည်တွင်းဖြစ်နည်းပညာနှင့်အတူအလွန်အကျွံအိုင်တီပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများနှင့်ထောက်ခံမှုကုန်ကျစရိတ်။
- EEO-OFCCP လိုက်နာမှုအချက်အလက်များ၏ထိရောက်မှုခြေရာခံခြင်း။
- နည်းပညာအဆင့်မြှင့်တင်နှင့်တိုးမြှင့်မှုများအဘို့အအိုင်တီထံမှသင့်လျော်သောအာရုံကိုရဖို့ရုန်းကန်။
ဒါ့အပြင်ကဲ့သို့သောသစ်ကိုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်နည်းပညာများအနေဖြင့်တိုးတက်မှုရဲ့တန်ဖိုးကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်ဤအခွင့်အလမ်းကိုယူ:
- ကွဲပြားခြားနားသော module တွေသုံးပြီးရှောင်ရှား,
- ဆက်သွယ်ရေးတိုးတက်အောင်နှင့်
- ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပြဿနာများကိုဖြေရှင်း။
စောင့်ရှောက်ဖို့သငျသညျမရှိမဖြစ်သိရှိနိုင်ဖို့လိုအပ်တယ်ဒီစီမံခန့်ခွဲအရည်အချင်းမရှိဘူးဆိုပြီးရောင်းချသူဖယ်ရှားပစ်နိုင်ရန်အတွက် "haves ရမယ်" ။ ဥပမာ, အခြေခံအချက်တစ်ချက်အဖြစ်သင့်ကော်မတီကတည်ခင်းဧည်ဖြေရှင်းချက်သင်၏ IT အဖွဲ့အပေါ်မည်သည့်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖယ်ရှားအဖြစ်သင်သာတစ်ဦးကို install စနစ်ဆန့်ကျင်အဖြစ် Web-based ဖြေရှင်းချက်ပေးရောင်းချသူထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်ဟုဆုံးဖြတ်လိမ့်မည်။
သင့်ရဲ့လျှောက်ထားခြေရာကောက်စနစ်များအတွက်လိုအပ်ချက်များခွဲခြားသတ်မှတ်
ရှင်းရှင်းလင်းလင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များဖော်ထုတ်သင့်ရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုရန်သင့်ဦးစားပေးချိတ်ဆက်မည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ကော်မတီကနေက၎င်း၏ကနဦး system ကိုလိုအပ်ချက်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်အလွန်အရေးကြီးသည်။ အဆိုပါကော်မတီသည်သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ဦးစားပေးနှင့်အတူ inline ကြသည်မဟုတ်ကြောင်းမှုစနစ်ဒြပ်စင်များကအာရုံခံကိုရှောင်ကြဉ်ရပါမည်။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ရည်ရွယ်ချက်များဖွဲ့စည်းသည့်အခါထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အရေးကြီးသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များနှင့်အဓိကလိုအပ်ချက်များကိုအသိအမှတ်ပြုခဲ့ကြသည်။
တစ်ခုလျှောက်ထားခြေရာကောက်စနစ်အတွက်စဉ်းစားကြည့်ပါရန် Key ကိုလိုအပ်ချက်များ
- ဖြစ်စဉ်ကိုထိရောက်စွာ: တစ်ဖြစ်စဉ်ကို centralizing တစ်ဦးအပါအဝင်အလုပ်များကိုအမျိုးမျိုး, ဒါပေမယ့်မကန့်သတ်ထား, အလုပ်မှာကြား, ခြေရာခံခြင်း, ဝန်ထမ်းလွှဲပြောင်းနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုတိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန်နိုင်ပါတယ် လွှဲပြောင်း အစီအစဉ်များ။
- ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများမြန်မြန်ဆန်ဆန်နဲ့လွယ်လွယ်ကူကူမေးခွန်းတွေအများအပြားစာမျက်နှာများမှတဆင့်သွားစရာမလိုဘဲလစာနှင့်အလုပ်ချိန်နာရီအမြတ်ရခြင်းအဘို့သင်၏အဖွဲ့အစည်းလျှောက်ထားဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။
- ကုန်ကျစရိတ်-ထိရောက်သောကျန်ရှိနေချိန်တွင် High-အသံအတိုးအကျယ်စုဆောင်းရေးလွယ်ကူချောမွေ့နိုင်ပါတယ်။
- ကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖွဲ့အစည်းကကြီးထွားလာသို့မဟုတ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့လုပ်ငန်းစဉ်ကိုပြောင်းလဲသောကြောင့်ဖြစ်ပေါ်နေသောလိုအပ်ချက်များကိုလိုက်လျောညီထွေကြှနျတျောတို့၏ထူးခြားသောငှားရမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်နိုင်စွမ်းကို configure နိုင်သောတစ်ဦးကအလွန်အမင်း Configure လုပ်လို့ရတဲ့, အရွယ်မှာဖြေရှင်းချက်။
- တိုးတက်အစီရင်ခံစွမ်းရည်: အများအပြားအဖွဲ့အစည်းများကသူတို့စုစုပေါင်းရောင်းချသူ, အရင်းအမြစ်ရှာဖွေခြင်းနှင့်နှိုင်းယှဉ်မက်ထရစ်အပေါ်သုံးစွဲအဆုံးအဖြတ်နှင့်အတူစိန်ခေါ်နေကြသည်။ တစ်ခုတည်းအရင်းအမြစ်ကတဆင့်ညှိနှိုင်းတိကျမှုဗဟိုမှအစီရင်ခံဘို့ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။
- ရှာဖွေစုဆောင်းအချက်အလက်အားလုံးကိုအပေါ်နှင့်တိကျသောသတ်မှတ်ချက်ဘောင်အားဖြင့်ဒေတာဘေ့စကိုရှာဖွေရန်ခွင့်ပြုသည်။
- တစ်အစီရင်ခံရေးစင်တာကြော်ငြာ-hoc အစီရင်ခံစာများကို run နှင့်အနာဂတ်အသုံးပြုမှုအတွက်စံနှုန်းများကိုကယ်တင်အဖြစ်တစ်ဦးလျှင်-ငှားရမ်းကုန်ကျစရိတ်-, အချိန်-to-ဝစွာ, အရင်းအမြစ်ထိရောက်မှုနှင့်ထို့ထက် ပို. အပါအဝင်ပြေးစက်မှုလုပ်ငန်းစံအစီရင်ခံစာများမှအသုံးပြုသူများကိုဖွကြောင်းပါဝင်သည်။
ကုန်အမှတ်တံဆိပ်အထောက်အထားနှင့်ပွား Build
- တစ်ခုလျှောက်ထားသူတစ်ဦးအပြုသဘောအကြားဆက်သွယ်မှု Creating အလုပ်အကိုင်အ တှေ့အကွုံမြားအမှတ်တံဆိပ်များ၏အသိအမှတ်ပြုမှုကျွမ်းကျင်စွာပါလိမ့်မယ်။ တစ်ဦးကခိုင်မာတဲ့အမှတ်တံဆိပ် generate နိုင်ပါတယ် ယုံကြည်မှု လျှောက်ထားသူအသွားအလာကိုမောင်းနှင့်သင့်အခွက်တဆယ်ရေကူးကန်မြှင့်တင်ရန်လိမ့်မည်။
- branded အလုပ်ရှာဖွေရေးရေးစင်တာကို web စာမျက်နှာများတွင်သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ Web Site မှတဆင့်လက်လှမ်းဖြစ်နိုင်သည်။
- ရှာဖွေစုဆောင်းအလွယ်တကူကုမ္ပဏီ web site ကိုမှအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသတင်းအချက်အလက် post ရန်ခွင့်ပြုသည်။
- ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာထောက်ခံမှုများအတွက် Multi-ဘာသာစကားစွမ်းရည်များကိုပေး။
- EEO / AAP ကိုက်ညီ။
