လုပ်ငန်းခွင်များအတွက်နမူနာရပ်စဲခြင်းပေးစာ

by Susan အမ် Heathfield

ဝန်ထမ်းများ Go ကိုစို့ဖို့ဒါတွေကနမူနာရပ်စဲခြင်းပေးစာကိုသုံးပါ

သငျသညျခွအေနမြေားကိုအဆုံးသတ်အလုပ်အကိုင်အမျိုးမျိုးအဘို့သင့်အလုပျခှငျအတှကျနမူနာရပ်စဲအက္ခရာများလိုအပ်ပါသလား? တစ်ဦးဝန်ထမ်းရပ်စဲ အကောင်းဆုံးမှာစိတ်ညစ်စရာတာဝန်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်နောက်ဆက်တွဲရပ်စဲစာတစ်စောင်နှင့်အခြားများမှာ စာရွက်စာတမ်းများ ။ အကြောင်းမရှိများအတွက်ရပ်စဲခြင်းနှင့်တဲ့အခါသင်ထားတဲ့ဝန်ထမ်းချက်ချင်းသွားပါပစ်ခတ်ချင်ပေလိမ့်မည်အကြောင်းကိုလည်းထွက်ရှာပါ။

သငျသညျကြိုတင်တစ်ရပ်စဲစာတစ်စောင်ပို့ခြင်းမှအလုပျသမားတွေနဲ့တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးပြီအချို့လုပ်ပါ။ အလုပျသမားရဲ့အလုပ်ရပ်ဆိုင်းပေးဖို့အစည်းအဝေးအလုပ်အကိုင်ရပ်စဲအဖြစ်ချောချောမွေ့မွေ့တတ်နိုင်သမျှ go အောင်ဖို့မရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။ အလုပ်အကိုင်ကြားဆက်ဆံရေးကိုအဆုံးသတ်ဖို့ဝန်ထမ်းနှင့်အတူအစည်းအဝေး, ကြင်နာထိရောက်သော, ရက်ရက်ရောရောဖြစ်ပြီး, ကူညီကြမည် ကိုသင်အလားအလာတရားစွဲမှုကိုရှောင်ကြဉ် မှုကြောင့်ရန် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုသို့မဟုတ်အခြားအန္တရာယ်ပေးနိုင်တဲ့စွဲချက် ။

အဆိုပါရပ်စဲစာတစ်စောင်၏ရည်ရွယ်ချက်မှာကြောင်းအစည်းအဝေး၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုအတည်ပြုနှင့်သူတို့၏အလုပ်အဆုံးသတ်အဖြစ်သူတို့လိုအပ်သမျှအချက်အလက်များကိုန်ထမ်းပေးရဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

ဝန်ထမ်းပစ်ခတ်ဤတင်းပလိတ်များအခြေခံနမူနာပစ်ခတ်ရန်စာတစ်စောင်တစ်နမူနာ layoff ပစ်ခတ်ရန်စာတစ်စောင် template ကိုသင်ယူနိုင်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်သူဝန်ထမ်းများအတွက်အကြောင်းမရှိနမူနာဆင်းရဲသောစွမ်းဆောင်မှုများအတွက်စဲ, ဆင်းရဲတက်ရောက်သူတစ်ပစ်ခတ်ရန် template ကိုနှင့်ပစ်ခတ်ရန်စာတစ်စောင်များအတွက်စဲပူဇော် တစ်ဦးပြောင်းလဲအလုပ်အတွက်တာဝန်များကိုလုပ်ဖို့ဘယ်လောက်။

ဤရွေ့ကားနမူနာရပ်စဲအက္ခရာများသင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အဖှဲ့အစညျး၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဘို့စာတစ်စောင်ကိုစိတ်ကြိုက်ရန်ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းပစ်ခတ်ဖို့လိုအပ်တဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့အလုပ်ခွင်တွင်ဤနမူနာရပ်စဲအက္ခရာများကိုသုံးနိုင်သည်။

