Options ကို Enlistment
အဆိုပါလေတပ်နှစ်ခုစစ်သားစုဆောင်းရေးရွေးချယ်စရာရှိပါတယ်: အာမခံချက်ယောဘ, နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်ဧရိယာအာမခံ ။ သည် "အာမခံချက်ယောဘသည်" အစီအစဉ်အရလျှောက်ထားသူတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ် AFSC (လေတပ်ကယောဘ) တွင်လေ့ကျင့်ရေးအာမခံချက်ဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါအာမခံတတ်လွယ်ခြင်းအစီအစဉ်အရလျှောက်ထားသူ / သူမသတ်မှတ်ထားသောတတ်လွယ်ခြင်းဒေသများ၏တဦးတည်းသို့ကျရောက်မယ့်အလုပ်အတွက်ရွေးချယ်လိမ့်မည်ဟုအာမခံချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါလေတပ်လေးတတ်လွယ်ခြင်းဒေသများ (သို့၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်အားလုံးအပိုင်းပိုင်းခွဲထားပါတယ် အထွေထွေ , အီလက်ထရောနစ် , စက်မှု နှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ) ။
အဆိုပါလျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်
၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းဖို့လေတပ်များအတွက်အများဆုံးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ပေး, ရှိသမျှအလုပ် slot နှစ်ခုသာအကြောင်းကို 40 ရာခိုင်နှုန်းအာမခံချက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများအတွက်လေတပ်စုဆောင်းစစ်ဌာနချုပ်မှမရရှိနိုင်လုပ်နေကြသည်။ ကျန်ရှိသော 60 ရာခိုင်နှုန်းအာမခံချက်တတ်လွယ်ခြင်းဧရိယာအစီအစဉ်ကိုအောက်မှာကူညီမှုကိုရယူရန်သူတို့အဘို့သိုထားနေကြသည်။ အဆိုပါဖြစ်စဉ်ကိုယေဘုယျအားဖြင့်အလုပ်လုပ်ပုံလျှောက်ထားသည့်သွားရောက်ကြောင်း စစ်ဘက်ဝင်ပေါက်ထုတ်ယူခြင်းဘူတာ (MEPS) သူတို့ယူဘယ်မှာ, ASVAB တစ်ခံယူ ဆေးစစ် နှင့်တစ်ဦးနှင့်တွေ့ဆုံရန် လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေး မိမိတို့၏အရည်အချင်းများကိုဆုံးဖြတ်ရန်, အထူးကု။
ထိုအခါလျှောက်ထားသူတစ်ဦးလေတပ်ယောဘကိုအကြံပေးနှင့်တွေ့ဆုံကြပြီး (ရှိပါက) အတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီကြောင်း, အဲဒီအခြိနျတုနျးကလက်ရှိရရှိနိုင်သောအလုပ်အကိုင်များကိုကျော်ကြည့်ပါတယ်။
လျှောက်ထားသူအဘို့ငျြးပွညျ့မီနှင့် / သို့မဟုတ်စလေိုကွောငျးရရှိနိုင်မျှအလုပ်အကိုင်များရှိပါတယ်ဆိုရင်သူတို့က (တဦးတည်းတတ်လွယ်ခြင်းအပါအဝင်ငါးဦးသို့မဟုတ်ဒီတော့အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများ၏စာရင်းကိုထွက်အောင် ဧရိယာ ) နှင့်ဝင်ရောက်ခဲ့သည်နေကြသည် နှောင့်နှေးစစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ် (ထွက်ခွာ) ။ သူတို့ရဲ့ဦးစားပေးတစ်ဦးမရရှိနိုင်ဖြစ်လာဘို့လျှောက်ထားဖြစ်လျှင်, QWL (အရည်အချင်းပြည့်မီသောစောငျ့စာရင်း) ရက်နေ့မှာချထားပါသည်။
