သငျသညျစစ်မှန်သောစိတ်ဝင်စားမှုပြပွဲနှင့်ရိုးရိုးသားသားလုပ်ဖေါ်ချီးမွမ်းကြလော့ဖို့လိုအပ်
ဤတွင်မိတ်ဆွေများကိုအနိုင်ရခြင်းနှင့်အလုပ်ခွင်မှအဆင်ပြေအောင်လူတွေကိုသြဇာလွှမ်းမိုးဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းကိုဂျီရဲ့အခြေခံမူသုံးခုရှိပါတယ်။
သငျသညျမိတျဆှမြေားအနိုင်ရနှင့်အလုပ်မှာကလူကိုသြဇာလွှမ်းမိုးဖို့ဘယ်လိုသိနိုငျဒါသည်ဤအတွေးအခေါ်များကိုသုံးပါ။
အခြားလူတွေအတွက်စစ်မှန်သောစိတ်ဝင်စားမှုများဖြစ်လာ
ဒါက ရေအေး chit-chat မှသင့်ကိုကူညီမည်မဟုတ် သင့်ရဲ့အာရုံသင်တို့အပေါ်မှာအမြဲပါလျှင်။ "ကျွန်မဒီကိုပြု၏," သို့မဟုတ် "ဤတွင်ကျွန်မစဉ်းစားဘာလဲ," ကလူစကားပြောပုံကိုမကြာခဏဖြစ်ပါတယ်။ ပြည်သူ့သူတို့ကိုယ်သူတို့အကြောင်းပြောဆိုရန်ကိုချစ်။
သင်သည်ထိုအကျိုးစီးပွားအကူးအပြောင်းများနှင့်အခြားလူအတွက်အမှန်တကယ်စိတ်ဝင်စားဖွစျလာနိုငျလြှငျမူကား, သင်တို့ကိုတစ်စုံတစ်ဦးကလူတို့နှင့်အတူဖြစ်လိုခြင်းနှင့်ဖြစ်လာလိမ့်မယ် သင်ကရွေးချယ်လူတွေကိုသြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်ပါလိမ့်မယ် တကယ်အရေးကြီးသောဖြစ်ကြောင်းအချက်များပေါ်တွင်။
သငျသညျပြီးသားထိုပြည်၌သင်တို့သည်အကြောင်းကိုသိရန်ဖြစ်ပါသည်, ဒါကြောင့်သင်နှင့်သင်၏အတွေးအခေါ်များအကြောင်းပြောနေတာသင်၏အချိန်မဖြုန်းတီးပါနဲ့အရာအားလုံးကိုသိသတိရပါ။ ဒါကြောင့် (အထူးသဖြင့်လူတို့နှင့်အတူသငျသညျအခ / မီး / အကဲဖြတ်အာဏာရှိသည်ဘယ်သူကိုကျော်) ရုံးအတွက်လွန်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရသင့်လျော်သောမယ့်နေစဉ်, သူတို့ရဲ့ပြင်ပမှာအကျိုးစီးပွားအကြောင်းကိုအထဲကရှာတွေ့သည်သင့်လျော်သည် နှင့်ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန်သတင်းအချက်အလက်ကိုသုံးပါ။
ဥပမာ, "ဟေ့, ကရင်, ငါ Dodgers နောက်ဆုံးညဥ့်အနိုင်ရငါသိမြင်၏။ သငျသညျဝမ်းသာပီတိရပါမည်! "ဒါကရိုးရှင်းတဲ့ကြေညာချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်ရေးမဟုတ်ဘူး, ထိုသို့ထိုးဖောက်မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်သင်ကသူမ၏အကြိုက်ဆုံးအသင်းကဘာလဲဆိုတာသိရန်သူမ၏အကြောင်းကိုအလုံအလောက်ဂရုမစိုက်ခြင်းနှင့်သင်နောက်ဆုံးညဥ့်ရဲ့ဂိမ်းအာရုံစိုက်ပေးဆောင်သောသင်ဖို့လုံလောက်တဲ့အရေးကြီးပါတယ်ကြောင်းကရင်ပြောပြသည်။
