လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာဆရာနှင့်နည်းပြ

ဒီစီးရီးအတွက်ပထမဦးဆုံးဆောင်းပါး, "ဟုဆရာများ၏အခန်းကဏ္ဍကိုနားလည်ခြင်းမှတစ်ဦးကလမ်းညွှန်," အခန်းကဏ္ဍကို၏သဘောသဘာဝနှင့်နယ်ပယ်ဖော်ပြထားနှင့်ဆရာသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်သင်ကူညီစေခြင်းငှါ, ဘယ်လိုအဘို့အစိတ်ကူးများပူဇော်ကြ၏။ ဤဆောင်းပါးသည်ဆရာများ၏စွမ်းရည်အမှုဆောင်စိတ်ဝင်စားမည်သူမဆိုများအတွက်ရည်ရွယ်ပါသည်။

အဆိုပါဆရာအခန်းကဏ္ဍ၏အရေးပါမှု

ထိရောက်တဲ့ဆရာသူ / သူမတာဝန်ထမ်းဆောင်သည့်တစ်ဦးချင်းစီ၏အလုပ်အကိုင်များအတွက်အလားအလာခြားနားချက်-ဖန်ဆင်းတော်မူ၏။

အတော်များများကအောင်မြင်သောကျွမ်းကျင်သူများသူတို့ဘဝအသက်တာ၌ပုံစံအမှတ် navigate ကူညီပေးနေအတွက်အချိန်, စွမ်းအင်နှင့်ထောက်ခံမှုရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတစ်ဦးမှထောက်ပြတာပါ။

ငါ့ကိုယ်ပိုင်ကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ငါကိုငါ့ကော်ပိုရေးရှင်းကမ်ဘာပျေါတှငျနှင့်ပညာရေးဆိုင်ရာကမ္ဘာကြီးအတွက်စီမံခန့်ခွဲမှုပညာပေးအဖြစ်ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ်ဖွံ့ဖြိုးကူညီရန်ငါ့ကိုနဲ့အတူလက်တွဲပြီးအချိန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူနှစ်ဦးထူးခြားတဲ့ပညာရှင်များမှထောက်ပြတာပါ။ အမှန်အတိုင်းလက်ခံ၌ငါသည်ဤလမ်းညွှန်များ၏ထောက်ခံမှုငါ့ကိုမဟုတ်ရင်ငါ့ထံသို့ပိတ်ထားခဲ့ကြလိမ့်မယ်လို့အသစ်တစ်ခုလမ်းကြောင်းကိုချစွခွင့်ပြုခဲ့ရှိရာငါ့အသက်ကိုရဲ့ခရီးအပေါ် "ဟုအဆိုပါလမ်းအတွင်းချိတ်" အဖြစ်သူတို့အားဆက်ဆံရေးရှုမြင်ကြသည်။

အဘယ်ကြောင့်တစ်ဦးဆရာအဖြစ်အမှုတော်ကိုထမ်းရွက်

သူတို့ဘဝသို့မဟုတ်အလုပ်အကိုင်များအတွက်အထောက်အကူဖြစ်စေဆရာမှအကြိုးသောသူတို့အဘို့, တူညီတဲ့အခန်းကဏ္ဍများတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်နေဖြင့်အခြားသူများကိုဤရှေ့ဆက်ပေးဆောင်ဖို့ခိုင်မာတဲ့ drive ကိုမကြာခဏလည်းမရှိ။ တစ်စုံတစ်ဦးက, ဖွံ့ဖြိုးကြီးထွားခြင်းနှင့်လမ်းညွှန်အသက်နှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတားအဆီးကူညီပေးနေ၏လုပ်ရပ်မယုံနိုင်လောက်အောင်အကျိုးဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးဆရာအဖြစ်ဤထောက်ခံမှုပေးသူများသည်ပြန်လာသို့မဟုတ်လုပ်ခ၏အဘယ်သူမျှမမျှော်လင့်အတူကြင်နာမှုတစ်ဦးကြိုးလုပ်ရပ်အတွက်ပါဝင်ပတ်သက်ဖြစ်ကြသည်။

သင်သည်အခြားလူတစ်ဦး၏ထောက်ခံမှုအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကို၏ပေး၏သောအသိပညာများအပြင်, တစ်ဦးဆရာအဖြစ်အစေခံရန်သင်ယူအချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှသင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်လုပ်ရပ်များနှင့်အပြုအမူအပေါ်ရောင်ပြန်ဟပ်ရန်သင့်အားစိန်ခေါ်တဲ့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတအတွေ့အကြုံကိုဖြစ်ပါတယ်။ တဦးတည်းကာလရှည်ဆရာအကြံပြု, "အငယ်နှင့်လျော့နည်းအတွေ့အကြုံရှိတစ်ဦးချင်းစီကိုကူညီကြိုးပမ်းမှာတော့ကျွန်မအပေါ်မှာသက်ရောက်ထင်ဟပ်နှင့်ငါ့ကိုယ်ပိုင်အမှားတွေနဲ့ချို့ယွင်းချက်ထဲကနေလေ့လာသင်ယူခဲ့ရတယျ။ "

