လုပ်ငန်းခွင်များအတွက်နမူနာဂျူရီ Duty ပေါ်လစီလိုအပ်ပါသလား?

ဂျူရီတာဝန်လစာနှင့်အချိန်ကိုချွတ် ထားတဲ့အလုပ်ရှင်ပေးဖြစ်ပါတယ် ဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူး ကတော့ချွတ်အချိန်နှင့်လစာဥပဒေဖြင့်မဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်လျှင်ပင်။ အလုပ်ရှင်ဂျူရီတာဝန်ကိုင်တွယ်ဘယ်လိုပြည်နယ်သို့မဟုတ်ဖက်ဒရယ်အစိုးရဥပဒေရေးရာလိုအပ်ချက်များကိုပြဌာန်းထားပါတယ်မဟုတ်လျှင်အကြီးအကျယ်အလုပ်ရှင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။

အလုပ်ရှင်များကိုတစ်ဂျူရီတာဝန်ခွင့်မူဝါဒအသွင်းစဉ်းစားတဲ့အခါ, သူတို့ဖြေဆိုရမည်ဖြစ်သည်အဓိကမူဝါဒကမေးခွန်းများကိုသည်ဤဖြစ်ကြသည်။

• ဘယ်လိုဝန်ထမ်းအလုပ်ရှင်များအတွက်ဂျူရီတာဝန်မှတ်တမ်းတင်ရမည်ဖြစ်သည်။

• အလုပျသမားဂျူရီတာဝန်ဖို့ဆင့်သတင်းပို့ရမည်အခါ။
• ဘယ်လိုဝန်ထမ်းတရားရုံးမှာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းရက်ပေါင်းကိုင်တွယ်ရမည်ဖြစ်သည်။
• ဘယ်လောက်ဂျူရီတာဝန်များအတွက်ဝန်ထမ်းခွင့်ပြုပါရန်ခွင့် paid ။
• အဆိုပါပေးဆောင်ခွင့်များထက်ကျော်လွန်ကြောင်းမရတဲ့ခွင့်ပေးဖို့ကိုဘယ်လို။
• ဘယ်လိုတရားရုံး-ပေးအပ်ဂျူရီတာဝန်ပေးချေမှုနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်။
• တစ်ဦးဝန်ထမ်းတရားဝင်လိုအပ်ဂျူရီတာဝန်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်ဘို့အဘယ်သူမျှမကအနုတ်အကျိုးဆက်များခံစားနေရကြောင်းသေချာစေရန်မည်သို့။

သင့်ရဲ့ဂျူရီ Duty ပေါ်လစီ

ထိရောက်သောနေ့စွဲ:

အခြေခံပညာပေါ်လစီ:

သင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီဂျူရီတာဝန်ကျွန်တော်တို့ရဲ့န်ထမ်းတစ်ဦးလူထုတာဝန်ကြောင်းအသိအမှတ်ပြုထားသည်။ သငျသညျမှနျဂျူရီတာဝန်ဆင့်မိတ္တူပေးရမညျ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အတွက်သမ္မန်လက်ခံရရှိ၏တနေ့အတွင်းနှင့်သင့်မန်နေဂျာ။

အလုပျသမားဒါမှမဟုတ်အလုပ်ရှင်အလုပျသမားမြား၏အရှုံးထဲကနေဂျူရီတာဝန်မှဖောက်သည်များသို့မဟုတ်ဝန်ထမ်းများအပေါ်သိသိသာသာအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုခံစားရလိမ့်မယ်လာသောအခါရံဖန်ရံခါဂျူရီတာဝန်ဖို့ဆင့်ယခုနှစ်တစ်ကြိမ်ဖြစ်ပေါ်ပါလိမ့်မယ်။ ထိုအဖြစ်ရပ်မှာအလုပ်ရှင်အလုပျသမားရဲ့ဂျူရီတာဝန်များ၏ရွှေ့ဆိုင်းတောင်းခံတရားရုံးမှစာတစ်စောင်ရေးလိုက်ပေမည်။

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ထောက်ပံ့ ခွင့် paid တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးဂျူရီအပေါ်အစေခံရမယ်အခါ။ သငျသညျဂျူရီတာဝန်အပေါ်နေစဉ်သင်တစ်ဦးပြက္ခဒိန်နှစ်တွင်အထိ 15 ရက်အတွင်းသင်၏ပုံမှန်လစာသို့မဟုတ်အလုပ်ချိန်နာရီလျော်ကြေးငွေပေးဆောင်လိမ့်မည်။ သင်တို့အဘို့အအရည်အချင်းပြည့်မီလျှင်အဘယ်သူမျှမအချိန်ပိုငွေပေးချေမှု, အချိန်ပို လစာ, သင်ကဂျူရီအပေါ်အစေခံသောအချိန်ကာလအတွင်းလုပ်နေကြသည်။

15 ကာလ၏အဆုံးမှာ, သင်သည်သင်၏စုဆောင်းအသုံးပြုနိုင်ပါသည် paid အချိန်ပယ် (PTO) သငျသညျဂျူရီတာဝန်စဉ်ပေးဆောင်ခံရဖို့ဆက်လက်ရန်ဆန္ဒရှိလျှင်။ သင်တို့သည်လည်းတစ်ဦးမရတဲ့အဖြစ်အပိုဆောင်းဂျူရီတာဝန်အချိန်ကြာနိုင် မရှိခြင်း၏ခွင့် ။

