Related DOD အလုပ်အကိုင်လူမျိုးကွဲ: 302 ။
တာဝန်နှင့်တာဝန်များ
ကျင်းပသို့မဟုတ်ကုသမှုနှင့်စိတ်ကျန်းမာရေးလူနာပြန်လည်ထူထောင်ရေးအတွက်ကူညီ။ စံချိန်စံညွှန်းမီစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစမ်းသပ်ခြင်း, လက်တွေ့အင်တာဗျူးစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဆင့်အတန်းစာမေးပွဲ, ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုအကဲဖြတ်ခြင်း, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်သူနာပြုအကဲဖြတ်အပါအဝင်ကနဦးအခြေခံအကဲဖြတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလုပ်ဆောင်တယ်။ စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့်သူနာပြု diagnoses, ကုသ, စိတ်ရှည်ပညာရေးနှင့်သဘောထားစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းဖော်ထုတ်အတွက်ကူညီပေးနေ။ လူနာစောင့်ရှောက်မှုညီလာခံနှင့်ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုအတွက်ပါဝင်။ , မော်နီတာ, မှတ်တမ်းများကဤသို့နှင့်လူနာရဲ့တိုးတက်မှုကတင်ပြထားပါတယ်။ အုပ်စုတစ်စုနှင့်တစ်ဦးချင်းအကြံပေးခြင်း, ကုထုံးအသိုင်းအဝိုင်းနှင့်အခြားဆက်စပ် milieu လှုပ်ရှားမှုများပို့ချအတွက် conduction သို့မဟုတ်ကူညီပေးနေ။ လူနာဒဏ်ရာ, သတ်သေကာကွယ်တားဆီးဖို့ Institutes ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး။ စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့်ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုကြိုတင်ကာကွယ်ရေးပညာရေးထောက်ပံ့ပေးသည်။ ယေဘုယျနှင့်အထူးလက်တွေ့လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလုပ်ဆောင်တယ်။
အာဟာရ, သန့်ရှင်းရေးနှင့်နှစ်သိမ့်အစီအမံတွေနဲ့လူနာတွေကိုကူညီ။ ရယူအရေးကြီးတဲ့လက္ခဏာမှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ chaperone နှင့်အစောင့်အကြပ်တာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်တယ်။ ကုထုံးဆက်ဆံရေးထိန်းသိမ်းထားသည်။ လုပ်ဆောင် aeromedical ကယ်ဆယ်ရေး လုပျထုံးလုပျနညျး။ အဆိုပါထောကျပံ့ လေတပ် မူးယစ်ဆေးဝါးစမ်းသပ်အစီအစဉ်သည်။
အစီအစဉ်များနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုလှုပ်ရှားမှုများကြီးကြပ်။
သတ်မှတ်ထားတဲ့စောင့်ရှောက်မှု, ကုသမှု, ကာကွယ်တားဆီးရေး, ပြန်လည်ထူထောင်ရေးနှင့်စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းဆောင်တာနှင့် ပတ်သက်. အခြားအေဂျင်စီများနှင့်အတူသြဒိနိတ်။ ဆက်သွယ်ရန်စစ်တပ်နှင့်ရပ်ရွာအေဂျင်စီများအပေါင်ပစ္စည်းသတင်းအချက်အလက်ရရှိရန်။ ကရှင်းပြသည်နှင့်လူနာသို့မဟုတ်အခြားသူများအားစိတ်ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုအနက်ဖွင့်။ အတွက်ကူညီပံ့ပိုးမှု, သို့မဟုတ်, အများပြည်သူပုဂ္ဂလိကနှင့်မှလူနာလွှဲပြောင်းစီစဉ် စစ်တပ် အသိုင်းအဝိုင်းအေဂျင်စီများ။
