ရဲတပ်ဖွဲ့အရာရှိများအတွက်ကောင်းစွာ Programs ကို

ဥပဒေဘက်တော်သားအရာရှိများအတွက်ကျန်းမာရေးအလေ့အကျင့်မြှင့်တင်

ဒါဟာရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိတ်ဖိစီးမှုသည်သင်၏ကောင်းစွာဖြစ်ခြင်းများအတွက်လေးနက်သောအကျိုးဆက်များရှိနိုင်သည်ကိုအဘယ်သူမျှမလျှို့ဝှက်ချက်ပါပဲ။ ဒါဟာသုတေသီများတစ်ရဲအရာရှိအဖြစ်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်ကိုတွေ့ရှိခဲ့ကြပြီသင်ယူဖို့, ပြီးတော့, အံ့သြစရာဖြစ်မနေသင့် ကျန်းမာရေးပြဿနာများအထောက်အကူပြု ။ ရဲတွေနဲ့လာသောကျန်းမာရေးအန္တရာယ်တိုက်ဖျက်ရေး, တစ်ဦးချင်းစီအရာရှိများနှင့်တစ်ခုလုံးကိုအေဂျင်စီများရဲတပ်ဖွဲ့နှင့်အခြားရာဇဝတ်တရားမျှတမှုပညာရှင်များများအတွက်ကျန်းမာအစီအစဉ်များမှရှာဖွေနေပါသည်။

ကျန်းမာရေး Programs ကိုအဘယျသို့ဖြစ်ပါသလား

တူသောရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနများသို့မဟုတ်ပြင်ဆင်ချက်အေဂျင်စီများ - - ကျန်းမာရေး & လူ့န်ဆောင်မှုများ၏အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုဦးစီးဌာနအဆိုအရ, ကျန်းမာအစီအစဉ်များကိုအစီအစဉ်များကိုအလုပ်ရှင်များဖြစ်ကြပါသည်ကျန်းမာလူနေမှုအားပေးမြှင့်တင်ရန်သူတို့၏န်ထမ်းအားပူဇော်နိုင်ပါတယ်။ များသောအားဖြင့်သူတို့ကကျန်းမာရွေးချယ်မှုများအတွက်မက်လုံးပေးထားရှိရေး။ သူတို့ကအစကျန်းမာရေးချို့တဲ့ရွေးချယ်မှုများအတွက်အကျိုးဆက်များဆိုလိုပေလိမ့်မည်။

တစ်ခုကအလုပ်ရှင် အစီအစဉ်များကိုပူဇော်စေခြင်းငှါ, သူတို့ရဲ့န်ထမ်းမှအားကစားရုံအသင်းဝင်များနှင့်ကိုယ်အလေးချိန်အစီအစဉ်များကိုအခမဲ့, အဖွဲ့ဝင်များကဆေးလိပ်သောက်ရပ်တန့်ကကူညီရန်။ အပိုပိုက်ဆံသို့မဟုတ်အားလပ်ရက်ရက်ပေါင်းနဲ့တူ - - ကျန်းမာရေးရည်မှန်းချက်များဖြည့်ဆည်းသို့မဟုတ်ကျော်လွန်တဲ့သူအရာရှိများအဘို့သူတို့ကအစဆုလာဘ်ပါဝင်နိုင်သည်။ တိုတောင်းသောများတွင်ကျန်းမာအစီအစဉ်များကိုကျန်းကျန်းမာမာအလုပျသမားစောငျ့ရှောကျကူညီပေးဖို့ဒီဇိုင်းရေးဆွဲနေကြပါတယ်။

ကောင်းစွာမြှင့်တင်နိုင်ရန်အရေးကြီးရဲ့အဘယ်ကြောင့်

သောကြောင့်၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကွံပနှင့်ဖိစီး ပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုအလုပ်နှင့်ဆက်စပ်, ရဲနှင့်ပြင်ဆင်ချက်အရာရှိတွေဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များတစ်လျှောက်လုံးကျန်းမာရေးပြဿနာများကိုအမျိုးမျိုးရင်ဆိုင်ရနိုင်ပါတယ်။

ကနျြးမာရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များအပြင်သော်လည်းအရာရှိများတကယ်နဲ့အတူစတင်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များလုပ်ဖို့နိုင်ရန်အတွက်ကောင်းသောရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးအတွက်ဖြစ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

ပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုအေဂျင်စီများမှ၎င်းတို့၏လျှောက်ထားပေးပို့ခြင်းဒေါ်လာထောင်ပေါင်းများစွာ၏ရာပေါင်းများစွာသုံးစွဲ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်မှုအကဲဖြတ် , ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစာမေးပွဲများနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ် ။

ငှားရမ်းထားပြီးတာနဲ့သော်လည်း, ထိုမကြာခဏအရာရှိကျန်းမာရေးအပေါ်အာရုံစူးစိုက်မှု၏အဆုံးပါပဲ။

ထိုအတောအတွင်းများစွာသောအရာရှိများဆင်းရဲသောသူတို့သည်စားအလေ့အထများ, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိတ်ဖိစီးမှုများနှင့်ပေါင်းစပ် သည့်ပင်ပန်းနွမ်းနယ် တာရှည်နာရီ, အချိန်ပိုအစီအစဉ်များနှင့်ပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်ထံမှလာ၏။ ကြောင်းအားလုံးအကျိုးဆက်တစ်ခုလျော့နည်းနိုင်စွမ်းနှင့်ယုံကြည်စိတ်ချရသောလုပ်သားအင်အားဆိုးရွားကျန်းမာရေးကိုအထောက်အကူပြုရန်နှင့်။

အဘယ်အရာကိုကျန်းမာရေး Programs ကို Do ရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနအဘို့အနိုင်သလား?