သငျသညျလူရဲ့အိမ်ထောင်ရေး status ကိုသိသင့် သူတို့ရှိသည်မည်မျှကလေးများ, နှင့်အထွေထွေကျန်းမာရေးကိုအမှုအရာ။ အဘယ်သူမျှမကသင်သည်သူတို့၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသို့တူးဖို့မလိုအပ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်သူမရဲ့ကလေးရဲ့ပထမဆုံးမွေးနေ့များအတွက်ဝန်ထမ်းသို့မဟုတ်တစ်လုပ်ဖော်သေးငယ်တဲ့, စျေးသိပ်မကြီးတဲ့လက်ဆောင်တစ်ခုပေးကမ်းသူမ၏အကြံအစည်နှင့်လကျော်သူမ၏ထားမည်။
ဘယ်အချိန်မှာဆရာယောဟနျသူသညျမိမိအဖွားတိုင်းလအနည်းငယ်သင်သည်ဂရုမစိုက်ဖျောပွနိုငျဘယ်လောက်မှအဖြစ်နည်းဟုမေးမြန်းသည်ဘိုးဘွားရိပ်သာမှသူ့အဖွားကိုရွှေ့ခဲ့့ရဲ့ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သူကအလေးပေးရဲ့သင်သည်ပြောပြသည်။
အားလုံးအထက်ပါနေမြဲနေစဉ် ဆကျဆံရေးကောငျးတည်ဆောက်ခြင်းမှအရေးပါ သင်တို့သည်လည်းတိကျတဲ့အလုပ်-related တာဝန်များကိုအာရုံစိုက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်, သင်အခြားသူများသို့မဟုတ်သင်မကယ်မလွှတ်ပေးဖို့လိုအပ်ပေမယ့်သင်ကဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ချင်တယ်ဆိုရင်, သင်ဝေးတဲ့တစ်ဦးခြေလှမ်းသွားကြဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်သူကလူတို့နှင့်အတူ assign ကြောင်းစီမံကိန်းများပေါ်တက်လိုက်နာပါ။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသတင်းအချက်အလက်ကဲ့သို့တူညီသောလိုင်းများတလျှောက်တွင်, သောအရာတို့ကိုအခြားသူများကအဘို့အသွားပေမယ့်တစ်ဦး "ငါစိတ်ဝင်စားတယ်" ထုံးစံမဟုတ်ဘဲတစ်ဦးထုံးစံ "ငါသည်အဘယ်သို့ပြုရမည်ကိုသင်ပြောပြတာပါ" တွင်မည်သို့နဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေမေးပါ။ ဤတွင်ကောင်းမကောင်းဆိုးဆိုးရွားရွားထုတ်ဖော်ပြောဆိုအကျိုးစီးပွားများစွာကိုဥပမာဖြစ်ကြသည်။
ထုတ်ဖော်ပြောဆိုအကျိုးစီးပွား၏ကောင်းသောဥပမာများ
- သင်တို့အားငါဂျုံးစ်စီမံကိန်းကိုပေးအပ်ခဲ့ငါသိမြင်၏။ ဂုဏ်ယူပါတယ်, သင်ထားတဲ့ကြောက်မက်ဘွယ်အလုပ်လုပ်ပေးလိမ့်မယ်။ ဘယ်လိုလဲ?
