တစ်လက်အောက်ငယ်သားထမ်းများကနှောင့်ယှက်
အနိုင်ကျင့် တဲ့လက်အောက်ငယ်သားများက
"လွန်ခဲ့တဲ့တစ်နှစ်လောက်ကကျွန်မအတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ဌာန၏ဖယ်ရှားပစ်ခဲ့သည်။
ကနျြတဲ့သူကိုအနည်းငယ်အခြားဌာနခွဲမှတာဝန်ကျတယ်။ အကြှနျုပျ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးမြင့်မားသောခေါင်းစဉ်ရှိပါတယ်ဒါပေမယ့်တရားမျှတရန်သေးငယ်လွန်းတဲ့န်ထမ်းများနှင့်အတူမိမိကိုယ်ကိုတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ ထိုကွောငျ့, သူမ RAID အခြားဌာနများအတွက်အစီအစဉ်များကိုရှာဖွေ scurried ။ ဌာနဆိုင်ရာသူတို့ကိုပယ်ပေးရပျော်ရွှင်ကြောင့်တဦးတည်းဦးစီးဌာနသူမ၏ '' လက်ဆောင် '' အဖြစ်လူသိများကာဝန်ထမ်းကိုပေး၏။ အကြှနျုပျ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးသူမလေးလည်းခဲ့ဝန်ထမ်း၏ဆိုးဂုဏ်သတင်းကိုသိတယ် - ကအရည်အချင်းမရှိ၏ 30+ နှစ်အတွင်းဝယ်ယူခဲ့ကြပြီးအတူတူဘုရားကျောင်းတက်ရောက်ရန်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ - နှင့်သူမ၏အသစ်များကိုဝယ်ယူနှင့်အတူအနည်းဆုံးအပြန်အလှန်ချင်တယ်။ ထိုကွောငျ့, သူမသည်ငါ့ဆီသို့ဒီ 'ဆုကြေးဇူးကို' 'တာဝန်ပေးအပ်။
"အတိတ်ကိုနှစျတှငျ, ဒီလက်အောက်ခံဘယ်အလုပ်ကိုမျှလုပ်ဆောင်ရန်ငြင်းဆန်ခဲ့သည်။ ပထမတော့သူမသည်သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏ကြိုတင် 32 နှစ်ကြာမကောင်းတဲ့မန်နေဂျာတစ်ဦးသားကောင်ခဲ့ကြောင်းပြောဆိုထားသည်။ နောက်ပိုင်းတွင်သူမသည်သူမ၏နောက်ဆုံးကြီးကြပ်ရေးမှူး၏သားကောင်ခဲ့ကြောင်းပြောဆိုထားသည် သူမ၏ဆန့်ကျင်ပူးပေါင်းကြံစည်မှု။ မကြာခင်မှာပဲသူမကျွန်မကိုအပေါ်သူမ၏တိုက်ခိုက်မှုလှည့်။ သူမမှမရှိခဲ့ဘူး, ဒါမှမဟုတ်ငါယဉ်ယဉ်ကျေးကျေးသူမ၏မမေးခဲ့ဘူး, ဒါမှမဟုတ်သူမသည်ငါ့တောင်းဆိုမှုကိုနားမလည်ခဲ့ပါ, သို့မဟုတ်သူမ၏သူမကအခိုင်အမာကြောင့်သူမသည်သူမ၏အလုပ်ကိုလုပ်ဖို့ငြင်းဆန်ခဲ့သည် ယခင်ကြီးကြပ်ရေးမှူးသူ့ကိုအလုပ်ဖျော်ဖြေခြင်းသို့မဟုတ်ကဖြစ် '' သူမ၏အထက် လစာတန်း ။ ' အကြှနျုပျ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးအပေါငျးတို့သကြောင်းကြေညာ တင်းမာမှု ရုံလက်အောက်ခံငါ့ကိုအကြားပုဂ္ဂိုလ်ရေးအငြင်းပွားမှုဖြစ်ခဲ့သည်။
