လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုခင်းကျင်းပြပေးပါသောအပြုအမူကိုနားလည်ခြင်း

by ဒန်ဆက်မက်ကာသီ

အဆိုပါ Merriam-Webster အဘိဓါန်အဖြစ်ကျွမ်းကျင်ပိုင်အဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ် "ဟုအဆိုပါအမူအကျင့်, ရည်ရွယ်ချက်, ဒါမှမဟုတ်လက္ခဏာတစ်ခုသို့မဟုတ်အလုပ်အကိုင်တစ်ခုသို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လူတစ်ဦးအထိမ်းအမှတ်ကြောင်းအရည်အသွေးတွေ။ "

ကျွမ်းကျင်ပိုင်ရုံဆရာဝန်များကဲ့သို့အဆင့်မြင့်ဒီဂရီလိုအပ်အလုပ်အကိုင်လျှောက်ထားမထားဘူး။ လူအများစုဟာတဲ့ professional ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လုပ်ဖော်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ပိုနှစ်သက်။ နှင့်စားသုံးသူသို့မဟုတ်ဖောက်သည်အမြဲသူတို့ရဲ့ interaction ကအတွက်ကျွမ်းကျင်ပိုင်ဖော်ပြရန်တဲ့သူတစ်ဦးချင်းစီနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ပိုနှစ်သက်။

defining နှင့်လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုဖျောပွ:

ဒါကြောင့်အလုပ်ခွင်ကျွမ်းကျင်ပိုင်သရုပ်ပြဖို့ဘာကိုဆိုလိုသလဲ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်ခွင်အပြုအမူကဘာလဲတူသနည်း

ဒါဟာရိုးရှင်းတဲ့ဝါကျအတွက်သတ်မှတ်ရန်ခက်ခဲဖြစ်နိုင်သည်နေချိန်မှာကျနော်တို့ကမြင်သောအခါ, ငါတို့ကငါတို့သိကြ၏။ ဒါဟာတစ်စုံတစ်ဦးနှင့်အတူကျွန်တော်တို့ရဲ့အပြန်အလှန်အနေဖြင့်ပျောက်ဆုံးသောအခါငါတို့သည်ဆက်ဆက်ကသင်တို့သိကြ၏။

ကျွမ်းကျင်ပိုင်အရည်အချင်းကိုထက်ပိုပါတယ်။ သေချာတာပေါ့, ဟုတ်မှန်သောပညာရှင်များသူတို့လုပ်ပေးသမျှမှာကောင်းသောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သူတို့အလေးအနက်ထား၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များယူပါ။ ကျွန်တော်တစ်ဦးဆရာဝန်သွားရောက်ကြည့်ရှုသောအခါ, တစ်ဦးတက္ကစီမိုဃ်းသီးညစာထွက်သွားပါ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ခုလျှပ်စစ်ငှားရမ်းကျနော်တို့အမြဲတမ်းထိတွေ့ဆက်ဆံတန်ဖိုးထား "လိုလားတဲ့," ကောင်းစွာလေ့ကျင့်သင်ကြားသူ, အတွေ့အကြုံရှိပြီးအလွန်ကြီးစွာသောရလဒ်ကိုကယ်နှုတ်တော်မူပါလိမ့်မယ်။

ကျွမ်းကျင်ပိုင်သင်သည်အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုအကောင်းဖြစ်ခြင်းထက်ကျော်လွန်တတ်၏။ အရည်အချင်းကိုနိမ့်ဆုံးစံတစ်ခုဖြစ်သည်နှင့်အလုပ်ခွင်ကျွမ်းကျင်ပိုင်၏စိတ်ကူးမှအဓိပ္ပာယ်ကိုပေးသည်သောအရာကို၏ကျန်အားလုံးအပြုအမူအကြောင်းပါ။ ဒါဟာသင်သိသောအရာကိုမဖြောင့်မယ့် - ဒါကြောင့်သင်ကဘယ်လိုပြုမူ, သင်သည်သင်၏အလုပ်အဘယ်သို့ရဲ့နှင့်မည်သို့သင်အခြားသူများနှင့်ဆက်ဆံအဖြစ်ကိုဖြတ်ပြီးလာကြ၏။

လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုခင်းကျင်းပြပေး 11 လက်ခဏာ:

အရည်အချင်းကိုအပြင်, ဤနေရာတွင်သတ်မှတ်နှင့်အလုပ်ခွင်ကျွမ်းကျင်ပိုင်ဖော်ပြရန်ကြောင်း 11 ဝိသေသလက္ခဏာများနေသောခေါင်းစဉ်:

အမြဲတမ်းကတိကဝတ်ကိုစောင့်ရှောက်။ ပညာရှင်များသူတို့လုပ်ဖို့သွားကြသည်နှင့်သူတို့ဂတိတော်ကိုကျော်မပြောပါဘယ်အရာကိုလုပ်ပါ။ သူတို့ကအားကိုးနေကြသည်, သူတို့ချိန်းစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်သူတို့တစ်ခုခုကြောင့်အခါထပ်ခါထပ်ခါသတိပေးခံရဖို့ရှိသည်ပါဘူး။