- ဟေ့, သင်ဂျုံးစ်စီမံကိနျးအတှကျသေးတစ်ရောင်းချသူအပေါ်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်ဆိုရသလော ကျွန်မလည်းတင်ပြချက်များကိုမြင်သောကြောင့်, သငျသညျကိုအကောင်းဆုံးမထိုက်မတန်တယ်လို့ထင်ခဲ့တဲ့အရာတစျခုသိချင် ငါဖြစ်ကောင်းဒီနှစ်နှောင်းပိုင်းအလားတူတစ်ခုခုလိုပါလိမ့်မယ် ။
ထုတ်ဖော်ပြောဆိုအကျိုးစီးပွား၏မကောင်းတဲ့ဥပမာများ
- သင် Jones ရဲ့စီမံကိန်းကိုအပေါ်ထိန်းချုပ်မှုအောက်မှာအရာအားလုံးကိုတယ်ရှိပါသလား?
- အဆိုပါဂျုံးစ်စီမံကိနျးအတှကျသင်၏ရောင်းချသူကားအဘယ်သူနည်း
ကောင်းမွန်သောဥပမာမှာတော့သင့်လုပ်ဖော်တစ်ဦးနိုင်စွမ်းအလုပ်သမားသည်ထင်ကြောင်းသရုပ်ပြပါတယ်။ သင်သူဌေးဖြစ်လာဖို့ကြိုးစားနေခြင်းနှင့်အလုပ်အကိုင်အကိုင်တွယ်ရန်ဟာသူတို့ရဲ့စွမ်းရည်ကိုဒုတိယ-ခန့်မှန်းပါတယ်ကဲ့သို့ဒုတိယခုနှစ်, သငျသညျအသံ။
အမြဲတမ်းကောင်းမွန်စွာပြုကြအလုပ်အကိုင်များဘို့လူတွေကိုဂုဏ်ပြုနှင့် အကူအညီနှငျ့စာနာသည့်အခါသင့်လျော်သောပူဇော် ။ ဤသူသည်သင်တို့ကိုကျော် ယူ. အပိုအလုပ်-သင့်ရဲ့အလုပ်ပါသေးသည်သင်၏အလုပ်နှင့်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များနေဆဲ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များ-ပေမယ့်များမှာသငျသညျကလူကိုသင်ရရှိနိုင်ပါတယ်ကြောင်းသိစေချင်ကြဘူးဖြစ်ပါတယ်လုပ်ဖို့ရှိသည်မဆိုလိုပါ။
ယင်းအခြားပုဂ္ဂိုလ်အတွက် Idea သူ့သို့မဟုတ်ကြှနျမသည်ဟုမထင်ကြကုန်အံ့
ဒါကအလုပ်ခွင်ထဲမှာရှေ့ဆက်ရတဲ့ဖို့ antithetical ထင်ရစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်တကယ်အောင်မြင်မှုရဲ့သော့ချက်ပါပဲ။ သင်သည်သင်၏အတွေးအခေါ်များအကောင်အထည်ဖော်ချင်လျှင်, ထိုလုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖို့ဖြစ်ပါတယ် အကြီးတန်းလူတွေကသူတို့ထင်ထင်ကြ up ပြုလုပ်။
ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့ရွယ်တူချင်းသို့မဟုတ်တိုက်ရိုက်အစီရင်ခံသူတို့သည်သင်၏အလွစိတ်ကူးများတက်ထင်ထင်စေမှအဲဒီမှာအဘယ်ကျေးဇူးရှိသနည်း ကောင်းပြီ, ဒီသူငယ်ချင်းများကိုအောင်နှင့်အလုပ်မှာလူပေါင်းလွှမ်းမိုးအကြောင်း, သတိရပါ။ သူတို့ကိုသင်ချင် သူတို့ကိုယ်သူတို့အကြောင်းကိုကောင်းသောခံစားရ နှင့်ကြောက်မက်ဘွယ်စိတ်ကူးပေါ်သူတို့ကိုချီးကျူးထက်မပိုကောင်းသောလမ်းရှိပါတယ်။