"သူမ၏အရှိဆုံးမှာ ရန်လို သည်လက်အောက်ခံအနံ့အဆီများနှင့်လိမ်းအတွက်သူ့ကိုယ်သူ lather မယ်လို့ငါ့ cubicle ၌ထိုင်သကဲ့သို့ငါ့ကိုကျော်ရပ်တယ်။ သူမ၏ပါးစပ်ဖွင့်လှစ်ခြင်းနှင့်အစားအစာနှင့်အတူအစာစားခြင်းမှထွက်ကျသွားနှင့်သူမ၏အဆုံးမဲ့ထံမှစက်ဆုပ်ရွံရှာဘွယ်အသံအောင်နေချိန်တွင်သူမသည်သာငါ့ကိုစကားပြောလိမ့်မယ် ခန္ဓာကိုယ်လုပ်ငန်းဆောင်တာ။ အပြင်, သူသည်မိမိအဖို့ကျယ်ကျယ်လောင်လောင်ဆုတောင်းပဌနာလိမ့်မယ်နောင်တတရားအကြောင်းကိုဧဝံဂေလိရေဒီယိုဗုံးနှင့်သူတို့သူမ၏ကုသဘယ်လိုများအတွက်ငရဲသွားကလူအကြောင်းကိုအသံကျယ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြောဆိုမှုများလုပ်ဆောင်ရပါမည်။
အခြားလူများအလုပ်-ဆက်စပ်လိုအပ်ချက်များအတွက်ငါ့ကိုလည်ပတ်ခဲ့သည့်အခါသူမကသူမ၏ဖိနပ်ကိုချွတ်ယူမယ်လို့နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ဆွေးနွေးမှု join ဖို့ကြိုးစားနေစဉ် noxious ဆီနှင့်အတူခြေရင်းပွတ်ပေးပါ။
"အဆုံးစွန်တစ်ဦးပြီးနောက် ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင် ငါသူမ၏အများအပြား passive-ရန်လို, obnoxious လုပ်ရပ်များအဖြစ်သူမ၏ Self-ဝန်ခံအရည်အချင်းမရှိကိုးကားဘယ်မှာဆွေးနွေးမှု, ငါအပျေါမှာသူမ၏တိုက်ခိုက်မှုများနှင့်အတူအချိန်ဖြုန်းရပ်တန့်ဖို့သူမကိုပြောသည်။ သူမ၏အကြည့်အရှုသို့မဟုတ်သူမ၏ပြောပြရန်ငြင်းဆန်ခဲ့သည် အကြှနျုပျနှငျ့အသူမ၏အလုပ်ကိုလုပ်ပါ။ သူမက '' ဒါကြောင့်ဆိုးဆိုးရွားရွားသင်ဤကဲ့သို့ငါ့ကိုပြုမူဆက်ဆံသောသင်ကိုထိခိုက်ဘယ်သူနည်း 'ငါ့ကိုမေးသော် ငါသူမ၏နဲ့တူတစ်စုံတစ်ဦးကိုတစ်ဝှမ်းဖြစ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုသို့မဟုတ်ငါ၏အအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမပြုခဲ့နှင့်သူမ၏အလုပ်ကိုလုပ်ဖို့ကြောင်းသူမ၏သို့ပြောသည်။ သူမသည်ငါ့ကိုမှလွတ်မြောက်ရန်သူမ၏နောက်သို့လှည့်ခြင်းနှင့်ငါကလည်း, '' သင်သည်တတ်နိုင်လျှင်ငါ၏အအနက်ရှိုင်းဆုံးအတှေးကိုမေးငါ့ကိုလျစ်လျူရှုမထားပါနဲ့ '' t ကိုသငျသညျထိုပြဿနာကိုနေလက်ခံပါ။ '' လုပ်ဖေါ်ငါ့စကားနှင့်အမျက်ထွက်သောလေသံအမှတ်တမဲ့ကြားနှင့်အပြန်အလှန်မှာမှာပဲ။
"ငါတစျခုလုံးအခွအေနေကိုဖန်ဆင်းသောငါ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးမှစောဒကတက်။ ငါမြောက်မြားစွာ insubordinate လုပ်ရပ်များ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကငျြ့နှင့်လက်မခံနိုင်အလုပ်မှတ်တမ်းတင်သော်လည်းငါ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးငါ၏အခကျခဲတဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရှိခြင်းသကဲ့သို့ငါ၏တိုင်ကြားမှုများကိုချွတ်ကစားကာလေထုသန့်ရှင်းစေသောဝယ်ဖို့ငါ့ကိုအကြံပေးခဲ့သည်။ သူမသည်အခိုင်အမာ အခြားသူကြောင့်ဘယ်သူမှလက်အောက်ခံရဲ့အနံ့, ဆူညံသံများနှင့်ပိုးမွှား၏ OCD နှင့်ကြောက်ရွံ့ခြင်းနှင့်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအလုပ်လုပ်ခဲ့သော်လည်းအချည်းနှီးသော cubicles ပတျဝနျးကငျြအပျေါစာတမ်းများနှင့်အမှိုက်ပစ်အကြောင်းကိုညည်းညူ နှစ်ခု cubicles ကွာ။
သူမသည်ငါတို့သည်ကိုယ်ကိုကိုယ်အကြားကျွန်တော်တို့ရဲ့သဘောထားကှဲလှဲမှုမြားထှကျအလုပျလုပျခဲ့ဟုဆိုသည်, ဒါပေမယ့်သူမဟာလက်အောက်ခံ reassign သို့မဟုတ်သူမ၏ဆန့်ကျင်တရားဝင်စွဲချက်ကိုလိုက်ငါ့တောင်းဆိုမှုကိုပံ့ပိုးပေးရန်ငြင်းဆန်ခဲ့သည်။
"(သူမကငါ့ထံသို့အစီရင်ခံတင်ပြပေမယ့်) အခြားအချိန်များတွင်, ဒီလက်အောက်ခံအစီရင်ခံရန်ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးတွေမှာနောက်ကွယ်မှနေဖို့ကျွန်မကိုမေးပါလိမ့်မယ်, ငါတို့အချင်းချင်းကွဲပြားခြင်းဦးခေါင်းမှအကြှနျုပျကိုပြစ်တင်ကြိမ်းမောင်းစကား။ သူမသည်ငါမရှိတော့အော်ဟစ်နှင့်မပါဘဲသူမ၏စကားပြောနိုင်မည်ဖြစ်သောကြောင့်သူ့ကိုငါအလွဲသုံးစားလုပ်ကြောင်းပြောဆိုထားသည် အမျက်ထွက်ဖြစ်ခြင်း။ သူမသည်သူမ၏ရှေ့မှောက်တွင်၏လွတ်လပ်သောတစ်ဦးစိတ်ဆင်းရဲပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်ခြင်း၏မကြာခဏကျွန်မကိုစွပ်စွဲတယ်။ ငါထက်ထက်သန်သန်, ကိုယ့်ကိုကိုယ်ခုခံကာကွယ်ဖျော်ဖြေဖို့သူမ၏မြောက်မြားစွာကျရှုံးဖော်ထုတ်သူငါ့ကိုအောက်ကနေလွှဲပြောင်းခြင်းကိုကတောင်းဆိုလိုက်သည်။ သူမကခဲ့သောကွောငျ့အကြှနျုပျလုပ်ဖော်ပင်လက်အောက်ခံစီမံခန့်ခွဲဖို့စေတနာ့ဝန်ထမ်း အစောပိုင်းကသူမ၏အတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ (နှင့်ပြင်းပြင်းထန်ထန်သူမ၏ဆည်းပူးဖို့မကျွန်တော်တို့ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးသတိပေးခဲ့သည်) နှင့်သူမ၏ကျော်ကြားမှုကောင်းစွာ-ထိုက်တန်တဲ့ခဲ့သိတယ်။
အဆိုပါလက်အောက်ခံမကြာခဏဝေးသူမတာဝန်ပေးအပ်ခဲ့သည်သမျှဌာနခွဲကနေအထီးကျန် cubicles တာဝန်ကျခဲ့တယ်ဘာဖြစ်လို့တကယ်တော့သူမသိနားလည်ကြ၏။
