လုပ်ငန်းခွင်နေ့သင်၏ကလေးယူပါ

by Suzanne လူးကပ်

သင့်ရဲ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ဦးလုပ်ငန်းခွင်နေ့သင်၏ကလေးယူပါများတွင်ပါသင့်သလော

ဧပြီလကြာသပတေးနေ့စတုတ္ထတွင်, သင်သည်သင်၏ရုံးပတ်ပတ်လည်ပြေးသားသမီးများ၏တစည်းကြည့်ဖို့လုပ်ကိုင်ဖို့ပေါ်လာလိမ့်မည်။ မျှော်လင့်ကရာသီဥတု-related ကျောင်းကိုကြောင့်မဟုတ်ဘူးပိတ်ပစ်, ဒါပေမယ့်အစား, နှစ်ပတ်လည်မှနေ့အလုပ်သင်၏ကလေးယူပါ။ တစ်နေ့တာအလုပ်လုပ်ဖို့သင့်သမီးကိုယူသကဲ့သို့, ဂလိုရီယာ Steinem အားဖြင့် 1993 ခုနှစ်တွင်စတင်, ယောက်ျားလေးများအကြာတွင်ပါဝင်သည်နှင့်တရားဝင်ခေါင်းစဉ်နေ့အလုပ်သင်၏သားသမီးတို့ကိုကိုယူသည်အခဲ့ကြသည်။ မည်သို့ပင်နာ, ကန့် အလုပျမှာဘဝအကြောင်းကိုသင်၏ကလေးတွေကိုဆုံးမဩဝါဒ ပေး. အကြောင်းကိုအားလုံး ။

Steinem အမျိုးသမီးတွေရုံးရှိကြ၏ဘယ်လိုမမြင်ရတဲ့သရုပျဖျောဖို့နှင့်မိန်းကလေးများသူတို့မိခင်များမဟုတ်ခဲ့လျှင်ပင်ဒီမြင်ကွင်းမှပုံစံမျိုးရယူနိုင်ကြောင်းနားလည်ကူညီရန်နေ့ကိုစတင်ခဲ့သည်။

သင့်ရဲ့လုပ်ငန်းခွင်လုပ်ငန်းခွင်နေ့သင်၏ကလေးယူပါများတွင်ပါသင့်သလော

အဖြေဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်။ သင်ဘာလုပ်ပါသလဲ? သင်တစ်ဦးစားသောက်ဆိုင် running ဆိုရင်တော့ mom, နှင့်အဖေအလုပ်တခု unmitigated ဘေးဥပဒ်ကိုဖန်တီးနိုင်ပုံကိုကြည့်ဖို့ kindergartners သွင်းဖို့ကြိုးစားနေ။ သင်တစ်ဦးခြံရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ဆိုရင်အခြားတစ်ဖက်တွင်, နာရီအနည်းငယ်အဘို့အတွက်လာဆယ်ကျော်သက်နိုင်ခွင့်ပြု ဘယျလုပျငနျးမှသူတို့မျက်စိဖွင့်နှင့်တူ၏။

ဒါဟာဖြစ်စေလမ်းချောပါပဲ။ ပြည်သူ့မည်မဟုတ် သင်တို့အဘို့အလုပ်မလုပ်သို့မဟုတ်သင်တို့အဘို့အလုပ်မလုပ်ပါဘူးဖို့ရှေးခယျြ သငျသညျနှစျစဉျနေ့ကအလုပ်သင်၏ကလေးယူပါပါဝင်ရန်ရှိမရှိအပေါ်အခြေခံပါတယ်။ သငျသညျအကွောငျးကိုခြံစည်းရိုးပေါ်မှာဆိုရင်မှန်လျှင်, သင်၏အန်ထမ်းကိုမေး ။

သငျသညျကလူအမြိုးသားအများအတွက်လှုပ်ရှားမှုများအတူတူထားရန်ရှိခြင်းသို့မဟုတ်ကျောင်းထဲကသူတို့ကလေးတွေကိုဆွဲမကြိုက်ကြောင်းထွက်ရှာတွေ့လိမ့်မည်။ ဒါမှမဟုတ်သင်ကလူအားလုံးတစ်နှစ်ဤသည်နေ့ရက်မျှော်လင့်ကြောင်းအထဲကရှာတွေ့လိမ့်မည်။

တစ်ခုချင်းစီကုမ္ပဏီကွဲပြားခြားနားသည်။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းကိုမေးပါ သူတို့လုပ်ချင်သောအရာကို ။

