HR ၌သင်တို့၏အလုပ်ပေါ်ထွန်းတော်မူသောအခါဤအကြံပြုချက်များကိုသင်ပြင်ဆင်ဆင်သင့်ဖြစ်ကူညီပေးပါမည်
- တစ်ဦး HR အလုပ်ဖို့သင့်အလွယ်ကူဆုံးလမ်းကြောင်းသင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်မှတစ်ဆင့်ဖြစ်ပါသည်, ဒါကြောင့်သင့်သူဌေးများနှင့်အတူစကားပြော HR ဌာန သည်သင်၏ဆန္ဒကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုဖို့။ သူတို့သင်တစ်ဦးအလုပ်ဖွင့်ပွဲအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်လုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်ဘယ်သို့သောအကြောင်းပူဇော်ဆိုအကြံဉာဏ်ကို ယူ. လိုက်နာပါ။
သင်သည်သင်၏၏အကြောင်းကြားသင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်စောင့်ရှောက်ရန်, ဘယ်တော့မှ obnoxiously ဖြစ်သော်လည်းကျယ်ကျယ်လောင်လောင်နှင့်ရှင်းလင်းစွာဖွင့်မပြောတတ်ဖို့လိုအပ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုရည်မှန်းချက် ။ HR သို့သင့်ရဲ့ forays အောင်မြင်နိုင်ပါတယ်။ သင်ရုံ၎င်းတို့၏ရေဒါပေါ်မှာဆက်နေရန်လိုအပ်ပါတယ်။
- HR အတွက်အလုပ်တစ်ခု၏ညှနျကွား၌သငျယူကြောင်းကိုသင်၏လက်ရှိအလုပ်အတွက်အပိုဆောင်းတာဝန်များကိုအပေါ်ယူဖို့အခွင့်အလမ်းရှာဖွေပါ။ စာရင်းကိုင်အတွက်လူအတော်များများဥပမာလုပ်ခလစာလုပ်နေသဖြင့် HR အတွက်စတင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒီတစ်ခါလည်းသင့်လက်ရှိဦးစီးဌာနနှင့် HR ဌာနသင်၏အချိန်ကိုမျှဝေနိုင်သည့်အတွက်နည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်။
တစ်ခုမှာငယ်ရွယ်သူတစ်ဦး HR တစ်ဌာနဆိုင်ရာဆက်ဆံရေးရုံးအဖြစ်ထွက်တော့တာပဲ။ နောက်ထပ်သူမ၏ဦးစီးဌာန၏ United Way ကိုမဲဆွယ်စည်းရုံးရေးပြေးနေဖြင့်စတင်ခဲ့သည်။ နောက်ထပ်ဧည့်ခံစတင်ခဲ့ခြင်းနှင့်တဖြည်းဖြည်းလျှောက်ထားနှုတ်ဆက်ခြင်းနှင့်အတူစတင်ပိုပိုပြီး HR တာဝန်များကိုယူဆအတူကူညီပေးနေ အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်း များနှင့် အချိန်ဇယားဆွဲအင်တာဗျူးများ ။ ဖန်တီးမှုစဉ်းစားပါ။ - တချို့က HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသူတို့ HR ၏လယ်ပြင်ကိုပစ်မှတ်ထားနှင့်အချို့သောအတန်းကိုယူပါသို့မဟုတ်ရရှိခဲ့ကြောင်းသင်ပြောပြလိမ့်မယ် PHR အဖွဲ့ ကိုလယ်ထဲဝငျဖို့ပြင်ဆင်ထားရန်။ အခွားသောပညာရှင်များကိုသင်တို့အားပြောပြလိမ့်မယ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကွန်ယက် များနှင့်အတွေ့အကြုံသော့ချက်ဖြစ်ပါသည်။ သင်တစ်ဦး HR အလုပ်ယူတဲ့အခါမှာနောက်ပိုင်းမှာအထိအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းသိမ်းဆည်းပါ။
- အဘယ်ကြောင့်၏လယ်ကွက်ထဲသို့ရတဲ့အကြောင်းကိုသူတို့ရဲ့အကြံဉာဏ်ကိုထွက်ရှာသင့်ရဲ့အသိုင်းအဝိုင်းအချို့အောင်မြင်သော HR မန်နေဂျာများအင်တာဗျူးမပေး သငျသညျအသကျရှငျဘယ်မှာ HR ? သူတို့ကအတွေ့အကြုံနှင့်ဘယ်လို HR အတွက်အလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်ကိုအရည်အချင်းပြည့်မှီကြောင်းအထောက်အထားများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ရရှိရန်မည်သို့အတွေးအခေါ်များမျှဝေနိုင်ပါသည်။
အတော်များများက HR ကလူသည်ဤအချက်အလက်ဆိုင်ရာအင်တာဗျူးတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်ဆန္ဒရှိနေကြသည်။ အဆိုပါအင်တာဗျူးများလည်းသင်တို့၏နာမ HR စိတ်ဝင်စားအဖြစ်ထွက်သင့်ရဲ့အသိုင်းအဝိုင်းသို့လူသိများလာမယ့်နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ သငျသညျပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦး HR ထွက်ရှာအံ့သောငှါအခါ, သငျသညျလညျးသူသို့မဟုတ်သူမ၏အသိပညာနှင့်ယုံကြည်စိတ်ချရချီးမွမ်း။ သင်တစ်ဦး HR အလုပ်ပစ်မှတ်ထားသည့်အခါထို့ကြောင့် HR ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပြန်လာတစ်ခုခုကိုလက်ခံရရှိပါတယ်။