- ထိုကဲ့သို့သောအချက်အလက်များ၏တိကျမှန်ကန်တဲ့အတိုင်းအတာကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့စွမ်းရည်ဖက်ဒရယ်စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူသဘောတူညီချက်အတွက်စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်အဖွဲ့အစည်းဆန့်ကျင်မည်သည့်ဥပဒေရေးရာလုပ်ရပ်များကိုရှောင်ရှားပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအစလျှောက်ထားအရည်အသွေးကိုတည်ထောင်ရန်ကူညီပေးပါမည်။
- , ဖမ်းယူခြေရာခံ, နှင့် EEO / OFCCP အားဖြင့်ဘွားသတ်မှတ်လမ်းညွှန်ချက်များနှင့်အတူလိုက်နာမှုအတွက်ကျန်ရှိနေချိန်တွင်, မိမိဆန္ဒအလျောက် EEO data တွေကိုအစီရင်ခံနိုင်စွမ်း။
- ရာထူးများအတွက်အခြေခံအရည်အချင်းများဖြည့်ဆည်းသောသူတို့အားညွှန်ပြနိုင်ရန်အတွက်ဖျက်သိမ်းရေးမေးခွန်းများကိုအတူ Pre-စိစစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနိုင်စွမ်း။
- တိုးတက်လာသောဆက်သွယ်ရေး။
- ထိရောက်စွာအကြောင်းကြားထားတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်တည်စေသားအပေါင်းတို့သည်အသုံးပြုသူများအချင်းချင်းစည်းလုံးညီညွတ်ရေး, အဖှဲ့အစညျး၏စစ်ဆင်ရေးချောမွေ့ပါလိမ့်မယ်။
- ်ထမ်းခေါ်ယူမှု, ငှားရမ်းမန်နေဂျာနှင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအကြားဆက်သွယ်ရေးလွယ်ကူချောမွေ့ရန်ဆက်သွယ်ရေးစင်တာတွင်ပါဝင်သည်။ ဒါ့အပြင်အသုံးပြုသူများသည်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်လက်ခံရရှိအပေါ်သို့လျှောက်ထားရန်, ချိန်းအချိန်စာရင်းအစုလိုက်အပြုံလိုက်မက်ဆေ့ခ်ျများပေးပို့ဖို့, မှတ်စုများနှင့်အင်တာဗျူးတုံ့ပြန်ချက်ထားခဲ့ပါနှင့် Auto-တုံ့ပြန်ရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။
အဆိုပါလျှောက်ထားခြေရာကောက်စနစ်များအတွက်ဖောက်သည်ပံ့ပိုးမှု
- အပြည့်အဝအသုံးပြုသူမွေးစားအကောင်အထည်ဖော်မှုစဉ်နှင့်ပြီးနောက်ရောင်းချသူများကထောက်ပံ့ပေးဖောက်သည်ထောက်ခံမှုများ၏အဆင့်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။
- စက်မှုလုပ်ငန်းအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်အားအသုံးချနေချိန်မှာကုမ္ပဏီနှင့်အသုံးပြုသူဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များစီမံခန့်ခွဲရန်ဆက်ကပ်အပ်နှံအလွယ်တကူမရရှိနိုင်ပါထောက်ခံမှုအဖွဲ့။
- သင့်ကုမ္ပဏီရန်မတာဝန်ခံမှာရရှိနိုင်ထောက်ခံမှု၏အမြင့်ဆုံးအဆင့်အထိ။
လျှောက်ထားသူခြေရာကောက်စနစ်များရောင်းသူအကဲဖြတ်
ဒါဟာသင့်ကော်မတီကစဉ်းစားရန်ဆုံးဖြတ်လိုက်သည်အလားအလာရောင်းချသူများထံမှအဆိုပြုချက်များအတွက်တောင်းဆိုခြင်း (RFP) တောင်းခံကြောင်းအကြံပြုသည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ကော်မတီလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်း software ကိုလိုအပ်သောအလုပ်အကိုင်အလုပျနိုငျရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်ကိုကူညီမဆိုခေါင်းစဉ်အပေါ်ရှင်းလင်းချက်ရဖို့ရန်သင့်အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ကော်မတီကိုထိရောက်သော RFP အကြံကိုကြံစည်မှအောက်ပါအဓိကကိစ္စရပ်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါတယ်:
