လုပ်ငန်းခွင်၏ခံထဲက၏အင်တာဗျူးမေးခွန်းများဖြေဖို့ကိုဘယ်လို

မေးခွန်းများသင်ဟာလူတွေ့မေးမြန်းပြန်ကြားခြင်းများအတွက်သိကောင်းစရာများကြုံတွေ့နိုင်တယ်

အလုပ်ရှာဖွေသူများကိုမကြာခဏသူတို့အချိန်ကြာမြင့်စွာကာလအတွက်အလုပ်ထွက်ကြပြီအထူးသဖြင့်လျှင်, သူတို့သည်အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ကြဆိုတဲ့အချက်ကိုအလားအလာအလုပ်ရှင်များအားဖြင့်ရိပ်မိပါလိမ့်မည်မည်သို့စိုးရိမ်နေကြပါတယ်။ သင်တို့သည်ဤမျှရှည်လျားသောများအတွက်အလုပ်ထွက်ကြပြီဘာကြောင့်အလုပ်ရှင်များကိုမကြာခဏမေးပါလိမ့်မယ်, ဒါဖြေဆိုရန်ပြင်ဆင်ထားရန်အရေးကြီးပါသည်။

စိတျထဲမှာထားရန်အရာတစ်ခုမှာအလုပ်ရှင်များကိုပိုပြီးနားလည်မှုဖြစ်ပါတယ် အလုပ်အကိုင်ကွာဟချက် တစ်ဦးကဆင်းစီးပွားရေးမှာ။ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းမြင့်မားအပြင်, ကိုလည်းပိုပြီးငှားရမ်းဆီသို့ဦးတည်နေတဲ့လမ်းကြောင်းရှိခဲ့ ယာယီလုပ်သားများ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အကြား၌အချိန်နှင့်ပိုမိုလုပ်သားများထွက်ခွာ။

သို့သော်သင်ဆဲသင်သည်အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ရပြီအချိန်ရဲ့အရှည်နဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေတုံ့ပြန်ရန်ပြင်ဆင်ထားရန်လိုအပ်ပါသည်။

အလုပ်ထုတ်ဖြစ်ခြင်းအကြောင်းကိုမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုကဘာလဲ? သင်အမှန်တကယ်အလုပ်လိုအပ်နိုင်ပါသည်သော်လည်း, တကအပြုသဘောကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့နှင့်သင်တို့အဘို့တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေသောအလုပ်တခုဖြစ်လိမ့်မည်ဘာကြောင့်အသေးစိတ်နှင့်ယုံကြည်စိတ်ချရှင်းပြချက်များကိုအရေးကြီးပါတယ် ကောင်းသောမထိုက်မတန် သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အကျိုးစီးပွား၏စည်းကမ်းချက်များ၌။ သူတို့သည်သင့်အချိန်ကြာမြင့်စွာကာလအတွက်အလုပ်လက်မဲ့ရှိနေသောကြောင့်သင်တို့ကိုကျပန်းအဆင်မပြေမှုထဲကအလုပ်အကိုင်များပစ်မှတ်ထားနေကြသည်ထင်လျှင်အလုပ်ရှင်များသငျသညျကိုငှားရမ်းဖို့ချီတုံချတုံဖြစ်လိမ့်မည်။

သင်ကပစ်ခတ်သို့မဟုတ်ချ-OFF ခဲ့ဖူးသည့်အခါ

အောင်အခက်ခဲဆုံးကိစ္စခဲ့ကြသောသူတို့အဘို့ဖြစ်လိမ့်မည် အကြောင်းမရှိများအတွက်ပစ်ခတ် နှင့်အချိန်တစ်ခုတိုးချဲ့ကာလအတွက်အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခဲ့ပါပြီ။ သင်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောလယ်ပြင်၌အလုပ်ရှာကြသည်ဆိုပါကအလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်စရာပြန်လည်သုံးသပ်သို့မဟုတ်ပြန်လေ့လာရမည့်အချိန်ယူပြီးဖော်ပြထိရောက်တဲ့ချဉ်းကပ်မှုရှိနိုင်ပါသည်။ ဤအမှုကိစ္စများတွင်ဖို့ပြင်ဆင် နေတဲ့အားနည်းချက်ကိုးကား ကိုလည်းအလုပ်သစ်အတွက်အောင်မြင်မှုဆီသို့ဦးတည်လိမ့်မည်ဟုသင်ရှိသည်အားသာချက်များကိုဆွေးနွေးနေစဉ်, သင့်ပြီးခဲ့သည့်အလုပ်အတွက်သင့်ရဲ့ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကန့်သတ်သော။

