ရေတပ်စစ်သားစုဆောင်းရေးခဲ့သည် Rating (ယောဘ) ဖော်ပြချက်
အဆိုပါရေတပ်တိုင်ပင်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဟာဝင်လာသောစုဆောင်းဖို့ပွင့်လင်းမဟုတ်ပါဘူး။ ဤသည်အဆင့်သတ်မှတ်ချက််ထမ်းများနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်မူဝါဒများအပါအဝင်ရေတပ်အဖှဲ့အစညျး၏စေ့စေ့စပ်စပ်အသိပညာ, လိုအပ်သည်။ အဆိုပါ NC အဆင့်သတ်မှတ်ချက်သာပထမဦးဆုံးသေးအရာရှိများနှင့်ဒုတိယလူတန်းစားလက်ခံသောကြောင့်, ဒါကြောင့်ပထမဦးဆုံး-သက်တမ်း enlistees မှဖွင့်လှစ်တော့မဟုတ်ပါဘူး။ ဒီအဆင့်သတ်မှတ်ချက်အဘို့လျှောက်ထားရန်ရည်ရွယ်ထားတဲ့သူတစ်ဦးကရေတပ်သည်လူတစ်ဦးရေတပ်များ၏စုစုပေါင်းပတ်ဝန်းကျင်ကြုံတွေ့ခဲ့ကြရပေမည်။
တစ်ဦးချင်းစီရဲ့နောက်ခံ shipboard ဘဝနှင့်အတူကျွမ်းရှင်းလင်းစွာညွှန်ပြရမည်, မတူညီရေတပ်အသက်တာ၏ရှုထောင့်နှင့်တာဝန်များကို၏ပထမဦးဆုံးလက်အသိပညာလှုပ်ရှားမှုများနှင့်တာဝန်ကျတဲ့နေရာတစ်ခုကျယ်ပြန့်အတွက်ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှတဆင့်ရရှိခဲ့ ,; နှင့်မြင့်မားသောခေါင်းဆောင်မှုအဆင့်ကိုအဖြစ်ကွဲပြားခြားနားတာဝန်ပေးအပ်တာဝန်များကို၏ comprehension ။ ရေတပ်တိုင်ပင်မှူးမတ်ပူဇော် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းညွှန်မှု သင်္ဘောများပေါ်တွင်နှင့်ကမ်းအဆောက်အဦမှာအများနှင့်သူအရပ်သားများမှရေတပ်လူတွေကို စစ်သားစုဆောင်းရေးစဉ်းစား ရေတပ်၌တည်၏။ သူတို့ကတစ်ဦးရန်လိုစစ်သားစုဆောင်းရေးစည်းရုံးရေးနှင့်အကောင်အထည်ဖော်အတွက် command များကိုကူညီရန် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသတင်းအချက်အလက်အစီအစဉ်ကို ; ကိုယ်ပိုင် command ကိုနှင့် / သို့မဟုတ်သက်ဆိုင်သောအဖြစ်လက်အောက်ခံပညတ်တော်တို့ကိုအတွင်းဝင်ရောက်ခဲ့သည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသတင်းအချက်အလက်အစီအစဉ်ကိုတန်ဖိုး; ကြီးကြပ်မှုနှင့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများနှင့်ဆုံးမသြဒိနိတ်; တစ်ဦးချင်းစီကွံတျောနှင့်အရပ်ဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့များရေတပ််ထမ်းများနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအခွင့်အလမ်းများနှင့်ရေတပ်အတွက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အားသာချက်များအပေါ်၎င်းတို့၏မိသားစုဝင်များမှတင်ဆက်ပေးသည်; တည်စေခြင်းနှင့်ဒေသဆိုင်ရာမီဒီယာများနှင့်အတူဆက်ဆံရေးရုံးထိန်းသိမ်းထား; ေူပာင်းလဲရေးကူညီစောင့်ရှောက်ရေးအစီအစဉ်မန်နေဂျာအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်; ဝါရင့်အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့်နေရာပြောင်းရွှေ့အစီအစဉ်များအပေါ်အကြံပေးခြင်းသည်။
ရေတပ်အတိုင်ပင်ခံ:
- အင်တာဗျူးပုဂ္ဂိုလ်များ;
- အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖှံ့ဖွိုးတိုးတ - Active ကိုနှင့်ဘေးမဲ့တောအစီအစဉ်များသည် ဖြစ်. ,
- ပွငျဆငျပွီးဆွေးနွေးပွဲကယ်နှုတ်တော်မူ;
- စုစည်း, ရထား, လှုံ့ဆော်ခြင်းနှင့်တစ်ဦးရန်လိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသတင်းအချက်အလက်အစီအစဉ်ကိုစီမံခန့်ခွဲ;
- ဒေသခံမီဒီယာနှင့်အတူဆက်ဆံရေးရုံးတည်ထောင်ရန်ထိန်းသိမ်းနည်း;
- ရေတပ်သို့အရပ်သားဝန်ထမ်းများစုဆောင်း။
အလုပ်အဖွဲ့ပတ်ဝန်းကျင်
အကြံပေးခြင်းလုပ်ငန်းတာဝန်များများသောအားဖြင့်တစ်ဦးရုံးပတ်ဝန်းကျင်တွင်ဖျော်ဖြေနေကြသည်။
