လုပ်ငန်းခွင်များအတွက်အသိအမှတ်ပြုမှုပေးစာနမူနာ

by Susan အမ် Heathfield

အစွမ်းထက်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုမှုများအတွက်အသိအမှတ်ပြုမှုပေးစာနမူနာ

သင့်လုပ်ငန်းခွင်ရှိအဓိပ္ပါယ်ရှိစွာအထောက်အကူပြုတဲ့သူန်ထမ်းမှအသိအမှတ်ပြုပေးစေချင်သလား? သငျသညျအားဖြည့်ခြင်းနှင့်သင်တို့၏နျဖိုးထားနှင့်ချီးမွမ်းခြင်းနှင့်အတူလိုက်ပါလာမယ့်အသိအမှတ်ပြုမှုစာတစ်စောင်ရေးလိုက်တဲ့အခါမှာအသိအမှတ်ပြုမှုပိုပြီးအစွမ်းထက်စေနိုင်သည်။

သင်သည်သင်၏လုပ်ငန်းခွင်ရှိဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုမှုအားဖြည့်ရန်ဤနမူနာအသိအမှတ်ပြုမှုအက္ခရာများကိုသုံးနိုင်သည်။ သင့်ရဲ့အသိအမှတ်ပြုမှုစာတစ်စောင်အတိအကျတူညီလိမ့်မည်မဟုတ်ပေနေချိန်မှာအဲဒီအသိအမှတ်ပြုမှုနမူနာကောင်းသောဥပမာများကိုပေးစွမ်းပါသည်။

01 တစ်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုပေးစာရေးထားလုပ်နည်း

ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုမှုအချိန်နှင့်သင်ကပေါ်သုံးဖြုန်းပိုက်ဆံကျိုးနပ်သည်။ သင်တို့သည်ဤမျှကြိုတင်ခန့်မှန်းတွက်ဆန်ထမ်းသင့်ကုမ္ပဏီနှင့်ရည်မှန်းချက်များနှင့်ပတ်သက်ပြီးကောင်းသောခံစားရစေသည်ကြောင်းကိုသင်၏စွန့်ပစ်ခြင်းမှာအဘယ်သူမျှမကအခြား tool ကိုရှိသည်။ ကနေ ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုမှုအက္ခရာများ ဆုကြေးငွေများနှင့်လက်ဆောင်များရန်, ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုမှုအလုပ်ခွင်လှုံ့ဆျောမှုကောင်းမွန်သည်နှင့်ဖန်တီး အပြုသဘောန်ထမ်းစိတ်ဓာတ် ။ အက္ခရာများအားကောင်းစကားပြောဖို့အတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

02 နမူနာတရားဝင်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုပေးစာ

ဒါကတစ်ဦးအလုပ်ရှင်အလုပျသမားရဲ့ကောင်းသောအမှုသတိပြုပါရန်ဝန်ထမ်းစာရေးနိုငျသောနမူနာအသိအမှတ်ပြုမှုစာတစ်စောင်ဖြစ်ပါတယ်။ အသိအမှတ်ပြုခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်မှာဝန်ထမ်းကျေးဇူးတင်နှင့်မန်နေဂျာကအလုပ်သမားအထောက်အကူပြုဆက်လက်တွေ့မြင်ချင်ပါတယ်သောလုပ်ရပ်များနှင့်အပြုအမူအားဖြည့်ရန်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာသူသို့မဟုတ်သူမ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးများထံမှလက်ခံရရှိသောအခါ, ဝန်ထမ်းရဲ့ memory ထဲမှာအလေးချိန်ကိုထမ်းပါလိမ့်မယ်တစ်ဦးထက်ပိုသောတရားဝင်အသိအမှတ်ပြုမှုစာတစ်စောင်နမူနာဖြစ်ပါတယ်။

03 နမူနာ Semi-တရားဝင်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုပေးစာ

တစ်ဦးက Semi-တရားဝင်သငျသညျတိကျတဲ့ဝန်ထမ်းပံ့ပိုးမှုများကိုအသိအမှတ်ပြုကြောင်းစာတစ်စောင်, ကျေးဇူးတင်ပါတယ်, န်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်ဆုခခြံခံစားရကူညီပေးနေ၌ရှည်လျားသောလမ်းတတ်၏။ တကယ်တော့တစ်ဦးဆုကြေးငွေစစ်ဆေးမှုများသို့မဟုတ်လက်ဆောင်တစ်ခုနှင့်အတူတစ် Semi-တရားဝင်အလုပ်သမားအသိအမှတ်ပြုစာအသိအမှတ်ပြုမှုတစ်ခုဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံများခြီးမှမျး။

