အချို့သောခန့်မှန်းအားဖြင့်, United States မှာဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများပိုထက် 90 ရာခိုင်နှုန်းဟာသူတို့ရဲ့လျှောက်ထား၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိစစ်အချို့ကိုပုံစံကိုအသုံးပြုပါ။
နှိုင်းယှဉ်ခြင်းအားဖြင့်, ခန့်သာ 65 ရာခိုင်နှုန်းတစ်ဦးကိုအသုံးပြုဖို့ အမှန်ပြောစစ်ဆေးခြင်းစာမေးပွဲ နှင့် 88 ရာခိုင်နှုန်းအလုပ်မူးယစ်ဆေးစိစစ်။
ဤမျှလောက်များစွာသောအေဂျင်စီများစိတ်ပညာရှင်တစ်ဦးရဲ့အမြင်ထဲမှာသူတို့၏ယုံကွညျခွငျးကိုအားမရနှင့်အတူများစွာသော-ပါလိမ့်မယ်ရဲအရာရှိမျှသံသယကြီးသဘောတူညီချက် psyche စမ်းသပ်မှုနှင့်အတူဖွင့်အဘယျသို့အံ့သြနေကြသည်နှငျ့သငျအောင်မြင်မှုကသင်၏အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးမြှင့်ပေးဖို့အဘယ်သို့ပြုနိုင်သနည်း
အဘယ်အရာကိုစိတ်ဓာတ်စစ်ဆေးခြင်းမဟုတ်
ကျနော်တို့က psyche စမ်းသပ်မှုသည်အဘယ်အရာကိုဆွေးနွေးမီ, ရဲ့မသည်အဘယ်အရာအကြောင်းပြောဆိုကြကုန်အံ့။ pre-အလုပ်အကိုင်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိစစ်တဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရဲ့စိတ်ဖောက်ပြန်ဆုံးဖြတ်ရန်သို့မဟုတ် သိ. ကင်းမဲ့မထားဘူး။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲပျက်ကွက်သငျသညျအရှုးနေမဆိုလိုပါ။ အဲဒီအစားသူကရိုးရိုးဥပဒေစိုးမိုးရေးအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖြစ်ကောင်းသင်တို့အဘို့အကောင်းဆုံးမထိုက်မတန်မဟုတျကွောငျးကိုဆိုလိုသည်။
အဲဒီမှာဥပဒေပေါ်မှာနေရာချစတောင်းဆိုချက်များကိုအများကြီးဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, တစ်ဦးရဲအရာရှိများ၏အသက်တာ၌တစ်ရက်လျှင် စိတ်ပိုင်း, စိတ်ခံစားမှုဖြစ်နှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခွန်နိုင်ပါတယ်။ သငျသညျကြီးမားတဲ့နှုတ်အလွဲသုံးစားမှု၏မျက်နှာကို၌ခိုငျမွဲသေးယဉ်ကျေးရပ်တည်ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေကြသောအခါရက်ပေါင်းရှိလိမ့်မည်, သင်ကြောက်မက်ဖွယ်မြင်ကွင်းများနှင့်ထိတွေ့သည့်အခါကြိမ်ရှိပါလိမ့်မယ်။
ဒီကိစ္စကို၏တကယ်တော့မဟုတ်ဘဲလူတိုင်းတစ်ဦးရဲအဖြစ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအတွက်ထွက်ခုတ်ဖြတ်နေသည်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်တစ်ဦးထိရောက်သောရဲတပ်ဖွဲ့တက်အောင်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးမျိုးတို့ကိုယူနေစဉ်, အားလုံးအရာရှိတွေထွက်ရှိသောဝေမျှသင့်တယ်အချို့သောစရိုက်များရှိပါတယ်။
ပြောင်းပြန်ဥပဒေဘက်တော်သားအရာရှိအတွက်မလိုလားအပ်သောဖြစ်သဘောတူညီခဲ့သည်ဟုအချို့သောစရိုက်များလည်းရှိပါတယ်။
အဆိုပါစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစမ်းသပ်မှုသူတို့အားနှစ်လိုဖွယ်စရိုက်များကိုရှာဖွေထက်ရှိသူများမလိုလားအပ်သောစရိုက်များကိုပိုမိုဖော်ထုတ်အာရုံစိုက်ဖို့လေ့ရှိပါတယ်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့စိစစ်သူတို့အားစရိုက်များတစ်ဦးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုတွေ့မိလျှင်, ကသင့်ရဲ့တန်ဖိုးကိုအပေါ်ရောင်ပြန်ဟပ်မှု, သင့်စိတ်ဖောက်ပြန်သို့မဟုတ်သင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးမဟုတ်ဘူးဆိုတာသတိရဖို့အရေးကြီးပါတယ်; အလွန်ကျဉ်းမြောင်းစွာနေတဲ့ရဲအရာရှိဖြစ်လာဖို့သင့်ရဲ့သင့်လျော်သောမျက်နှာသို့အာရုံစူးစိုက်ပါ။