- စနစ်ကသင်၏ကော်မတီက၏အဓိကစိုးရိမ်ပူပန်မှုများကိုထောက်ပံ့သလား ဒါကအကဲဖြတ်လုပ်ငန်းစဉ်၏ယခင်စိတျအပိုငျးသို့ခညျြမနှော; သင်လိုအပ် features အဘယ်အရာကိုဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်မီသင်သည်လုံးဝသင့်ရဲ့ဖြစ်စဉ်ကိုသိထားရမည်။ သင့်ရဲ့ကော်မတီကသင့်ရဲ့အဓိကဦးစားပေးမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုလုပ်ဆောင်ချက်များကိုပူဇော်စေခြင်းငှါဖြေရှင်းချက်အားဖြင့်အာရုံရနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ သူတို့ဆွဲဆောင်မှုထင်ရစေခြင်းငှါစဉ်တွင်သူတပါးတို့သည်သင်တို့၏အသုံးပြုသူများအနေဖြင့်မွေးစားမည်မဟုတ်ပါလျှင်, ဆွဲဆောင်မှုရှိသောအင်္ဂါရပ်များနှင့်လုပ်ငန်းဆောင်တာများစွာကိုသင်၏အဖွဲ့အစည်းမဆိုတန်ဖိုးကဖန်တီးလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
- အဆိုပါရောင်းချသူတစ်ဦးနှင့်ဆင်တူအရွယ်အစားအခြားအဖွဲ့အစည်းအတွင်းစနစ် installed ပြီလော
- သင့်ရဲ့ကော်မတီကိုသငျသညျထိုကဲ့သို့သောဖောက်သည်ကျေနပ်မှုအဖြစ်ကိစ္စရပ်များတွင်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုပေးတက်လိုကျလြှောကျနိုငျကွောငျးကိုကိုးကား, အကောင်အထည်ဖော်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်က hidden အခကြေးငွေမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသင့်ပါသည်။ သတိရပါ features တွေအားကောင်းတဲ့အသုံးပြုသူကလေးမွေးစားခြင်းမရှိဘဲအဘယ်သူမျှမမြတ်ကြ၏။
- အကောင်အထည်ဖော်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အားအဘယျသို့ပါဝငျသနညျး အောင်မြင်တဲ့ကလေးမွေးစားနှုန်းသည်ထားရှိခြင်းသည်သင့်လျော်သောအကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့်အတူစတင်ခဲ့သည်။ သင်သည်သင်၏ရှေးခယျြရောင်းချသူသင့်လျော်သောသင်တန်းနှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်ထောက်ခံမှုမရှိဘဲသင်၏အသုံးပြုသူများကိုစွန့်ခွာခြင်းမရှိပါကြောင်းသေချာပါစေချင်ပါတယ်။ အကောင်အထည်ဖော်မှုဟာသူတို့ရဲ့စနစ်လိုက်လျောညီထွေဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူဘဲ, သင်၏အဖွဲ့အစည်းရဲ့စုဆောင်းမှုလုပ်ငန်းစဉ်အပေါ်ဗဟိုပြုရပါမည်။
သင်သည်သင်၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအစဉ်ကိုပျောက်နှင့်ရောင်းချသူရဲ့စွမ်းရည်၏မသေချာ feeling ကိုသင်ချန်ထားမည်သောခံစားချက်တိုကိုဘယ်တော့မှသင့်ပါတယ်။ အဆိုပါအကဲဖြတ်လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းသင့်ရဲ့ကော်မတီကသင့်ရဲ့ဦးစီးဌာနဦးစားပေးနှင့်စီးပွားရေးရည်မှန်းချက်များအပေါ်အခြေခံပြီး, သင့်အကောင်အထည်ဖော်မှုစနစ်အားပံ့ပိုးပေးခြေရာခံသင့်ရဲ့လျှောက်ထားသူနှင့်အတူကြာမြင့်စွာမိတ်ဖက်များအတွက်ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ဖန်တီးမည်, သောအထင်အမြင်ရှိသင့်ပါတယ်။ လျှောက်ထားသူခြေရာခံစနစ်မြင့်မားတဲ့အသုံးပြုသူကလေးမွေးစားခြင်းမြင့်မားရွယ် generate လိမ့်မယ်ဆိုတာသတိရပါ။
