လုပ်ငန်းခွင်မှာစာအုပ်ကလပ်အကောင်အထည်ဖော်ရန်

သူ Work စာအုပ်ဒုတ်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးရေးအတွက် Key ကို Tool ကို Are (သို့မဟုတ် Be သင့်သ) အဘယ်ကြောင့်

သတင်းအချက်အလက်မျှဝေဖို့လွယ်ကူသောနည်းလမ်းတစ်ခုရှာဖွေနေ အလုပ်မှာန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုး ? တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန် ဝန်ထမ်းစာအုပ်ကလပ် (အောင်မြင်မှုပုံပြင်များကိုကြည့်ပါ) အလုပျသမားမြား၏အုပ်စုတစုဆန္ဒအလျောက်တူညီစာအုပ်ကိုဖတ်ရသော။ စာအုပ်များ၏သက်ရောက်မှုနှစ်ဆယ့်မှန်မှန်စီစဉ်ထားဆွေးနွေးမှုအစည်းအဝေးနှင့်အတူစာအုပ်စာဖတ်ခြင်းပေါင်းစပ်။

တစ်ပတ်ရဲ့တာဝန်ပေးမျြးအခနျးကွီးသို့မဟုတျနှစျနဲ့ပတျသကျတဲ့ဆှေးနှေးမှုဦးဆောင်လမ်းပြတန်ထမ်းကိုမေးပါ။ ယင်းနှင့် ပတ်သက်. ဆွေးနွေးဦးဆောင်လမ်းပြနေတဲ့စက္ကန့်ဝန်ထမ်းကိုမေး စာအုပ်ရဲ့သွန်သင်ချက်တွေကိုများ၏ဆက်စပ်မှု သင်၏အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။

သင်သည်သင်၏ဝန်ထမ်းစာအုပ်ကလပ်နှင့်အတူသင်ယူချီးမြှင့်ပါလိမ့်မယ်။

သင့်ရဲ့န်ထမ်းကိုဖတ်ခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ထားသည့်စာအုပ်နှုန်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 15 နာရီလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

တစ်ဦးလုပ်ငန်းခွင်စာအုပ်ကလပ်အကောင်အထည်ဖော်ရန်ဘယ်လို

1. န်ထမ်းတစ်ဦးစာအုပ်ကလပ်အတွက်စိတ်ဝင်စားလျှင်ဆုံးဖြတ်ရန်။ သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အချိန်အပေါ်တစ်ဦးစာအုပ်ဖတ်နေထို့နောက်စာအုပ်ဆွေးနွေးရန်တစ်ပါတ်တစ်ကြိမ်နေ့လယ်စာမှာတွေ့ဆုံအတွက်ဝန်ထမ်းအကျိုးစီးပွားမှန်းအီးမေးလ်ထွက်ပေးပို့ပါ။ (TechSmith ကော်ပိုရေးရှင်းမှာ, ဒီအကျဉ်းအီးမေးလ်ကနှစ်ဆယ်ခြောက်မိမိဆန္ဒအလျောက်စာဖတ်သူများထံမှအကျိုးစီးပွားအတွက်ယူဆောင်။ )
2. တခါတရံမှာအဖွဲ့အစည်းကခေါင်းဆောင်တွေကနှင့်အခြားဝန်ထမ်းများကိုအကြံပြုဖို့စိတျထဲမှာစာအုပ်တစ်အုပ်ပေမည်။ (ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်အနေနဲ့ဝန်ထမ်းမကြာသေးမီကသူတို့အကြံပြုချင်ပါတယ်စာအုပ်တစ်အုပ်ကိုဖတ်ပါ။ ) အခြားကြိမ်, သေးငယ်တဲ့အဖွဲ့ကစာအုပ်တစ်အုပ်ကောက်ဖို့စုဆောင်းသည်, သို့မဟုတ်အများအပြားရွေးချယ်မှုများကို။ ဒါဟာခြေလှမ်းလည်းစေတနာ့ဝန်ထမ်းစာဖတ်သူများနေသောအပေါ်မူတည်နိုင်ပါတယ်။ အများစုဟာစျေးကွက်ရှာဖွေရေး function ကိုကိုယ်စားပြုလျှင်, သင်မကြာသေးမီကစျေးကွက်ရှာဖွေရေးစာအုပ်အပျေါမှာဆုံးဖြတ်ချင်ပေမည်။ စာဖတ်သူများကုမ္ပဏီတလွှားကနေမှန်လျှင်, သင်ကပိုမိုကျယ်ပြန်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုလူ့အဖွဲ့အစည်း-oriented စာအုပ်ချင်ပါလိမ့်မယ်။

