လူ့အရင်းအမြစ်များစုဆောင်းမူလတန်းရည်ရွယ်ချက်များ:
- စုဆောင်းရေးအစီအစဉ်များကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့်စီမံထားသည်။
- စက်မှုလုပ်ငန်းအဆက်အသွယ်များ, အသင်းအဖွဲ့အသင်းဝင်, ကုန်သွယ်ရေးအဖွဲ့များလူမှုမီဒီယာများနှင့်ဝန်ထမ်းများမှတဆင့် network တစ်ခု။
- အဆိုပါဖြစ်စဉ်များပွင့်လင်းခြင်းနှင့်တိုင်းတာဖြစ်ကြောင်းထို့ကြောင့်စုဆောင်းရေးနှင့်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏တိုင်းတာရှုထောငျ့ဖွံ့ဖြိုးခြင်းနှင့်ခြေရာခံ။ စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုရည်မှန်းချက်များသတ်မှတ်မည်။
- ကောလိပ်ကျောင်းစုဆောင်းရေးအစပျိုး Coordinate နှင့်အကောင်အထည်ဖော်ရန်။
- အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့် recordkeeping ။
ရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေးအစီအစဉ်များဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့်စီရင်လော့
- အတူအလုပ်လုပ် မန်နေဂျာငှားရမ်း အပေါ် စုဆောင်းရေးအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းအစည်းအဝေးများ ။
- Create အလုပ်ဖော်ပြချက် ။
- အသီးအသီးပွင့်လင်းအနေအထားတစ်ခုစုဆောင်းရေးနှင့်သူများအားအင်တာဗျူးအစီအစဉ်၏ဖန်တီးမှုကိုပို့ဆောငျ။
- ထိထိရောက်ရောက်နဲ့ထိရောက်စွာပွင့်လင်းရာထူးဖြည့်ပါ။
- စုဆောင်းရေးအစီအစဉ်များနှင့်အကောင်အထည်ဖော်၏ထိရောက်မှုကိုဆုံးဖြတ်ရန်မန်နေဂျာနှင့်အတူပုံမှန်နောက်ဆက်တွဲလုပ်ဆောင်ရပါမည်။
- တစ်ဖွံ့ဖြိုး အရည်အချင်းပြည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရေကူးကန် လိုအပ်ကြောင်းကြိုတင်မဲအတွက်။
- တက်ကြွစွာနဲ့ passive ကိုယ်စားလှယ်လောင်းစုဆောင်းရေးအသစ်သတင်းရင်းမြစ်သုတေသနနှင့်အကြံပေးလိုပါသည်။
- ကိုရှာဖွေကွန်ရက်များတည်ဆောက်ရန် အရည်အချင်းပြည့် passive ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ။
- ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်နှင့်အခြားအနေအထားကိုသင့်လျော်သောနေရာများတွင်အွန်လိုင်းနေရာများမှာ Post အဖွင့်, သတင်းစာကျွောငွာ။
- စုဆောင်းမှုများအတွက်အင်တာနက်အသုံးချ။
- သင့်လျော်သောအင်တာနက်ကိုသတင်းရပ်ကွက်မှ Post ကိုရာထူး။
- စုဆောင်းရေးအတွက်ကူညီပေးဖို့ကုမ္ပဏီက်ဘ်ဆိုက်စုဆောင်းရေးအပိုင်းတိုးတက်စေပါ။
- recruitment.- များအတွက်အင်တာနက်ကိုအသုံးပြုပြီးနည်းလမ်းသစ်တွေသုတေသန
- သိရှိနိုင်ဖို့လူမှုရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ် networking site များအသုံးပြုပါနှင့်အရင်းအမြစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ။
စက်မှုဝန်ကြီးဌာနဆက်သွယ်ရန်မှတဆင့်ကွန်ယက်အသင်းမှအသင်းဝင်ကုန်သွယ်ရေးအဖွဲ့များနှင့်ဝန်ထမ်းများ
- Locate ဘယ်မှာစံပြကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုရှာဖွေမှတ်တမ်းတင်။
- တစ်ဦးမှတ်မိထူထောင်အတွက်လူထုဆက်ဆံရေး Aid ရွေးချယ်မှုအလုပ်ရှင် နှစ်ဦးစလုံးပြည်တွင်းနှင့်ပြင်ပမှ, ကုမ္ပဏီများအတွက်ဂုဏ်သတင်း။
- အဆင်ပြေတည်ထောင်ရန်မှန်မှန်မန်နေဂျာနှင့်ဝန်ထမ်းနှငျ့ဆကျသှယျ, စိတ်ဓာတ်မှန်း, သစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းဆောင် source ။
- စက်မှုလုပ်ငန်းအတွင်းအဆက်အသွယ်ဖန်တီးပါ။
