လုပ်ငန်းခွင်မှာသင့်ရဲ့ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားကိုတိုးပှားဖို့ကိုဘယ်လို
သင့်ရဲ့ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းဂျေဆန် Womack အတူအင်တာဗျူး
ကြောင်းအင်တာဗျူး၏ဤဆက်လက်မှာတော့ဂျေဆန်အလုပ်မှာသင့်ရဲ့ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြှင့်ဖို့ဘယ်လိုသို့အပိုဆောင်းထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုပေးပါသည်။
Susan Heathfield: တစ်အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ထဲမှာ, သုံးငါးအများဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်တားစီးအချက်များဘာတွေလုပ်နေလဲ?
ဂျေဆန် Womack: ငါသူတို့ကိုမခေါ် အသုံးမကျသောနေ့၏အပြစ်များကို။ ဤတွင်ငါးအပြစ်များကိုဖြစ်ကြသည်။
1. မုသား။ အိုကေ, ဒီခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်: အမှန်တရားပြောပြပါ။ လူအများစုဟာဟုတ်ကဲ့လည်းမကြာခဏဆိုသညျကား, သူတို့သွား, ဒါမှမဟုတ်သူတို့ကိုရန်အရေးကြီးပါသည်ဘာရာဘို့အတိအကျအပေါ်သင်တန်းမဟုတ်သောအရာမှဟုတ်ကဲ့ပြောပါ။ ဟုတ်ပါတယ်, အစဉ်အမြဲရှေ့ဘက်မှာသရုပ်မဟုတ်ပါဘူး။
ဒါပေမယ့်အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ, နှင့်အလေ့အကျင့်နှင့်အတူ, သငျသညျမေးရန်စတင်နိုင်ပါတယ်ကြောင့်သင်ရုံပြုခဲ့သမျှဖို့ "ကတန်ဖိုးရှိ? ခဲ့" သငျသညျ, သင်တို့အားပြောဆိုသော, သင်တက်ရောက်ခဲ့ပြီးအစည်းအဝေး, သငျသညျသှားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးစဉ်သည် သွား. အဘယ်အရပ် သငျသညျတက်ရောက်ခဲ့သည်အတန်း - စာရင်းအပေါ်တတ်၏။
လူတွေအိပ်ကြနှင့်သူတို့တတ်နိုင်သမျှ (သို့မဟုတ်မဟုတ်နိုင်) ဟုပြောသည့်အခါသူတို့အလိုလိုမသင့် (သို့မဟုတ်သင့်ပါတယ်) သိကြသည့်အခါတစ်ခုခုလုပ်လုပ်, မိမိတို့အာရုံ, အလျှော့ပေးလိုက်လျော သမာဓိရှိ , တန်ခိုး။
ဒါကြောင့်ရပ်တန့်။ သင်သွားဘယ်မှာပေါ်အာရုံစူးစိုက်ပါ။ အဆင့်-up သင့်ရဲ့လူမှုကွန်ယက် (ကြောင်းနောက်ပိုင်းမှာပိုပြီး) နှင့်သင့်အခွက်အကျိုးစီးပွားများနှင့်အားသာချက်များအတွက်သင်တန်းအပေါ်သောဦးတည်ချက်အတွက်ရွှေ့ပါ။
2. သင်ပြုသောအမှုဖွင့်ပြီးနောက်အလုပ်လုပ်ထားပါ။ -ပြီးပြီပြုသောအမှုဖွင့်အဘယျသို့ခေါ်ဆိုပါ။ သငျသညျဖြစ်ကောင်းသင်တို့အပေါ်မှာအလုပ်လုပ်ပြုသောအမှုဖွင့်မယ့်စီမံကိန်းကိုသို့မဟုတ်တာဝန်ရှိသည်, ဒါပေမယ့်သင်အကြာတွင်ပေါ်မှာအလုပ်မလုပ်ဖို့ပိုအချိန်ရှိသည်လိမ့်မယ်ထင်တယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့သင် "ပြီးပြည့်စုံသောကြောင့်မှတ်သား" ကြပြီမဟုတ်။ သငျသညျမဟုမည်။
