လူ့အရင်းအမြစ်များ Manager ကယောဘကိုအဘို့နမူနာဖုံးပေးစာ

သငျသညျသငျ၏လမ်းညွှန်သည့်အတိုင်းဤသည်နမူနာကိုသုံးပြီးတစ်ဦး HR Manager အဖြစ်တစ်ဦးယောဘသည်အဘို့အ Apply နိုင်သလား

နမူနာလိုအပ်ပါတယ် ဖုံးစာတစ်စောင် သင်တစ်ဦးအဖြစ်အလုပ်အကိုင်များလျှောက်ထားတဲ့အခါမှာသင်တစ်ဦးလမ်းပြအဖြစ်သုံးနိုငျကွောငျးကို လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် Manager က ? ဒါကနမူနာဖုံးစာတစ်စောင်ကိုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်အောက်ပါအတိုင်းနှင့်လျှောက်ထား၏အထူးအရည်အချင်းများကိုမီးမောင်းထိုးပြ။

လောလောဆယ်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးကျွမ်းကျင်သူများတစ်ဦးအဖုံးစာတစ်စောင်အလုပ်လျှောက်လွှာတစ်ခုလိုအပ်သောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်ရှိမရှိငြင်းခုံ။ သူတို့ကကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့လျှောက်လွှာသူတို့ရဲ့အထောက်အထားများကိုမီးမောင်းထိုးပြရန်အတွက်လျှောက်ထားသူများအတွက်လုံလောက်သောဖြစ်ကြောင်းငြင်းခုန်။

အတော်များများကရှာဖွေစုဆောင်းတော့ဘူးဖုံးအက္ခရာများကိုဖတ်ရှုဖို့အချိန်မရှိကြပါဘူး။ အွန်လိုင်း applications များသင်တစ်ဦးအဖုံးစာတစ်စောင် optional ကိုသောအဖုံးစာတစ်စောင်သို့မဟုတ်ပြည်နယ် post ခွင့်ပြုမည်မဟုတ်ပါ။

ထိရောက်တဲ့အဖုံးစာတစ်စောင်လျှောက်ထားတဲ့အနေအထားဘို့မိမိတို့အထူးအရည်အချင်းများထွက်စာလုံးပေါင်းဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။ ဒါပေမယ့်အဖုံးအက္ခရာများကိုသင် HR မန်နေဂျာအလုပ်အကိုင်များလျှောက်ထားအဖြစ်ဒါကြောင့်သင့်ကိုအကောင်းဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်ကိုအသုံးပြုပါ optional ကိုဖြစ်လာရသည်။

သင်တစ်ဦးအဖုံးစာတစ်စောင်ရေးလိုက်မီအတွက်အလုပ်ရှင်ရဲ့သတ်မှတ်ချက်များကိုပြန်လည်သုံးသပ် ပို့စ်တင်အလုပ် ဂရုတစိုက်။ သင်အဖုံးစာတစ်စောင်ရေးလိုက်ရှေ့မှာတာဝန်ထမ်းဆောင်ဘာအဖွဲ့အစည်းကမနှင့်ဖောက်သည်များနှင့်အတူအခြေခံကျွမ်းရှိသည်ဒါကြောင့်အကောင်းဆုံးရလဒ်များကိုအဘို့, ကုမ္ပဏီသုတေသန။

တစ်ခုသင် HR Manager ကိုဖုံးပေးစာရေးထားခင်မှာ

ဒါက HR မန်နေဂျာအဖုံးစာတစ်စောင်ကိုအောက်ပါအကြောင်းပြချက်များအတွက်ထိရောက်သောလမ်းညွှန်ဖြစ်ပါတယ်။