01 အခြေခံပညာနမူနာရပ်စဲခြင်းပေးစာ

တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အနေနဲ့အလုပ်သမားမီးအခါ, တစ်ဦး အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲ စာရပ်စဲများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုမှတ်တမ်းနှင့်ဝန်ထမ်းရဲ့ဖိုင်သက်ဆိုင်ရာသက်သေအထောက်အထားများပေးပါသည်။ အဆိုပါရပ်စဲအက္ခရာတစ်ခုဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့, နောက်ဆုံးအကြောင်းကိုသိရန်လိုအပ်သည့်သတင်းအချက်အလက်များကိုထောက်ပံ့ လစာ နှင့်ထို့ထက် ပို. ။

ဒါကအခြေခံ, ရိုးရှင်းသော, နမူနာရပ်စဲစာတစ်စောင်ရပ်စဲစာတစ်စောင်၏အများဆုံးတိကျမ်းစာ၌လာသည်ပုံစံ၏ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းသွားကြကုန်အံ့အခါသင်အများဆုံးဖြစ်ရပ်၌ဤရပ်စဲအက္ခရာကိုသုံးနိုင်သည်။

02 နမူနာ Layoff ရပ်စဲခြင်းပေးစာ

တစ်ဦးအလုပ်ရှင်န်ထမ်းကိုချွတ်တင်ရှိပါတယ်သောအခါ, န်ထမ်းတစ်ဦးရပ်စဲစာ၌, သူတို့ရဲ့ layoff, ၎င်းတို့၏အကျိုးခံစားခွင့်, သူတို့ရဲ့နောက်ဆုံးလစာနှင့်ထို့ထက် ပို. ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်အားလုံးလက်ခံရရှိသင့်ပါတယ်။ ဒါကနမူနာ layoff ရပ်စဲစာတစ်စောင်သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင် layoff ရပ်စဲအက္ခရာများကိုရေးသားအဖြစ်အသုံးပြုရန်အတွက်စံပြအားဖြင့်သင်တို့ကိုပေးပါသည်။

ဤရွေ့ကားအက္ခရာများသင့်ကုမ္ပဏီဖိုင်နှင့်အဘို့အစာရွက်စာတမ်းများသည် အလုပ်လက်မဲ့လျော်ကြေး န်ထမ်းအလုပ်လက်မဲ့များအတွက်လျှောက်ထားသည့်အခါရုံး။

ဒါကနမူနာရပ်စဲစာတစ်စောင်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီးပွားရေးအချက်တွေကြောင့်န်ထမ်းကိုချွတ် တင်. ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေသောအခါသင်န်ထမ်းစာရေးစေခြင်းငှါ, layoff အက္ခရာအမျိုးအစားများ၏ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။

03 အကြောင်းရင်းများအတွက်ရပ်စဲခြင်း၏နမူနာပေးစာ

သငျသညျသည့်အခါအသုံးပြုရန်အတွက်နမူနာရပ်စဲစာတစ်စောင်လိုအပ်ပါတယ် အနေနဲ့ဝန်ထမ်းပစ်ခတ် တဲ့အကြောင်းပြချက်နည်း ရပ်စဲ၏ဤနမူနာစာဝန်ထမ်းရဲ့ထုတ်ပယ်များအတွက်အကြောင်းမရှိပေးသည်။ အဆိုပါစာအလုပျသမားရဲ့များအတွက်မှတ်တမ်းတင်ပေးသည် ပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်ကို ။

ဒါဟာစစ်တိုက်ခြင်းငှါအလုပ်ရှင်အားဖြင့်လည်းအသုံးပြုနိုင်သည်မည်အကြောင်း, အလုပ်လက်မဲ့လျော်ကြေး သင်အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ရွေးချယ်ပါကတောင်းဆိုမှုများ။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ရေးလိုက်တဲ့အခါမှာဥပမာတစ်ခုအဖြစ်ဤနမူနာရပ်စဲအက္ခရာကိုသုံးပါ အကြောင်းမရှိများအတွက်ရပ်စဲ အက္ခရာများ။

04 အကြောင်းရင်းတစ်ခုထမ်းမီးအသုံးပြုမှုဒီနမူနာရပ်စဲခြင်းပေးစာ

ဤတွင်သူသို့မဟုတ်သူမအကြောင်းမရှိများအတွက်ပစ်ခတ်သောအခါသင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းမှပေးနိုငျသောရပ်စဲစာတစ်စောင်၏နောက်ဥပမာပါပဲ။ ဒါဟာဝန်ထမ်းတေျာ့အဖှဲ့အစညျးအတှငျးရှိကသူ့ခေါင်းစဉ်နဲ့အခြေအနေအကြောင်းဖောက်သည်များနှင့်အလားအလာရှိသောဖောက်သည်လမ်းလွဲ။