- ပိုင်နှင့် HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကိုဆွဲဆောင်ကြောင်းကိုသင်၏အသိုင်းအဝိုင်းအတွက်မဆိုအသင်းအဖွဲ့များသို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အုပ်စုများတက်ရောက်ရန်။ သင်သည်သင်၏အိပ်မက်အလုပ်ရှာတွေ့ဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်သည့်အခါအဆိုပါကွန်ရက်ကောင်းသောအရာ၌သင်တို့ကိုရပ်ပါလိမ့်မယ်။
ထို့အပြင်ဒေသဆိုင်ရာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသင်းအဖွဲ့များအတွက်နှင့်အွန်လိုင်းထဲမှာ Network ကို လူမှုမီဒီယာကွန်ရက်များ ထိုကဲ့သို့သော Linkedln, Facebook, ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်ပျဉ်ပြားအဖြစ်နေရာများမှာတည်ရှိသောများစွာသောလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အသိုင်းအဝိုင်းအဖြစ် SHRM နှင့်လုပ်သားမဂ္ဂဇင်း။
- သင့်ရဲ့ကြိုတင်ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အလုပ်အကိုင် , ပညာရေးနှင့်အတွေ့အကြုံများကို။ သင့်ရဲ့လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် နဲ့ ဖုံးအက္ခရာများ HR စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဘို့သင့်ကိုအရည်အချင်းပြည့်မှီသောအစိတ်အပိုင်းများကိုမီးမောင်းထိုးပြပါသည်။ သင်သည်မည်သည့်အနေအထား၌သင်တို့၏ HR-related အတွေ့အကြုံအပေါ်များတွင်အာရုံစိုက်ကြောင်းကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဖွံ့ဖြိုးကာအလုပ်ရှင်ထိုသို့မီးမောင်းထိုးပြဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
တစ်ခုကအလုပ်ရှင်သူတို့အလုပ်သူတို့အဘို့သင့်အရည်အချင်းများကိုရှာဖွေရန်လိုင်းများအကြားဖတ်ရှုဖို့အချိန်ကိုယူလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ သငျသညျအဘို့သင့် HR အရည်အချင်းများကိုမီးမောင်းထိုးပြခြင်းငှါသူတို့- ပို. ပင်သာသင့်လက်ရှိအလုပ်နှင့် ဆက်စပ်. ၌သင်တို့ကိုစဉ်းစားစေခြင်းငှါအဘယ်သူသည်သင့်ရဲ့လက်ရှိအလုပ်ရှင်တွေအတွက်ရှိသည်။ - သင်တစ်ဦး HR အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသို့ပြောင်းလဲဖို့ဘယ်လို ပတ်သက်. အကြံဥာဏ်များအပေါငျးတို့သမှတဆင့်ဖတ်ချင်ပါလိမ့်မယ်။
- သငျသညျတခုလုပ်ဖို့သင့်လက်ရှိအလုပ်ကနေအတိုချုပ်ခွင့်ယူပြီးထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင် HR အလုပ်သင် ။ အတော်များများကအလုပ်ရှင်များပူဇော် မရတဲ့ခွင့် ဒါခွင့်တစ်ခု option ကိုမပေးကြောင်းယူဆမတိုင်မီမေးကြည့်ပါ။ သငျသညျကွာတဲ့လစာကနေအချိန်တတ်နိုင်အထူးသဖြင့်လျှင်, အသငျသညျတခု HR အလုပ်အတွက်သင်ပိုမိုလုပ်ငန်းခွင်စေမည်ကြောင်းအတွေ့အကြုံကိုရယူခံစားနိုင်ပါသည်။
- သင်တို့သည်နောက်ကောလိပ်ကျောင်းသို့မဟုတ်ဘွဲ့ရရှိပါက HR အတွက်ဒီဂရီ သို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဤအထောက်အထားများကိုပိုမိုအရေးကြီးသောဖြစ်လာဖြစ်ကြောင်းစဉ်းစားပါ။ HR သင်ခန်းစာတစ်ခုသို့မဟုတ်ဒီဂရီအတွက်တစ်ဦးကနောက်ခံကာ HR အလုပ်အတွက်သင်ပိုမိုလုပ်ငန်းခွင်စေပါလိမ့်မယ်။
မျှော်လင့်, သင်ကသင်၏အိပ်မက်၏ HR အလုပ်မှီအောင်လိုက်သည့်အခါဤအစိတ်ကူးများအထောက်အကူဖြစ်ကြောင်းတွေ့ပါလိမ့်မယ်။
အခြားဘာမျှမဖြစ်လျှင်, သူတို့ HR အတွက်အောင်မြင်သောမင်္ဂလာပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖို့လမ်းပေါ်တွင်သင်ထားမည်။ သူတို့ကိုထွက်မကြိုးစားအဘယ်ကြောင့်နည်း