• အဆိုပါစာတိကျတဲ့လူတစ်ဦးသည်ဖြစ်စေမှကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနေပါတယ် ငှားရမ်းမန်နေဂျာ ဒါမှမဟုတ်အလုပ်ပို့စ်ထဲမှာဖော်ထုတ်ခဲ့တဲ့လူ့အရင်းအမြစ်များန်ထမ်းများလူတစ်ဦး။ ကိုမရရှိနိုင်လျှင်, ကုမ္ပဏီမှတစ်ဦးအမြန်ခေါ်ဆိုမှုကိုသင့်တော်တဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုသိရှိနိုင်ဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။

• သငျသညျအိမ်ဖုန်းနှင့်စမတ်ဖုန်းနံပါတ်များနှင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပေးခွငျးဖွငျ့သငျသညျကိုဆက်သွယ်နိုင်ရန်အလားအလာအလုပ်ရှင်ဘို့ကလွယ်ကူစေတော်မူ၏။
• သင်တို့သည်ဤမျှလျှောက်ထားထားတဲ့များအတွက်တိကျသောအနေအထားအမည် ဟာ HR ်ထမ်းရှာဖွေသူ သူသို့မဟုတ်သူသည်သင်၏အဖုံးစာတစ်စောင်နှင့်ပြနေသည်ချက်ချင်းထားတဲ့အနေအထားများအတွက်သိတယ် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် ။
• နမူနာအဖုံးစာတစ်စောင်ကိုပထမဦးဆုံးအပိုဒ်အတွက်အနေအထားဘို့သင့်ကိုအရည်အချင်းပြည့်မှီသောနှစ်ခုအရေးအပါဆုံးပစ္စည်းကိုမီးမောင်းထိုးပြ။ အလုပ်ရှင်သည်ကြော်ငြာအနေအထားနှင့်သင့်အရည်အချင်းများအကြားအစက်ကိုချိတ်ဆက်ရန်မရှိပါ။ (စုဆောင်းရေးစုဆောင်းရေးဒီတော့အချိန်ကုန်ဖြစ်လာသည်အဖြစ်လည်းကောင်းပထမဦးဆုံးအပိုဒ်အတိတ် get ဘယ်တော့မှဖြစ်နိုင်သည်။ )

• အဆိုပါစရိုက်များ, ကျွမ်းကျင်မှု, အတွေ့အကြုံနှင့်ပေါ်တွင်အခြေခံ တန်ဖိုးများကို အလုပ်ရှင်အလုပ်ပို့စ်ထဲမှာရှာသော, သင်အလုပ်ရှင်ရဲ့အာရုံစူးစိုက်မှုကိုရန်သင့်အရည်အချင်းများဆောင်ခဲ့ကြပါပြီ။
• သင့်ရဲ့စာကိုအလုပ်ရှင်ရဲ့ပွင့်လင်းအနေအထားဘို့သင့်ကိုအရည်အချင်းပြည့်မှီသောပူးတွဲကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်အတွေ့အကြုံများစွာကိုအချက်များကိုရည်ညွှန်းသည်။
• နမူနာအဖုံးစာတစ်စောင်သင့်ရဲ့အရည်အချင်းတစ်ခုအမြန်အကျဉ်းချုပ်သင်ဖို့ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်တန်ဖိုးနှင့်အတူအဆုံးသတ် HR မန်နေဂျာအလုပ် ။
• သငျသညျများကို လစာလိုအပ်ချက်များကို အလုပ်ရှင်အလုပ်ပို့စ်အတွက်သူတို့ကိုမေတ္တာရပ်ခံလျှင်။ (ဟုတ်ကဲ့, ကတရားမျှတမထင်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမဲ့ဒီသတင်းအချက်အလက်ကိုသိုထားသောသင်၏လျှောက်လွှာမမှန်ကန်တဲ့ဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ )
• အဆိုပါဖုံးစာတစ်စောင်သင်နှင့်သင်တန်ဖိုးထားသောအရာကိုနှင့်သူ၏အဖွဲ့အစည်းဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်တော်မူသောတစ်ဦးအပြုသဘောအသိနှင့်အတူအလားအလာအလုပ်ရှင်ပေးပါသည်။
• သငျသညျစွမ်းအင်နှင့်လျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်လာမည့်ခြေလှမ်းပြောင်းရွှေ့ဖို့ဆန္ဒပြဖို့ရုန်းကန်လှုပ်ရှားရန်တောင်းဆိုမှုနှင့်အတူအဖုံးစာတစ်စောင်ကိုအဆုံးသတ်။