ဤသည်မှာရပ်စဲစာများအတွက်အကြောင်းပြချက်ကဤသို့ဆို၏ အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲ ။ သငျသညျမေတ္တာရပ်ခံပြန်လာလက်ခံရရှိနှင့်အတူရပ်စဲအစည်းအဝေးကအောက်ပါစာကိုပေးပို့နိုင်ပါတယ်။ သို့မဟုတ်, သင်အစည်းအဝေးအတွင်းဝန်ထမ်းရန်စဲစာတစ်စောင်လက်နိုင်ပါတယ်။

05 ညံ့ဖျင်းသောစွမ်းဆောင်ရည်များအတွက်နမူနာဖယ်ရှားသည်ပေးစာ

သငျသညျဆငျးရဲသောစွမ်းဆောင်မှုများအတွက်ဝန်ထမ်းပစ်ခတ်ဖို့လိုတဲ့အခါသင်က template ကိုအဖြစ်အသုံးပြုရန်အတွက်နမူနာထုတ်ပယ်စာတစ်စောင်လိုအပ်ပါသလား? သရုပ်ပြရန်ခက်ခဲသို့မဟုတ်စာရွက်စာတမ်းဖြစ်ကြောင်းအကြောင်းတရားများများအတွက်အလုပ်အကိုင်အစဲအများစုကိစ္စများတွင်, သင်တို့ကိုငါနေတဲ့ရိုးရှင်းတဲ့အသုံးပြုကြောင်းအကြံပြုချင်ပါတယ် အခြေခံရပ်စဲစာတစ်စောင် ရပ်စဲဘို့အဘယ်သူမျှမအကြောင်းပြချက်ကိုထောက်ပံ့ပေးကြောင်း။

သင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ဒေတာ incontrovertible သည်ဆိုပါက, သို့သော်, သင်သည်သင်၏လမ်းညွှန်အတိုင်းဤနမူနာထုတ်ပယ်အက္ခရာကိုသုံးနိုင်သည်။

06 တက်ရောက်ဘို့ဥပမာရပ်စဲခြင်းပေးစာ

အကြောင်းမရှိများအတွက်ရပ်စဲစာတစ်စောင်၏နောက်ဥပမာလိုအပ်ပါသလား? ဒီဥပမာရပ်စဲစာတစ်စောင်ဖြစ်သောကြောင့်သူ၏အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲထားတဲ့ဝန်ထမ်းအသိပေး တက်ရောက်သူ ပြဿနာများကို။ ထိုစာမှာအလုပ်ရှင်ခေါ်ဆောင်သွားပြဿနာနှင့်ကြိုတင်လုပ်ရပ်များ၏အတိုင်းအတာဖော်ပြထားပါတယ်။

07 ပြောင်းယောဘကိုလေ့လာပါမပေးနိုင်သူကားအဘယ်သူတစ်ဦးထမ်းများအတွက်နမူနာရပ်စဲခြင်းပေးစာ

မိမိအအသစ်ပြောင်းလဲနေတဲ့အလုပ်သင်ယူနိုင်ခဲ့မဟုတ်ခဲ့သူတစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်နမူနာရပ်စဲစာတစ်စောင်လိုအပ်ပါသလား? , နည်းပြလေ့ကျင့်ကို၎င်း, ဝန်ထမ်းဆရာမှသင့်အတွက်အကောင်းဆုံးကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုနေသော်လည်းသူသည်အသစ်သောလိုအပ်ချက်များအကူးအပြောင်းလုပ်ဖို့ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။ ဒီနေရာတွင်ဆက်လက်ဆောင်ရွက်စေခြင်းငှါ, ဘယ်လိုအကြောင်းနမူနာစာတစ်စောင်နှင့်အတော်ကြာအကြံပြုချက်များပါပဲ။

