1948 ခုနှစ်တွင်စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု (SHRM) အတွက်လူ့အဖွဲ့အစည်း, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းအဖွဲ့အကြီးဆုံးလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စက်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်ပါတယ်။ SHRM 140 ကျော်နိုင်ငံများတွင်ထက်ပို 275,000 အဖွဲ့ဝင်များကိုကိုယ်စားပြုသည်။ ဒီအရေးအသားမှာ SHRM အမေရိကန်နှင့်တရုတ်နှင့်အိန္ဒိယအတွက်လက်အောက်ခံရုံးများကျော် 575 ဆက်နွယ်အခန်းကြီးရှိပါတယ်။ Fortune မဂ္ဂဇင်း 500 ကုမ္ပဏီများ၏ 93% SHRM ရဲ့အဖွဲ့ဝင်အတွက်ကိုယ်စားပြုနေကြသည်။
SHRM ၏မစ်ရှင်
SHRM ရဲ့ မစ်ရှင် HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးရေးလိုအပ်ချက်များအစေခံရန်ဖြစ်ပါသည်။
အဆိုပါအဖွဲ့အစည်း HR အလုပ်အကိုင်များ၏အကျိုးစီးပွားတိုးတက်စေရန်သုတေသန, စာပေနှင့်ဥပဒေပြုရေး input ကိုကတဆင့်အလုပ်လုပ်သည်။ အခုနောက်ပိုင်းမှာ, SHRM အရှိန်မြှင့်ဥပဒေပြုအကြံပြုချက်များနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းစံချိန်စံညွှန်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမှတဆင့်တစ်ဖွဲ့လုံးကအလုပျခှငျ impact ဖို့အားထုတ်မှုတိုးချဲ့ခဲ့သည်။ အတှေ့အကွုံ practitioners ကြောင်း SHRM ၏အသုံးအများဆုံးမျက်နှာသည်, SHRM က်ဘ်ဆိုက်မှာတွေ့နိုင်ပါတယ်။
ဝက်ဘ်ဆိုက်ဆောင်းပါးများ, ဥပဒေပြုရေးနောက်ဆုံးသတင်းများ, သတင်း, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မူဝါဒနှင့်အခြားအ Practitioner နမူနာ, စာအုပ်တွေနဲ့အလုပ်အကိုင်အခွင့်အပါရှိပါတယ်။ ၎င်း၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရင်းအမြစ်များအတော်များများသာအဖွဲ့ဝင်များမှရရှိနိုင်ပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်များကိုလည်းမေးလ်သို့မဟုတ်အွန်လိုင်းနေဖြင့်လစဉ် HRMagazine လက်ခံရရှိသည်။ သငျသညျအမရေိကနျပွညျထောငျစု၏အပြင်ဘက်တွင်အသက်ရှင်လျှင်, သင်သာအွန်လိုင်းမှအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဤသည်ကိုသင်သတင်းအချက်အလက်ပေမယ့်မဂ္ဂဇင်းတစ်ခက်မိတ္တူမပါဘဲဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ပြုပါတယ်။
အဆိုပါ SHRM က်ဘ်ဆိုက်အားလုံး HR ယောဂီတစ်ဦးကြီးမားတဲ့အကူအညီဖြစ်ပါသည် - သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်း HR လူရာပေါင်းများစွာ၏တဦးတည်းအနေလျှင်သင်သေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာ HR နှင့်အခြားတာဝန်များကိုကိုင်တွယ်တော့မည်လား, ဒါမှမဟုတ်။
ဥပမာအားဖြင့်, သင်တို့၏အသင်းဝင်နံပါတ်နှင့်အမည်, သငျသညျထိုကဲ့သို့သော 2016 HSA ကန့်သတ်ခြင်းသို့မဟုတ်ဘန်ကီမွန်းက-The-Box ကိုအုပ်စိုးမှုအပေါ်နောက်ဆုံးပေါ်သတင်းအချက်အလက်အဖြစ်သတင်းအချက်အလက်ရယူနိုငျပါသညျ။
SHRM များသောအားဖြင့်ဇွန်လထဲမှာအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအနေနဲ့နှစ်စဉ်အမျိုးသားရေးညီလာခံတစ်နေရာ, ပေးထားပါတယ်။ အဆိုပါစပီကာဟာသူတို့ရဲ့သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များတွင်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များဖြစ်ကြပြီးအလုံးစုံတို့အဘို့တန်ဖိုးရှိသောသတင်းအချက်အလက်များပေးပါ။
ဒါ့အပြင်ညီလာခံမှာလည်းကျွန်တော်တို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များကိုကြီးထွားအဖြစ်အကူအညီနဲ့အခြားသူများသူတို့ကြီးထွားဖို့အခွင့်အလမ်းများကို HR ကလူတစ်ဦးချင်းစီကတခြားတွေနဲ့ချိတ်ဆက်ဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။
