လုပ်ငန်းခွင်မှာသင့်ရဲ့ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေမယ့်နည်းလမ်းတွေ

by အက်ဖ်ယောဟနျသရယ်

ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အစိတ်ကျေနပ်မှု, မြှင့်တင်ရေးအလားအလာများနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအောင်မြင်မှုအပေါ်အကြီးမြတ်ဆုံးအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်ကွောငျးတစျခုပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုတခြားသူတွေနဲ့ထိရောက်စွာဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်သင့်စွမ်းရည်ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်မှာသင်၏ဆက်သွယ်မှုကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်စေခြင်းဖြင့်, သင်သည်အောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုတိုးမြှင့်သင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုတွေမှတ်ချက်ချရှိသည်, ကိုယ့်ကိုယ်ကိုသင်ထိုက်သူတို့အားပရိုမိုးရှင်းရ။ ဒီနေရာတွင်အလုပ်မှာသင်၏ဆက်သွယ်မှုကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်လာဖို့လုပျနိုငျသောအရာတို့ကိုဖြစ်ကြသည်။

တစ်ဖက်မှာသင်၏အပွိုင့်ကိုရယူပါ

ကျနော်တို့ကြိုးစားနေသည့်အခါ ဖြတ်ပြီးတစ်ဦးပွိုင့် get တစ်စုံတစ်ဦးမှကျွန်တော်မကြာခဏရှည်လျားကျွန်တော်ပြောချင်သောအရာကိုအကြောင်းကိုခက်ခဲထင်ပါတယ်။ အဲဒီအကြောင်းသွားကြဖို့မှားယွင်းတဲ့နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီအစားသင့်ရဲ့မှတ်ဖြတ်ပြီးရဖို့လို့ပြောချင်သောအရာကိုအာရုံစိုက်၏, သင်ကအခြားလူတစ်ဦးကိုနားထောငျခငျြသောအရာကိုအာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။ ဤတွင်သင့်ရဲ့မှတ်ဖြတ်ပြီးရတဲ့အချိန်ကပိုထိရောက်ဖြစ်ဖို့ဘယ်လိုပါပဲ။ Read More ...

ပြည်သူ့ဟုကြသည်မဟုတ်အဘယ်အရာကိုနားထောင်

သင့်ရဲ့န်ထမ်းသူတို့ဆိုကြသောအရာကိုသကဲ့သို့အရေးကြီးသည်ဟုမဆိုကြဘူးအဘယျသို့အကြိမ်ပေါင်းများစွာ။ တစ်ဦးကမန်နေဂျာန်ထမ်းဟုနှင့်အမှန်တရားရကြောင်းမှတဆင့်တူးကြသည်မဟုတ်အဘယ်အရာကိုနားထောင်ရန်စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ရှိပါတယ်။ နှစ်ပါးဥပမာသင်ကယ့်ကိုသင့်ရဲ့န်ထမ်းနားထောင်ရန်အလှနျအရေးကွီးပုံကိုအဘယ်ကြောင့်နားလည်ကူညီပေးပါမည်။ ဆက်ဖတ်ရန်...

တစ်ဦးအုပ်စုမှပြည်သူ့အတွက်အားဆင့်ဆိုရမည်မှာရန်လေ့လာပါ

အချို့လူများကအများပြည်သူဒါမှမဟုတ်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့မတိုင်မီပြောဆိုရန်တွန့်ဆုတ်နေကြသည်။ မန်နေဂျာမဖြစ်နိုင်ပါ။ သငျသညျအုပျစုများ၏ရှေ့မှောက်၌စိတ်ချလက်ချမပြောတတ်နိုင်ခြင်းလျှင်သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆီးတားပါလိမ့်မယ်။

ဤမျှလောက်များစွာသောအခြားအရာကဲ့သို့ပင်အများပြည်သူစကားပြောအလေ့အကျင့်များနှင့်ပိုမိုလွယ်ကူရရှိသွားတဲ့။ သင်ရုံ ထွက်. လုပ်များနှင့်တစ်ဦးချင်းစီအချိန်ကပိုမိုလွယ်ကူရရှိသွားတဲ့။

သင့်ရဲ့သူဌေးကသဘောတူရယူပါ

ငါတို့ရှိသမျှသည်မျှော်လင့်ထား သူဌေးကသဘောတူရန် ကျွန်တော်တစ်ဦးတောင်းဆိုမှုကိုတင်ပြသည့်အခါကြှနျုပျတို့နှငျ့အတူ, ဒါပေမယ့်လည်းမကြာခဏသူသို့မဟုတ်သူမကပြောပါတယ် "မ။ " အဆိုပါပြဿနာကိုသင်တို့အဘို့ဟုမေးသောအရာကိုအတွက်ဖြစ်မည်မဟုတ်ပါ။ အဲဒီအစားသူကသင်အဘို့တောင်းလျှောက်ဘယ်လိုဖြစ်နိုင်သည်။

ဒီနေရာတွင်သင်သည်သင်၏သူဌေးကသဘောတူရချင်တယ်ဆိုရင်မှတ်မိဖို့လိုအပ်အရာဖြစ်ကြ၏။ ဆက်ဖတ်ရန်...