တစ်ဦးဆရာအဖြစ် Started Get ရန်နည်းလမ်းများတစ်အရောင်းသွက်ရှိပါတယ်အသိအမှတ်ပြုရန်

လမ်းညွှန်ကျွန်ုပ်တို့၏အသက်တာအတွက်အများအပြားပုံစံမျိုးစုံနှင့်ပုံစံများပေါ်ယူပါ။ ဒါဟာအောင်မြင်ဖို့ကြာအပ်နှံနဲ့ Hard အလုပ်အသိအမှတ်ပြုရန်ကျွန်တော်တို့ကိုကူညီပေးသည်သူတစ်နည်းပြတစ်ဦးဘာသာရပ်အတွက် excel မှခက်ခဲကျွန်တော်တို့ကိုတွန်းသူတစ်ဦးဆရာမကနေအဲဒီတစ်ဦးချင်းစီတကယ်တော့, မဖြောင့်ခေါင်းစဉ်အတွက်လမ်းညွှန်ခဲ့ကြသည်။ သင်သည်သင်၏အသက်တာ၌များစွာသောပရိတ်သတ်များအတွက်အများကြီးထက်အပေါ်စီး မှနေ. တစ်ဦးဆရာအဖြစ်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါတယ်။

ဆရာများ၏အခန်းကဏ္ဍပြောင်းလဲနေခဲ့ဖူးဒါက Accept

အဆိုပါဆရာအခန်းကဏ္ဍလူတို့သည်မိမိတို့အလုပ်အကိုင်များအတွက်ပိုကြီးတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်လမ်းညွန်မှတစ်ဆင့်ထင်ကူညီပေးနေဖြင့်တရားစွဲဆိုထားသည်။ တစ်ဦးကဆရာတစ်ဦးမဟာဗျူဟာအဖြစ်ဖွံ့ဖြိုးဆဲနှင့်သူမ၏ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်တိုးချဲ့အပေါ်တစ်ဦးမြင့်တက်ကြယ်ပွင့်လမ်းညွှန်မှုပူဇော်ပါလိမ့်မယ်။ တစ်ဦးက နည်းပြ ကိုသင်အားကောင်းလာစေရန်သို့မဟုတ်ဖွံ့ဖြိုးကူညီရန်တိကျတဲ့အမူအကျင့်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များရှာမယ်လို့; တစ်ဦးဆရာသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမြေပုံသံလိုက်အိမ်မြှောင်လမ်းညွန်ခြင်းနှင့်တကွသင်ကူညီပေးသည်။

အချိန်ကျော်သင့်ရဲ့အမှားအပါအဝင်, ကိုယ်ပိုင်ခရီး၏စတော့အိတ်ကို ယူ.

အပြုသဘောနှင့်ဆိုးကျိုးနှစ်မျိုးလုံးအပျေါမှာထင်ဟပ်၏လုပ်ရပ်သင့်ကိုယ်ပိုင်တိုးတက်မှုနှင့်ရငျ့ထောက်ခံပါတယ်နှင့်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဖြစ်စေမည်သူတစ်ဦးနှင့်အတူထိတွေ့ဆက်ဆံရန်သင့်အားပြင်ဆင် အမှားတွေ အဖြစ်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အောင်ပွဲဖန်တီးပါ။

အောင်မြင်နေတဲ့ဆရာကဲ့သို့ကြည့်ခြင်းအဘယျသို့သင်၏ကြည့်ရန်သနျ့

သင့်ရဲ့ scorecard သင့်ရဲ့ mentee နှင့်သင့်ပါဝင်ပတ်သက်မှုနှင့်လမ်းညွှန်မှုတစ်ဦးချင်းစီမှကမ်းလှမ်းသည့်မြစ်အောက်ပိုင်းသက်ရောက်မှုနှင့်အတူလုပ်ဖို့အရာခပ်သိမ်း၏အနီး-သက်တမ်းတိုးတက်မှုနှင့်အတူလုပ်ဖို့နည်းနည်းရှိပါတယ်။

အမြားအပွားကိစ္စများတွင်, သင်သည်သင်၏ထောက်ခံမှုစစ်မှန်တဲ့သက်ရောက်မှုကိုသိတော့မှပါလိမ့်မယ်။ သတိရပါဆက်ဆံရေးသင့်အကြောင်းမဟုတ်ပါဘူး။