သင်တစ်ဦးပြင်ပတွင်အရောင်းအနေအထားကနေဖောက်သည်တစ်ဦးထောက်ခံကြောင်းအလုပ်ကူးပြောင်းလျှင်ဥပမာ, သင်အအေးမိခေါ်ဆိုမှုမှာအလွန်ထိရောက်သောမဟုတ်ကြပေမယ့်သင်တို့ကိုလည်းလက်ရှိဖောက်သည်ကျေနပ်အတွက်လွန်ကဲကြောင်းဖော်ပြထားခြင်းကြောင့်အသင်ရောင်းအားအလုပ်အတွက်ရုန်းကန်ကြောင်းဖော်ပြထားခြင်းနိုင်ဘူး။

တစ်ဦး layoff ဆွေးနွေးခြင်းအဖြစ်ကောင်းစွာ, လှည်နိုင်ပါတယ်။

ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်စက်မှုလုပ်ငန်းဘဏ္ဍာရေးပြဿနာများကြောင့်တစ်ဦး layoff သင့်ရဲ့အဖုံးစာတစ်စောင်တွင်တိုက်ရိုက်ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကအလုပ်အတွက်မဆိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးအောင်မြင်မှုကိုးကားနှင့်ခေတ္တမျှသင်၏အဟောင်းတဦးအလုပ်ရှင်လျှော့ချစေကြောင်းကိုဘဏ္ဍာရေးအခက်အခဲများဖော်ပြရန်အထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။

သင်တို့သည်လည်းသင်တို့ကိုပိုပြီးစိန်ခေါ်မှုအနေအထားကိုရှာထားတဲ့အခွင့်အလမ်းကိုပေးတော်မူ၏, ထို layoff ခက်ခဲသော်လည်း, သငျသညျသစ်တစ်ခုအခန်းကဏ္ဍအပေါ်ယူပြီးမျှော်လင့်နေကြသည်ကိုဘယ်လိုဖော်ပြထားခြင်းနှင့်နိုင်ဘူး။ သင်တစ်ဦး layoff ပြီးနောက်အလုပ်ထုတ်ပါပြီအချိန်အမှန်တကယ်အရှည်တစ်ခါတစ်ရံတွင်ကသင်၏အလုပ် options များချင့်တွက်ရန်ခေါ်ဆောင်သွားခဲ့ကြပေမည်အချိန်ကိုတူသောအချက်များဖော်ပြခြင်းဖြင့်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။

သငျသညျအစီအစဉျအလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ကြသည့်အခါ

အချိန်တစ်ခုတိုးချဲ့ကာလအတွက်ဆန္ဒအလျောက်အလုပ်လက်မဲ့နေသောလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းမဆိုအနုတ်လက္ခဏာသဘောထားအမြင်တန်ပြန်အတွက်အလွယ်ကူဆုံးတာဝန်ရှိပါလိမ့်မယ်။ အလုပ်ရှာဖွေသူများတစ်ဦးနေမကောင်းမိဘများအတွက်ဂရုမစိုက်ပြောင်းရွှေ့တစ်ဦးကလေးရှိသည်, ခရီးသွားတစ်ဦးအနာမှထမြောက်, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်အကိုင်များပြောင်းလဲနေတဲ့မတိုင်မီပြန်ကျောင်းကိုသွားကြဖို့လုပ်သားအင်အားကျန်ရစ်ခဲ့ကြပေမည်။ ဤအမှုကိစ္စများတွင်ရှေ့တက်အလုပ်ကနေသင့်ရဲ့ချိုးဖော်ပြသည့်အကောင်းဆုံးချဉ်းကပ်မှုဖြစ်နိုင်သည်။

သငျသညျအလုပ်လက်မဲ့၏ဤကာလအတွက်အကြောင်းပြချက်ဖျောပွထားသနှင့်အလုပ်ခွင်မှပြန်လာရန်သင့်အသငျ့ပြောဆိုသောကြောင်းကိုသင်၏အဖုံးစာ၌ဘာသာစကားပါဝင်သည်နိုင်ဘူး။

သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းကြောင်းအနေအထားအပျေါမှာတညျဆောကျနိုငျသညျ။ အကျဉ်းချုပ်ရှင်းလင်းချက်များသောအားဖြင့်အများဆုံးသင့်လျော်သောပါလိမ့်မည်, ဥပမာ, "ငါသည်ငါ၏ left နောက်ဆုံးအလုပ် သူမသည်မကြာသေးမီကကွယ်လွန်သွားခဲ့ပါတယ်။ ကင်ဆာများအတွက်ကုသမှုခံယူခဲ့သည်မူသောငါ့အမေကိုပြုစုစောင့်ရှောက်ရန်, ငါ, ငါ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြန်လည်စတင်ဖို့စိတ်အားထက်သန်ဖြစ်၏။ "