လိုင်စင်ပြည်နယ်မှပြည်နယ်မှကွဲပြားခြားနားသည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်လူမှုရေးလုပ်သားတကိုယ့်ကိုယ်ကိုဖုန်းဆက်ဖို့, သင်လူမှုရေးအလုပ်အတွက်ဒီဂရီပေါင်းကြီးကြပ်အတွေ့အကြုံနာရီနိမ့်ဆုံးအရေအတွက်အားရှိရမည်။
လူမှုရေးလုပ်သားအဖြစ်, သင်ကကျောင်း, ဆေးရုံ, အကြီးတန်းစင်တာ, ထောင်ထဲမှာ, ကော်ပိုရေးရှင်း, သို့မဟုတ်ပုဂ္ဂလိကလက်တွေ့တွင်အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ သငျသညျလညျးလူမှုရေးသို့မဟုတ်အသိုင်းအဝိုင်းဝန်ဆောင်မှုအဖှဲ့အစညျး၏ညွှန်ကြားရေးမှူးအဖြစ်ဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
လူမှုရေးလုပ်သားများစာနာ, သေးသောရည်မှန်းချက်, Self-သတိထား, စေ့စပ်, နှင့် client များကကူညီမယ့်စစ်မှန်တဲ့အလိုဆန္ဒအားဖြင့်လှုံ့ဆော်သူဖြစ်ရမည်။ လူမှုရေးအလုပ်သငျသညျမစ်ရှင်တစ်ဦးကိုမှန်ကန်အသိမပါဘဲအောင်မြင်နိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာလယ်မဟုတ်ပါဘူး။
လူမှုရေးအလုပ်တစ်ကြိုးရာသက်ပန်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖြစ်နှင့်အတူတစ်သိမ်းပိုက်ဖြစ်ပါတယ်နိုင်ပါတယ် အလုပ်အကိုင်အဘို့များစွာသောဖြစ်နိုင်ချေ ။ လူမှုရေးအလုပ်ဝန်ဆောင်မှုများကိုတိုင်းပြည်အတွက်ပဲအကြောင်းကိုနေရာတိုင်းလိုအပ်နေကြတယ်, ဒါကြောင့်သင်ရွှေ့ဖို့လိုအပ်နေမျှော်လင့်လျှင်မူကား, သင်အဘို့ကြီးစွာသောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
လူမှုရေးအလုပ်ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်ဤအချက်အလက်သည်သင်အလားအလာအလုပ်ရှင်များမှသင့်အတွက်အကောင်းဆုံးအလငျး၌ကိုယ်ကိုကိုယ်ဆက်ဖို့သင်ယူကူညီပေးပါမည်။
သင်တို့အဘို့လျှောက်ထားတစ်ဦးချင်းစီအနေအထားအဘို့လိုအပ်သကဲ့သို့သင်တို့ထို့နောက်သင့်ချဉ်းကပ်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နိုင်ပါတယ်။
ထိပ်တန်း 5 အများစုမှာစည်ပင်-ပြီးနောက်လူမှုရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှု
active ကိုနားထောင်ခြင်း
Active ကိုနားထောင်ခြင်း သင်ပြောပြသောအရာကိုအခြားသူများမှသတိထားရမှာနှင့်သတိရဆိုလိုသည်။ ဒါဟာအစငျသညျတစျဆငျ့နားထောင်ခြင်းဖြစ်ကြောင်းသရုပ်ပြဆိုလိုတယ် ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား နှင့်သင့်လျော်သောတုံ့ပြန်မှု။
သငျသညျနားမထောငျအတိုငျး, သငျသညျ၎င်းငျး၏သငျ့လျြောသောအခြေအနေတွင်အဘယ်သို့ကြားနာရသည်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်သင်နားလည်သေချာစေရန်ရှင်းလင်းထားသည့်မေးခွန်းများကိုမေးပါ။ Active ကိုနားထောင်ခြင်းကြောင့်သင်တို့ကိုလည်းယုံကြည်မှုထူထောင်ပုံကို၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်, မသာလူနာသတင်းအချက်အလက်စုဆောင်းဖို့အရေးပါသောနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေး
ကောင်းသော နှုတ်ဆက်သွယ်ရေး တဦးတည်းခြေလှမ်းနောက်ထပ်တက်ကြွနားထောင်ခြင်းကြာပါသည်။ အခြေအနေကမှတဦးတည်းရဲ့စကားပြောစတိုင်ညှိခြင်းအားဖြင့်, လူမှုရေးလုပ်သားတတရားရုံးအခန်းတစ်ခန်းသို့မဟုတ်ဥပဒေပြုခန်းမမှ clients များနှင့်အတူတစ်အိမ်မှာအလည်အပတ်ခရီးကနေမဆို setting ကိုအတွက်ထိရောက်သောနိုင်ပါတယ်။ အများကြီးကွဲပြားခြားနားသောလူတို့နှင့်အတူစကားလက်ဆုံအတွက်ချိတ်ဆက်နိုင်ဖြစ်ခြင်းကောင်းစွာ client များအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်ရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။
