အဆိုပါရေတပ် "ရှားပါးမှု" တွင် re-ဆီအကူအညီတောင်းဖို့သဘောတူတဲ့သူစစ်သားစုဆောင်းရေးသင်္ဘောသားများအတွက်ငွေကြေးဆိုင်ရာဆုကြေးငွေ (Active ကို Duty နှင့်အချိန်ပြည့်ထောက်ပံ့ [FTS]) ကမ်းလှမ်း Ratings အဖွဲ့ (အလုပ်အကိုင်များ) ။ ဒါကရွေးချယ် Reenlistment အပိုဆု (SRB) အစီအစဉ်ဟုခေါ်သည်။ အဆိုပါအစီအစဉ်တွင်ရေတပ်နေဖို့အရေးပါကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံနှင့်အတူသင်္ဘောသားတစ်ဦးငွေကြေးဆိုင်ရာမက်လုံးပေးပေးအများစုသည်ရေတပ်အတွက်လိုအပ်လျက်ရှိသောကျွမ်းကျင်မှုအတွက်အထူးလေ့ကျင့်ရေးဝင်စားသောသူသင်္ဘောသားဆု။
အဆိုပါအစီအစဉ်ကိုလည်းရေတပ်အရေးပါကျွမ်းကျင်မှု reenlistment ချမှတ်ထားသောသတ်မှတ်ချက်များကိုလျစ်တွေ့ဆုံရန်ကူညီပေးသည်နှင့်အရွယ်အစားရေတပ်ရဲ့စွမ်းရည်ကိုတိုးမြှင့်, ပုံသဏ္ဍာန်နှင့် Manning တည်ငြိမ် - နှင့်သတ်သတ်မှတ်မှတ် ratings နှင့်ကျွမ်းကျင်မှုအစုံအဘို့အ reenlistment လိုအပ်ချက်များကိုတွေ့ဆုံခဲ့ပြီးသို့မဟုတ်ပြောင်းလဲသွားတယ်နေကြသည်အဖြစ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ကြောင်း၏, ထိုဆုချီးမြှင့်အဆင့်ဆင့်နှင့်ရရှိနိုင်ချိန်ညှိနေကြသည်။
ဘယ်လောက်အပိုဆုတစ်ခုသင်္ဘောသားအများအပြားအချက်များပေါ်တွင်မူတည်သည်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်:
- တစ်ဦးချင်းစီအားဖြင့်သိမ်းယူသည့်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဖို့တာဝန်က "များပြား"
- အဖွဲ့ဝင်ရဲ့ လစဉ်အခြေခံလစာ
- အဖွဲ့ဝင်ရဲ့အပိုဆုဇုန်
- နှစ်ပေါင်းအရေအတွက်တစ်ဦးချင်းစီ re-စစ်သားစုဆောင်းရေးဖြစ်ပြီး,
- ဆုကြေးငွေအပေါ်တစ်ဦး "ဦးထုပ်" ၏တည်ရှိမှု။
အဆိုပါအပိုဆု "ဇုန်" ရိုးရိုးပုဂ္ဂိုလ် Re-စစ်သားစုဆောင်းရေး၏အချိန်မှာစစ်ရေးအတွက်ခဲ့ပြီးအချိန်ပမာဏကိုဖြစ်ပါသည်:
- ဇုန် A - 17 လအတွင်းအကြားသင်္ဘောသားများနှင့်ဝန်ဆောင်မှု၏ 6 နှစ်။
- ဇုန် B - 6 နှစ်အကြားသင်္ဘောသားများနှင့်ဝန်ဆောင်မှု၏ 10 နှစ်။
- ဇုန်ကို C - ဝန်ဆောင်မှု၏ 10 နှင့် 14 နှစ်အကြားသင်္ဘောသား။
အဆိုပါအစီအစဉ်ကိုလက်ရှိသုံးအလွှာ, ပူးတွဲမျိုးစုံအဆင့်ဆင့်နှင့်ရထိုက်ခွင့်ရက်စွဲများအဖြစ်ဆုချီးမြှင့်မျက်နှာကျက် (ဦးထုပ်) နှင့်တစ်ဦးချင်းစီသီးခြား rate နှင့်ပေါ်နှင့်အတူဖွဲ့စည်း ရေတပ်စစ်သားစုဆောင်းရေးခွဲခြားရေး (NEC) ပေါင်းစပ်။
tier တစ်ခုမှာအရှိဆုံးအရေးပါကျွမ်းကျင်မှုစာရင်းပြုလုပ်ထားသည်။ အပိုဆုစာလုံးကြီး $ 30000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000 မှာသတ်မှတ်ထားကြပါတယ်။ ဒီအဆင့်မှာအရည်အချင်းပြည့်မှီသောသူသင်္ဘောသားဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွက်ဘယ်အချိန်မဆို re-ဆီအကူအညီတောင်းပြီးဆုကြေးငွေရရှိနိုငျခွင့်ရှိပါတယ်။
