တစ်ဦးလုပ်ဖော်ကွယ်လွန်တဲ့အခါမှာဘယျလိုဖွစျသှား
ယုံမှားစရာမရှိ, သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏အသေခံညည်းတွားကြပါလိမ့်မယ်။ သူသို့မဟုတ်သူမလည်းမိတ်ဆွေတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်ဆိုပါက, သင့်ဝမ်းနည်းခြင်းကပိုသိသာပါလိမ့်မည်။
အဆိုပါပျက်ပြယ်ပင် non-အလုပ်မိတ်ဆွေတစ်သငျသညျအတူတူသုံးစွဲအချိန်ပမာဏကိုပေးထား, သေလျှင်ထက် သာ. ကြီးမြတ်ပါလိမ့်မယ်။ အကယ်. သင်နှင့်သင့် Co-အလုပ်သမား အလုပ်ပြင်ပမိတ်ဆွေတွေနဲ့မဟုတ်ကြ, ဒါမှမဟုတ်ပင်အထူးသဖြင့်အနီးကပ်, သင်ဆဲသင်၏အသက်တာအတွက်ပျက်ပြယ်တွေ့ကြုံခံစားပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျအဖြစ်အလှနျသို့မဟုတ်အဖြစ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရဆုံးရှုံးမှုစိတ်မနာစေမည်မဟုတ်ပါနေစဉ်, ဒါကြောင့်သင်ကသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အလုပျကိုကူညီသင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အပေါ်မှီခိုအထူးသဖြင့်လျှင်, ပညာရှင်ပီသစွာသငျသညျကိုထိခိုက်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာသင်အရှုံးငိုကြွေးမြည်တမ်းဖို့လိုအပ်လိမ့်မယ်အချိန်ကိုရပါလိမ့်မယ်မဖြစ်နိုင်ဖြစ်ပါတယ်။
အဘယ်ကြောင့်ကိုယ်တော်၏အလုပ်ရှင်သင်ဟာကြင်နာလုံလောက်အချိန် Give မရပါ
မည်သို့ပင်သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့မိတ်ဆွေတွေကိုခဲ့ကြသည်သို့မဟုတ်သူသို့မဟုတ်သူမယ့်တန်ဖိုးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ခဲ့ရှိမရှိ၏, သင်ပိုရှည်တစ်ခုကိုယူပါလိမ့်မယ်, သင့်အရှုံး-ပိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆက်ဆံရေးမှတဆင့်လုပ်ကိုင်ဖို့အချိန်လိုခငျြပါလိမ့်မယ်။ ဒါကြောင့်အလုပ်မလုပ်မှကြွလာသောအခါကံမကောင်းစွာပဲ, အသက်ရှင်ခြင်းကိုသွားရပေမည်။ အခါဆွေမျိုးသေအများစုအလုပ်ရှင်များရက်အနည်းငယ်သငျသညျကိုချွတ်ပေးတော်မူမည်။ ရင်းနှီးသောမိတ်ဆွေတစ်ဦးသေဆုံးသောအခါ, သင်စိတ်မနာစေမယ့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတစ်ရက်ယူရန်ဆုံးဖြတ်လိမ့်မည်။
၎င်း၏အလုပ်ရှင်အသုဘကိုတက်ရောက်ဖို့နိုင်အောင်အချို့သောအဖွဲ့အစည်းများနာရီအနည်းငယ်အဘို့ကိုပိတ်လိုက်ခြင်းငှါနေစဉ်, အများဆုံးချွတ်ထက်ပိုပြီးအချိန်မပူဇော်နိုင်ပါတယ်။ တစ်ခုလုံးကိုအလုပ်ခွင်များတွင်တိုင်းဝန်ထမ်း၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များလုပ်နေတာရပ်တန့်နိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။
ဤဆုံးရှုံးမှုနှင့်အတူစိတ်ခံစားမှုရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ဖို့ကြိုးစားနေစေခြင်းငှါအဘယ်သူသည်တောင်မှသင့်ရဲ့သူဌေး, သူကအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးလည်ပတ်အပေါ်ရပါလိမ့်မယ်အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ဘေးဖယ်သူသို့မဟုတ်သူမ၏ခံစားချက်များကိုထားရပေမည်။
အဆိုပါထွက်သွားကြန်ထမ်းတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်အခန်းကဏ္ဍနှင့်ယခုကဖြည့်စွက်ရန်တစ်စုံတစ်ဦးကိုရှာဖွေသူဌေးကအပေါ်သို့ကျရောက်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာကြောက်မက်ဘွယ်သောဆုံးရှုံးမှု၏မျက်နှာကိုအတွက်လက်တွေ့ဖြစ်ရန်လွယ်ကူသည်မဟုတ်, ကဖြည့်သူသွားပြီကြောင့်အလုပ်ရှင်မျှသာအနေအထားကိုဖယ်ရှားပစ်လို့မရပါဘူး။