ဒါဟာလပေါင်းများစွာကြာနိုင်ပါသည်။ တစ်ဦးလေတပ်လျှောက်ထားသူထဲမှာဆက်ရှိနေရန်အဘို့အဒါဟာ, ဤသည်နေ့ရက်ကာလအဆန်းတော့မဟုတ်ပါဘူး ထွက်ခွာ နောက်ဆုံးတော့အခြေခံထွက်တင်ပို့မတိုင်မီရှစ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုလကြာ လေ့ကျင့်ရေး ။ သူတို့ရဲ့ဦးစားပေးတစ်ဦး (ကတိကျတဲ့အလုပ်ဒါမှမဟုတ်တတ်လွယ်ခြင်းဧရိယာဖြစ်ခြင်းရှိမရှိ) ရရှိနိုင်ဖြစ်လာတဲ့အခါသူတို့ကထိုအလုပ်ကို / တတ်လွယ်ခြင်းဧရိယာမှတာဝန်ပေးအပ်ကြသည်နှင့်၎င်းတို့၏အခြေခံပေးထားကြသည် လေ့ကျင့်ရေး သင်္ဘောနေ့စွဲ။
တအာမခံတတ်လွယ်ခြင်းအစီအစဉ်တွင် enlists ဆိုရင်သူတို့ကအခြေခံလေ့ကျင့်ရေး၏ 2nd တပတ်ပတ်ပတ်လည်အလုပ်တစ်ခုတိုင်ပင်နှင့်တွေ့ဆုံရန်ပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါအလုပ်တိုင်ပင်သူတို့ (ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ, ကိုယ်ကျင့်တရားသမိုင်း, များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီသောသူတို့အားအားလုံးရရှိမှုအလုပ်အကိုင်များများစာရင်းကိုငါပေးမည် ASVAB ရမှတ်များ ) ။ အချိန်အတွက်အထူးသဖြင့်အချက်မှာပွင့်လင်းကျောင်းကထိုင်ခုံရှိသည်သာအလုပ်အကိုင်အခွင့်အက, တတ်လွယ်ခြင်းဧရိယာအတွင်းအားလုံးမဟုတ်လေတပ်အလုပ်အကိုင်များစာရင်းအပေါ်ဖြစ်လိမ့်မည်နားလည်ပါသည်။ သငျသညျရွေးချယ်မှုများ၏စာရင်းလက်ခံရရှိသည့်အခါ, သင်ကစဉ်းစားရန်တစုံတယောက်ကိုရက်သတ္တပတ်ရှိသည်, ထို့နောက်သင်အလုပ်တိုင်ပင်ဖို့ပြန်လာနှင့် (စာရင်းထဲမှ) သင့်ရဲ့ထိပ် 8 ရွေးချယ်မှုပေးပါ။ တူညီတတ်လွယ်ခြင်းအစီအစဉ်တွင်ဝင်ရောက်ခဲ့သည်သောသူသည်လေ့ကျင့်ရေး၏တူညီသောသီတင်းပတ်အတွင်းတခြားလူတိုင်းကိုလည်းအတိအကျဥစ္စာတူကြောင်းစာရင်းတစ်ခုရပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ကအဖြစ်ကောင်းစွာ, ရွေးချယ်မှုများအောင်လိမ့်မည်။
လျှောက်ထားသူ Ratings အဖွဲ့
အဆိုပါအလုပ်တိုင်ပင်မှူးမတ်တစ်ဦးချင်းစီလျှောက်ထားသူတို့၏ထံမှဆင်းသက်လာသော "အဆင့်သတ်မှတ်ချက်," ပေး ASVAB ရမှတ်များ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရည်အချင်းများနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရား (ပြစ်မှုဆိုင်ရာ / မူးယစ်ဆေးသမိုင်း) အရည်အချင်းများ။
ဥပမာ, ငါးအဖွင့်နှင့်ခြောက်လလူတွေကိုသူတို့ရဲ့ပထမဦးဆုံးရွေးချယ်မှုအဖြစ်ချ ထား. , သူတို့ကငါးအမြင့်ဆုံး rated သူတို့ကို slot နှစ်ခုနှင့်ဆဋ္ဌမလူတစ်ပေးယူရှိတယ်တဲ့အလုပ်တစ်ခုလည်းမရှိဆိုရင်သူတို့ကသူတို့ရဲ့ဒုတိယရွေးချယ်မှုသွားပါ။ ၏သင်တန်း, "ဒုတိယရွေးချယ်မှု" လည်းမည်မျှရရှိနိုင်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, မည်မျှသူတို့၏စာရင်းတွင်မြင့်မားသောကြောင့်တင်လိုက်တယ်။ အပေါ်မူတည်ပြီးလူတစ်ဦးကဒ်အထိုင်ရမယ်ဆိုတာဖြစ်စေမထိခိုက်စေလိုသူတစ်ဦးဦးသည်အခြားရဲ့ပထမဆုံးရှေးခယျြမှုဖြစ်စေခြင်းငှါ
ထဲမှာဆီအကူအညီတောင်းတဲ့သူတစ်ဦးချင်းစီ အာမခံတတ်လွယ်ခြင်းအစီအစဉ် ကိုယေဘုယျအားသူတို့အခြေခံ၏ 7th သို့မဟုတ် 8 ရက်သတ္တပတ်ပတ်လည်ဘို့ကိုရှေးခယျြခဲ့ပြီးသောအလုပ်ရှာဖွေ သင်တန်းပေးခြင်း ။