ဒါဟာပတ်လည်-သင်သည်အခြားလူတိုင်းအတွက် (မိတ်ဆွေများကအနိုင်ရတဲ့) သင်ကိုချစ်ရှိခြင်းနေချိန်မှာသင် (သြဇာလွှမ်းမိုးမှု) လုပ်စေချင်ကြောင်းပြည့်စုံသမျှရအနိုင်ရပါတယ်။
ဤနည်းဗျူဟာနည်းနည်းလှည်ဖြစ်နိုင်ပြီး, သင်ရုံမပြောနိုင်ပါဘူး, " ဂျိန်း။ ကြောင့်ထင် သငျသညျအစည်းအဝေးတစ်ခုရောက်နေပါလျှင်တစ်ဦးသည်စီမံကိန်းဆွေးနွေးခြင်း, သင်အကြွေးတာဝန်ပေးဖို့ဆီသို့စကားဝိုင်းမှခုတ်မောင်းနိုင်ပြီး," ဒါပေမယ့်။ ဤတွင်နမူနာတွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေးပါပဲ။
သူဌေးက: ကျနော်တို့ကယ့်ကိုအခက်အခဲကျနော်တို့နောက်နှစ်ဘို့ငါတို့လူဦးရေများတင်သွင်းရန်ရှိသည်ရှေ့တော်၌ထိုအခွင့်အရေးစီမံကိန်းရဖို့ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့ကချတစ်လရှိခြင်းပါပဲ။
သငျသညျ: ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အလုပ်လုပ်ခက်ခဲတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျမနေ့ကဆိုကြ၏လိုပဲ, ကီဗင်ကဒီမှာအဆက်အသွယ်များအတွက် key ကိုလူတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။ ကျနော်တို့ရှေ့ဆက်သွားရနဲ့ Kevin နှင့်အတူအစည်းအဝေးတစ်ခုထူထောင်သင့်ပါတယ်။ ငါတို့သည်ငါတို့၏ဘက်မှာသူ့ကိုရနိုင်ပါကဒီအလုပ်လုပ်မြေတပြင်လုံးအသင်းကိုရဖို့ဖြစ်နိုင်သမျှဖြစ်လိမ့်မည်။
အခုတော့သင်၏အရေးဆိုမှုကိုပြည့်စုံလုပ်ကြံလီဆယ်မှုများမဖြစ်သင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့သူဌေးခြောမတိုင်မီကီဗင်ဖော်ပြခဲ့တဲ့ထားပါတယ်, သင်နောက်တစ်နေ့အဆင့်ကတာပါတယ်။ သူမသည်ကီဗင်စိတ်ကူးမရှိပြောပါတယ်လျှင်သူမကသူသည်ဤအောင်မြင်မှုရဲ့သော့ချက်ဖြစ်ခဲ့သည်ဟုဆိုသည်သူတဦးတည်းကြီးကတည်းကသူဌေးကရီစရာခံစားရပါလိမ့်မယ်။
အဆိုပါရလဒ်သည်သင်၏စိတ်ကူးကိုသင်အကောင်အထည်ဖော်ရသည်, သင့်သူဌေးသူ့ကိုယ်သူအကြောင်းကိုကောင်းသောခံစားရနှင့်ဘဏ္ဍာရေးအချိန်ပေါ်တွင်သင်ခွင့်နံပါတ်များကိုရရှိသွားတဲ့။
ချီးမွမ်းခြင်းနှင့်ရိုးသားကျေးဇူးတင်ကြောင်းနှင့်အတူ Begin