ရောဂါထိန်းချုပ်ရေးများအတွက်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုစင်တာများကျန်းမာအစီအစဉ်များကိုအလုပ်ရှင်များအဘို့ကောင်းသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသဘောမျိုးလုပ်ဒါကြောင့်အသေးစိတ်မျိုးစုံလေ့လာမှုများကိုးကား။ အထူးသ, သူတို့ကအလှည့်၌သူတို့ကိုပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေသည်သောကျန်းမာသန်န်ထမ်းပျြောရှငျဖြစ်လေ့ကြောင်းပြသနိုင်ခဲ့ပါတယ်။

ပို. ပင်သိသာဥပဒေစိုးမိုးရေးနှင့်ပြင်ဆင်ချက်ဌာနဆိုင်ရာများအတွက်သျောတိုးတက်လာသောဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးပျက်ကွက်ခြင်းနှင့် on-the-အလုပ်ဒဏ်ရာလျော့နည်းစေသောအချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါကပိုပြီးလူတွေအလုပ်လာမယ့်နာအတွက်တောင်းဆိုဆန့်ကျင်အဖြစ်အလုပ်မှာတည်းခိုနေကြပါတယ်ဆိုလိုသည်။

လူတွေအလုပ်မှာထိခိုက်စေတဲ့ကြသည်မဟုတ်လျှင်ထို့ပြင်ကြောင့်သူတို့အကျိုးဖြစ်ထွန်းန်ထမ်းဖြစ်ခြင်းကိုဆက်လက်နိုင်ကြသည်သာဆိုလိုသည်, ဒါပေမဲ့အဲဒီအလုပ်ရှင်များ On-The-အလုပ်ဒဏ်ရာအတူပါလာသည်ဟုနည်းပါးလာတာဝန်ယူမှုကုန်ကျစရိတ်ရှိသည်။

ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပိုပြီးအရေးကြီးသော်လည်းကြံ့ခိုင်ကျန်းမာအစီအစဉ်များနှင့်အတူအေဂျင်စီများအတွက်အလုပ်လုပ်သူတွေကိုသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်နှင့် ပတ်သက်. ပိုကောင်းခံစားရလေ့သောအချက်ဖြစ်ပါသည်။

သူတို့ကအေဂျင်စီတကယ်ကသူတို့ကိုဂရုစိုက်နှင့်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ကြောင်း၏, ထိုသူတို့ဌာနများအတွက်အလုပ်လုပ်ကိုင်မယ့်အစားအခြားနေရာများတွင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေစောင့်ရှောက်ဖို့ကပိုဖွယ်ရှိနေတဲ့သဘောမျိုးသတင်းပို့ပါ။ ဒါကရှည်လျားသောလမ်းပြဿနာကိုသက်သာရာဆီသို့သွားနိုင်ပါတယ် ရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်နှင့်ဝန်ထမ်း retention ကို ။

အဘယ်ကြောင့်အရာရှိကျန်းမာရေး Programs ကို Want သငျ့သလော

အရာရှိတွေကိုသူတို့ကျန်းမာနေဖို့နဲ့ကြာကြာအသက်ရှင်နေထိုင်နိုင်အောင်ကျန်းမာမြှင့်တင်ရန်သူတို့ရဲ့အေဂျင်စီများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ချင်သင့်တယ်။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုအလုပ်အကိုင်များကိုလုံလောက်အောင်အန္တရာယ်များများမှာ ကျန်းမာရေးချို့တဲ့၏ဆက်ပြောသည်ပြဿနာများမရှိဘဲ။ အရာရှိများသူတို့ကိုအလုပ်ရှင်သန်ကိုကူညီနိုင်မအစီအစဉ်၏အားသာချက်ကိုယူပြီးစိတ်ဝင်စားဖြစ်သင့်သည်။

၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များတစ်လျှောက်လုံးကျန်းမာကျန်ကြွင်းသောရဲနှင့်ပြင်ဆင်ချက်အရာရှိတွေဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များကိုမှယူဆောင်လာစေခြင်းငှါအဘယျသို့ဘဝကိုပျော်မွေ့ဖို့အများကြီးပိုကောင်းပုံသဏ္ဍာန်၌ရှိကြ၏။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုပညာရှင်များများအတွက်ကောင်းစွာအစီအစဉ်များကောင်းတစ်ဦးအလုပ်အဘို့မိမိတို့ဆုလာဘ်ကောင်းမွန်စွာပြုကြအဖြစ်အရာရှိများရှည်လျားပျော်ရွှင်အငြိမ်းစားပျော်မွေ့သေချာနိုင်ပါတယ်။