တစ်ဦးကိုငှားရမ်း Tool ကိုအဖြစ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစစ်ဆေးခြင်း
စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိစစ်အများအပြားရဲတပ်ဖွဲ့အေဂျင်စီများသူတို့အလုပ်အတွက်အကောင်းဆုံးကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုငှားရမ်းသေချာစေရန်အသုံးပြုမယ့်တဦးတည်းကပိုကိရိယာတခုဖြစ်တယ်။ ဒါဟာပါဝင်သည်နိုငျသောဘက်စုံငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည် အခြေခံစွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ် နေတဲ့နှံ့နှံ့စပ်စပ် နောက်ခံစုံစမ်းစစ်ဆေးမှု တခု ကရက်ဒစ်စစ်ဆေးမှုများ , တစ်ဦးအမှန်ပြောစစ်ဆေးခြင်းစာမေးပွဲဖြေဆို, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု နှင့်ဆေးဝါးစိစစ်ရေး။
စာမေးပွဲပေါင်းများစွာအစိတ်အပိုင်းများပါဝင်သောစမ်းသပ်မှုတစ်ခုဘက်ထရီဖြစ်ပါတယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့်, စာမေးပွဲဖြေဆိုနေတဲ့ Pre-စမ်းသပ် Self-အင်တာဗျူးသို့မဟုတ်အကဲဖြတ်နှင့်အတူစတင်သည်။ ယင်းနောက်မျိုးစုံ-ရွေးချယ်မှုစမ်းသပ်မှုသို့မဟုတ်စစ်တမ်းများတစ်စီးရီးလာပါတယ်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့များသောအားဖြင့်စိတ်ပညာရှင်တစ်ဦးနှင့်အတူထိုင်ချအင်တာဗျူးရှိရလိမ့်မည်။
အဆိုပါအကဲဖြတ်စိတ်ပညာရှင်ဟာဥပဒေစိုးမိုးရေးအလုပ်အကိုင်များအတွက်လျှောက်ထားရဲ့သင့်လျော်သောအကြောင်းနောက်ဆုံးအမြင်ဆပ်ကူညီရန်အကောင့်သို့ထိုအစိတျအပိုငျးအားလုံး၏စုစုပေါင်းကြာပါသည်။ အဲဒီဆုံးဖြတ်ချက်နဲ့များသောအားဖြင့်နည်းလမ်းနှစ်ခုထဲကတစ်ခုအတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုသည်: ငှားရမ်းများအတွက်အနိမ့်စွန့်စား, အလတ်စားအန္တရာယ်သို့မဟုတ်မြင့်မားသောစွန့်စားမှု, သို့မဟုတျ, လက်ခံနိုင်ဖွယ်မဖြစ်စလောက်သို့မဟုတ်ငှားရမ်းလက်မခံနိုင်။
စိတ်ဓာတ်မျက်နှာပြင်၏ရည်ရွယ်ချက်
pre-အလုပ်အကိုင်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိစစ်တဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအကောင်းတစ်ဦးငှားရမ်းရွေးချယ်မှုပါလိမ့်မယ်ဖြစ်စေမအကြောင်းကိုတစ်ဦးအမြင်ရေးဆွဲကူညီရန်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များတဲ့အရေအတွက်ကိုတန်ဖိုး။ ဒေါက်တာဂယ်ရီ Fischler, မင်နီဆိုတာတက္ကသိုလ်စိတ်ပညာ၏လက်ထောက်ပါမောက္ခတစ်ဦး၏အဆိုအရ မှုခင်းစိတ်ပညာရှင် အဘယ်သူ၏အလေ့အကျင့်အလားအလာဥပဒေဘက်တော်သားအရာရှိများ၏အကဲဖြတ်အထူးပြုထိုစရိုက်များပါဝင်သည်:
- Impulse ထိန်းချုပ်မှု
- အထွေထွေထောက်လှမ်းရေး
- တရားစီရင်ချက်
- ပျင်းစရာသို့မဟုတ်ငွီးငှေ့ဖှယျတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း
- ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ရဲစွမ်းသတ္တိ
- ရိုးသားခြင်း
- သမာဓိရှိခွငျး
- ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘက်လိုက်မှုသို့မဟုတ်ဘက်လိုက်မှုမရှိခြင်း
- စိတ်ဖိစီးမှုသည်းခံနိုင်စွမ်း
- အဘယျသို့လှုံ့ဆော်သည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ဥပဒေစိုးမိုးရေးကိုရှေးခယျြ
- မှီခို
- ကြီးကြပ်မှုနှင့်အတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း
- လိင်ဆီသို့ဦးတည်သင့်လျော်သောသဘောထားများ
- မတိုင်မီကမူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု
ဤရွေ့ကားအထူးသဖြင့်စရိုက်များဥပဒေစိုးမိုးရေးကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအကဲဖြတ်တဲ့အခါမှာစူးစမ်းဖို့အရေးကြီးတယ်ဒေသများဖြစ်ဖို့အချိန်ကျော်စိတ်ပိုင်းဖြတ်ခဲ့ကြကြောင်းဒေသများကိုယ်စားပြုသည်။
နားလညျ ဥပဒေဘက်တော်သားအရာရှိတစ်ဦးမြင့်မားသောကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာစံနှုန်းမှကျင်းပကြသည် နှင့်အရှင်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲတွင်လက်မခံနိုင်သို့မဟုတ်မလိုလားအပ်သောကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များကိုသရုပ်ပြစေခြင်းငှါအဘယ်သူသည်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းထွက်မျက်နှာပြင်မှတဦးတည်းကိုပိုပြီးလမ်းအဖြစ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။
သင့်ဖန်သားပြင်စဉ်အတွင်းသင်ကမျှော်လင့်နေရမည်ကဘာလဲ
သင်စိတ်ပညာရှင်ရဲ့ရုံးမှာရောက်လာတဲ့အခါ, သငျသညျဖြစ်ကောင်းသတိထားမိပါလိမ့်မယ်ပထမဦးဆုံးအရာလူအစုအဝေးဖြစ်ပါတယ်။ မကြာခဏဆိုသလိုတစ်ကြိမ်မှာအကဲဖြတ်ခံအများအပြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများရှိပါတယ်။ သတငျးကောငျးကိုသူတို့ဖြစ်ကောင်းသင်ကဲ့သို့နည်းတူဦးနှောက်အာရုံကြောဖြစ်လိမ့်မယ်ဖြစ်ပါတယ်။
သငျသညျဖြစ်ကောင်းသင်သည်သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာသမိုင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးမေးခွန်းတွေဆက်တိုက်မေးပါလိမ့်မည်ဟုကနဦးမေးခွန်းလွှာပေးထားပါလိမ့်မယ်။ အတိတ်မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု, သင်သည်အဘယ်သို့သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကို, အတိတ်အလုပ်အကိုင်, ပညာရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနောက်ခံဖြစ်ဖို့စဉ်းစားပါအားလုံးအကြောင်းကိုမေးမြန်းပြီးခံရဖို့များပါတယ်။
ကနဦးစစ်တမ်းပြီးနောက်, သငျသညျဖွယ်ရှိပါဝင်သည်တံ့သောမျိုးစုံ-ရွေးချယ်မှုကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအကဲဖြတ်မှုများဆက်တိုက်နှင့်အတူတင်ပြပါလိမ့်မည် မင်နီဆိုတာ Multiphasic ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး Inventory အခြားသူတွေအကြား (MMPI) ။ မကြာခဏသင်ပြင်းပြင်းထန်ထန်, သဘောတူသဘောတူ, ကြားနေဖြစ်ကြသည်သဘောမတူသို့မဟုတ်သဘောမတူရှိမရှိဟုမေးပါလိမ့်မည်သည့်နှင့်အတူထုတ်ပြန်ချက်များဖြင့်ဖွဲ့စည်းပါလိမ့်မည်သောဤ Scantron စစ်တမ်းများ, ဖြည့်စွက်နာရီပေါင်းများစွာသုံးဖြုန်းဖို့ကြိုတင်စီစဉ်ထားပါ။ အဆိုပါကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအကဲဖြတ်အဆင့်စဉ်အတွင်း, သင်ဖြစ်ကောင်းတူညီသောသို့မဟုတ်အလားတူမေးခွန်းများကိုအကြိမ်ပေါင်းများစွာကြုံတွေ့ရပါလိမ့်မယ်။ ဒါကဒီဇိုင်းအားဖြင့်ဖြစ်ပါသည်နှင့်သင့်ကိုက်ညီမှုများနှင့်ရိုးသားမှုကိုအကဲဖြတ်ရန်ကူညီပေးသည်။
အဆိုပါကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်တမ်းများပြီးနောက်, သငျသညျဖြစ်ကောင်းစိတ်ပညာရှင်တစ်ဦးနှင့်အတူမျက်နှာ-to-မျက်နှာအင်တာဗျူးတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်လိမ့်မယ်။ အဆိုပါစိတ်ပညာရှင်ဖြစ်ကောင်းသင်စစ်တမ်းအပေါ်နှင့်သင့် Self-အကဲဖြတ်အပေါ်ပေးထားသောအဖြေကိုနဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေမေးဖို့ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုရှင်းလင်းဖို့သင့်အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ လူအပေါင်းတို့သည်အဆင့်ပြည့်စုံကြသည်နှင့်တပြိုင်နက်, အစိတ်ပညာရှင်သူမ၏ထင်မြင်ချက်ကိုတစ်ဦးအစီရင်ခံစာစေနှင့်သင့်ငှားရမ်းအေဂျင်စီက forward ပါလိမ့်မယ်။
Pre-အလုပ်အကိုင်စိတ်ဓာတ်မျက်နှာပြင်၏ထိရောက်မှု
Wright University မှသုတေသီတွေကက 2003 လေ့လာမှုအရအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအတွက် 12000 ကျော်ဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများပိုထက် 90 ရာခိုင်နှုန်းဟာသူတို့ရဲ့ငှားရမ်းဖြစ်စဉ်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစစ်ဆေးမှုကိုအသုံးပြုပါ။ ထိုကဲ့သို့သောစိစစ်နှင့်ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်ပေးထားသောကြောင့်တန်ဖိုးရှိ Pre-အလုပ်အကိုင်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်ရှိပါသလဲ သူတို့တောင်မှအလုပ်လုပ်သလား?
အများစုမှာအေဂျင်စီများလေ့လာမှုနှစ်အတွင်းအပြုအမူများ၏တိကျမှန်ကန်ခန့်မှန်းအဖြစ်အတည်ပြုကြပြီဖြစ်သောကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအကဲဖြတ်ကိရိယာများ, အသုံးချရန်။ ကြောင့်ဤစမ်းသပ်မှု၏တရားဝင်မှု back up လုပ်ထားဖို့မရရှိနိုင်ပါအချက်အလက်များ၏ကျယ်ပြန့်သောငွေပမာဏ၏, ရောနှောရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနများနှင့်စိတ်ပညာရှင်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိစစ်အမှန်ပင်အလုပ်လုပ်မမျှတစွာယုံကြည်မှုရှိပါတယ်။
ရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနများအတွက်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်ခြင်း
စိတ်ဝင်စားစရာ, ဒေတာအတွက် psyche စာမေးပွဲပုံမှန်အားဖြင့်သာစမ်းသပ်စစ်ဆေးသူတွေကိုခန့် 5 ရာခိုင်နှုန်းထွက်ပေးပါသည်ကြောင်းအကြံပြုထားသည်။ လိုင်းပေါ်သိပ်မှုနှင့်အတူကသူတို့ကဒီအထူးသဖြင့်အဆင့်ဆင့်လျှောက်ထား၏ထိုကဲ့သို့သောသေးငယ်တဲ့ရာခိုင်နှုန်းဆုံးရှုံးနေလျှင်ဆက်ပြောသည်စရိတ်နှင့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုသွားရကျိုးနပ်သောဤဌာန '' ပိုက်ဆံလဲ?