1. အဆိုပါဆန္ဒအလျောက်သင်တန်းသားများကိုဖတ်ရှုဖို့စာအုပ်ရွေးဖို့မဲပေးခွင့်ပြုရန်။
2. ဒါဟာကုမ္ပဏီစာစောင်၏မိတ္တူဝယ်ယူကြောင်းအကြံပြုသည်။ ဒါဟာအသိပညာမျိုးဆက်များအတွက်ဆပ်ဖို့သေးငယ်တဲ့စျေးနှုန်းဖြစ်ပါတယ်။
3. အုပ်စုတစ်ခုချင်းစီကိုတပတ်ကိုဖတ်ရှုဖို့နဲ့စာအုပ်တွေထုတ်သွားလိုလားအခန်းကြီး၏နံပါတ်ဆုံးဖြတ်ရန်တစ်ဦးအမြန်စည်းရုံးရေးအစည်းအဝေးကိုင်ထားပါ။ ဒီအစည်းအဝေးမှာစာအုပ်ဆွေးနွေးမှုဦးဆောင်လမ်းပြနေတဲ့စေတနာ့ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ပါ။ များလွန်းခြင်း, ဆီလျော်မှုဆွေးနွေးမှုဦးဆောင်လမ်းပြနေတဲ့စေတနာ့ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ပါ။ ပုံမှန်အစည်းအဝေးကိုအချိန်ကိုရွေးချယ်ပါ။

1. Read, ခရီးဦးကြိုပြုဆွေးနွေးပါ။ အဆိုပါဆွေးနွေးမှုဦးဆောင်လမ်းပြရန်တစ်ဦးကအကြံပြုထားသောလမ်းသင်တန်းသားများကိုဖတ်ပြီးသောစာအုပ်၏အဘို့အကြောင်းဆွေးနွေးမှုဦးဆောင်လမ်းပြတန်ထမ်းတစ်ပါတ်ကိုတောင်းဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးကစက္ကန့်ဝန်ထမ်းထို့နောက်စာဖတ်ခြင်းသင်၏အဖွဲ့အစည်းသက်ဆိုင်သည်မည်မျှ ပတ်သက်. ဆွေးနွေးမှုစေပါတယ်။
2. သင်သည်သင်၏အုပ်စုသည်သင်၏အဖွဲ့အစည်းအတွင်းစာအုပ်ရဲ့ contents တွေကိုများ၏လျှောက်လွှာကိုဆွေးနွေးရန်နှင့်တွေ့ဆုံတိုင်းအချိန်ကိုအသုံးပြုရန်တသမတ်တည်းစာအုပ်ကလပ်ဆွေးနွေးမှုမေးခွန်းများကိုအတူတက်လာချင်ပေမည်။ ဤရွေ့ကားစာအုပ်ကလပ်ဆွေးနွေးမှုမေးခွန်းများသည်သင်၏ပါဝင်န်ထမ်းများ၏အကောင်းဆုံးအကြံအစည်ကိုမြှူဆွယ်တောင်းခံ။
3. အုပ်စုစာအုပ်ပြီးဆုံးသောအခါ, လာမယ့်စာအုပ်ကိုရွေးပါ။ ကုမ္ပဏီလာမည့်စာအုပ်ကြေညာခြင်းနှင့်စာအုပ်ကလပ်၏နောက်လှည့်လည်ဘို့အဖွဲ့ဝင်များတောင်းခံခြင်းအီးမေးလ်ပေးပို့ပါ။
4. ကုမ္ပဏီအဖွဲ့ကအဆောက်အဦးများနှင့် Cross-functional ဖြစ်စေရှုထောငျ့အဘို့အ cross-functional ဖြစ်စေစာအုပ်ကလပ်အဖွဲ့ဝင်အများအပြားဝန်ထမ်းစာအုပ်ကလပ်များတွင်ပိုမိုနှစ်သက်ကြသည်။ ဦးစီးဌာနအဖွဲ့ဝင်များကဥပမာ, ဌာန၏အင်္ဂါစိတ်ဝင်စားစာအုပ်အပေါ်အတူတကွဖတ်ပြီးသောအခါသို့သော်သင်တို့သည်လည်းအကျိုးခံစားခွင့်အသီးအနှံကိုရိတ်ရနိုငျသညျ။ ဒီဥပမာတစ်ခုအတူတူ "30 ရက်နေ့ရက်များအတွက်ပြောက်ကျားစျေးကွက်" ကိုဖတ်တဲ့စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနအသင်းဖြစ်ခဲ့သည်။ နောက်ထပ်ဥပမာကိုဖတ်ပြီးတဲ့ကုန်ပစ္စည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အသင်းဖြစ်ခဲ့သည် "သွက်လက်နှင့်ပိန်အစီအစဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု။ အဖွဲ့တစ်ဝှမ်းချုံ့ချဲ့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်"