Written ဆက်သွယ်ရေး
Excellent ကမျြးစာလာသဆက်သွယ်ရေးအီးမေးလ်, ဒါပေမယ့်လည်းစံချိန်-စောင့်ရှောက်သာပါဝင်သည်။ ရှင်းလင်းသော, တိကျမှန်ကန်သည့်အစီရင်ခံစာများ, တိုးတက်မှုမှတ်စုများ, နှင့်အခြားစာရွက်စာတမ်းများလူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုအေဂျင်စီများမှာအသင်း-အလုပ်၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ လူမှုရေးလုပ်သားအဖြစ်, သင့်ကျမ်းစာ၌ရေးထားမှတ်တမ်းများသင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ဘို့ရှိပါတယ်မူလတန်း tool ကိုဖြစ်ကြသည်။ တရားဝင်ပြဿနာဖွံ့ဖြိုးလြှငျ, ယုံကြည်စိတ်ချရသောစံချိန်-စောင့်ရှောက်သင့်ရဲ့အလုပ်ကယ်တင်, ဒါမှမဟုတ်ပင်သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနိုင်ဘူး။
critical အတွေးအခေါ်
လူမှုလုပ်သား client ကိုရဲ့လိုအပ်ချက်နှင့်အခွအေန, အမရရှိနိုင်အရင်းအမြစ်များ, နှင့်သက်ဆိုင်သည်ပညတ်တရား၏စေ့စေ့စပ်စပ်နားလည်မှုအပေါ်အခြေခံပြီးအရေးကြီးသောဆုံးဖြတ်ချက်များလုပ်ရပေမည်။
ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ် သင်ထောက်လှမ်းရေး, တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်ကြင်နာမှုနှင့်အတူသူတို့အားဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ရန်ခွင့်ပြုသည်အရာဖြစ်တယ်။ ဤအရေးကြီးသောကျွမ်းကျင်မှုမရှိရင်လူမှုရေးလုပ်သားသဲလွန်စလက်လွတ်အခွင့်အလမ်းများကိုလစျြလြူရှု, ဒါမှမဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘက်လိုက်မှုအပေါ်ပြုမူလိမ့်မယ်။
နယ်နိမိတ်ပြင်ဆင်မှုအား
လူမှုရေးအလုပ်ပေးခြင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးဖြစ်ပါသည်, သို့သော်သင်ရှည်လျားလွန်းဘို့သိပ်ပေးလျှင်မူကား, သငျသညျအထဲကမီးမရှို့ပါလိမ့်မယ်။ သင်တဦးတည်းကို client များအတွက်လည်းလျင်မြန်စွာလွန်းပြုပါရန်ကြိုးစားလျှင်, သင်ကျရှုံး-မည်သင်သည်အခြားမည်သူမဆိုကိုကူညီရရှိနိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ သင့်လျော်သောနေရာအပိုင်းအခြားကိုပြင်ဆင်ခြင်းမီးလောင်-ထဲကသင်တို့ကိုကာကွယ်ပေးလိမ့်မည်လည်းသင်ရည်မှန်းချက်များတည်ထောင်ရန်နှင့်ကုသမှုကိုသြဒိနိတ်အဖြစ်အာရုံစူးစိုက်စောင့်ရှောက်မည်။
လူမှုရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှု
တစ်ဦးက -, G
- active ကိုနားထောင်ခြင်း
- အကြံပေး
- Advocacy
- တစ်ဦးချင်း Clients များအတွက်တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေ
- ကွန်မြူနတီများအတွက်တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေ
- ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုန်ဆောင်မှုများပြီးနောက်
- analytical
- စွဲလမ်းမှု၏လေ့လာသုံးသပ်ခြင်းပုံစံများ
- ပြည်သူ့နှင့်လူမှုရေးမူဝါဒများလေ့လာသုံးသပ်ခြင်း
- လူမှုရေးလုပ်ငန်းအလေ့အကျင့်မှသုတေသနတွေ့ရှိချက်များလျှောက်ထားခြင်း