ပိုကြီးတဲ့ဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီရဲအရာရှိဖြစ်လာဖို့မျှော်လင့်လူတွေထံမှတစ်လလျှင်ထက်ပိုမို 1000 applications များခံယူစေခြင်းငှါစဉ်းစားပါ။ သူတို့အား 1000 လျှောက်ထား၏, 50 စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်၏ရလဒ်အဖြစ်အရည်အချင်းပျက်ယွင်းလိမ့်မည်။ ဒါကကိုယ့်တဦးတည်းဦးစီးဌာနအဘို့, တစ်နှစ်လျှင်အရည်အချင်းပျက်ယွင်း 600 လျှောက်ထားပါတယ်။
မလိုလားအပ်သောစရိုက်များပြကြမှတွေ့ရှိခဲ့သည်သောသူတို့အား 600 အရာရှိများ, တစ်တံဆိပ်, သေနတ်နှင့်အခွင့်အာဏာပေးခဲ့သည်လျှင်, အလားအလာအေဂျင်စီမှကုန်ကျစရိတ်နှင့်ပိုဆိုး, ရပ်ရွာဆိုပါစို့။ အဲဒီအစားထက်စာမေးပွဲ၏ကုန်ကျစရိတ်အေဂျင်စီကရကျိုးနပ်သည်ရှိမရှိမေးမြန်းပါကအန္တရာယ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိစစ်မသုံးထိုက်သည်ဆိုပါကမေးမြန်းဖို့ကပိုသမ္မာသတိရှိသောဖြစ်နိုင်သည်။
သင်ကစိတ်ဓာတ်စာမေးပွဲမှဖြတ်သွားနိုင်ပုံ
သင်ပြုရန်လိုအပ်ပါတယ်ပထမဦးဆုံးအရာ psyche စမ်းသပ်ဖြတ်သန်းသို့မဟုတ်ပျက်ကွက်၏အယူအဆပပျောက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါပိုကောင်းဆိုတဲ့မေးခွန်းကို "ဘယ်လိုငါစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်အပေါ်အောင်မြင်မှုများအတွက်အကောင်းဆုံးအခွင့်အလမ်းရှိနိုင်ပါသည်?" ဖြစ်ပါတယ်
အောင်မြင်မှုရရန်, သင်ပထမဦးဆုံးနှင့်အဓိကရိုးသားဖို့, ဖြေရှင်းရမည်ဖြစ်သည်။ အများစုမှာအကဲဖြတ်သငျသညျလှညျ့စားဖြစ်ဖို့ကြိုးစားနေပါတယ်လျှင်စိတ်ပညာရှင်သိစေရန်စမ်းသပ်မှုသို့ built မေးခွန်းများနှင့်အစပျိုးဝှက်ထားပါပြီ။ ဤရွေ့ကားထပ်တလဲလဲသို့မဟုတ်အလားတူမေးခွန်းများကိုနှင့်တစ်ဦးအခြို့သောလမ်းပြန်လျှောက်လျှင်အနီရောင်အလံပြုစုမည်အခြားမေးခွန်းများကိုပါဝင်သည်။ အောင်မြင်မှုရရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကိုယ့်ကိုကိုယ်ဖြစ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ရိုးရိုးသားသားတိုင်းမေးခွန်းကိုဖြေနှင့်ချစ်ပ်ရှိရာသူတို့ may ကျစေတော်မူ၏။
သင်တို့သည်လည်းရှေ့ဆက်သင့်ရဲ့အကောင်းဆုံးခြေမထားချင် အောင်မြင်မှုအဘို့အဝတ်စားဆင်ယင် ။ မိန်းမတို့အဘို့ယောက်ျား, ဘောင်းဘီဝတ်စုံသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း-သင့်လျော်သောအဝတ်နှင့်အင်္ကျီအဘို့အဆက်ဆံမှု - - သင့်လျော်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝတ်စုံများဝတ်ဆင်ခြင်းနှင့်ပုံမှန်ဖြီးလိမ်းပုံစံချိန်စံညွှန်းများလိုက်နာ။ သငျသညျအဖြစ်ကောင်းစွာ, ဒီမှာကိုယ့်ကိုယ်, ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့အလုပ်သမားအေဂျင်စီသာကိုယ်စားပြုပါတယ်သတိရပါ။ အစိတ်အပိုင်းကိုဝတ်စားဆင်ယင်ဖို့သေချာပါစေ။