NCs အလုပ်လုပ် အခြားသူများနှင့်နီးကပ်စွာ, ဒါပေမယ့်တစ်ခါတစ်ရံနည်းနည်းကြီးကြပ်မှုနှင့်အတူလွတ်လပ်စွာအလုပ်လုပ်ကြသည်။ သူတို့ရဲ့အလုပျ၏အများစုမှာစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြစ်ပါတယ်။
A-ကျောင်း ( ယောဘသည်ကျောင်း ) ပြန်ကြားရေး
Program ကိုဖွံ့ဖြိုးမှုသင်တန်းနောက်ပိုင်းမှာအဆင့်ကာလအတွင်းကဒီအဆင့်သတ်မှတ်ချက်များတွင်ရရှိနိုင်ပါသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ။
"ကို C" နည်းပညာပိုင်းကျောင်း San Diego မှသို့မဟုတ်-Norfolk, VA ။ 4 ပတ်ကြာ
ဝန်ထမ်းရေးရာနှင့်ရုံးစီမံခန့်ခွဲရေး, ရေတပ်အခွင့်အရေးနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်, အကြံပေးခြင်း Group မှနှင့်တစ်ဦးချင်းညွှန်ကြားချက်၏နည်းလမ်းများနှင့်ဒိုင်းနမစ်နှင့်ဓာတ်ခွဲခန်းများ။
Rinc, ဇုန်ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့်ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်အလုပ်ခန့်ကျောင်းပန်ဆာကိုလာ, Fla ။ 2 Weeks, 3 သီတင်းပါတ်, နှင့် 2 Weeks
ဖြစ်လာလိုသော NCs ရေတပ်ရှာဖွေစုဆောင်း ပန်ဆာကိုလာ, Fla အတွက်အထူးပြု 5-တပတ်သင်တန်းတက်ရောက်ကြပါတယ်။
ASVAB ရမှတ် လိုအပ်ချက်: ့ + AR = 105 အနည်းဆုံး AR 50 =
လုံခြုံရေးရှင်းလင်းခြင်း လိုအပ်ချက်: အဘယ်သူမျှမတောင်းဆိုနေတဲ့
သည်အခြားလိုအပ်ချက်များ
ရေတပ်တိုင်ပင်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အဘို့အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသေးအရာရှိများပထမဦးဆုံးအတန်းအစားထဲကနေရှေးခယျြထားနှင့်ကြသည် သေးအရာရှိများ ပထမဦးဆုံးအတန်းတိုးဘို့အရည်အချင်းပြည့်မီဒုတိယလူတန်းစား။
ဒီခဲ့သည် Rating များအတွက်လက်ရှိ Manning Levels: CREO အိမ်ခန်းနှင့်
မှတ်ချက်: တိုး ( မြှင့်တင်ရေး ) အခွင့်အလမ်းနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုတိုက်ရိုက် (ဆိုလိုသည်မှာ undermanned ratings အတွက်ပုဂ္ဂိုလ်များ overmanned ratings အတွက်သူများထက် သာ. ကြီးမြတ်မြှင့်တင်ရေးအခွင့်အလမ်းရှိသည်) တစ်ဦး rating ရဲ့ Manning အဆင့်အထိဆက်စပ်လျက်ရှိသည်။
ဒီခဲ့သည် Rating များအတွက်ပင်လယ်ပြင် / Shore လှည့်
- ပထမဦးစွာပင်လယ်ပြင်ခရီးစဉ်: N / A
- ပထမဦးစွာ Shore ခရီးစဉ်: N / A
- ဒုတိယအပင်လယ်ပြင်ခရီးစဉ်: 48 လအတွင်း
- ဒုတိယအ Shore ခရီးစဉ်: 48 လအတွင်း
- တတိယပင်လယ်ပြင်ခရီးစဉ်: 36 လအတွင်း
- တတိယ Shore ခရီးစဉ်: 36 လအတွင်း
- စတုတ္ထပင်လယ်ပြင်ခရီးစဉ်: 36 လအတွင်း
- ဘွား Shore ခရီးစဉ်: 36 လအတွင်း
မှတ်ချက်: လေးခုပင်လယ်ခရီးစဉ်ပြီးစီးခဲ့ပြီဟုသင်္ဘောသားများအတွက်ပင်လယ်ပြင်ခရီးစဉ်နှင့်ကမ်းခရီးစဉ်ကမ်းခြေအနားယူသည်အထိ 36 လကြာနေဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်ပင်လယ်မှာ 36 လဖြစ်လိမ့်မည်။
ရေတပ်အလုပ်ရှာဖွေရေးအတိုင်ပင်ခံ ၎င်းတို့၏ကနဦးအဆင့်သတ်မှတ်ချက်အတွက်အနည်းဆုံးပင်လယ်ခရီးစဉ်ပြီးပါကပြီးနောက် NC အဆင့်သတ်မှတ်ချက်မှအသွင်ကူးပြောင်း။ အကူးအပြောင်းပြီးနောက်ပထမဦးဆုံးပင်လယ်ခရီးစဉ်ရဲ့အရှည်ဟာတစ်ဦးချင်းစီရဲ့ပင်လယ်ခရီးစဉ်အတွေ့အကြုံကိုပေါ် မူတည်. တစ်ဦးအမှု-by-ကိစ္စတွင်အခြေခံပေါ်မှာဆုံးဖြတ်ရလိမ့်မယ်။ အလုပ်ရှာဖွေရေး်ထမ်းခေါ်ယူမှု အဘယ်သူမျှမပင်လယ်တာဝန် billets ရှိသည်။
ရေတပ်အမှုထမ်းစစ်ဌာနချုပ်၏အထက်ပါသတင်းအချက်အလက်ယဉ်ကျေးတာ