စစ်သားစုဆောင်းရေးအရင်းအမြစ်များကိုစီမံခန့်ခွဲ။ တာဝန်ပေးစစ်သားစုဆောင်းရေးပုဂ္ဂိုလ်များအကြားအပြန်အလှန်ပြောင်းလဲကျွမ်းကျင်မှု၏အသိပညာအပေါ်အခြေခံပြီးဦးစားပေးထူထောင်နိုင်ခဲ့သည်။ မှတ်တမ်းများနှင့်အထူးဝန်ဆောင်မှုများကိုပိုင်အစီရင်ခံစာများပြင်ဆင်မှုနှင့်ထိန်းသိမ်းမှုစီမံခန့်ခွဲ။ ပုံတူထပ်မံလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိပါနှင့်လူနာများနှင့်အတူပိုပြီးတိုက်ရိုက်ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်အတွက်အခမဲ့်ထမ်းရန်အထူးဝန်ဆောင်မှုများကိုအတွင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်လိုအပ်ချက်များ Reviews ။ တည်ထောင်ရန်, ထိန်းသိမ်းထားနှင့်သတ်သတ်မှတ်မှတ်စိတ်ကျန်းမာရေးတန်ဖိုး, မိသားစုစည်းရုံးရေးနှင့်ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များ။ In-service ကိုလေ့ကျင့်သင်တန်းကျင်းပ။ သင်တန်းနှင့်များ၏ကျင့်တာဝန်အကဲဖြတ်ထပ်တလဲလဲအချိန်ဇယား။
2.4 တိုက်ခိုက်ရေးနှင့်ဘေးအန္တရာယ်ဒဏ်ရာရသူစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလုပ်ဆောင်တယ်။ စူးရှနှင့် Post-စိတ်ထိခိုက်စိတ်ဖိစီးမှုတုံ့ပြန်မှုကြုံနေရတစ်ဦးချင်းစီ၏စောင့်ရှောက်မှုနှင့်အတူကြီးကြပ်မှုကူညီပေးနေ။
ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့်စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းတာဝန်များဆောင်ရွက်။ , ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းထားနှင့်စိတ်ကျန်းမာရေး၏စွန့်ပစ်ခြင်း, မိသားစုစည်းရုံးရေး နှင့်ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုကုသမှုမှတ်တမ်းများ။
လူနာများနှင့်အချိန်ကာလသတ်မှတ်ချိန်းလက်ခံ၏။ စိတ်ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုလှုပ်ရှားမှုများတန်ဖိုး။ အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်စာရင်းအင်းဒေတာစုဆောင်းနှင့် update ။ ယူနစ် Self-အကဲဖြတ်ကျင်းပ။ နှစ်စဉ်ပြုစုနှင့်ဆေးဝါးနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးအစီရင်ခံစာများပြင်ဆင်ကြရသည်။ လုံခြုံမှုနှင့်ကယ်ဆယ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ်အကျဉ်းလူနာ။
အထူးအရည်အချင်းများ
အသိပညာ။ အသိပညာ Psychiatry, စိတ်ပညာ, လူမှုရေးအလုပ်, မိသားစုစည်းရုံးရေးနှင့်သူနာပြုအခြေခံမူ, လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်သီအိုရီ၏မဖြစ်မနေဖြစ်၏ လျှို့ဝှက်ခြင်းနှင့်လူနာစောင့်ရှောက်မှု၏ဥပဒေရေးရာရှုထောင့်, , ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသူနာပြုနှင့်စိတ်ကျန်းမာရေးဝေါဟာရများ၏နားလည်မှု, psychopathology; ညှိနှိုင်းမှုယန္တရားများ; ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုရောဂါဗေဒ; ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုတိုင်ပင်လက်မှတ် 12 core ကိုလုပ်ဆောင်ချက်များကို; တိုက်ခိုက်ရေးနှင့်ဘေးအန္တရာယ်ဒဏ်ရာရသူစောင့်ရှောက်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု, ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များ, အရေးပါသောအဖြစ်အပျက်စိတ်ဖိစီးမှုစီမံခန့်ခွဲမှု debriefings, အထူးပြုစိတ်ကျန်းမာရေးနှင့်သူနာပြုကုသမှုနည်းစနစ်; ခန္ဓာဗေဒနဲ့ဇီဝကမ္မဗေဒ; deviant နှင့်လက်မခံနိုင်အပြုအမူ; လူ့ဆက်ဆံရေး၏အခြေခံမူ; ဆုံးမများနှင့်နည်းစနစ်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း; ရောဂါရှာဖွေ nomenclature; psychopharmacology; စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစမ်းသပ်မှု၏အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်အမှတ်ပေး; ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးကျင့်ဝတ်, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်လက်တွေ့မှတ်တမ်းများအုပ်ချုပ်ရေး; milieu ကုထုံး၏အခြေခံမူ; ပုဂ္ဂိုလ်များ, ယူနစ်နှင့်ဆေးခန်းစီမံခန့်ခွဲမှု, နှင့်ဘတ်ဂျက်နှင့်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများနှင့်ကိရိယာများ၏ဝယ်ယူ။