သင်ကစိတ်ဓာတ်အကဲဖြတ်မအောင်မြင်လျှင်အဘယ်အရာကိုဖွစျသှား
တစျဖနျ, က pass ၏စည်းကမ်းချက်များ၌ထင်သို့မဟုတ်ကျရှုံးဖို့မအရေးကြီးပါတယ်, ဒါပေမယ့်သင်၌အလုပ်လုပ်ကိုင်ရပါမည်ဖြစ်စေမ၏ ဥပဒေစိုးမိုးရေး ။ သင် psyche "ကျရှုံး" လျှင်, သင်တို့ကိုအရူးပါပဲမဆိုလိုပါသို့မဟုတ်သင်မကောင်းတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအနေဖြင့်ပင်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာသို့သော်သင်သည်စတော့ရှယ်ယာကို ယူ. တစ်ဦးကြောင့်သေချာအောင်လုပ်သင့်ပါတယ် တဲ့ရဲအရာရှိအဖြစ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း သင်ပြုချင်ရာဖြစ်တယ်။
လျှင်သင်တစ်ဦးယုံကြည်နေကြသည်ရိုးရိုးသားသား Self-အကဲဖြတ်ပြီးနောက်, ဥပဒေစိုးမိုးရေးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း သင်တို့အဘို့တကယ်တော့ဖြစ်ပါသည်, သငျသညျဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များအတွက်စိတ်ပညာရှင်မြင့်မားသောစွန့်စားမှုသို့မဟုတ်လက်မခံနိုင်ဖြစ်ရန်သင့်အားထည့်သွင်းစဉ်းစားစေအတိအကျအဘယ်အရာကိုထွက်ရှာတွေ့ဖို့ကြိုးစားသင့်ပါတယ်, သင်မည်သို့စဉ်းစားသင့် သူတို့အားစရိုက်များပြင်ဆင်ရန်။ မည်သည့်ကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သငျသညျဖြစ်ကောင်းသင်သည်နောက်တဖန်အတူတူအေဂျင်စီများအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်မတိုင်မီတစ်နှစ်သို့မဟုတ်ကြာကြာများအတွက်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ထဲကထိုင်ဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ်။
ဦးနှောက်အာရုံကြောဖြစ်ရန်မလိုအပ်အမှန်တကယ်ရှိပါတယ်။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်ဖြစ်ဖို့သတိရပါ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ခြင်းနှင့်ရိုးရိုးသားသားဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်၌နေသောသူဖြစ်ကြ၏။ ကြောင်းမှားဘာမျှရှိပါတယ်။ အားလုံးသငျသညျမြျှောလငျ့လမျးကိုသွားလျှင်သင်အဘယ်သူမျှမကာလ၌ရဲအရာရှိအဖြစ်အလုပ်လုပ်နေပါလိမ့်မယ်။ သင်ကမှတဆင့်စေပါဘူးဖြစ်ရပ်အတွက်, ထို့နောက်သူကအလုပ်ရှာပိုကောင်းမယ့်သူကသင်သို့မဟုတ်တစ်စုံတစ်ဦးအတွက်အန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်သည့်အခါဆန့်ကျင်အဖြစ်ယခုသင်တို့အဘို့မဟုတ်ပါဘူး။