စနစ်တကျဘာသာစကားအသုံးပြုခြင်း။ အလုပ်ခွင်ကျွမ်းကျင်ပိုင်ဖော်ပြရန်သူများသည်သူတို့စကားပြောဘယ်လောက်အပါအဝင်၎င်းတို့၏အလုပ်အမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှရှုထောင့်ရှိနိုင်အောင်လုပ်ပါ။ သူတို့ကဂရုတစိုက်သူတို့ဘာသာစကားကိုရွေးချယ်ပါ, ဘန်းစကားများအသုံးပြုခြင်း minimize သူတို့ကျိန်းသေမသင့်လျော်ဘာသာစကား၏အသုံးပြုမှုကိုသွားလော့။
ဒရာမာကိုရှောင်ရှား။ ဒါဟာလုံးဝကျွန်တော်တို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝတွေကိုကနေကျွန်တော်တို့ရဲ့အလုပ်ကိုဘဝတွေကိုခွဲခြားရန်မဖြစ်နိုင်ပါပဲ။ ငါတို့ရှိသမျှသည်, ကျွန်ုပ်တို့၏အသက်တာအတွက်တစ်ချိန်ချိန်, ဆက်ဆံရေး၏အတွင်းနှင့်ထွက်ဖြစ်နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ကလေးများသို့မဟုတ်မိဘများရှိသည်, အသက်တာ၏ roller-Coaster အတက်အကျတွေ့ကြုံခံစားပါလိမ့်မယ်။ အလုပ်ခွင်သို့လည်းအများကြီးဒရာမာဆောင်ခဲ့မျဉ်းကိုဖြတ်ကူးခြင်းနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖြစ်ကိုဖြတ်ပြီးလာနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာမကောင်းတဲ့ကွာရှင်းမှတဆင့်သွားကြပြီမှကံဆိုးရဲ့အစဉ်ဥပမာ, သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သင့်ရဲ့အသံကျယ်ဖုန်းကိုပြောဆိုမှုများမှတဆင့်တိုက်ရိုက်သို့မဟုတ်သွယ်ဝိုက်သင့်ရဲ့စိန်ခေါ်မှုများနှင့်သဘောထားကွဲလွဲမှုများနှင့် ပတ်သက်. လေ့လာသင်ယူရန်မလိုအပ်ပါ။ စစ်မှန်သောကျွမ်းကျင်ပိုင်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ခွင်ဘဝတွေကိုအကြားတစ်ဦးသင့်လျော်သောမြို့ရိုးကိုထိန်းသိမ်းခြင်းလည်းပါဝင်သည်။
အလွန်ကြီးစွာသောအသွင်အပြင်သေချာ။ စစ်မှန်သောပညာရှင်များမိမိတို့၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတင်ဆက်မှုထိုသူတို့အဘို့အစားသူတို့တဘက်၌အလုပ်ဖြစ်တယ်သေချာစေရန်ကြိုးစားကြသည်။ စံနမူနာပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖြီးလိမ်းပုံသေချာဖို့စင်ကြယ်သောပတ်ဝန်းကျင်တွင်သင့်လျော်သောအဝတ်အစားဝတ်ဆင်ကနေ, ဒီတစ်ဦးချင်းစီရဲ့ဗေဒအဆင်းကိုအဘယ်သူမျှမကွာဟချက်ရှိပါသည်။

အမြဲတမ်းကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအပြုအမူကျင့်။ ကျွမ်းကျင်ပိုင် Displaying ညာဘက်အရာလုပ်နေဖို့မပျက်ခဲ့ဘူးကတိကဝတ်တောင်းဆိုနေပြီ။ အကောင်းဆုံးပညာရှင်များမိမိတို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာဂယက်မှ attuned ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သူတို့အားမီးခိုးရောင်-ဧရိယာကိစ္စများ (အဘယ်သူမျှမရှင်းလင်းသောအမှားအမှန်) ၏တဦးတည်းနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်သောအခါ, အကူအညီနဲ့ရှာကြာလော့။ ကိုဖတ်ပြီးဤအရေးပါသောပြဿနာသို့ပိုပြီးထိုးထွင်းသိမြင်သည် ကိုသင်ယနေ့တွင်အလုပ်သင်၏ကျင့်ဝတ်ကိုယူခဲ့သလား
bullying ဘယ်တော့မှမ။ အဘယ်သူမျှမတစ်ဦးအနိုင်ကျင့် likes, နှင့်အလုပ်ခွင်ထဲမှာသမျှဒီအပြုအမူကိုမအခန်းတစ်ခန်းရှိပါတယ်။ တခါတလေအနိုင်ကျင့်ဟာသမှာထူးဆန်းကြိုးစားမှုသာဖုံးအုပ်လျက်, သင်သည်ဟာသအခြားတစ်ယောက်ယောက်ရဲ့ကုန်ကျစရိတ်မှာကြွလာသောအခါသူကမှားယွင်းနေသည်ကိုသိသည်။ "ကိုကြည့်ပါ လုပ်ငန်းခွင်အနိုင်ကျင့်ခြင်းရှာဖွေနည်း ။ "
အတင်းအဖျင်းများနှင့်အတင်းအဖျင်းတွေကိုရှောင်ကြဉ်။ ကျနော်တို့လုပ်ငန်းခွင်မှာအတင်းအဖျင်းစကားကိုနားထောငျသောအခါ, listen ဖို့မခဲယဉ်းပါတယ်။ သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အကြောင်းပြောနေတာတစ်ဦးအတင်းအဖျင်းသောစကားကိုနားထောင်သည့်အခါအနိုင်ကျင့်ဆင်တူ, သင်တို့ကိုလာမယ့်အဖြစ်မကြာမီသင်တို့ပတ်လည်မဟုတ်ပါဘူးအဖြစ်အတင်းသင့်အကြောင်းပြောနေတာပါလိမ့်မည်ယူဆနိုင်ပါတယ်။ "ကိုကြည့်ပါ Gossip ၏အဆိပ် အလုပ်ခွင်အတင်း၏အဆိပ်အကျိုးသက်ရောက်မှုအပေါ်ပိုပြီးအဘို့" ။