- Clients တွေအနေနဲ့အကျိုးသက်ရောက်စေအကဲဖြတ်မိသားစုနှင့်လူမှုရေးဆိုင်ရာအချက်များ
- ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုများထိရောက်မှုအကဲဖြတ်
- အကဲဖြတ်
- နယ်နိမိတ်ပြင်ဆင်မှုအား
- လှုံ့ဆော်မှု Clients တွေအနေနဲ့အေးဆေး
- စောင့်ရှောက်မှုစီမံကိန်း
- ဖြစ်ရပ်မှန်စီမံခန့်ခွဲမှု
- ဖြစ်ရပ်မှန်စီမံကိန်း
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
- လူနာသတင်းအချက်အလက်စုဆောင်း
- ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု
- လိုက်နာခြင်း
- အရင်းအမြစ်ချိတ်ဆက်ခြင်းပုဂ္ဂိုလ်များ
- ဆွေးနွေးညှိနှိုင်း
- ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု၏စဉ်ဆက်
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
- ဆေးခန်းစောင့်ရှောက် Coordinate
- ညီညာခြင်း
- ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းခြင်း
- အကြံပေးခြင်း
- အကျပ်အတည်းကြားဝင်ဖြန်ဖြေရေး
- critical အတွေးအခေါ်
- ကုသမှုအစီအစဉ်များကိုစိတ်ကြိုက်
- Action Plan ဖွံ့ဖြိုးဆဲ
- ဖြစ်ရပ်မှန်စီမံကိန်းများကိုကြံစည်
- အမှုတွဲကိုင်နှင့်တိုင်ပင်ရန်ကိုယ်ပိုင်ချဉ်းကပ်ဖွံ့ဖြိုးဆဲ
- discharge စီမံကိန်း
- မသန်စွမ်းမှု
- ပြန်လွှတ်ပေးခဲ့သည်လူနာများ
- မှတ်တမ်း
- စာရွက်စာတမ်းဖြစ်ရပ်မှန်မှတ်စုများ
- ပညာရေး
- အကြီးအကဲတစ်ဦးစောင့်ရှောက်မှု
- စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခံနိုင်ရည်
- Empathy တို့ဖြစ်ပါတယ်
- စေ့စပ်
- Clients တွေအနေနဲ့အတူတည်ထောင်နယ်နိမိတ်သတ်မှတ်ရေး
- ရည်မှန်းချက်များထူထောင်
- အဆင်ပြေထူထောင်
- အကဲဖြတ်
- အမှုတွဲကိုင်ဘို့အမျိုးမျိုးပုံစံများသုံးသပ်စိစစ်
- သုတေသနလေ့လာရေး၏သက်တမ်းသုံးသပ်စိစစ်
- လွယ်ကူချောမွေ့န်ဆောင်မှုများ
- မိသားစုစောင့်ရှောက်မှု
- န်ဆောင်မှုများ Up ကိုလိုက်နာပါ
- ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ
- Group မှတိုင်ပင်
H ကို - M က
- ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု
- မူလစာမျက်နှာလည်ပတ်သူများ
- Homecare န်ဆောင်မှုများ
- ဖော်ထုတ်ခြင်းကိစ္စများ
- ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု၏အစီအမံ Individualizing
- အကောင်အထည်ဖော်ရေး
- ဖှယျကိုးစားလော့
- ညွှန်ကြားချက်
- စားသုံးမှု
- မတူကွဲပြားခြင်းဖောက်သည်တွေနဲ့ထိရောက်စွာအပြန်အလှန်
- Interdisciplinary လုပ်ငန်း
- လူလူခြင်းဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ
- ဝင်စွက်ခြင်း
- အင်တာဗျူးမိသားစုများ
- အင်တာဗျူးကျောင်းသားများ
- ရပ်ရွာအရင်းအမြစ်များ၏အသိပညာ
- အဝန်းန်ဆောင်မှုများ၏အသိပညာ
- Professional ကပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကိုထိန်းသိမ်းရန်
- လျှို့ဝှက်ထိန်းသိမ်းခြင်း
- Ethical ဆုံးဖြတ်ချက်များ Making
- အခြား Service Providers ဖို့လမ်းညွှန်ပေးခြင်းပြုလုပ်ခြင်း
- စိတ်ကျန်းမာရေးန်ဆောင်မှုများ
- Microsoft က Office ကို
- Foster မူလစာမျက်နှာနေရာထားရှိစောင့်ကြည့်ရန်
- အပျက်သဘောဆောင်သောအပြုအမူပြောင်းနည်းမိသားစုများလှုံ့ဆျောမှု
N ကို - S က
- အကဲဖြတ်လိုအပ်ပါတယ်
- ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်
- ရှုမွငျခွငျး, စောငျ့ရှောကျခွငျး
- သှေးဆောငျခွငျး
- စီမံကိန်း
- ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာရေးတင်ဆက်ထားပါတယ်
- စားပေး
- ပြဿနာအကဲဖြတ်
- ပြဿနာဆုံးဖြတ်ချက်
- ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
- Program ကိုဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ
- အပြုသဘောဆောင်ဝေဖန်ပေး
- Reading နားလညျမှု
- အပြုသဘောဆောင်ဝေဖန်လက်ခံခြင်း
- စံချိန်ကိုစောင့်ရှောက်
- recovery ကို
- အစီရင်ခံ
- အရင်းအမြစ်ညှိနှိုင်းရေး
- Clients တွေအနေနဲ့၏ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကိုလေးစား
- ရည်ညွန်းန်ဆောင်မှုများ
- ပြန်လည်ထူထောင်ရေး
- ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ခြင်း
- ကိုယ်ပိုင်ပွား
- ကိုယ်ပိုင်အကဲဖြတ်
- အခွအေနေအလွဲသုံးမှု
- သူတို့ရဲ့ဖောက်သည်အကျိုးပြုပေးသော Institute မှလူမှုရေးမူဝါဒများဖို့ကြိုးပမ်း
- ထောက်ပံ့
- supporting တိုင်ပင်
- ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့များ
T က - Z ကို
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
- သက်ရောက်မှုပြဿနာများမှအဝန်းအရင်းအမြစ်များနှိပ်
- ဆယ်ကျော်သက် Suicide Prevention
- အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်မှု
- လွှဲပြောင်း
- ကုသမှု
- ကုသမှုဆိုင်ရာညှိနှိုင်းရေး
- ကုသမှုစီမံကိန်း
- ကုသမှုအပ်ဒိတ်များ
- နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေး
- Written ဆက်သွယ်ရေး
ကျွမ်းကျင်မှု Lists မအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို
တစ်ခုချင်းစီကိုအလုပ်ထူးခြားတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအစုံနှင့်နောက်ခံလိုအပ်သော်လည်းအချို့စွမ်းရည်လူမှုရေးလုပ်သားများငှားရမ်းရန်ရှာနေအရှိဆုံးအဖွဲ့အစည်းများကဆည်းကပ်နေကြသည်။ သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးစတင်အဖြစ်သင်တို့သည်ဤကျွမ်းကျင်မှုပြန်လည်သုံးသပ်လို့ရပါတယ်။ သငျသညျရှိသူတို့အားဖော်ထုတ်ရန်, သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်မှာသူတို့ကိုမီးမောင်းထိုးပြ။
သင်တစ်ဦးအနေအထားလျှောက်ထားတဲ့အခါမှာသင်ဤအထူးသဖြင့်အလုပ်ရှင်အများဆုံးကြည့်ဖို့လိုသည်ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်နိုင်အောင်, ဂရုတစိုက်အလုပ်ဖော်ပြချက်ဖတ်ရှုဖို့သေချာပါစေ။ သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်သင်၏အဖုံးစာတစ်စောင်၌၎င်း, သင်၏အင်တာဗျူးတွင်ဤကျွမ်းကျင်မှုဖော်ပြထားခြင်းနိုင်ပါတယ်။ သငျသညျတစျဦးစီ embody မည်သို့သတ်သတ်မှတ်မှတ်ဥပမာအတူကိုပြင်ဆင်ရလိမ့်မည်။
Related ဆောင်းပါးများ: Hard ကျွမ်းကျင်မှု vs. ဖျ | သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအတွက်သော့ချက်စာလုံးများ Include လုပ်နည်း | ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့ဖုံးပေးစာများအတွက်သော့ချက်စာလုံးများများစာရင်း | ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စှမျးဆောငျနိုငျ | ကျွမ်းကျင်မှု Lists မပြန်လည်စတင်