သငျသညျအခုအချိန်မှာစီမံခန့်ခွဲနေတဲ့သော 20, 40, 100 အမှုအရာ (အကြောင်း, ဖြစ်ရပ်များ, စီမံကိန်းများဖြစ်ပြီး, နောက် 1-6 လအတွင်းတာဝန်ရှိနေ deliverables) ၏ထွက်, သင်နေ 10 ရာခိုင်နှုန်းရှိစေခြင်းငှါ, အမှန်တကယ်အကြောင်းကိုသို့မဟုတ်အပေါ်မှာပိုပြီးဘာမှလုပ်မသွားဘူး။
ကောင်းသော။
သငျသညျပိုလုပ်ဖို့လိုလားသူတစ်ဦးရန် "အဖြစ်-အများကြီး-အဖြစ်-၎င်းက-ဂုဏ်န-do" တာဝန်အပေါ်ရှောက်သွားဖို့လိုအပ်မယ်ဆိုရင်တစ်စုံတစ်ဦး, မည်သူမဆိုနှင့်ပြောပြပါ။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်: ပေါ်ရွှေ့။
3. လိုသသောအရာတို့ကိုကွဲပြားခြားနားခဲ့ကြသည်။ ရေကိုအေးမှာ။ ကော်ဖီမှာလိုင်း၌တည်၏။ မြေအောက်ရထားတွင်။ ညစာကျော်။ ဤလူများသည်သူတို့အကြောင်းကိုဘာမှလုပ်ဖို့ဆန္ဒရှိမဟုတ်ပါဘူးအမှုအရာတွေအကြောင်းပြောနေတာရှိရာအရပ်တို့ကိုဖြစ်ကြသည်။
အမှုအရာကွဲပြားခြားနားကြောင်းကိုလိုသော (သို့မဟုတ်ပိုဆိုး, မြည်တမ်းခြင်း) ဖြစ်ကောင်းအလုပ်သမား, မန်နေဂျာ, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်သို့မဟုတ်အကြီးတန်းအမှုဆောင်၏အကြီးမားဆုံးသောအပြစ်ပါ၏။ အဆိုပါ Pareto နိယာမကျွန်တော်တို့ရဲ့ရလဒ် (ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်) 80 ရာခိုင်နှုန်းကျွန်တော်တို့ရဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုရဲ့ 20 ရာခိုင်နှုန်းကနေလာကိုသတိပေးတည်ရှိ။
20 ရာခိုင်နှုန်းကိုလေ့လာသငျသညျကြောင်းကိုသင်၏ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်အကြီးမားဆုံးသက်ရောက်မှုရှိသည်မယ်လို့ဖြေရှင်းနိုင်သည့်အရာကိုခွဲခြားသတ်မှတ်။ ငါအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောအချို့အတွေးအခေါ်များကိုမျှဝေပါလိမ့်မယ်; သငျသညျကိုစတင်နေရာတစ်နေရာချင်လျှင်, သင်၏လူမှုရေးကွန်ယက်တွင်လူ 10 ထဲက 2 အာရုံစိုက်သင်နှင့်အတူအောင်မြင်မှုများအတွက်ရှေ့ဆက်နှင့်ကြည်ညိုသောစိတ်သဘောမြေပုံမဟာဗျူဟာများပြောင်းရွှေ့ကြသူ (မသင်၏လူမှုမီဒီယာကွန်ယက်ကြောင်းကွဲပြားခြားနားသောအရာတစ်ခုခုရဲ့) ။ အဲဒီ 20 ရာခိုင်နှုန်းကိုအာရုံစိုက်ရုံအရာဖြစ်ကြ၏မည်သို့မည်ပုံ၏ 80 ရာခိုင်နှုန်းကိုပြောင်းလဲစေလိမ့်မည်။ ဆိုလိုသည်မှာသင်သည်အမှုအရာကွဲပြားခြားနားအောင်ဘယ်လိုပါပဲ။
4. မှတ်မိဖို့မျှော်လင့်ပါတယ်။ ok, ဒီစွမ်းရည်ညံ့ဖျင်းခြင်း, ထိရောက်မှုမရှိလာနှင့်အောက်တွင်-စွမ်းဆောင်ရည်များအတွက် Starting Point သို့ဖြစ်ပါတယ်။
"သင်အဲဒီမှာလုပ်ဖို့တစ်ခုခုကဒီမှာအယူအဆတခုရှိသည်တဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့ system ကိုစရကြဘူးဘယ်လို?" ကျနော်မကြာခဏ, လူတွေကိုမေး
တစ်စုံတစ်ဦးကဤသို့ဆိုသည်သည့်အခါ "အိုး, ကိုယ့်ကြောင့်လုပ်ဖို့သတိရ," ငါကစိုးရိမ်နေကြသည်။ အဘယ်သူမျှမငါကလူငါသူတို့နေ့ကိုတဆင့်တဦးတည်းအရာသတိရအလုပ်များနေစဉ်, မိမိတို့အစွန်အဖျားဖြတ်သန်းကြောင်းအခြားအရာတစ်ခုခုသတိပြုမိဖို့ဖွင့်လှစ်ရှိသည်မဟုတ်စေခြင်းငှါစိတ်မပူပါနဲ့, သတိရမရနိုငျမထင်ကြဘူး။