တစ်အောင်မြင်သောသူ Work စာအုပ်ကလပ်များအတွက်သိကောင်းစရာများ

အားလုံးကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းမှပွင့်လင်းသောစာအုပ်ကလပ်များအတွက်ကျယ်ပြန့်အယူခံဝင်ရှိသည်သောစာအုပ်များရွေးချယ်ပါ။ အလုပ်စာအုပ်ကလပ်အတွက်မကြာသေးမီနှစ်များတွင်လူကြိုက်များခဲ့ကြပြီစာအုပ်အများအပြားပါဝင်သည်:

• "အားလုံးစည်းကမ်းများပထမဦးစွာလူငယ်များသို့: ကမ္ဘာ့အကြီးမြတ်ဆုံးမန်နေဂျာများကွဲပြားခြားနားသောသလားအဘယျ"
• "ဂရိတ်မှကောင်း"
• "Freakonomics"
• "ဟုကမ္ဘာ့ Flat ရှိ၏"
• "ရိုးရှင်းစွာအ Said: လုပ်ငန်းခွင်မှာ သာ. ကောင်း၏ဆက်သွယ်ခြင်းနှင့်အပြင်"
• "Crucial စကားဝိုင်းများ: ရှယ်ယာများကိုအမြင့် Are တဲ့အခါမှာ Talking များအတွက် Tools များ"

စာအုပ်ကလပ်အသစ်အဖွဲ့ဝင်အသစ်တခုစာအုပ်စတင်ခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်တစ်ခုချင်းစီကိုအချိန်ဖိတ်ခေါ်ပါနဲ့။ သငျသညျအုပ်စုသည်အခြားဝန်ထမ်းများပူးပေါင်းမသက်မသာခံစားမိပါလိမ့်မယ်တဲ့သီးသန့်အဖွဲ့သို့လှည့်ချင်ကြဘူး။ လက်ရှိဝန်ထမ်းစာအုပ်ကလပ်အဖွဲ့ဝင်များလည်းပါဝင်၏အပြုသဘောဆောင်သည့်အတွေ့အကြုံကိုအကြောင်းပြောနေတာများကသစ်ကိုစာဖတ်သူများစုဆောင်းနိုင်ပါတယ်။

စာအုပ်တွေမျှဝေခြင်းအမှားတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏န်ထမ်းစာအုပ်ကလပ်အဖွဲ့ဝင်များအဖြစ် unpressured ခံစားရနိုင်အောင်လူတစ်ဦးနှုန်းတဦးတည်းစာအုပ်ဝယ်ယူချင်ပါလိမ့်မယ်။

(သူတို့ကသူတို့ရဲ့အလုပ်၏အခြားရှုထောင့်မှာရှိတဲ့အလုံအလောက်ဖိအားရှိသည်။ ညာ?)