လျှောက်ထားသူခြေရာကောက်စနစ်များရောင်းသူအကဲဖြတ်အကြောင်းကပို
- အဆိုပါရောင်းချသူ၏ရူပါရုံနှင့်ကြီးထွားမဟာဗျူဟာကဘာလဲ? အဆိုပါရောင်းချသူတစ်ဦးကစျေးကွက်ခေါင်းဆောင်အဖြစ်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်အမြော်အမြင်သရုပ်ပြရမည်ဖြစ်သည်။ ပြည့်စုံသောဖြေရှင်းချက်ကိုတင်ပြနိုင်ရန်အတွက်အဆိုပါရောင်းချသူထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်တိကျတဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ယူသင့်တယ်နဲ့အနာဂတျမှာပြောင်းလဲမှုနှင့်စီးပွားရေးတိုးတက်မှုတို့အတွက်ပြင်ဆင်လော့။
- ဒီဖြေရှင်းချက်ကသင့်ကိုကျော်ဖို့အားလုံးကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကိုအထောက်အကူပြုရန်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်? အဆုံး၌, ရွေးချယ်ရေးအလုပ်အမှုဆောင်ဖွယ်ရှိဖြေရှင်းချက်များအတွက်ခိုင်မာသောကိစ္စတွင်ပါစေနိုင်ရန်အတွက်မျှော်လင့်ထားသည့်ရွယ်ဖော်ပြရန်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။
အဆိုပါရွေးချယ်ရေးအလုပ်အမှုဆောင်ဟာရောင်းချသူများကထောက်ပံ့ပေးစုဆောင်းမှုကြော်ငြာ, ရှာကုမ္ပဏီများ၏အသုံးပြုမှု၏ဝန်ထမ်းတနျဖိုးနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်သည်သင့်မြတ်အောင်လုပ်ကိုင်ကဲ့သို့သောအရာများကိုအပေါ်ငွေစုကိုရှာဖွေရပေမည်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီလည်းဝန်ထမ်း retention ကိုနှင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအရည်အသွေးပေါ်ကယ်တင်သင့်တယ်။ ဒါဟာတစ်ဦးလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်အားအကဲဖြတ်ဖို့အားလုံးကိုလိုအပ်သောအကြောင်းအရာများပတ်ဝိုင်းလိမ့်မည်ဟုစစ်ကြောင်းတစ်ခုအပြည့်အဝအသေးစိတ်စာရွက်စာတမ်းကိုဖန်တီးရန်လွှမ်းမိုးသောနိုင်ပါတယ်။
- features တွေနဲ့ functions ကျော်လွန်ပြီး, သင့်ကော်မတီကသင်၏အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရေရှည်မိတ်ဖက်အဖြစ်အစေခံရန်အရောင်းချသူရဲ့စွမ်းရည်ကို discus ဖို့သေချာပါဖြစ်သင့်သည်။ သင့်ရဲ့ကော်မတီကယင်း၏ရောင်းချသူအကဲဖြတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကျင်းပသည့်အတိုင်း, သင်ကဲ့သို့သောအချက်များထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်သေချာစေပါချင်:
- ဘဏ္ဍာရေးတည်ငြိမ်မှု: ပြန်လည်သုံးသပ်အောက်၌ရှိသမျှသောအလားအလာစျေးသည်၏ဘဏ္ဍာရေးထုတ်ပြန်ချက်များအပေါ်အပြုအမူကြောင့်လုံ့လဝီရိယ။ သင်ဤသည်သင်၏ဘဏ္ဍာရေးကော်မတီကပံ့ပိုးသင်ပဲ့ပြင်နိုင်သည့်မှတဆင့်ပြီးပြည့်စုံခေါင်းစဉ်ဖြစ်ပါတယ်ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။