သင်တို့သည်ဤမျှနေလျှင်သင်တွေ့ သငျသညျနောက်ပိုင်းမှာလုပ်ဖို့လိုအပ်သောအရာကိုသတိရ၏အပြည့်အဝ, သငျသညျသစ်ကိုဘာမှပေါ် / ယူချင်မည်မဟုတ်။ အဘယ်သူမျှမသစ်ကိုစိတ်ကူးများမရှိသစ်ကိုဖတ်ခြင်း, အဘယ်သူမျှမသစ်ကိုပြောဆိုမှုများမရှိသစ်ကိုမီဒီယာ, သစ်အစည်းအဝေးများ။
သငျသညျခြားနားချက်ကိုတွေ့မြင်ဘယ်မှာသို့သော်သစ်၌တည်ရှိ၏။ နှင့်အညီ, သငျသညျစတိဗ်ဂျော့ဘ်ဖွဖွင့်လှစ်ဖြစ်ပေါ် "မတူညီတဲ့ထင်" ဟုပြောသည်အဖြစ်။ , အမှုအရာလုပ်နေတာကွဲပြားခြားနား-သို့မဟုတ် start သည့်အခါ ကျနော်တို့အခြားအဆင့်မြင့်, level မှာထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့အခွင့်အလမ်းရှိသည်။
5. သင်ပြီးသားဘာလုပ်ရမှန်းသိသင့်စဉ်းစား။ တစ်လိုက်တယ်လမ်းအတွက်, သင်၏အများဆုံးကြုံတွေ့သောပညာရေးစနစ်အမှန်တကယ်အလုပ်ပေါ်တွင်သင်၏ပထမဦးဆုံးနှစ်အနည်းငယ်အတွင်းမှာပျက်ကွက်မှုအတွက်န်ထမ်းကိုတက် setting ဖြစ်ပါတယ်။
ကျောင်းသားများဆရာများလေ့လာမှု၏ခေါင်းစဉ်နှင့်ပတ်သက်ပြီးသင်ကြားအဖြစ်စာသင်ခန်းထဲမှာတိတ်တဆိတ်ထိုင်လျက်, မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်စမ်းသပ်မှုယူပြီး, အိမ်မှာအိမ်စာလုပ်နေတစ်ယောက်တည်းအလုပ်လုပ်နှစ်ပေါင်းဖြုန်းနေကြတယ်။
ထို့နောက်သူတို့ကလုပ်သားအင်အားရိုက်ထည့်ပါ။ ထိုခဏခြင်းတွင်, ပူးပေါင်းမင်းဖြစ်၏။ ငါဟုတ်စဉ်းစားတွေးခေါ်-ကျနော်တို့ငါသူတို့အတူတကွအလုပ်လုပ်တဲ့အခါမှာလူတွေကနောက်ထပ်နှင့်ပိုမြန်ရွှေ့ကြောင်းသိကျွန်တော်တို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်-နှင့်အပေါ်နက်ရှိုင်းသောသမာဓိ, ဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာစဉ်းစားတွေးခေါ်လုပ်ဖို့တတ်နိုင်ရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်၏တန်ခိုးကိုယုံကြည်။
ယခုအချိန်တွင်ငါပိုကောင်းသိသင့်သောထိုးထွင်းသိမြင်အတွေး get သို့မဟုတ်ငါပြီးသားတစ်ခုခုလုပ်ဖို့ဘယ်လိုသိသင့်သောငါ့လက်ကိုမြှင့်ခြင်းနှင့်အကူအညီတောငျး (သို့မဟုတ်အကူအညီတောင်းတဲ့ tweet သို့မဟုတ် status ကို update ကိုပေးပို့) ငါ့ cue ပါပဲ။
Heathfield: သင်၏စာအုပ်၌, သင်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်လာဖို့တစ်ဦးချင်းတစ်ပတ်ပြန်လည်သုံးသပ်လို့ရပါတယ်ဘယ်လိုများအတွက်မူဘောင်တစ်ခုအရေအတွက်, လ, နှင့်တစ်နှစ်ဆက်သ။ သငျသညျကုန်ထုတ်စွမ်းအားအကဲဖြတ်များအတွက်ပုံမှန်ပုံစံထူထောင်ရန်အရေးကြီးပါသည်ကြောင်းအကြံပြုကြသည်။ သငျသညျအကြှနျုပျတို့ကိုကဒီအထောက်အကူဖြစ်စေသည်နှင့်သင်သည်အဘယ်သို့အကြံပြုဘယ်လိုအကြောင်းပိုမိုပြောပြနိုင်ပါသလား?