အဘယ်ကြောင့်စာအုပ်ဒုတ်သင့်အဖွဲ့အစည်းအကျိုးပြုတော်မူမည်

အလုပ်မှာစာအုပ်ကလပ်လေးနက်ဝန်ထမ်းဖှံ့ဖွိုးတိုးအခွင့်အလမ်းရှိပါတယ်။ တစ်ဦးကစာအုပ်ကလပ်ဝန်ထမ်းနှင့်ထိုသို့စောင့်ရှောက်မှုနှင့်အတူအကောင်အထည်ဖော်သည့်အခါအလုပ်ရှင်အဘို့အကြိုးခံစားခှငျ့ပေးစွမ်းသည်။

• စာအုပ်ကလပ်အတွက်, သင့်န်ထမ်းအသစ်ကသဘောတရားများကိုသူတို့အလုပ်ခွင်တွင်လျှောက်ထားနိုင်သောလှုပ်ရှားမှုများကိုလုပ်နေတာနည်းလမ်းသစ်တွေလေ့လာပါ။ စာအုပ်ကလပ်ဆွေးနွေးမှုမေးခွန်းများကိုတစ်ဦးတသမတ်တည်းထားဖွံ့ဖြိုးဆဲအလုပ်အပေါ်သဘောတရားများကိုလျှောက်ထားရန်န်ထမ်းနိုင်ပါတယ်။
• ဒါဟာတက်ရောက်ရန်သူကိုဝန်ထမ်း၏အုပ်စုတွင်ချစ်ခင်ရင်းနှီးမှု, နှစ်သိမ့်နှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများကိုတည်ဆောက်။ ဒါဟာအဖြစ်အလုပ်လုပ်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အဆောက်အဦလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုဖြစ်သည် သည်ဤပိုပြီးတရားဝင်လှုပ်ရှားမှုများ ။
• ဝန်ထမ်းတူညီသဘောတရားများကိုလေ့လာသင်ယူတဲ့အခါမှာ, တူညီတဲ့စာအုပ်ဖတ်နေအသုံးပြုပုံသူတို့အတူတူဘာသာစကားဝေမျှနှင့်အတူတူပင်စိတ်ကူးများကြားရပြီ။ ဒါကစိတ်ကူးများနှင့်သဘောတရားများကို၏လျှောက်လွှာများနှင့်ကလေးမွေးစားခြင်းပိုမိုလွယ်ကူစွာနှင့်ချောမွေ့စွာအလုပ်ခွင်သို့စေသည်။
• အဆိုပါစာအုပ်ကလပ်ဝန်ထမ်းကိုတက်ခြေလှမ်းများနှင့်အခွင့်အလမ်းကိုပေးတော်မူ၏ ထိုကဲ့သို့သောအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကိုဦးဆောင်အဖြစ်ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍလေ့ကျင့် ဆွေးနွေးမှုတစ်ခုသို့မဟုတ်မျြးအခနျးကွီး၏ခြုံငုံသုံးသပ်ပေးတင်ဆက်ထားပါတယ်။
• သင်သည်သင်၏အဖွဲ့အစည်းကတစ်ဦးဖြစ်လာကူညီပေးနိုင်ပါသည် သင်ယူမှုအဖွဲ့အစည်းက လူတွေအဆက်မပြတ်ကြီးထွားခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သော။

သငျသညျအလုပျသမားစာအုပ်ကလပ်ပံ့ပိုးကူညီခြင်းဖြင့်တစ်ဦးသင်ယူမှုအဖှဲ့အစညျး၏ဖှံ့ဖွိုးတိုးတဦးတည်ပြီးနိုင်ပါတယ်။ ဤတွင်များမှာ တစ်ဦးသင်ယူမှုအဖွဲ့အစည်းကဖြစ်လာမှတဆယ်ခြောက်နောက်ထပ်နည်းလမ်းတွေ , သင်နှင့်သင့်န်ထမ်းများအတွက်အကောင်းဆုံးအမှုအနာဂတ်။