ပညာရေး။ ဒီအထူးသို့ entry ကိုများအတွက်, အထက်တန်းကျောင်းများပြီးစီးမဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ပညာအတွက်ကောလိပ်ကျောင်းသင်တန်းများပြီးစီး, ထိုကဲ့သို့သောစိတ်ပညာ, အကြံပေးခြင်း, ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုကုသမှု, လူမှုဗေဒနှင့်လက်ထပ်ထိမ်းမြားနှငျ့မိသားစုအဖြစ်လူမှုရေးသို့မဟုတ်အပြုအမူသိပ္ပံနှစ်လိုဖွယ်ဖြစ်ပါသည်။
လေ့ကျင့်ရေး။ AFSC 4C031 ၏ဆုချီးမြှင့်ဘို့, စိတ်ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုအလုပ်သင်သင်တန်းပြီးစီးမဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။
အတှေ့အကွုံ။ အောက်ပါအတွေ့အကြုံ AFSC ၏ဆုချီးမြှင့်ညွှန်ပြဘို့မဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။ (မှတ်ချက်: ကြည့်ရှုပါ လေတပ်အထူးကုဒ်များ၏ရှင်းလင်းချက် ) ။
4C051 ။ AFSC 4C031 နှင့်အပိုင်ထဲမှာ qualification ။ ဒါ့အပြင်အတွေ့အကြုံကိုစီမံခန့်ခွဲ, အမှတ်ပေးနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစမ်းသပ်မှုရလဒ်တွေကိုသတင်းပို့; သူတို့ရဲ့ biopsychosocial သမိုင်း, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအချက်အလက်များကိုရရှိရန်လူနာများတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း; နှင့်၎င်းတို့၏သတ်မှတ်ကုသမှုအစီအစဉ်ကိုထုတ်သယ်ဆောင်ရန်ကြေးစားန်ထမ်းကူညီ။
4C071 ။ AFSC 4C051 နှင့်အပိုင်ထဲမှာ qualification ။ ဒါ့အပြင်အတွေ့အကြုံကိုစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစမ်းသပ်အုပ်ချုပ်ရေးဖျော်ဖြေသို့မဟုတ်ကြီးကြပ်, တင်ပြချက်ပို့ချ; နှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနှင့်အတွင်းလူနာကုသမှု, ဒါမှမဟုတ်ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုကြိုတင်ကာကွယ်ရေးနှင့်အကြံပေးခြင်းကူညီ။
4C091 ။ AFSC 4C071 နှင့်အပိုင်ထဲမှာ qualification ။ ဒါ့အပြင်စိတ်ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုလှုပ်ရှားမှုများစီမံခန့်ခွဲခြင်းခံစားရသည်။
အခွားသော။ ညွှန်ပြအဖြစ်အောက်ပါမဖြစ်မနေနေသောခေါင်းစဉ်:
entry ကို, ဆု, ဤ AFSC, မည်သည့်မိန့်ခွန်းအတားအဆီး၏မရှိခြင်းနှင့်ကျယ်လောင်စွာဖတ်ပါနှင့်ထူးခြားကွဲပြားသောစကားပြောဆိုနိုင်စွမ်း၏ retention ကိုသည်။
entry ကို, ဆု, ဤ AFSCs ၏ retention ကို, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာမတည်ငြိမ်မှု, ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရောဂါ, ဒါမှမဟုတ်မဖြေရှင်းနိုင်စိတ်ကျန်းမာရေးပြဿနာများ၏အဘယ်သူမျှမစံချိန်သည်။
မှတ်ချက်: ဒီအလုပ် "အက်ဖ်" ၏တစ်ဦးထိခိုက်မခံတဲ့ယောဘကို Code ကို (SJC) လိုအပ်ပါတယ်
ဒီ AFSC များအတွက်ဖြန့်ကျက်နှုန်း
အစွမ်းသတ္တိကို Req:, G
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကိုယ်ရေးဖိုင်: 222231
နိုင်ငံသား: အဘယ်သူမျှမ
တောင်းဆိုနေတဲ့ Appitude ရမှတ် :, G-53 (အောက်တိုဘာလ 1, 2004 ထိရောက်သော G-55 Changed) ။
နည်းပညာဆိုင်ရာသင်တန်း:
သင်တန်းအမှတ်စဥ် #: J3ABR4C031 002
အရှည် (နေ့ရက်များ): 54
တည်နေရာ : S က