ဒါကြောင့်အလုပ်တာဝန်ကျရာမှကြွလာသောအခါလေတပ်အတွက်ဆီအကူအညီတောင်းလိုသောသူများသည်အလွန်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်ရပါမည်။ လွန်ခဲ့သောနှစ်ပေါင်းများစွာ (နှင့်လက်ရှိတွင်) အဘို့, လေတပ်စုဆောင်းရေးအတွက်အတော်လေးကောင်းစွာပြုတော်မူပြီ။ တကယ်တော့, လေတပ်သူတို့အဘို့အ slot နှစ်ခု enlistment ရှိသည်ဟုထက်ပိုစေတနာ့ဝန်ထမ်းထောင်ပေါင်းများစွာ၏ရှိပါတယ်။
ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အားပေးနေသည်
လေတပ်ရှာဖွေစုဆောင်းလေ့ရှိသောသူတစ်ဦးလျှောက်ထားသူကို process ဖို့ငြင်းဆန်ပါလိမ့်မယ် "အလုပ်အကိုင်အသော့ခတ်။ " အကျိုးသက်ရောက်မှုမှာ, ဖြစ်ဖို့ဆန္ဒရှိနေသောသူ့ကို / သူမ၏နောက်ကွယ်မှလိုင်းအတွက်စောင့်ဆိုင်းနေသည်အခြားအရည်အချင်းပြည့်မီလျှောက်ထားရာပေါင်းများစွာ, ရှိပါတယ်အခါ, အလုပ်ဖြစ်နိုင်ခြေကိုသာစုံတွဲတစ်တွဲကိုစိတ်ဝင်စားဖြစ်ဆုံးဖြတ်တဲ့သူတစ်ဦးလျှောက်ထားသူကို process လုပ်ဖို့အချိန်နှင့်အရင်းအမြစ်များတစ်ဦးစွန့်ပစ်မယ့် ပိုပြီးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်။ တချို့ကလေတပ်စုဆောင်းရေးအုပ်တစ်အုပ်ရှာဖွေစုဆောင်းလျှောက်ထားသူနှင့်အတူ သွား. သူတို့ကိုကနဦးရှိသည်နှင့်သူတို့အထူးသူတို့လေတပ်သို့ကျိန်ဆိုဖို့ MEPS သွားကြသည်ဤသို့ဖော်ပြသည်ကြောင်း MEPS ကိုသွားမတိုင်မီလက်မှတ်ရေးထိုးရမည်တစ်ဦးရှင်းလင်းစစ်ဆေးရမည့်စာရင်းစတင်တည်ထောင်ခဲ့ကြ ထွက်ခွာ မဟုတ်, အလုပ်အကိုင်အဆိုင်ရန်။ လျှောက်ထားသူသည်ဤရန်သဘောတူပါဘူးနှင့်ဤရှင်းလင်းစစ်ဆေးရမည့်စာရင်းလက်မှတ်ထိုးမပါဘူးဆိုရင်, ထို့နောက်သူတို့ MEPS သို့မသွားကြပါဘူး။ လွင်ပြင်နဲ့ရိုးရိုး။ လေတပ် join ဖို့, တဦးတည်းအလုပ်ရွေးချယ်မှုနှင့်ရရှိနိုင်၏ရက်စွဲများနှစ်ဦးစလုံးနှင့်အတူပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်ရပါမည်။
အဆိုပါလေတပ်ပါလိမ့်မယ် - အချိန်များတွင် - သူတို့အတွက်လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခဲ့သည်အလုပ်ပြင်ပတစ်စုံတစ်ဦးကအလုပ်မလုပ်ဒီများသောအားဖြင့်တစ်စုံတစ်ဦးက၎င်းတို့၏ပုံမှန်အလုပ်ကနေယာယီအရည်အချင်းမပြည့်မှီမှုကြောင့်တစ်ခုခုမတဲ့အခါမှာဖြစ်ပျက်, ဒါမှမဟုတ်တစ်စုံတစ်ဦးကိုတစ်ဦးအထူးအလုပ်သို့မဟုတ်စီမံကိနျးအတှကျစေတနာ့ဝန်ထမ်းလျှင်။ ။ ဥပမာအားဖြင့်, တချို့အုပ်တစ်အုပ်ထဲမှာ, အုပ်တစ်အုပ်ဖွဲ့စည်းရန်သုံးခုသို့မဟုတ်လေးခုစေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦး "အဖွဲ့က" အဲဒီမှာဖြစ်နိုင်သည် "သေးငယ်တဲ့ကွန်ပျူတာအသင်း။ " ဤရွေ့ကားတစ်ဦးချင်းစီအတွက်အုပ်တစ်အုပ်အတွင်းသေးငယ်တဲ့ကွန်ပျူတာများသို့မဟုတ်သေးငယ်တဲ့ကွန်ပျူတာကွန်ယက်ကိုတပ်ဆင်ရန်နှင့်ထိန်းသိမ်းရန်, ထိုအုပ်တစ်အုပ်အတှငျးမှစေတနာ့ဝန်ထမ်းပါလိမ့်မယ်။ ပိုကြီးတဲ့လေတပ်အုပ်တစ်အုပ်ထဲကအတော်များများထိုကဲ့သို့သောစေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့များရှိသည်။