အပြုသဘောဆောင်သောတုံ့ပြန်ချက် Give

အစဉ်အဆက်၏တနျခိုးလျှော့မတွက်မထားပါနဲ့ အပြုသဘောတုံ့ပြန်ချက် ။ ကျနော်တို့သူတို့တစ်တွေအမှားလုပ်သည့်အခါတစ်စုံတစ်ဦးကမှထောက်ပြအမြန်ဖြစ်ကြသည်။ တခါတရံမှာကျွန်တော်တို့ဟာသူတို့ပိုင်ခွင့်တစ်ခုခုလုပ်သည့်အခါသူတို့ကိုဝန်ခံဖို့မေ့လျော့။ အပြုသဘောတုံ့ပြန်ချက်ပေးခြင်းဝန်ထမ်းလှုံ့ဆော်မှုများအတွက်အစွမ်းထက် tool ကိုဖွစျနိုငျပါတယျ။ ဤတွင်အများဆုံးထိရောက်စွာအသုံးပြုနိုင်ဖို့ဘယ်လိုပါပဲ။ ဆက်ဖတ်ရန်...

အပျက်သဘောဆောင်သောတုံ့ပြန်ချက်လျော် Give

သင်အမြဲပထမဦးဆုံးအပြုသဘောတုံ့ပြန်ချက်ကွိုးစားချင်တယ်, ဒါပေမယ့်သင့်လျော်သောသို့မဟုတ်ထိရောက်သောမဟုတ်ကြောင်းကြိမ်ရှိပါတယ်။ သငျသညျပေးဖို့လိုအပျလုပျတဲ့အခါမှာ အနုတ်လက္ခဏာတုံ့ပြန်ချက် , အတားအဆီးတွေကိုမပါဘဲတပ်မက်လိုချင်သောရလာဒ်များထုတ်လုပ်ရန်ကြောင့်လုပ်ဖို့နည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်။ ဤအခြေလှမ်းများကိုသုံးပါ။ ဆက်ဖတ်ရန်...

ခံလွဲမရှိရင်သဘောမတူ

သူတို့လိုလူတွေအပေါ်လည်းအကြီးအကျယ်မှီခိုအားသူတို့နှင့်အတူသဘောမတူတဲ့သူတွေကိုထွက်ပြဘာလို့လဲဆိုတော့အတော်များများမန်နေဂျာနှင့်ကုမ္ပဏီများပျက်ကွက်ခဲ့ကြသည်။ ဒါကလူအတော်များများသူတို့နှင့်အတူသဘောတူသူကိုလူတို့နှင့်အတူမိမိတို့ကိုယ်ကိုဝန်းရံဘယ်ကြောင့်မယ့်သူတို့လိုထင်, သူတို့ support ။ သင့်ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကလူစိတ်ကူးများ, အကြံပေးချက်များနှင့်အစီအစဉ်များကိုစိန်ခေါ်ဖို့ခွင့်ပြုလိုက်တဲ့အခါ, သင်စဉ်းစားတွေးခေါ်၏အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖန်တီးဖို့, ကျူးလွန်ကလူ။ သင့်ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုခွင့်မပြုပါဘူးဆိုရင်သဘောထားကွဲလွဲသငျသညျကွောကျရှံ့ခွငျး၏ပတ်ဝန်းကျင်ထုတ်လုပ်ရန်။

သင့်လျော်သောသဘောထားကွဲလွဲခွင့်မပြုသင့်ကုမ္ပဏီသတ်လိမ့်မည်။ ဤတွင်ရဲ့ သဘောထားကှဲလှဲမှုရှိသည်ဖို့ဘယ်လို အလုပ်ခွင်လေထုအဆိပ်သင့်ခြင်းမရှိဘဲ။ ဆက်ဖတ်ရန်...