သငျသညျဂျူရီတာဝန်လုပ်ဆောင်ပါလျှင်အဘယ်သူမျှမကိစ္စ၌သင်တို့၏အလုပ်အကိုင်ထိခိုက်လိမ့်မည်။ သင်, နှောင့်ယှက်ခြိမ်းခြောက်ခြင်းသို့မဟုတ်ဂျူရီတာဝန်ထဲကရတဲ့နှင့်သင့်တူညီသောအလုပ်ကသင်၏ပြန်လာအပေါ်သို့မရရှိနိုင်ပါလိမ့်မည်သို့ cajoled မည်မဟုတ်ပါ။

သငျသညျဂျူရီတာဝန်များအတွက်သတင်းပို့နှင့်ပယ်ချခဲ့သည်နေတယ်ဆိုရင်, သင်သည်ဤဖြစ်ပေါ်သောနေ့ရက်တိုင်း၏ကျန်ရှိသောအဘို့အလုပျအတှကျအစီရင်ခံရန်မျှော်လင့်ထားလိမ့်မည်။ သင်ဂျူရီတာဝန်စစ်မှုထမ်းမဆိုနေ့၌တရားရုံးကိုအစီရင်ခံရန်မလိုအပ်ပါဘူးကြောင်းပြောပြသည်နေတယ်ဆိုရင်, သငျသညျအလုပျလာရန်လိုအပ်သည်။

ထို့အပြင်, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်မဆိုကျော်လက်မှတ်ထိုးရန်မျှော်လင့်ထားလိမ့်မည် လစာ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ထိုနေ့ရက်ကာလအဘို့အသငျသညျပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကို offset ရန်, သင်ဂျူရီအပေါ်အစေခံကိုပထမဦးဆုံး 15 ရက်များအတွက်တရားရုံးထံမှလက်ခံရရှိသည်။ သင်တစ်ဦးမဟုတ်တော့အချိန်ကာလတစ်ခုဂျူရီအပေါ်အစေခံလျှင်, သင် 15 ရက်အကြာမှာတရားရုံးကပေးအပ်လစာထိန်းသိမ်းထားနိုင်သည်။

သငျသညျ, ဂျူရီတာဝန်၏အပိုဆောင်းနေ့ရက်ကာလအဘို့မရှိခြင်းတစ်ခုမရတဲ့ခွင့်ယူကဲ့သို့သောသင့်ရဲ့အကျိုးကျေးဇူးများကို အကယ်. ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု , ပါးစပ်တွင်း, ရူပါရုံကို များနှင့် မသန်စွမ်းမှု ဆက်လက်သွားမည်ဖြစ်ပြီးသင်နှင့်လုပ်သောပုံမှန်ငွေပေးချေမှုအတွက်မရတဲ့မှသင်၏ပြန်လာပေါ်တွင်သင်၏လစာထဲကနေနုတ်ထားပါလိမ့်မည် စွန့်ခွာ။

ဝန်ထမ်းများဂျူရီတာဝန်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်ဆိုးရွားစွာသင့်ရဲ့ဖောက်သည်များနှင့်သင့်လုပ်ဖော် impact တော်မမူကြောင်းသေချာစေရန်၎င်းတို့၏မန်နေဂျာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ရန်မျှော်လင့်နေကြသည်။

ချင် ဂျူရီတာဝန်အကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူ ?

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက် - မှတ်ချက် ကျေးဇူးပြု. :

Susan Heathfield ဒီ website တွင်တိုင်းတိကျမှု, ဘုံ-အသိပူဇော်ဖို့ကြိုးစားအားထုတ်မှု, ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု, အလုပ်ရှင်နှင့်အလုပ်ခွင်အကြံဉာဏ်ကိုနှစ်ဦးစလုံးစေသည်, ဤ website ကနေချိတ်ဆက်ပေမယ့်သူမရှေ့နေနှင့် site ပေါ်တွင်အကြောင်းအရာမဟုတ်ပါ, နေစဉ် သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးသည်, ဥပဒေရေးရာအကွံဉာဏျအဖြစ်ဖြစ်ပေါ်စေမည့်မည်မှမပေးပါ။

အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုနှင့်ရှိပြီး အလုပ်အကိုင်ဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများ အခြေအနေမှပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှကွဲပြား, ဒါကြောင့်ဆိုက်ကသင့်လုပ်ငန်းခွင်အဘို့ထိုသူတို့အပေါငျးတို့သအပေါ်ပြတ်သားမဖြစ်နိုင်ပါ။ သံသယအတွက်အမြဲသင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအချို့စေရန်, ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောသယံဇာတများမှဥပဒေရေးရာအကြံပေးသို့မဟုတ်အကူအညီရှာအံ့သောငှါလာတဲ့အခါမှန်ကန်သောဖြစ်ကြသည်။

ဒီ site ပေါ်တွင်သတင်းအချက်အလက်များလမ်းညွှန်မှု, အတွေးအခေါ်များ, သာအကူအညီအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။

အခမဲ့ပေါ်လစီနမူနာ, Form များနှင့်စစ်ဆေးမှု Lists မ:

| တစ်ဦးက | B က | ကို C | : D | အီး | အပြည်ပြည်သွား | H ကို | Ik | ln |
| OQ | RS | တီဗီ | WZ | ပေါ်လစီ Directory ကို |