04 နမူနာအလွတ်သဘောထမ်းအသိအမှတ်ပြုပေးစာ

တစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဝန်ထမ်းပံ့ပိုးမှုများကိုအသိအမှတ်ပြုသောသင်စာအလွတ်သဘောကျေးဇူးတင်ပါတယ်, န်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်ဆုခခြံခံစားရကူညီပေးနေ၌ရှည်လျားသောလမ်းတတ်၏။ တကယ်တော့တစ်ဦးဆုကြေးငွေစစ်ဆေးမှုများသို့မဟုတ်လက်ဆောင်တစ်ခုနှင့်အတူတစ် einformal mployee အသိအမှတ်ပြုမှုစာအသိအမှတ်ပြုမှုတစ်ခုဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံများခြီးမှမျး။ တချို့ကန်ထမ်းသူတို့ကသင်နှင့်ကျေးဇူးတင် post ထိုကဲ့သို့သောဆန္ဒပြည့်တွေ့ကြုံခံစား အသိအမှတ်ပြုမှုစာတစ်စောင် နှစ်ပေါင်းအဘို့မိမိတို့ cubicle, ရုံး, ဒါမှမဟုတ်ကို Workstation ၌တည်၏။

05 တရားဝင်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုပေးစာ 3 နမူနာ Get

သင်ပိုမိုတရားဝင်, စာဖြင့်ရေးသားန်ထမ်းသုံးဦးကိုပိုမိုဥပမာသင်ကအက္ခရာကျေးဇူးတင်ကြည့်ဖို့လိုပါသလား သူတို့ကိုသင်ကျေးဇူးတင်နှင့်သင်သည်သင်၏ကျေးဇူးတင်စကားသက်ရောက်မှုခြီးမှမျးကြောင်းစာတစ်စောင်နှင့်အတူကျေးဇူးပူးတွဲခြင်းဖြင့်ရက်သတ္တပတ်တစ်ခုဝန်ထမ်းရဲ့နေ့ဖြစ်စေလျက်, သို့မဟုတ်ပင်, လနိုင်ပါတယ်။

ဤရွေ့ကားနမူနာအက္ခရာများထိရောက်သောသစ်ကိုဝန်ထမ်း orientation ကိုနှင့် onboard အစီအစဉ်အံ့သြဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အချိန်ပိုစည်းမျဉ်းများ၏သက်ရောက်မှုအကြောင်းတင်ဆက်ဖွံ့ဖြိုးဆဲများအတွက်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

06 နမူနာကျေးဇူးတင်ပါသည်အထက် Going များအတွက်ပေးစာနှင့်အပြင်

ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုမှု တစ်ဦးကျေးဇူးသင်သည်စာတစ်စောင်သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအတွက်များကိုမဆိုဆုချီးမြှင့်သို့မဟုတ်ဆုကြေးဇူးကိုအတူလာသောအခါ ပို. ပင်အစွမ်းထက်ဖြစ်လာသည်။ သငျသညျများကိုအသိအမှတ်ပြုငွေသားတစ်ဦးစစ်ဆေးမှုများသို့မဟုတ်လက်ဆောင်လက်မှတ်ဖြစ်ပါတယ်တဲ့အခါဒီအထူးသဖြင့်အရေးကြီးပါသည်။ ဤရွေ့ကားလျင်မြန်စွာသုံးစွဲနေကြခြင်းနှင့်မကြာခဏသည်စိတ်ရင်းနှုတ်ဖြင့်သူတို့ကိုအလွယ်တကူနေ့ကအလုပ်နေ့၏ busyness အတွက်မေ့လျော့နေသည်လိုက်ပါသွားသောသင်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ အဆိုပါစာအနှစ်အဘို့သင့်-တခါတရံကျေးဇူးတင်ကြောင်း၏ဝန်ထမ်းသတိပေးပါလိမ့်မယ်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

07 နမူနာန်ထမ်းဟာကြီးကြပ်ရေးမှူးများက Sent ပေးစာကျေးဇူးတင်ပါသည်

တစ်ဦးဝန်ထမ်းရဲ့မန်နေဂျာထံမှတစ်ဦးကကျေးဇူးသင်စာတစ်စောင်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် အပြုသဘောအသိအမှတ်ပြုမှုဘဏ္ဍာရေးမှူးပုံစံ ။ ဒီတော့သူဌေးကရဲ့သူဌေးထံမှအက္ခရာများနှင့်မည်သည့်အကြီးတန်းမန်နေဂျာဖြစ်ကြသည်။ သူတို့သူဌေးကတကယ်ဝန်ထမ်းရဲ့ခက်ခဲအလုပ်နှင့်အလှူငွေတန်ဖိုးထားတတ်ကြောင်းဆိုလိုတာအဖြစ်သူတို့ကအတည်ပြုကြသည်။

အကြီးတန်းမန်နေဂျာတစ်ဦးဝန်ထမ်းရဲ့လုပ်ငန်းအသိအမှတ်ပြုရန်သောအခါသူသို့မဟုတ်သူမကိုသူတို့အကြောင်းကိုစကားပြောနှင့်တန်ဖိုးထားကြသည်သိတယ် အဖွဲ့အစည်းများ၏ရာထူးတက် ။ ဤသည်ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ် မြှင့်တင်ရေးအခွင့်အလမ်းများအတွက် နဲ့အနာဂတျတှငျအခွားသောကောင်းသောအဖြစ်အပျက်။