တစ်ဦးအပြုသဘော Displaying ။ ပြည်သူ့အမြဲမထားဘဲအပြုသဘောနှင့်လုံ့လရှိသူနေသော Co-လုပ်သားများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကိုင်ရတာကိုနှစ်သက်ကြတယ်။ အလွန်အကျွံနှင့်အဆက်မပြတ်တစ်ဦးအလုပ်ခွင်မှအအပြုသဘောဆောင်တဲ့စွမ်းအင်အနုတ်လက္ခဏာယိုစီးမှုနေသောပြည်သူ့။ သေချာအာရုံစိုက် သင့်ရဲ့စိတ်နေစိတ်ထား , လက်ျာအရပ်ဌာန၌သင်တို့ကိုအလုပ်မှာတံခါးကိုမှတဆင့်လမ်းလျှောက်တဲ့အခါမှာနေ့စဉ်နေ့တိုင်းပါပဲ။
တာဝန်ခံဖြစ်ခြင်း။ ပညာရှင်များသူတို့မှားတဲ့အခါမှာ, ကဝန်ခံသူတို့ရဲ့အမှားတွေကိုအထိပိုင်ဆိုင်အခြားသူများမှာလက်ချောင်းထောက်ပြကြဘူး, နှင့်ခြေဆွံ့သောသူကိုဆင်ခြေစေပါဘူး။ သူတို့ကပြသ ်ခံမှု နှင့်အခြားသူများထံမှတာဝန်ခံမျှော်လင့်ထား။
စိတ်ခံစားမှုထိန်းချုပ်ခြင်း။ ဒါကြောင့်အလုပ်မှာစိတ်ခံစားမှုပြသနိုင်ဖို့အဆင်ပြေလား? ဟုတ်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်ပညာရှင်များမိမိတို့၏ဒေါသမဆုံးရှုံးဘူး, သူတို့ရဲ့ဣန္ဒြေကိုဆုံးရှုံးနှင့်ဖိအားအောက်မှာအေးမြနေပါဘူး။
ညစ်ပတ်ပေရေပြက်လုံးများနှင့်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာသွယ်ဝိုက်ရည်ညွှန်းရှောင်ရှား။ ဒါကြောင့်ရုပ်ရှင်တစ်ခု R-rating ဝင်ငွေမယ်လို့တစ်ခုခုရဲ့လျှင်, ဒါကြောင့်အလုပ်ခွင်ထဲမှာပိုင်ပါဘူး။ ပညာရှင်များဆိုလမ်း, ပုံသဏ္ဍာန်သို့မဟုတ် form မှာ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်အရှက်သို့မဟုတ်နှောင့်ယှက်ပါဘူး။ အစဉ်အဆက်။

The Bottom Line:

သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်တန်ဖိုးအရှိဆုံးပိုင်ဆိုင်မှုသင့်ရဲ့ဂုဏ်သတင်းဖြစ်ပါတယ်။ အသက်တာ၏ဤအချက်ကိုနားလည်သူများသည်အမြဲတိုင်းတှေ့ဆုံအတွက်ကျွမ်းကျင်ပိုင်ဖော်ပြရန်သူတို့၏အာဏာအတွက်အရာအားလုံးလုပ်ပါ။ မရှိလိုက်လျောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထိုအချိန်ကာလအများစုကိုကျွန်တော်တစ်ဦးဆိုးစှဲပြင်ပေးဖို့ဒုတိယအကြိမ်အခွင့်အရေးရဖို့ဘယ်တော့မှမ။

အနုပညာအသေးသုံးငွေအားဖြင့်နောက်ဆုံးရေးသားချိန်

defining နှင့်လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုဖျောပွ:

လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုခင်းကျင်းပြပေး 11 လက်ခဏာ:

The Bottom Line:

Related Content

Fresh articles

Intresting articles