- ဒေသခံပရော်ဖက်ရှင်နယ်အစည်းအဝေးတွေနဲ့အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုအစည်းအဝေးများတက်ရောက်ရန်။
- ဖြစ်နိုင်သမျှအနာဂတ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့်အတူပုံမှန်အဆက်အသွယ်ထိန်းသိမ်းပါ။
ဖွံ့ဖြိုးခြင်းနှင့် Track အတိုင်းအရှည်စုဆောင်းရောင်စုံအလှပိုင်ရှင်များနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်ဌားရမ်း
- သည်အခြားအလားအလာစုဆောင်းရေးများထဲတွင်နှင့်တိုင်းတာငှားရမ်း, ကုန်ကျစရိတ်-per-ငှားရမ်းအပေါ်ကုန်ကျစားရိတ်ငွေစုအပေါ်တစ်ဦးစဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏သက်ရောက်မှုကိုငှားရမ်းဖို့အချိန်ဒေတာစုဆောင်း, နှင့်အချိန်ကိုယူသို့မဟုတ်ပါဝင်ပတ်သက်ခြေလှမ်းများအတွက်အလုပ်ဖြစ်စဉ်များ၏တိုးတက်မှု။
- စဉ်းစားရန် additional တိုင်းတာဝန်ထမ်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်နှုန်းဝန်ထမ်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်ကုန်ကျစရိတ်နှင့်ကာကွယ်နိုင်သောဝန်ထမ်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်ဖြစ်ကြ၏။
- စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှု, ကုန်ကျစရိတ်ထိန်းချုပ်မှုများနှင့်လူမျိုးကြီးကိုငှားရမ်း၌သင်တို့ကိုကူညီကြောင်းနောက်ထပ်တိုင်းတာစဉ်းစားပါ။
ကောလိပ်ရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး Initiatives Coordinate နှင့်အကောင်အထည်ဖော်
- ကောလိပ်ကျောင်းစုဆောင်းရေးအစပျိုး Coordinate ။
- စုဆောင်းရေးနှင့်ကုမ္ပဏီအသိအမှတ်ပြုဘို့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဝိုင်းတကျရောကျပါ။
- စုဆောင်းရေးအတွက်အကူအညီကောလိပ်များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုး။
- , ကောလိပ်များမှာတင်ဆက် Give ကျောင်းသားအုပ်စုတစုအစည်းအဝေးများတက်ရောက်ရန်နှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဝိုင်းမီနှင့်ပြီးနောက်ကုမ္ပဏီ၏ကောလိပ်ကျောင်းအသိအမြင်တိုးပွားစေ။
အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာတာဝနှင့်စံချိန်ကိုစောင့်ရှောက်
- ရှာဖွေစုဆောင်းနှင့် headhunters ၏အသုံးပြုမှုကိုစီမံခန့်ခွဲရန်။
- သူတို့အနေအထားလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းလျှင်အကဲဖြတ်ဖို့လျှောက်ထားပြန်သုံးသပ်ပါ။
- လုပ်ဆောင်သွားရန် prescreening အင်တာဗျူးများ ။
- အဆိုပါအားလုံးကိုဆိုင်တဲ့လျှောက်ထားသူနှင့်အင်တာဗျူး data တွေကိုထိန်းသိမ်းပါ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်သတင်းအချက်အလက်စနစ် (HRIS) ။
- ရည်ညွှန်းနှင့်ဖျော်ဖြေအတွက် Assist နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ အလားအလာန်ထမ်းများအတွက်။
- စာအရေးအသားအတွက် Assist နှင့်တဆင့်ပို့ခြင်း ငြင်းပယ်ခံရအက္ခရာများ ။
- အင်တာဗျူးနှင့် Assist န်ထမ်းရွေးချယ်ခြင်း ဆောင်ရွက်သောဝဘ်ဆိုက်။
- ကမ်းလှမ်းမှုကို packages များပြင်ဆင်နေခြင်းနှင့်စေလွတ် Assist ။
- ပြင်ဆင်နေခြင်းနှင့်စေလွတ် Assist သစ်ကိုဝန်ထမ်း orientation ကို packages များ ။
- တာဝန်ပေးကဲ့သို့သောအခြားအထူးစီမံကိန်းများကိုလုပ်ဆောင်။
လိုအပ်သောအသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စှမျးဆောငျနိုငျ:
အောင်မြင်စွာဒီအလုပ်လုပ်ဆောင်စေရန်, တစ်ဦးချင်းတာဝန်ပေးအပ်အဖြစ်, ကျေနပ်ဖွယ်အသီးအသီးမရှိမဖြစ်လိုအပ်သောတာဝန်လုပ်ဆောင်နိုင်ဖြစ်ရပါမည်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောလိုအပ်ချက်များ, ကျွမ်းကျင်မှုကိုသိသောဥာဏ်၏ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, စွမ်းရည်လိုအပ်သည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နေရာထိုင်ခင်းအတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောလုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်မှမသန်စွမ်းတစ်ဦးချင်းစီကို enable လုပ်နိုင်ပါသည်။
- စုဆောင်းရေး, နည်းပညာဆိုင်ရာစုဆောင်းရေးတစ်ပေါင်းနှင့်အတူအတွေ့အကြုံကို။
- ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအရင်းအမြစ်ရှာဖွေခြင်းနှင့်ဆက်ဆံရေးဟာအဆောက်အဦကျွမ်းကျင်မှုသက်သေပြ။
- တစ်ဦးကို Microsoft Windows ပတ်ဝန်းကျင်တွင် Excellent ကကွန်ပျူတာကျွမ်းကျင်မှု။
- ထိရောက်သောပါးစပ်နှင့်ကျမ်းစာ၌ရေးထားဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု။
- အမျိုးမျိုးသောအလုပ်အကိုင်ဥပဒေများနှင့်အလေ့အကျင့်၏အထွေထွေအသိပညာ။
- Excellent ကလူ့ခြင်းနှင့်နည်းပြကျွမ်းကျင်မှု။
- အမျိုးမျိုးသောဌာနများနှင့်မွေးစားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်စွမ်းရည်။
- အနည်းဆုံးကြီးကြပ်မှုနှင့်အတူလွတ်လပ်စွာလုပ်ကိုင်ဖို့စွမ်းရည်။
- onboard ဖို့အနေအထားဖွင့်ပွဲအနေဖြင့်စုဆောင်းစနစ်၏ထိရောက်မှုမှာဒါမှမဟုတ်ရှုံးနိမ်သရုပ်ပြဒေတာ-based တိုင်းတာစုဆောင်းအနက်ကိုဘော်ပြနိုင်ကြ။
- ဒေတာဘေ့စစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်မှတ်တမ်းထိန်းသိမ်းမှုအတွက်ကျွမ်းကျင်မှု။
- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အလုပျ၏အလွန်အမင်းလျှို့ဝှက်သဘောသဘာဝကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့စွမ်းရည်။
- ခရီးသွားလာနိုင်စွမ်း စုဆောင်းမှုအစည်းအဝေးများအဘို့ , ကောလိပ်လာရောက်လည်ပတ်သူများနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဝိုင်းနှင့်တစ်ဦးကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထား ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယား ။
- Excellent ကစည်းရုံးရေးကျွမ်းကျင်မှု။
- အချိန်မီထုံးစံ၌ပြဿနာများဖော်ထုတ်ဖြေရှင်းရန်နိုင်ဖြစ်ရပါမည်။
- စုဝေးစေနှင့်ကျွမ်းကျင်စွာသတင်းအချက်အလက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ။
- နေ့စဉ်ယူဆချက်နှငျ့ဆကျဆံရာတှငျအရင်းအမြစ်များနှင့်ပဏာမခြေလှမ်းသရုပ်ပြပါ။
ပညာရေးနှင့်အတွေ့အကြုံ:
- တစ်ဦးကဘွဲ့လိုအပ်ပါသည်။
- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အတှေ့အကွုံလိုအပ်၏နှစ်နှစ်မှတစ်ဦးက; ကော်ပိုရိတ်စုဆောင်းရေးအတွေ့အကြုံကိုပိုမိုနှစ်သက်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှစ်နှစ်မှတဦးတည်း။
- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အတွက် Professional က <(PHR အဖွဲ့) လက်မှတ်ပိုမိုနှစ်သက်သည်။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတောင်းဆိုချက်များ:
ဒီနေရာမှာဖော်ပြထားတဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတောင်းဆိုချက်များအောင်မြင်စွာအလုပ်၏မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောလုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်ဖို့ဝန်ထမ်းများကတွေ့ဆုံခဲ့ရမည်ဖြစ်သည်သောသူတို့၏ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်ကြသည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နေရာထိုင်ခင်း အတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောလုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်မှမသန်စွမ်းတစ်ဦးချင်းစီကို enable လုပ်နိုင်ပါသည်။
ဒီအလုပ်၏လုပ်ငန်းတာဝန်များအားဖျော်ဖြေနေစဉ်, အလုပျသမားမှန်မှန်တွေ့စကားပြောကြားရန်လိုအပ်ပါသည်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းမကြာခဏထိုင်အသုံးပြုလက်တို့ကိုလက်ချောင်းများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်သို့မဟုတ်ခံစားရရန်လိုအပ်ပါသည်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းရံဖန်ရံခါ, မတ်တပ်ရပ်လမ်းလျှောက်, လက်နှင့်လက်နက်နှင့်အတူရောက်ရှိ, တောင်တက်သို့မဟုတ်ချိန်ခွင်လျှာနှင့်ကျိုးပဲ့လျက်, ဒူးထောက်, အောက်မှာသို့မဟုတ်တွားဖို့လိုအပ်ပါသည်။
အဆိုပါဝန်ထမ်းမကြာခဏရုတ်သိမ်းပေးရန်နှင့် / သို့မဟုတ် 50 ပေါင်အထိရွှေ့ရမည်ဖြစ်သည်။ ဒီအလုပ်ကတောင်းဆိုတိကျတဲ့ရူပါရုံကိုစွမ်းရည်နီးကပ်သောရူပါရုံကိုပါဝင်သည်။
လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်:
ဒီအလုပ်ရဲ့မရှိမဖြစ်လုပ်ငန်းဆောင်တာဖျော်ဖြေနေစဉ်ကဒီမှာဖော်ပြထားတဲ့အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ဝိသေသလက္ခဏာများကြုံတွေ့သူတွေရဲ့ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်ကြသည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နေရာထိုင်ခင်းအတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောလုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်မှမသန်စွမ်းတစ်ဦးချင်းစီကို enable လုပ်နိုင်ပါသည်။
ဒီအလုပ်၏လုပ်ငန်းတာဝန်များအားဖျော်ဖြေနေစဉ်, အလုပျသမားရံဖန်ရံခါစက်မှုအစိတ်အပိုင်းများနှင့်မော်တော်ယာဉ်များရွေ့လျားကြုံတွေ့နေရသည်။ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက်ဆူညံသံအဆင့်ကိုများသောအားဖြင့်အလယ်အလတ်ဖြစ်ပါတယ်။
ဒါကအလုပ်ဖော်ပြချက် ရာထူး၏အတိုင်းအတာကိုနားလည်နှင့်ကျွမ်းကျင်မှု, ကြိုးစားအားထုတ်မှု, တာဝန်, တာဝန်များကိုသို့မဟုတ်ပါကသူနဲ့ဆက်စပ်အလုပ်လုပ်အခြေအနေများတစ်ခုပြည့်စုံစေ့စပ်စာရင်းမဟုတ်ပါဘူးဖို့မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောသတင်းအချက်အလက်ကိုသိရှိစေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးနေစဉ်, သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုအားဖြင့်ဖတ်ပါနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်ထဲကနေပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှခြားနားသည်။ ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာသို့မဟုတ်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုထံမှအကူအညီများ, သင့်ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအခြို့သောသင့်တည်နေရာအတွက်မှန်ကန်သောများမှာအောင်ပါ။ ဤအချက်အလက်လမ်းညွှန်မှု, စိတ်ကူးများနှင့်အကူအညီများအဘို့ဖြစ်၏။