Womack: တစ်ဦးကအပတ်စဉ် debrief ရုံကောင်းတစ်ဦး All-န်းကျင်စိတ်ကူးဖြစ်ပါတယ်။ ကြာသပတေး, Mid-နေ့လည်ခင်း, တစ်ပတ်အပေါ်ကိုပြန်ကြည့်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေး: ငါကဘယ်လိုလုပျခဲ့သလဲ ငါသည်အဘယ်သို့ပြုသနည်း ငါကဘယ်မှာရှိလုပျခဲ့သလဲ ငါနှင့်အတူကဘယ်သူလဲလုပျခဲ့သလဲ
ဒီလှုပ်ရှားမှုများ၏အရေးအပါဆုံးအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသင်ကလုပ်နေတာပဲမဟုတ်ပါဘူး။ အရေးအပါဆုံးအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအတိတ်အကြောင်းကိုတွေးသငျသညျအနာဂတျတှငျထှကျ-သင်နှင့်တွေ့ဖို့လိုအပ်ဘယ်သူ သွား. , ဒါကြောင့်သင့်တယ်ဘယ်မှာ happen. -အဘယ်အရာကိုသငျ့သညျသင်သည်အဘယ်သို့ပြုရပါမည်အကြောင်းအတွေး, ကိုအစပျိုးလိုက်ခြင်းအခါသင်အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုဖြစ်ပါတယ်။
"အမှန်အတိုင်းလက်ခံတှငျကြှနျုပျတို့အစက်ချိတ်ဆက်နိုင်သည်ရုံသေခံတော်မူပြီးနောက်လူကြိုက်များပြန်ကြောင်းစတိဗ်ဂျော့ဘ်အားဖြင့်စတန်းဖို့ဒ်ဘွဲ့နှင်းသဘင်မိန့်ခွန်းမှာတော့စတိဗ်ငါနှစ်ပေါင်းမြှင့်တင်ခဲ့တာကြောင့်တစ်ခုခုကဆိုသည်။
ကျွန်တော်တို့ရဲ့လုပ်ငန်း, ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကမ္ဘာကြီးကျွန်တော်တို့ရဲ့ဘဝတွေကိုအမြဲနေတယ်ဆိုရင် ရိုးရှင်းစွာသောနေ့ရက်ကာလကိုတစျဆငျ့ရရန်ကြိုးစားနေသုံးစွဲ , နက်ဖြန်ရက်သတ္တပတ်သို့, လာမယ့်အစည်းအဝေး, လာမယ့်အဖြစ်အပျက်, ကျနော်တို့ပြန်လည်သုံးသပ်ကျွန်တော်တို့ကိုပေးသည်သောရှုထောင့်ရှုံးသည်။ သင်ယူတစ်ခုကိုထုတ်စစ်ဆေး, ပြန်ကြည့် တစ်ခုခုတည်ဆောက်အဲဒီအတွေ့အကြုံတွေကိုကိုအသုံးပြုဖို့ သဘာဝကျကျလာမယ့်ကြွလာ၏။ "
သငျသညျလအပတ်က, သင်သည်သင်၏အာရုံစူးစိုက်တိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်နေ့ရက်တိုင်းပြီးမြောက်ဖို့ကယ့်ကိုအရေးကြီးပါတယ်ဘယ်အရာကိုဖော်ထုတ်ရန်ကူညီဖို့ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြှင့်အတွက်ဤအတွေးအခေါ်များကိုသုံးနိုင်သည်။ ကိုယ့်နေ့စဉ်လုပ်ရပ်များအကြောင်းကိုစဉ်းစားသင့်ရဲ့ကမ္ဘာ့များအတွက်ပိုမိုကောင်းမွန်ပြောင်းလဲပစ်နိုင်မယ်စိတ်ကူးများဘွားပါလိမ့်မယ်။