SHRM ထိုကဲ့သို့သောဥပဒေပြဌာန်းအဖြစ်ဒေသများအပေါ်အာရုံစူးစိုက်နောက်ထပ်အမျိုးသားရေးညီလာခံကူညီပံ့ပိုး။ SHRM ကိုလည်းအစဉ်အလာက၎င်း၏နိုင်ငံပိုင်ဆက်နွယ်အခန်းကြီးမှတဆင့်သေးငယ်, ဒေသဆိုင်ရာညီလာခံကမကထသိရသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်တစ်ဦးကိုဒေသခံ SHRM မျြးအခနျးကွီးလစဉ်နေ့လယ်စာအစည်းအဝေးများပေးထားပါတယ်။
ဤရွေ့ကားအစည်းအဝေးများ feature အဖွဲ့ဝင်ကွန်ရက် နှင့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအကျိုးစီးပွားနှင့်ပတ်သက်သောခေါင်းစဉ်အပေါ်စကားပြောရန်သူကိုကျွမ်းကျင်သူအထောက်အထားများနှင့်အတူတစ်စပီကာ။ ဒါဟာအစငျသညျ HR နေ့စဉ်အခြေခံပေါ်မှာဘာနားလည်သောသူအခြားလူများနှင့်တွေ့ဆုံရန်တစ်ဦးအာကာသခွင့်ပြုပါတယ်။ အဆိုပါ shared အခြေအနေနှင့်အတွေ့အကြုံစိတ်ဖိစီးမှုသက်သာရာနိုင်ပါတယ်။ လစဉ်အခန်းကြီးလည်းထိုကဲ့သို့သောနှစ်စဉ်ဂေါက်သီး outing တစ်ခုနှစ်ပတ်လည်ဥပဒေပြုရေး update ကိုနှင့်ပြည်နယ်-ကျယ်ပြန့်ကွန်ဖရအဖြစ် networking ဖြစ်ရပ်များပါရှိပါတယ်။
SHRM လာရောက်ပူးပေါင်း
သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ချေလျှင်, အဖြေဟုတ်ကဲ့ဆင်းလက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်လာဖို့မမျှအကြောင်းပြချက်လုံးဝရှိပါတယ်။ သငျသညျကိုသာ HR လူတစ်ဦးသို့မဟုတ်သေးငယ်တဲ့ကုမ္ပဏီအတွက်အနည်းငယ်၏တဝတည်းဖြစ်ကြ၏လျှင်, သင်အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်အဘို့သင့်သူဌေးကအယူခံလွှာတင်ရေးသငျ့သညျ။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေတဲ့ လယ်ကွင်းများနှင့်လူတစ်ဦးတိုင်းစည်းမျဉ်းပြောင်းလဲမှုနှင့်တိုင်းအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်၏ထိပ်ပေါ်မှာသိမ်းထားနိုင်တယ်လမ်းမရှိသောဖြစ်ပါတယ်။
အသင်းဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအဘို့စျေးသိပ်မကြီးတဲ့ဖြစ်ပြီးကုမ္ပဏီမှတန်ဖိုးတစ်ခုပြန်လာပါလိမ့်မယ်။ အမှားတွေကနေ recover လုပ်ရန်လွယ်ကူခြင်းနှင့်စျေးကြီးတယ်ကြောင်းကိုသင်၏စီမံခန့်ခွဲမှုသတိပေးပါ။ SHRM အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်ပြောင်းလဲမှုများထိပ်ပေါ်မှာဆက်နေရန်တစ်ဦးစျေးပေါနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
သင်တစ်ဦးကြီးမားသော HR အဖွဲ့၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့်ဆိုလျှင်, အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်အရေးပါမည်မဟုတ်ပါ။ သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အကြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်, သငျသညျအာရုံစိုက်သင့်ရဲ့ဧရိယာထဲမှာကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။ သို့သျောလညျးသငျသညျကိုကူညီသတင်းအချက်အလက်, ကွန်ယက်, စည်းဝေးကြီးများ, မူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအဘို့နမူနာတင်းပလိတ်များနှင့်အတွေးအခေါ်များရှိခြင်း သင်၏နောက်ခြေလှမ်းကိုဆုံးဖြတ်ရန် လည်းတန်ဖိုးရှိသောဖြစ်ကြသည်။
SHRM လည်းသင့်ရဲ့ HR အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ရှေ့ဆက်ကိုကူညီနိုင်ကြောင်းပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးပေးထားပါတယ်။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သောလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အတွက် Professional က (PHR အဖွဲ့) လက်မှတ်အဖြစ်ထောက်ခံချက်, ကြည်လျှင်, သင်သည်သင်၏ဆက်လက်ပညာရေးလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းဖို့ SHRM အတန်းကိုသုံးနိုင်သည်။
ဤရွေ့ကားအတန်းကိုသင်ကြီးအလေ့ကျင့်ရေးရဖို့သွားလာရန်မလိုပါ, ဆိုလိုတာကလူတစ်ဦးအတွက်သို့မဟုတ်နီးပါးသှနျသငျနိုငျသညျ။