သင်ကအလုပျနေ့သင်၏ကလေးယူပါထည့်သွင်းစဉ်းစားနေတယ်ဆိုရင်အဲဒီကိစ္စများမှတဆင့်စဉ်းစားပါ

လုပ်ငန်းခွင်နေ့သင်၏ကလေးယူပါတက်သည်လက်မှတ်ထိုးခြင်းမပြုမီ, သငျသညျထိုင်, အောက်ပါကိစ္စရပ်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုအပ်ပါသည်:

သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ကဘာလဲ? ဘယျလုပျငနျးဘဝအကြောင်းကိုကျောင်းသားများကိုသင်ကြားရန်တူသနည်း မိဘများနှင့်ကလေးများပျော်ရွှင်စေသည်ပျော်စရာအဖြစ်အပျက်ရှိသည်ဖို့? အလုပ်အကိုင်အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသင့်ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုအပြုသဘောဆောင်တဲ့ခံစားချက်တွေကိုရရှိနိုင်အောင်, သင့်ရဲ့ website မှာဓါတ်ပုံတွေ post လော

သငျသညျအဘယျသို့အရွယ်ကလေးခွင့်ပြုသင့်သလဲ တချို့ကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများဆယ်ကျော်သက်အပေါ်သာအာရုံစိုက်; တချို့မူလတန်းအရွယ်ကလေးအပေါ်သာအာရုံစိုက်။ မည်သည့်ကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သငျသညျကလေးနှင့်ထောက်ကလေးအရွယ်တုန်းကဖြစ်ကောင်းဖယ်ထုတ်သင့်ပါတယ်။
သငျသညျအဘယျသို့လှုပ်ရှားမှုများရှိသင့်သလဲ သငျသညျဖြစ်ကောင်း HR မန်နေဂျာအနေဖြင့်တစ်ဦး peppy ဟောပြောပွဲနှင့်အတူတိုတောင်းတဲ့တိုက်ကြီးနံနက်စာရှိခြင်း, ဆယ်ကျော်သက်အတွက်ယူလာထို့နောက်ဆယ်ကျော်သက်၎င်းတို့၏မိဘများ shadow တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့်နေတယ်ဆိုရင်, စုံလင်သည်။ သငျသညျအငယ်ကလေးများအတွက်ယူလာနေတယ်ဆိုရင်, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးသင်သည်လှုပ်ရှားမှုများတစည်းလိုအပ်ပါတယ်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူကိုင်တွယ်ကြောင်းပဟေဠိနှင့်ဂိမ်းများလုပ်နေဖို့အဆောက်အဦးတစ်ခုခရီးစဉ်ယူပြီး မှစ. , mom, သို့မဟုတ်အဖေနှင့်အတူနေ့လယ်စာအားဖြင့်ဖွင့်လိုက်ကြ၏။
နေ့ကိုအဘယ်မျှကာလပတ်လုံးကြာရှည်သင့်သလဲ ဒီတစ်ခု All-နေ့ကအဖြစ်အပျက်လား? ဒီတော့လျှင်, သင်ကလေးငယ်များဖိတ်ခေါ်သင့်ပါဘူး။ နာရီတစ်ဦးကစုံတွဲဖြစ်ကောင်းဒီအုပ်စုဟာအကောင်းဆုံးဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့, မှတ်မိ မိဘများထို့နောက်ကျောင်းကိုပြန်လေးတွေယူရပါလိမ့်မယ် သင်နေ့လှုပ်ရှားမှုများအလုပ်လုပ်သင်၏ကလေးယူပါနှင့်အတူပြီးဆုံးနေအခါ။

သင်တို့သည်ဤကိစ္စများအပေါငျးတို့သမှတစ်ဆင့်ထင်တော့တဲ့အခါ, သင်သည်သင်၏လှုပ်ရှားမှုများစီစဉ်ကိုစတင်နိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကွိုတငျပွငျဆငျနိုငျအောငျရက်စွဲ၏ဌာနသတိပေးပါ။ သငျသညျထိုနေ့၌စျေးကွက်ဖွင့်လာမယ့်ကြီးမားတဲ့နောက်ဆုံးနေ့ရှိပါကသူတို့ဖြစ်ကောင်းအမြိုးသားအများအတွက်ပျော်စရာတင်ဆက်မှုလုပ်ချင်မည်မဟုတ်, ထိုအဆင်ပြေပါတယ်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနေဆဲလည်းစီးပွားဖြစ်လုပ်ကိုင်ရန်လိုအပ်ပါသည်။