အသက်ကြီးအလုပ်သမားများထိရောက်စွာစီမံခန့်ခွဲရန်

အဆိုပါလုပ်သားအင်အားအဖြစ်အိုမင်းနေသည် ကလေး boomer အငြိမ်းစားဆီသို့ပြောင်းရွှေ့။ ဗိုလ်ချုပ်ကြီး X ကိုမန်နေဂျာ၏ဤအခွက်တဆယ်ရေကူးကန်လှုံ့ဆော်ခြင်းနှင့်စီမံခန့်ခွဲဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူဖို့လိုအပ် အဟောင်းတွေလုပ်သားများ ။ ဒါဟာဦးဆောင် ယူ. ထိုအဟောင်းများကိုလုပ်သားများစေ့စပ်နှင့်တန်ဖိုးရှိရှိလျက်ရှိနေကြမည်သည့်ရာသီဥတုကိုဖန်တီးရန်, မဟုတ်ရင်, ထိုမန်နေဂျာများအထိဗိုလ်ချုပ်က X သို့မဟုတ်။ ဒီနေရာတွင်ကမည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဆက်ဖတ်ရန်...

သင့်ရဲ့ရေးသားဆက်သွယ်ရေးအရမ်းတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်

၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအရေးအသား တစ်စုံတစ်ဦးမှသတင်းအချက်အလက်သိရှိစေရန်သို့မဟုတ်သူတို့ထံမှသတင်းအချက်အလက်များကိုတောင်းဆိုဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ထိရောက်သောအရေးအသားဖြစ်စေရန်, သငျသညျ, ပြည့်စုံစုံစုံနှင့်တိကျမှုဖြစ်ရပါမည်။ သင်၏စာသားစာဖတ်သူလွယ်လွယ်ကူကူသင်ပြောပြသို့မဟုတ်သူတို့ကိုအဘယ်သို့တောင်းပန်သည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်နိုင်ပါလိမ့်မည်ကြောင်းထိုကဲ့သို့သောလမ်း၌ရေးထားလျက်ရှိ၏ရပါမည်။

သင်တစ်ဦးရောင်းအားအဆိုပြုချက်ကို, သင့်ဌာနအီးမေးလ်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးဆော့ဖ်ဝဲကိုအထုပ်တစ်ခုညွှန်ကြားချက်လက်စွဲရေးသားခြင်းဖြစ်ကြောင်းပဲဖြစ်ဖြစ်, ဒီမှာသင်သည်သင်၏စာဖြင့်ရေးသားဆက်သွယ်ရေးတိုးတက်လာဖို့နောက်ကိုလိုက်ရန်လိုအပ်သည့်အဆင့်များဖြစ်ကြသည်။ Read More ...

သာ. ကောင်း၏အီးမေးလ်များရေးရန်

Sloppily တိကျမ်းစာ၌လာသည်အီးမေးလ်များကိုလူတိုင်း၏အချိန်နှင့်ပိုက်ဆံဖြုန်း။ ပိုကောင်းတဲ့အီးမေးလ်များကိုရေးရန်နှင့်သင့်သူဌေးသည်သင်၏န်ထမ်းပိုကောင်းသင်နားလည်ပါလိမ့်မယ်, ကခစျြလိမျ့မညျ, သင်သည်အခြားအီးမေးလ်သို့မဟုတ်ဖုန်းကျော်ကအမှုအရာထပ်လျော့နည်းအချိန်ဖြုန်းပါလိမ့်မယ်။

Network ကို သာ. ကောင်း၏

အဘယ်သူမျှမကိစ္စသင်ကကိုကြည့်ဘယ်လောက်, စီးပွားရေး၌သင်တို့၏အောင်မြင်မှုအောင်မြင်စွာချိတ်ဆက်ရန်သင့်စွမ်းရည်ပေါ်မှာမူတည်ပါတယ်။ အချို့လူများက "ရုံးနိုင်ငံရေး" networking စဉ်းစားပါနှင့်ရှောင်ရှားပေမယ့်အဲဒါကိုပိုပြီးလည်းမရှိ။ အောင်မြင်သောကွန်ရက် သင့်ရဲ့ရွယ်တူချင်းနှင့်သင့်အကြီးအကဲတွေနှင့်အတူ, ဒါပေမယ့်လည်းသင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းနှင့်အတူထိရောက်စွာဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ဖြစ်ခြင်းကိုဆိုလိုသည်။ ဤရွေ့ကားခြေလှမ်းများသည်သင်တို့အထဲ၌တိုးဖို့ကောငျးစှာအသုံးပွုဖို့သင့်တိုးတက်မှုဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုထားကူညီပေးပါမည် သင့်ရဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ။ ဆက်ဖတ်ရန်...