အတော်များများကပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမတော်တဆ Start သို့မဟုတ် "ORGANIZATION"

ငါစောင့်ကြည့်, ငါ၏စီမံခန့်ခွဲမှုကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျသွားရောက်လေ့လာခွင့်မရရှိခဲ့ပြင်ပလူတစ်ဦးချင်းစီနှင့်အတူအပြန်အလှန်မှတဆင့် mentees အပေါ်ယူကြပြီ။ တဦးတည်းဥပမာအားဖြင့်မှာတော့ကျွန်မတင်ဆက်မှုအပြီးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ငယ်ရွယ်တစ်ပြောင်ပြောင်တောက်နေတဲ့ချီးမွမ်းကမ်းလှမ်းခဲ့သည်နှင့်ဤနောက်ဆုံးမှာကျွန်တော်တို့နှစ်ဦးစလုံးအတှကျအမျိုးစုံကုမ္ပဏီများနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းအပြောင်းအလဲများကိုဖြတ်ကျော်ခဲ့သည့်အလွတ်သဘောပေမယ့်အချိန်ကြာမြင့်စွာတည်မြဲကြားဆက်ဆံရေးသို့လှည့်ကြောင်းပြောဆိုမှုများတစ်စီးရီးမှဦးဆောင်ခဲ့သည်။

သင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတရားဝင်ဆရာအစီအစဉ်ရှိထားသည်မှန်လျှင်, စာရင်းသွင်း!

တချို့ကအဖွဲ့အစည်းများအပေါ်-boarding သစ်ကိုလမ်းညွှန်များအတွက်အလွန်ရင့်ကျက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ရှိသည်နှင့်စိတ်ဝင်စား mentees သူတို့နှင့်အတူ align မှအလုပ်လုပ်ပါလိမ့်မယ်။ ဒီအားထုတ်မှုကိုထောကျပံ့ရရှိနိုင်မဆိုအပေါင်းတို့နှင့်အရင်းအမြစ်များအားသာချက်ကိုယူပါ။

သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီအပြင်ကိုကွညျ့ရှု

မဟုတ်-for-အမြတ်အစွန်းများအပါအဝင်ပြင်ပတွင်အဖွဲ့အစည်းများ, ဘာသာရေးအဖွဲ့အစည်းများ, နှင့်အခြားလူငယ်အဖွဲ့အစည်းများရှာဖွေနေစဉ်းစားပါ။ ဤအရာအများသောသူတို့ကသင်သည်ကျိုးကြောင်းဆီလျော်တဲ့ဆရာအဖြစ်လက်ခံမခံရမီစေ့စေ့စပ်စပ်နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများကိုခံယူဖို့မျှော်လင့်ထားသင့်ပါတယ်။

သင့်လျော်မြျှောလငျ့ Set

ဆက်ဆံရေးအဘို့သင့်အခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်ခံဖော်ပြခြင်းဖြင့်စတင်ပါနှင့် mentee များအတွက်တူညီဆွေးနွေးပါ။ တစ်ဦးချင်းစီလမ်းညွှန်နှင့်နည်းပြများအကြားခြားနားချက်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းသေချာပါစေ။

တစ်ခုချင်းစီကိုအခြားသိရယူခြင်းအတွက်အချိန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံဖို့

သူသို့မဟုတ်သူမ၏နောက်ခံ, ပညာရေးနှင့်ရေရှည်မျှော်လင့်ချက်နှင့်အိပ်မက်အကြောင်းကိုသင်၏ mentee မေးခွန်းများကိုမေးပါ။ သင့်ကိုယ်ပိုင်ဇာတ်လမ်းအကြောင်းကိုနည်းနည်းမျှဝေပါ, သို့သော်, သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့ရှည်ဇာတ်ကြောင်းအတွက်ချီဆောင်ခြင်းကိုခံရသောအားရကြဘူး။ ဒီအကြားဆက်ဆံရေးဟာ mentee အကြောင်း, သင်၏အာရုံစူးစိုက်မျှော်မှန်းချက်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကြိုးစားအားထုတ်လေ့ရှိ၏အပေါ်ဖြစ်သင့်သည်။ သင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍ၏တစ်ဦးကအဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ဦးချင်းဆန္ဒရှိအနာဂတ်သို့မဟုတ် Aspire ပြည်နယ်မှလက်ရှိအခြေအနေမှမြေပုံတည်ထောင်ရန်ကူညီခြင်းဖြစ်ပါတယ်။