- မဟာဗျူဟာမြောက်မိတ်ဖက်များ၏အရည်အသွေးတွေသူတို့ clients များန်ဆောင်မှုများပိုမိုပြည့်စုံ suite ကိုပူဇော်ရန်အလို့ငှာတခြားဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီများနှင့်ပြည့်စုံသောဖြေရှင်းချက်တချို့စျေးသည်လိမ့်မည်မိတ်ဖက်ပူဇော်ရန်။ သင့်ရဲ့ကော်မတီကယှဉ်ပြိုင်ရောင်းချသူနှင့်အတူပါဝင်ပတ်သက်သည်ဟုမဆိုမိတ်ဖက်သတိထားရပါမည်။ သတင်းအချက်အလက်များသင့်ကုမ္ပဏီနှင့်ရောင်းချသူကြားကဖြစ်နိုင်ချေမိတ်ဖက်သို့တစ်ခုထိုးထွင်းသိမြင်မှုပေးနိုင်ပါသည်။
- ်ထမ်းခေါ်ယူမှုစှမျး: မည်သို့ပင်သင့်ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားကိုသင် On-ဘော်ဒါလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်း, မှစ. , ရောင်းချသူအပြည့်အဝဝန်ထမ်းဘဝသံသရာကိုထောကျပံ့ဖို့စွမ်းရည်ရှိကြောင်းသေချာစေရန်လိုအပ် ဆက်ခံစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း Off-ဘော်ဒါရန်။ ဤသည်ဖြစ်နိုင်ဖွယ်တိုး။ လေးစေခြင်း, အသစ်တခုအကဲဖြတ်နှင့်အကုန်အကျအကောင်အထည်ဖော်မှုအခကြေးငွေဖြစ်ပေါ်လိမ့်မည်ဟုသောက၎င်း၏ဖြေရှင်းချက်ထဲကကြီးထွားလာမှသင်၏ကုမ္ပဏီတားဆီးပါလိမ့်မယ်။
- အနာဂတ်ကုန်ပစ္စည်းဖွံ့ဖြိုးရေး: အရောင်းချသူယခုနှင့်အနာဂတ်အတွက်စုဆောင်းမှုရင်ဆိုင်နေရတဲ့စိန်ခေါ်မှုတွေတစ်ဦးနက်နက်နဲနဲနားလည်သဘောဆောငျကြောင်းသေချာပါစေ။ သင်ရွေးချယ်ရောင်းချသူသင်၏ပြောင်းလဲနေသောလိုအပ်ချက်များညှိခြင်းနှင့်ဖြေရှင်းချက်ရဲ့ configurations ယင်း၏လေးရယ်အလားအလာဖို့အသုံးပြုလျက်ရှိသည်ကြောင်းသေချာစေရန်အလို့ငှာနည်းပညာနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းသတင်း၏သွေးခုန်နှုန်းအပေါ်ဖြစ်ရမည်။
- HRIS နှင့်အတူပေါင်းစည်းရေး: သင်ဤအမှုအပေါ် input ကိုပေးသင့် IT ကော်မတီကပံ့ပိုးချင်ပေမဲ့, ကလုံလောက်စွာတစ်ခုလုံးကိုဦးစီးဌာနအစေခံမည်မဟုတ်ကြောင်းတစ်ခုလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်အား အသုံးပြု. သို့သင့်ရဲ့ကော်မတီကိုယိမ်းမပေးသင့်ပါတယ်။ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရကျိုးနပ်မဆိုရောင်းချသူအနည်းဆုံးအခက်အခဲနှင့်သင်၏ HRIS သည့်စနစ်သို့ယင်း၏ system ထဲကနေသော့ခသတင်းအချက်အလက်ရွှေ့ဖို့စွမ်းရည်များကိုသင့်ပါတယ်။
လျှောက်ထားသူခြေရာကောက်စနစ်များများအတွက်ရောင်းသူရွေးချယ်ရေး၏အကျဉ်းချုပ်
တစ်ခုလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်တစ်ရောင်းချသူရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အချိန်ဇယားဖြည့်စွက်ဖို့တလခြောက်လသို့မဟုတ်ထို့ထက် ပို. အထိနိုင်ပါတယ်။ အောက်ပါသင့်ရဲ့ကော်မတီကိုတစ်ခုလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်အများအတွက်ရောင်းချသူရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်တစ်ဦးအချိန်ဇယားပရောဂျက်ကိုခွင့်ပြုလိမ့်မည်ဟုတစ်ဦးကအကြံပြုအချိန်ဇယားဖြစ်ပါတယ်။