ဆိုတာသတိရပါ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားဖွယ်ရှိအနိမ့်ကြလိမ့်မည် ထိုနေ့ရက်သည်။ အဘယ်သူမျှမမိဘအဖြစ်တာကသူတို့ကိုယောင်ကလေးတစ်ဦးသို့မဟုတ်ဆယ်ကျော်သက်ပြုရပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျအရိပ် skip နှင့်ရုံသားသမီးတို့အဘို့လှုပ်ရှားမှုများစီစဉ်ထားကြလျှင်, သင်လှုပ်ရှားမှုများ run ဖို့အမျိုးမျိုးသောဌာနများအနေဖြင့်လူဦးဆွဲထုတ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျနေ့အလုပ်သင်၏ကလေးယူပါများတွင်ပါမှလူတိုင်းဖိတ်ခေါ်ဖို့လို

ဒါကတစ်ဦးအားလုံးသို့မဟုတ်ဘာမျှဖြစ်ရပ်ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျအမြိုးသားတို့ဖိတ်ခေါ်သွားနေတယ်ဆိုရင်, သင်အသက်အရွယ် parameters တွေကိုဖွင့်လှစ်ခြင်းနှင့်လှုပ်ရှားမှုများစီစဉ်ရ။ "သင်တစ်ရုံးလုပ်သားတွေဟာလျှင်သင်နိုင်ပါတယ်သင်စက်ရုံထဲမှာအလုပ်လုပ်လျှင်အန္တရာယ်ရှိမယ့်အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်သင်သည်အလုပ်လုပ်သင့်ကလေးမဆောင်ခဲ့နိုငျသညျ, ကောင်းစွာပေမယ်။ " သင်, မပြောနိုင်ပါဘူး

သငျသညျအမြိုးသားတို့ဤကဲ့သို့သောဘာသာဂုဏ်ထူးမကျေနပ်မှုသားကိုမွေးပါလိမ့်မယ်အောင်, စက်ရုံကြမ်းပြင်တစ်ဝိုက်ပြေးချင်ကြပါဘူးနေစဉ်။ အကယ်. အဆိုပါ CEO ဖြစ်သူရဲ့ ကလေးလာရရှိသွားတဲ့, ထို့နောက်နောက်ဆုံးပေါ်အမြတ်ရခြင်းအ နိမ့်ဆုံးလစာအောင် လည်းသူမ၏ကလေးသည်ရောက်စေဖို့ရရှိသွားတဲ့။

သင်ကတူညီတဲ့အမြိုးသားအပေါငျးတို့သဆက်ဆံဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

သငျသညျအမြိုးသားတို့ခွင့်ပြုပါလျှင် ၎င်းတို့၏မိဘများ shadow မှ , သူတို့ကိုနဲ့အခြားဌာနဆိုင်ရာကလူတွေ shadow မှခွင့်ပြုလည်းစဉ်းစားပါ။ mom, တစ်ဦးစာရင်းကိုင်ဖြစ်တယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့ဂျိန်းတစ်ခုစာရင်းကိုင်ဖြစ်လာလေိုကွောငျးမဆိုလိုပါ။ သူမသည်သုတေသနနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင်ပိုမိုစိတ်ဝင်စားမှုရှိစေခြင်းငှါ။

ကလေးများပါဝင်မပါဘဲပြည်သူ့သို့မဟုတ်ထိုနေ့၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာချင်မပြုစေခြင်းငှါဖြစ်နိုင်သည်။ မေးရုံသာ။ သို့သော်ပါဝင်မှုမလိုအပ်ပါဘူး။ ပြည်သူ့ကလေးများဖျော်ဖြေဖို့မ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များလုပ်ဖို့ငှားရမ်းထားခဲ့ကြသည် ။ (မထားရင်, သင်တန်း, သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့အလုပ်ကလေးတွေဖျော်ဖြေဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ )

ညာဘက် Done, နေ့, ပျော်စရာတွေအများကြီးပေးကောင်းသောဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ရန်နှင့်ဖြစ်ကောင်းပင်တစ်နှစ်တစ်ကြိမ်နာရီအနည်းငယ်များအတွက်မကောင်းတဲ့အောင်မြင်ခြင်းမဟုတ်သောအရာအခြို့သောကောင်းသော PR စနစ်, generate နိုင်ပါတယ်အလုပ်လုပ်သင်၏ကလေးယူပါ။

သင့်ရဲ့လုပ်ငန်းခွင်လုပ်ငန်းခွင်နေ့သင်၏ကလေးယူပါများတွင်ပါသင့်သလော

သင်ကအလုပျနေ့သင်၏ကလေးယူပါထည့်သွင်းစဉ်းစားနေတယ်ဆိုရင်အဲဒီကိစ္စများမှတဆင့်စဉ်းစားပါ

သငျသညျနေ့အလုပ်သင်၏ကလေးယူပါများတွင်ပါမှလူတိုင်းဖိတ်ခေါ်ဖို့လို

Related Content

Fresh articles

Intresting articles