တစ်ဦး HR Manager ကိုဖွင့်ယောဘသည်အဘို့အ Apply မှနမူနာဖုံးပေးစာ

သင်သည်သင်၏လျှောက်လွှာအီးမေးလ်ပို့ခြင်းသို့မဟုတ် mailing နေတယ်ဆိုရင်, အဖုံးစာတစ်စောင်ကို format မှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစာတစ်စောင်စတိုင်ကိုအသုံးပြုပါ။ တစ်ဦးအတွက် အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာ , သငျသညျမဆိုရရှိနိုင်အာကာသသို့ဤစာ paste ပါလိမ့်မယ်။

နေ့စှဲ

Manager ကသို့မဟုတ် HR ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်ဌားရမ်းအမည်

ကုမ္ပဏီအမည်

ကုမ္ပဏီလိပ်စာ

ကုမ္ပဏီစီးတီး, ပြည်နယ်, စာပို့သင်္ကေတ

ချစ်ခင်ရပါသောမစ္စတာသို့မဟုတ်မစ္စ

Manager ကဌားရမ်းခြင်းသို့မဟုတ် HR ဝန်ထမ်း (အသုံးပြုမှုနောက်ဆုံးအမည်):

ငါ၏အ HR စီမံခန့်ခွဲမှုအတှေ့အကွုံအလားတူစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်ခဲ့ပြီ, ဒါကြောင့်ငါစိန်ခေါ်မှုများနှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ဖြစ်၏ကြောင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မန်နေဂျာအဘို့သင့်အလုပ်ပို့စ်, ငါ့အာရုံကိုဖမ်းမိ။ အဆိုပါ HR ဌာနကိုဦးဆောင်အပြင်, ငါသည်ငါ့လက်ရှိအနေအထားအတွက်မဟာဗျူဟာမြောက်စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဖြစ်ကြောင်းကိုနှင့်အလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့အပေါ်ဝတ်ပြုကြလော့။

ကြှနျတေျာ့တဆယ်နှစ်လုံးကိုလက်ထောက်အဖြစ် HR နှစ်, ထို့နောက်အထွေထွေနှင့်ယခုမန်နေဂျာ, ငါ့ကိုကြီးထွားခြင်းနှင့်ပညာရှင်ပီသစွာနဲ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ပါပြီ။

သငျသညျတီထွင်ခြင်းနှင့်ဖြေရှင်းနည်းများဘို့မောင်းထုတ်ရန်အားကြီးသောကိလေသာနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းရှာကြသည်။ ငါသည်ငါ့လက်ရှိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းခြစ်ရာကနေ HR ဌာနစတင်ခဲ့ပြီးနှင့်ပြည်သူပြည်သားအပေါင်းဖြစ်စဉ်များ, စနစ်များ, မူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏မွေးစားဦးဆောင်ခဲ့ကြပြီးကတည်းကကျွန်မအရည်အချင်းပြည့်မီ။ ရလဒျမြားနှငျ့အဘို့ကိုယ်ပိုင်တာဝန်ခံ ငါ့သမာဓိလေးစားဖွယ်ဖြစ်ကြောင်း နှင့်လုံးလုံးလြားလြား။

သင့်ပို့စ်များအနေနဲ့စိတ်အားထက်သန်အလေးပေး လေ့လာသင်ယူနှင့်အစဉ်မပြတ်တိုးတက်စေရန် ။ ငါလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုများအတွက် Society မှာတက်ကြွစွာဖြစ်ကြောင်းကိုနှင့်မှန်မှန်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ညီလာခံတက်ရောက်ရန်။ ပို. ပင်အရေးကြီးငါရှိသည်ဟု တစ်ဦးသင်ယူမှုအဖွဲ့အစည်းကများတိုးပွားလာကြ ငါ၏အလက်ရှိကုမ္ပဏီ၌တည်၏။

ငါစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်ထူထောင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည် နှစ်ဦးစလုံးပြည်တွင်းရေးနှင့်ပြင်ပဖှံ့ဖွိုးတိုးအသုံးချကြောင်း လမ်းညွှန်အပါအဝင်ဝန်ထမ်းများအတွက်အခွင့်အလမ်း , အလုပ်အကိုင်အ-shadowing , အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ပိုင်းများနှင့်လေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးများ။

ငါ HR လေးစားသည်အဘယ်မှာရှိအဖွဲ့အစည်းကိုအဘယ်မှာငါရှေ့ဆက်-စဉ်းစား HR နဲ့အခွက်တဆယ်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းဗျူဟာများအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင်စဉ်မဟာဗျူဟာမြောက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိစ္စများမှ input ကိုပေးကိုဆက်လက်နိုင်ပါတယ် join ဖို့အများဆုံးစိုးရိမ်ပူပန်မိပါတယ်။ သင့်ရဲ့ကြော်ငြာအနေအထားငါ၏အတှေ့အကွုံမြား, အောင်မြင်မှုနှင့်ပညာရေး fit မှပေါ်လာသည်။ ကျွန်မလက်ရှိငါ၏အ PHR အဖွဲ့ရှိသည်နှင့်သင်မေတ္တာရပ်ခံအဖြစ်လာမယ့်ငါ့အ SPHR ကိုလိုက်ရန်စီစဉ်ထားသည်။

ကျွန်မမိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်လာမည့်ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်းသင့်ရဲ့မြို့ကိုပြောင်းရွှေ့ဒါနီးကပ်စွာငါ၏အလက်ရှိအိပ်မက်အလုပ်ကိုက်ညီကြောင်းကိုသင်၏အဖွင့်ကိုမြင်ရဖို့စိတ်လှုပ်ရှားခဲ့ပါ၏။ ငါသည်ငါ့အတိတ်ရာထူးမှဆောင်ခဲ့သောတူညီသောစွမ်းအင်, တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်ကတိကဝတ်နှင့်အတူသစ်တစ်ခုအဖွဲ့အစည်းကိုအထောက်အကူပြုဖို့စိုးရိမ်ပူပန်မိပါတယ်။

သင့်ကုမ္ပဏီက်ဘ်ဆိုက်၏အကြှနျုပျ၏တူးဖော်ရေး, သင့်လက်ရှိနှင့်ယခင်န်ထမ်းအများအပြားနဲ့ငါ့ဆွေးနွေးမှုများနှင့်စီးပွားရေးအသိုက်အဝန်း၌သင်တို့၏ဂုဏ်သတင်းကိုငါတို့သည်လည်းမယ်လို့ယုံကြည်ဖို့ငါ့ကိုဦးဆောင်လမ်းပြ ကောင်းတစ်ဦးယဉ်ကျေးမှုမထိုက်မတန်ဖြစ် ။

ငါကိုမှန်မှန်လာမယ့်ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်ကျော်ကသင်၏မွို့၌ဖြစ်လိမ့်မည်နှင့်သင့်အဖွဲ့သည်အတူအင်တာဗျူးနှင့်အသငျသညျကိုသိရန်ရရန်အခွင့်အလမ်းကိုကြိုက်လိမ့်မယ်။ ငါလျှောက်ထားသူအဖြစ်တွေ့မြင်နိုင်သည်အရာအားလုံးကို မှစ. ကျနော်တို့အလားအလာတစ်ဦးအစိုင်အခဲအဖွဲ့ဖြစ်ကြသည်။

လေးစားစွာဖြင့်,

ကက်သရင်း Mervin

မိုဘိုင်း: 248-987-1243

မူလစာမျက်နှာ: 248-544-1234

catherine.mervin@gmail.com