"ဒီနှစ်သင်တန်းကျော်, ငါသည်အစိတ်ပိုင်းနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာခံစားခဲ့ကြရသည်။ ငါပုပ်စပ်သောအနံ့နှင့်တို့၏အညစ်အကြေး၌ထိုင်နှင့်ဖြင့်ကာကွယ်ထားတစ် deadbeat နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ရှိခြင်း၏စိတ်ဖိစီးမှုကနေ 40 ပေါင်ရရှိခဲ့ အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှု ။ ငါအလုပ်မှာအျောဟစျပါ၏, ငါ၏အော်ဟစ် ငါ၏အကြီးကြပ်ရေးမှူးငါ့ကိုတာဝန်ခံစေသည်ဘာလို့လဲဆိုတော့ငါလက်အောက်ခံရဲ့အလုပ်ထပ်မံနှောင်းပိုင်းမှအလုပ်လုပ်ခိုင်းနေပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့ကြီးကြပ်ရေးမှူး (ငါ့ကိုရယ်တတ်နှင့်ငါ၏အလေးချိန်အမြတ်ငါ့ကိုယ်ပိုင်အမှားသည်ငါ့အကိုပြောပြသူ) နှင့်ညဉ့်တွင် infuriated ။
(ကျနော်ပညာရှင်ပီသစွာအောင်မြင်သောဖြစ်ကြောင်းကိုပေမယ့်) ကျွန်မသူ့ကိုမေးသောအခါ "ဒီလက်အောက်ခံစွဲချက်ပေါ်မှာငါ့ကိုဆောင်ခဲ့ခြိမ်းခြောက်ရန်ဆက်လက်နှင့်ကျယ်ပြန့်မကြိုက်ခံရငါ့ကိုစွပ်စွဲ ဝေဖန်မေးခွန်းများကို သူမ၏တိကျမ်းစာ၌လာသည်အလုပ်ထုတ်ကုန်တွေအကြောင်း။ ငါသည်ငါ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးဤတိုက်ခိုက်မှုသတင်းပို့သောအခါ, ကြီးကြပ်ရေးမှူးခြိမ်းခြောက် ငါ၏အလက်အောက်ခံငါ့ကိုနှစ်ဦးစလုံးရပ်ဆိုင်းထားရန်။
"ထို့ကြောင့်သည့်အခါသူမကငါသည်လည်းထိုအ e-mail ကိုအသုံးပြုပါ။ ငါသူမကငါ့ကိုစွပ်စွဲအဆိုပါအလွဲသုံးစားမှုထံမှမိမိကိုယ်ကိုကာကွယ်ပေးသည်နိုင်အောင်သာက e-mail ကိုကနေတဆင့်ငါ့ထံသို့ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရန်လက်အောက်ခံညွှန်ကြားပြီငါသူမ၏အလွဲသုံးစားမှုများအတွက်မှတ်တမ်းတင်ရှိတယ်ဒါကြောင့် နောက်ပိုင်းမှာကျနော်သူမင-mail သင့်ကြောင်းဖော်ပြထားကြောင့်ငါ့ကိုသာ။ သူမရဲ့အလုပ်လုပ်ဆောင်မှသူမ၏ငြင်းဆန်အတွက်ကြံစည်စိတ်ပျက်ဖွယ်သမျှဆင်ခြေဟုငြင်းဆိုသူမကလူတိုင်းကိုသူမပြောသောဘယ်လိုနားမထောင်ခဲ့ပါ "ပှငျ့ပှငျ့လငျးလငျးအမျက်ထွက်ဖြစ်လာဖို့ငါ့ကိုပြောခြင်းငှါ, ပြီးတော့ဘယ်သူမှမှကျယ်ကျယ်လောင်လောင်ပြောပါတယ် ငါ့ထံသို့? "
"ဒီနှစ်၏သင်တန်းကျော်သူမကကျွန်မအချိန်သို့မဟုတ် insubordination သို့မဟုတ်အရည်အချင်းမရှိသူခိုးယူမှတ်တမ်းတင်ပြီးနောက်သူမသည်ငါနှင့်အတူအသူမ၏အများဆုံး obnoxious ထိပ်တိုက်ပြီးနောက်ဤပြောဆိုချက်ကိုစေသည်။ သူမက '' ယခုဆိုတစ်ရက် '' အနားယူသွားကြောင်းသာငါ၏အကြီးကြပ်ရေးမှူးမှအခိုင်အမာသိရသည်။ ငါ၏အကြီးကြပ်ရေးမှူးသူမကယခုဆိုနေ့ကထွက်ခွာပါလိမ့်မယ်ငါ့ကိုပြောထားသည်။ အကြောင်းမူကား, သူမသည်သူမ၏အငြိမ်းစားစာတမ်းများတင်သွင်းရသေးရှိပါတယ်။ ဒါကြောင့်ကျွန်မသူ့ကိုနိဂုံးကိုသို့မဟုတ်ထွက်ခွာဘို့ဆန္ဒရှိဆက်လက်သူမ၏မှားယွင်းသောကတိတော်များကိုထိရောက်စွာ, လက်စားချေ၏သူမ၏နောက်ထပ်သုံးလတာမဝယ်။ "