ပုံမှန်ပေမယ့်မအရမ်းမကြာခဏဆက်သွယ်ပါထိန်းသိမ်းပါ

ကိုသတိရပါ, သင်တိုင်းနည်းနည်းခေါင်းကိုက်ခြင်းသို့မဟုတ်ပြဿနာကိုသင့်ရဲ့ mentee တွေ့ဆုံများအတွက်နေ့စဉ်အကြံပေးကြသည်မဟုတ်။ သင့်ရဲ့အာရုံဟာပိုကြီးတဲ့ရုပ်ပုံနှင့်ရေရှည်အပေါ်ဖြစ်ပါတယ်။ ပြီးတာနဲ့ဆက်ဆံရေးစတင်ခဲ့ခဲ့ပြီးပထမဦးဆုံးအနည်းငယ်ပြောဆိုမှုများအပြီးကျွန်မလစဉ်အဆက်အသွယ်ကြိမ်နှုန်းနှင့်ငွေကြေး၏ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ချိန်ခွင်လျှာကိုထောက်ပံ့ပေးကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ကြသည်။

သင့်စကားဝိုင်းများစဉ်အတွင်းဒိုင်ယာလော့ခ်ခုတ်မောင်းဖို့ပိုယေဘုယျနှင့်လွတ်လပ်သောမေးခွန်းများကိုအသုံးပြုပါ။ ဥပမာအဖြစ်, စဉ်းစားပါ:

• "နေကောင်းလား?"
• "သင်သည်အဘယ်သို့အကြောင်းပြောဆိုချင်ပါသလဲ?"
• "သင်သည်အဘယ်သို့မကြာသေးမီကခက်လမ်းသင်ယူကြသနည်း"
• "ခင်ဗျားဘယ်လိုအနာဂတျမှာပိုကောင်းတဲ့ဒီပြုကြလိမ့်မည်နည်း"
• "သင်လေ့လာသင်ယူသို့မဟုတ်ကြီးထွားဖို့အတိတ်ကာလတစ်လအတွင်းအဘယ်သို့ပြုမိပါပြီ?"
• "သင်သည်အဘယ်သို့လာမည့်ကာလအတွက်အောင်မြင်ရန်ချင်ပါသလဲ?"

အဆိုပါ လွတ်လပ်သောမေးခွန်းများ ကိုစဉ်းစားရန်သင့် mentee အားပေးနှင့်အရေးကြီးသောအကြောင်းအရာများအပေါ်ပီသသောအမြင်များနှင့်သူတို့နောက်ထပ်မေးခွန်းများနှင့်အကြံပြုချက်များဘို့သင့်ကိုအပိုဆောင်းစကားစပ်ကိုဆက်ကပ်။

သီးခြားညွှန်ကြားချက်များ Give ဖို့တိုက်တွန်းကိုတှနျးလှနျ

လိုအပ်မယ်ဆိုရင်ကမ္ဘာ့အရိုးရှင်းဆုံးနည်းပြမေးခွန်းတစ်ခုကိုအသုံးပြုကြပါတယ်: "? သင်ဘာလုပ်သင့်ဘယ်လိုထင်ကြဘူး" ကိုစိန်ခေါ်မယ် ပြဿနာများကိုတဆင့်စဉ်းစားနဲ့သူတို့ရဲ့အတွေးအခေါ်များဖွံ့ဖြိုးရန်သင့် mentee ။ အများဆုံးအခြေအနေ, သင်တစ်ဦးချင်းစီသို့ထွက်သွားခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စိတ်ကူးအကောင်အထည်ဖေါ်ခြင်းနှင့်ရလဒ်များကိုနှင့်နောက်ပိုင်းရက်စွဲမှာသင်ယူသင်ခန်းစာများကိုဝေမျှဖို့သူတို့ကိုမေးမြန်းဖို့ခွင့်ပြုသင့်ပါတယ်။

The Bottom Line

တစ်ဦးဆရာအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ကြိုးများနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖြစ်သင့်ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ထောက်ခံနှစ်ဦးစလုံးဖြစ်ပါတယ်။ သိပ်အများကြီးဆက်ဆံရေးနှင့်အတူကိုယ့်ကိုယ်ဝန်မသတိထားပါ: တစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုသင့်ကိုယ်ပိုင်ပမာဏထိန်းသိမ်းခြင်းအနေဖြင့်သင်ကိုင်တွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်အားလုံးဖြစ်နိုင်သည်။ သည်းခံခြင်းနဲ့ဉာဏ်ပညာကိုအကောင်းဆုံးလမ်းညွှန်နှစ်ခုသီလဖြစ်ကြသည်။ သငျသညျအခွားသူမြား၏ထောက်ခံမှု၌ဤအရေးကြီးသောကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုအပေါ်သို့စတင်အတိုင်းဤသတိရပါ။

အနုပညာအသေးသုံးငွေအားဖြင့် --Updated