ဒီပိုမိုနှစ်သက်အကောင်အထည်ဖော်မှုနေ့စွဲအပေါ်အခြေခံပြီးပြောင်းလဲပစ်ရန်ဘာသာရပ်ကြောင်းအကြံပြုလိမ့်ပေးပါ။
လျှောက်ထားသူခြေရာကောက်စနစ်များအတွက်သင့်ရောင်းသူရွေးချယ်ရေးတို့အတွက် Timeline ကို
- 1 အပတ်က - တစ်ရွေးချယ်ရေးကော်မတီကဖွဲ့စည်း
- ကုမ္ပဏီလိုအပ်ချက်များကိုဖော်ထုတ်ရန် - 1-2 ပတ်ကြာ
ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျအဆိုပါဖော်ထုတ်ကုမ္ပဏီဆန့်ကျင်ရောင်းချသူအကဲဖြတ်ရန်အောက်ပါလုပ်ငန်းစဉ်လိုအပ်ကြောင်း:
- 1 အပတ်က - ဖြစ်နိုင်သောရောင်းချသူတစ်ဦးရှည်လျားသောစာရင်း Create
- မည်သည့်ခေါင်းစဉ်သို့မဟုတ်စိုးရိမ်ပူပန်မှုအပေါ်ရှင်းလင်းချက်ပေး RFPs တောင်းဆိုခြင်း - 4 ပတ်က
- သင့်ရဲ့ key ကိုအကဲဖြတ်စံသုံးပြီးဆန်ခါတင်စာရင်း Create - 1-2 ပတ်ကြာ
- တစ်ဦးရောင်းချသူအပြီးသတ် - 3-6 ပတ်ကြာ
- အမျိုးမျိုးသောစနစ်များသရုပ်ပြ - တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံး
- အရောင်းတင်ပြချက်များ - တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံး
- ဆိုက်ကိုလာရောက်လည်ပတ် - လိုအပ်အဖြစ်
တစ်ခုလျှောက်ထားခြေရာခံခြင်းစနစ်၏အဓိကရည်မှန်းချက်သည်သင်၏အသုံးပြုသူများကိုလုပ်ပိုင်ခွင့်သည်စိတ်ကိုထားပါ။ ကော်မတီအဖွဲ့ဝင်ကိုမှန်ကန်ဖြစ်နိုင်ခြေ၏တိုတောင်းတဲ့စာရင်းထဲသို့ရောင်းချသူချဗျူဟာမြောက်ကျဉ်းမြောင်းနိုင်ရန်အတွက်နည်းပညာကိရိယာများ, ဖြစ်စဉ်ကို optimization, ကုမ္ပဏီရူပါရုံကိုများနှင့်ဖောက်သည်ထောက်ခံမှုအပေါ်မှာတန်ဖိုးတစ်ခုအသိအမှတ်ပြုရန်နှင့်နေရာနိုင်ဖြစ်သင့်သည်။
ဒါဟာသင့်ရဲ့တိုတောင်းသောစာရင်းအများအပြားကွဲပြားအလုပ်လုပ်တဲ့ကွဲပြားခြားနားမှုရှိသည်မဟုတ်စေခြင်းငှါဖွယ်ရှိသည်, ထိုကြောင့်ထိုစိတျထဲတှငျကြောင်းရောင်းချသူ၏လျော့နည်းမြင်သာထင် element တွေကိုစောင့်ရှောက်ရန်အရေးကြီးပေသည်။
သင့်ရဲ့ကော်မတီကိုထိုကဲ့သို့သောရောင်းချသူရဲ့ Web Site, သတင်းအဖွဲ့အစည်းများ, လူ့အရင်းအမြစ် Portal နှင့် tradeshows အဖြစ်သတင်းအချက်အလက်အရင်းအမြစ်များကိုကြည့်သင့်ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့အတွေ့အကြုံများကနေသင်ယူဖို့အရွယ်အစားဆင်တူကြောင်းအခြားကုမ္ပဏီများမှာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်, လိုအပ်ချက်များနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်အတူချိတ်ဆက်ပါ။
အနာဂတျအတှကျသငျ့အဖှဲ့အစညျး၏ရူပါရုံနှင့်ရည်မှန်းချက်များနှင့်အတူပါဆုံးသဟဇာတမထိုက်မတန်သည့်စနစ်အကဲဖြတ်, ရွေးချယ်မှု, နှင့်အကောင်အထည်ဖော်ခြေရာခံသင့်ရဲ့လျှောက်ထားသူအားလုံးကိုသော့ချက်ကစားသမားများအတွက်တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောသက်သေပြပါလိမ့်မယ်သောဝန်ဆောင်မှု-oriented ရောင်းချသူနှင့်အတူ ပူးပေါင်း. ။