ဒါကတုံ့ပြန်ချက်သားညှပ်ပေါင်မုမဟုတ်ပါဘူး ။ သငျသညျအလုပျကိုအခြားသူများတန်ဖိုးမထားဘူးဆိုရင်သင်ကအတုနှင့်အအသုံးချကစားအဖြစ်ကိုဖြတ်ပြီးလာကြလိမ့်မည်ပွုပါပွီ။ အတုဂုဏ်ကျေးဇူးကိုအဘယ်သူမျှမခြီးမှမျးခွငျးထက်ပိုမိုထိခိုက်ဖြစ်ပါတယ်။
ဒါကြောင့်သင်ကအခြားလူပြုပါအလုပျကိုတန်ဖိုးထားစတင်ရန်သင့်ဦးနှောက်ကိုပြောင်းဖို့ရှိသည်။ သင်ကစဉ်းစားလျှင်, သင်ကလူကြောင်းကိုသင်၏အသက်တာကိုပိုမိုလွယ်ကူအောင်လုပ်ပေးသောအရာတို့ကိုတစ်တစ်တန်များစာရင်းကိုစေနိုင်သည်။ ဥပမာ, သင်၌မရယူမီကော်ဖီအိုးစတင်သည်သူ, ဖြောင့်သည်သင်၏ပြက္ခဒိန်စောင့်ရှောက်သောသူသည် admin ရဲ့, နှင့် client ကိုဒေတာဘေ့စထိန်းသိမ်းထားသူအားလုံးကမဟုတ်ရင်လိမ့်မယ်ထက်သင့်ရဲ့အလုပ်သိသိသာသာပိုမိုလွယ်ကူစေအလုပ်အကိုင်များလုပ်ပါ။
ဒါဟာရေချိုးခန်း, ကုမ္ပဏီကော်ဖီဆိုင်ထဲမှာချက်ပြုတ်, သင်အချိန်နှင့်တိကျစွာတိုင်းတစ်ခုတည်းလစာကာလအပေါ်ပေးဆောင်ရသေချာကြောင်းလုပ်ခလစာဌာနကသန့်ရှင်းရေးနှင့်စတော့ရှယ်ယာသောတံခါးစောင့်များမှာလည်းမှန်သည်။
လူအတော်များများဟာရပ်တန့်ခြင်းနှင့်ထိုလူကိုစဉ်းစားများနှင့်ကဲ့သို့သောသူတို့ကိုတန်ဖိုးထားကြဘူးပါဘူး။ သင်ကစဉ်းစားတစ်ချိန်ကသို့သော်, သင်သည်ထိုသူတို့တန်ဖိုးထားဖျောပွနိုငျ ။ ဒါကြောင့်တံခါးစောင့်ဖို့ "ကျေးဇူးတင်စကား" သင်သူမ၏တွေ့မြင်အခါတိုင်းဟုစတင်ပါ။ သူမ၏အမည်အားသုံးစွဲဖို့တစ်အချက်လုပ်ပါ။ သင်ကမသိလျှင်, ကိုယ့်ကိုကိုယ်မိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့်ထွက်ရှာ, "မင်္ဂလာပါကျနော်ဂျိန်းမိပါတယ်။ ငါသည်သင်တို့ကိုလူအပေါင်းတို့သည်အချိန်ကိုကြည့်ပါ, ငါငါသည်သင်တို့၏နာမကိုသိကြဘူးဝမ်းနည်ပါသည်။ "
တူညီတဲ့လူတစ်ဦးနှစ်တွင်သုံးနှစ်အဘို့ရုံးသန့်ရှင်းရေးထားပြီးနှငျ့သငျမေးလျှင်ဘယ်တော့မှပြီးပြီဆိုပါကမစိုးရိမ်ပါနဲ့။ အခုတော့ပြုမူဖို့အချိန်ဖြစ်ပါသည်။
အဲဒီမှာ 27 နဲ့အခြားအခြေခံမူ "သူငယ်ချင်းများအနိုင်ရမည်ဟုနှင့်ပြည်သူ့သြဇာလွှမ်းမိုးဖို့ကိုဘယ်လို" ဂျီရဲ့စာအုပ်၌ရှိကြ၏ပေမယ့်မျှော်လင့်, ဤသုံးပါးသင်ပိုကောင်းအလုပ်မှာသင်၏အသက်တာလုပ်လို Kickstarter ကိုငါပေးမည်။