ကန့်သတ်တစ်ခုပညတ်တော်အတိုင်းသင်သည်တစ်စုံတစ်ဦးဆန့်ကျင် (ကတိုင်ကြားစာသို့မဟုတ်တရားစွဲဆိုမှု file ဖို့, ဆိုလိုသည်မှာ) ဥပဒေရေးရာအရေးယူရန်ရှိသည်အချိန်ပမာဏကိုဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါဥပဒေရေးရာ "နာရီ" များသောအားဖြင့်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်၏ပထမဦးဆုံးအဖြစ်အပျက်၏ပထမနေ့၌တစ်ပြေးညီပေမယ့်အချို့သောပြည်နယ်များအတွက်ကန့်သတ်များ၏ပညတ်တော်အတိုင်းပြီးခဲ့သည့်အဖြစ်အပျက်အပေါ်ကိုစတင်စေနိုင်သည်။
သင်တစ်ဦးတိုင်ကြားချက်သို့မဟုတ်တရားစွဲဆိုမှု file ရန်ရှိသည်အချိန်ပမာဏကိုအရာသုံးခုပေါ်တွင်မူတည်သည်:
- သင်တစ်ဦးကအစိုးရအေဂျင်စီအတွက်အလုပ်လုပ်နေလျှင်
- သငျသညျဖက်ဒရယ်အစိုးရအဘို့အလုပ်မလုပ်ပါဘူး, သင်သည်နှင့်အတူတိုင်ကြားလိုလျှင် တူညီသောအခွင့်အရေး Equal အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင်
- သင်တစ်ဦးအရပ်ဘက်တရားစွဲဆိုမှု file အစီအစဉ်ရှိပါက, သင့်တဦးချင်းပြည်နယ်၏ဥပဒေများ။ (ဆိုလိုသည်မှာမတော်တဆမှု။ ) အများဆုံးပြည်နယ်များတွင်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်တောင်းဆိုမှုများ "တရားမျှတမှုမရှိခြင်း" တောင်းဆိုမှုများစဉ်းစားနေကြပြီး, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒဏ်ရာဥပဒေကဲ့သို့ကန့်သတ်၏တူညီသောပညတ်တော်မှဘာသာရပ်
သငျသညျဖက်ဒရယ်အစိုးရအတွက်အလုပ်လုပ်နေလျှင်သင်တစ်ဦးအရပ်ဘက်တရားစွဲဆိုမှု file နိုင်မီသင်ပထမဦးဆုံးအနေနဲ့စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာတိုင်ကြားရပေမည်။ သင်သည်အများသုံးသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီ (အခြေခံအားဖြင့်မည်သူမဆိုဒါပေမယ့်အစိုးရအေဂျင်စီ) အတွက်အလုပ်လုပ်နေလျှင်သင်တစ်ဦးတရားစွဲဆိုမှုဖြည့်စွက်ခြင်းမပြုမီတူညီသောအခွင့်အရေး Equal အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင် (EEOC) နဲ့တစ်တိုင်ကြားမှမရှိကြပါဘူး။ သင် EEOC သင့်ရဲ့တိုင်ကြားချက်ကိုင်တွယ်န့်အသတ်များပညတ်တော်ရှိသည်ဖို့ရွေးချယ်မယ်ဆိုရင်သို့သော်အများဆုံးပြည်နယ်ဥပဒေများကိုတစ်အရပ်ဘက်တရားစွဲဆိုမှုတစ်ခုကိုဖြည့်ခွင့်ပြုထက်အများကြီးတိုတောင်းသည်။
နယူးဂျာစီပြည်နယ်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်ရှေ့နေ, Leonard ဟေးလ်, သင်အမြဲတစ်တရားစွဲဆိုမှု file ရန်ကြိုးစားနေရှေ့၌သင်တို့အလုပ်ရှင်နှင့်အတူတရားဝင်တိုင်ကြားကြောင်းအကြံပြုသည်။
"သူတို့ကအကြောင်းမသိလျှင်တစ်အလုပ်ရှင်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်သို့မဟုတ်ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းများအတွက်ထိုက်ကျင်းပရနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ တရားဝင်အစီရင်ခံစာဖြည့်စွက်သူတို့ပြုဘူးသောအထောက်အထားအဖြစ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။ "