သူသို့မဟုတ်သူမနှစ်ဦးကိုရှေးခယျြမှုရှိပါတယ်။ တဦးတည်း option ကိုအစားထိုးငှားရမ်းရန်ဖြစ်ပါသည်။ အဆိုပါကျန်ရစ်သူလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသစ်ကိုတစ်စုံတစ်ဦးကအလုပ်ကျော်ခေါ်ဆောင်ဖြစ်နိုင်သည်ကသူတို့ထွက်သွားကြမိတျဆှေမြား၏စားပွဲပေါ်မှာထားပြီးလက်ခံရန်အတင်းအကျပ်လိမ့်မည်။ သူတို့ကတောင်သူတို့ကအဲဒီလိုလုပ်ဖို့ယုတ္တိမတန်ကြောင်းနားလည်သော်လည်း, သူတို့ရဲ့အသစ်ကလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အမျက်သိုနေကြလိမ့်မည်။ ရေရှည်မှာသို့သော်ကအခြားရွေးချယ်စရာထက်သာလွန်သည်: ကျန်ကြွင်းနောက်ထပ်အလုပ်အပေါ်ကိုယူတော်မူပြီးမှ။
တစ် Co-အလုပ်သမားသေဆုံး: သူသို့မဟုတ်သူမ၏မှတ်ဥာဏ်ဂုဏ်ပြု
အလုပ်တဦးတည်းသွားပေမယ့်, ကသင့်ရဲ့စိတ်မသာညည်းတွားကြီးစွန်းမဆိုလိုပါ။ သင်နှင့်သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ဆုံးရှုံးမှုကျော်ကသင်၏ဝမ်းနည်းပူဆွေးဝေမျှဖို့နည်းလမ်းတွေရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ သင့်ရဲ့ခံစားချက်တွေကိုနှင့်သင့်နှောင်းပိုင်းတွင်လုပ်ဖော်နှင့်မိတ်ဆွေသင့်ရဲ့အမှတ်တရများဆွေးနွေးရန်နေ့လယ်စာမှာသို့မဟုတ်အလုပ်အပြီးအတူတကွရရန်အချိန်ကိုရှာပါ။ သင်ကနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်တစ်ဦးအလွန်ခက်ခဲတဲ့အချိန်ရှိခြင်းနေတယ်ဆိုရင်, တဲ့ professional ကူညီဖို့အတွက်လာရှိခြင်း ပတ်သက်. လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့်အတူတိုင်ပင်။ တချို့ကအဖွဲ့အစည်းများရှိ ဝန်ထမ်းအကူအညီအစီအစဉ်များ အကြံပေးခြင်းပေးနိုငျကွောငျးကို (EAPs) ။
လူတိုင်းကမှတက်ခံစားအခါ, တစ်ဦးအောက်မေ့ဖွယ်ဝန်ဆောင်မှုစည်းရုံး။ အချို့လူများကအသုဘသို့တက်ရောက်ရန်နိုင်ခဲ့လျှင်ဒီအထူးသဖြင့်အရေးကြီးပါသည်။ အပြုသဘောဆောင်တဲ့အရာတစ်ခုခုသို့သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ဆုံးရှုံးမှုချန်နယ်နည်းလမ်းများစွာလည်းရှိပါတယ်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့တလမ်းတည်းနေတဲ့ co-အလုပ်သမားရဲ့ကျန်ရစ်သူသားသမီးတို့အဘို့ရန်ပုံငွေရှာအဖြစ်အပျက်, သူသို့မဟုတ်သူမ၏အကြိုက်ဆုံးမေတ္တာ, ဒါမှမဟုတ်သူသို့မဟုတ်သူမ၏ဘဝကိုယူသောရောဂါအကြောင်းအသိပညာတိုးပွါးလာသည့်အဖွဲ့အစည်းကိုကိုင်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ သင်ပင်ကစပွန်ဆာကိုကူညီသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
သင်၏အဖွဲ့အစည်းဆန္ဒရှိသည်ဆိုပါက, သင့် Co-အလုပ်သမားပြီးနောက်အလုပ်ခွင်ထဲမှာအခန်းတခန်းအမည်ကို။ ဒါကြောင့်မကြာခဏတစ်နေ့လယ်စာသို့မဟုတ်ညီလာခံကအခန်းကဲ့သို့အသုံးပြုသည်တဦးတည်းန်ထမ်းများရဲ့မယ်ဆိုရင်ဒါဟာအထူးသဖြင့်အဓိပ္ပာယ်ပြည့်လိမ့်မည်။ ပုံမှန်အခွန်ဆက်ပေးဆောင်ဘို့နောက်ထပ် option ကို, ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီ၏ပျော်ပွဲစားအဖြစ်နှစ်စဉ်ဖြစ်ရပ်မှာသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏ဂုဏ်အသရေဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအခမ်းအနားထက်ဝမ်းနည်းခြင်း၏တဦးတည်းနေတဲ့အချိန်မှာနှစ်စဉ်သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မှတ်မိဖို့ကလူဝမ်းမြောက်သောစိတ်ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်သည်။
သင့်ရဲ့ပျောက် Co-အလုပ်သမားအားဂုဏ်ပြုတစ်ဦးကနောက်ဆုံးလမ်းအလားတူအလုပ်လုပ်ဖို့လိုသူကျောင်းသားကျောင်းသူများအကြိုးတစ်ပညာသင်ဆုတက် setting အားဖြင့်သူသို့မဟုတ်သူမ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အမွေအပေါ်သယ်ဆောင်ရန်ဖြစ်ပါသည်။