08 အကြောင်းရင်းများအတွက်ရပ်စဲခြင်း

သငျသညျဖြစ်ပါတယ်အကြောင်းမရှိအဘို့အဘယ်သို့ရပ်စဲနားလည်ရန်လိုအပ်ပါသလား? ရပ်စဲ အကြောင်းမရှိများအတွက်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်အလွန်လေးနက်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များ နှင့် ဝန်ထမ်း သူတို့နည်းလမ်းတွေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုချင်ပေလိမ့်မည်အဘယ်ကြောင့်အဘို့အအကွောငျးရငျးမြားစှာရှိပေမယ့် အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲ အကြောင်းမရှိများအတွက်နှစ်လိုဖွယ်ရလဒ်မဟုတ်ပါဘူး - အလုပ်ရှင်သို့မဟုတ်အလုပ်သမားဖြစ်စေဘို့။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းအလုပ်ရှင်ကချက်ချင်းသူ့ကိုသွားပါစေအားလုံးကိုပါတီများရဲ့အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်ယုံကြည်နိုင်အောင်ပြင်းထန်ကြောင်း, မိမိလုပ်ရပ်များသို့မဟုတ်တရားသဖြင့်စီရင်မှာအမှားစေသည်အခါသင်ယေဘုယျအားဖြင့်အကြောင်းမရှိများအတွက်ရပ်စဲမြင်လိမ့်မည်။ ဤသည်တစ်ဦးကိုချက်ချင်းစီမံခန့်ခွဲမှုအစောင့်အကြပ်တွေနဲ့များသောအားဖြင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ဝုဏ်အတွင်းကိုစွန်ထမ်းများတွင်ရလဒ်များ။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းအရည်အချင်းပြည့်မှီစေခြင်းငှါလုပ်ရပ်များနှင့်အပြုအမူအမျိုးအစားများကိုလေ့လာ အကြောင်းမရှိများအတွက်ရပ်စဲဘို့ ။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးနေစဉ်, သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုအားဖြင့်ဖတ်ပါနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်ထဲကနေပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှခြားနားသည်။ ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာကွ ကျေးဇူးပြု. , သို့မဟုတ်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုထံမှအကူအညီများ, သင့်ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအခြို့သောသင့်တည်နေရာအတွက်မှန်ကန်သောဖြစ်ကြသည်စေ။ ဤအချက်အလက်လမ်းညွှန်မှု, စိတ်ကူးများနှင့်အကူအညီများအဘို့ဖြစ်၏။

ရပ်စဲခြင်းပေးစာအပေါ်နောက်ဆုံးထင်မြင်ချက်များ

တစ်ဦးဝန်ထမ်းရဲ့အလုပ်အကိုင်အအဆုံးသတ်ခြင်းအလုပ်ရှင်နှင့်အလုပ်သမားနှစ်ဦးစလုံးအတှကျအဂယက်နှင့်အတူလေးနက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျထိုလူအပေါင်းတို့သည်ပါတီများရန်, ဥပဒေရေးရာကျင့်ဝတ်နှင့်အမျှတဖြစ်ကြောင်း, သင်ရပ်စဲ၏အက္ခရာကိုအသုံးပြုနေသည့်အခါအချို့သောလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကားနမူနာအက္ခရာများကိုသင်န်ထမ်းမှပေးပို့နိုင်သောအက္ခရာများပစ်ခတ်အမျိုးအစားများဥပမာအားဖြင့်သင်တို့ကိုထောက်ပံ့ပေးခဲ့ကြသည်။ မျှော်လင့်, သူတို့ကသင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အက္ခရာများရေးသားဖို့ကိုသုံးနိုင်သည်ကြောင်းနမူနာများနှင့်တင်းပလိတ်များသင်တို့၏လက်နက်တိုက်မှအလှနျတနျဖိုးကိုထည့်သွင်းပါလိမ့်မယ်။ သင်တို့သည်လည်းဘာသာစကား၏ပြန်လည်သုံးသပ်ကာရှေ့နေနှင့်အတူတိုင်ပင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါဟာသင်အလားအလာတရားစွဲမှုနှင့်အခြားမနှစ်မြို့ဖွယ်အခြေအနေများမှရှောင်ရှားရန်ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။