tier နှစ်ဦးစာလုံးကြီး $ 30000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 မှာသတ်မှတ်ထားကြပါတယ်။ ဒီအဆင့်မှာအရည်အချင်းပြည့်မှီသောသူသင်္ဘောသား re-ဆီအကူအညီတောင်းရဆုကြေးငွေနိုင်ရန်အတွက်တူညီတဲ့ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်းနှင့်သူတို့၏အဆုံး-of-service ကိုရက်စွဲ (EAOS) ၏ 90 ရက်အတွင်းဖြစ်ရပါမည်။
tier သုံးခုနိမ့်ဆုံးဦးစားပေးကျွမ်းကျင်မှုများကို List များနှင့်လည်းဘေးမဲ့တောနှင့်အချိန်ပြည့်ထောက်ခံမှု ratings ပါဝင်သည်။ စာလုံးကြီး $ 30000 / $ 45,000 မှာသတ်မှတ်ထားကြပါတယ်။ ဒီအဆင့်မှာအရည်အချင်းပြည့်မှီသောသူသင်္ဘောသား re-ဆီအကူအညီတောင်းရဆုကြေးငွေနိုင်ရန်အတွက်တူညီတဲ့ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်းနှင့်၎င်းတို့၏ EAOS 90 ရက်အတွင်းဖြစ်ရပါမည်။
အဆိုပါနျူကလီးယားကွင်းဆင်းမရှိတော့သီးခြား SRB ဆင့်အဖြစ်စာရင်းဝင်ဖြစ်ပါတယ်ပေမယ့်အများဆုံးအဆင့်တစ်ခုမှာခံနှင့်တကွ, အမျိုးမျိုးသောအလွှာသို့ခေါက်ခဲ့သည်။
reenlisting များအတွက်အဆင့်နှစ်ဦးနှင့်သုံးအချိန်ဘောင်လိုအပ်ချက်မှ Related - တစ်ဦးချင်းစီတိုက်ခိုက်ရေးဇုန်အခွန်ဖယ် (CZTE) အတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီလျှင်, ထိုသင်္ဘောသားဤမျှကာလပတ်လုံးသင်္ဘောသားရဲ့အဖြစ်, သူတို့ရဲ့ EAOS ကဲ့သို့တူညီသောဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်းအချိန်မရွေး reenlist ဖို့အခွင့်အာဏာစေခြင်းငှါ reenlistment CZTE အရည်အချင်းများသက်ဆိုင်သည့်ကာလအတွင်းတစ်လကိုတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။
သင်္ဘောသားလည်းတစ်ဦး SRB များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီကြောင်းမျိုးစုံ NECs နိုင်ပါသည်။ ဒီသူတို့မူလတန်းသို့မဟုတ်အလယ်တန်း NEC အပေါ်အခြေခံပြီးအရည်အချင်းပြည့်မှီစေခြင်းငှါအမှုဖြစ်တဲ့အခါ, သူတို့ NECs လိုအပ်တစ် billet ဖြည့်ကြသည်ဖြစ်သည်။ စိုးမိုးရေးမှခြွင်းချက်: အထူးသ LCS တာဝန်ကျတဲ့အတွက်လိုအပ်လျက်ရှိသောမျိုးစုံ NECs ဝင်စားသူ (သို့မဟုတ်အမိန့်မှနှင့်အတူ) တာဝန်ပေးအပ်သူများသည်သင်္ဘောသားကမ်းရိုးတန်းရေပြင်တိုက်ခိုက်ရေးသင်္ဘော (LCS) ပလက်ဖောင်းမသက်ဆိုင်တာဝန်ပေးအပ် billet ၏, ထိုအကျိုးအမြတ်အများဆုံး SRB-အရည်အချင်းပြည့်မီ NEC များအတွက် reenlist မှလုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည် ။
တခါတရံကသင်္ဘောသားမျိုးစုံ NECs ကြောင့်မျိုးစုံအလွှာများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီစေခြင်းငှါတွေ့ကြုံတတ်၏။ ဒီအမှုဖြစ်တဲ့အခါ, အမြင့်ဆုံးဆင့်သက်ဆိုင်ပါသည်။ အဆိုပါ SRB သတင်းစကားကနေနမူနာကိုအသုံးပြုခြင်း, ဇုန် B ကအတွက် NEC 0814 နှင့် 9536 နဲ့ GM က Tier 2 အတွက် "GM က 9536" အရည်အချင်းပြည့်မီလိမ့်မယ်။
ပဲမှတ်ချက်ချအဖြစ်သင်္ဘောသားကိုလည်းမျိုးစုံ NECs နိုင်ပါသည်။ ဒီသူတို့မူလတန်းသို့မဟုတ်အလယ်တန်း NEC အပေါ်အခြေခံပြီးအရည်အချင်းပြည့်မှီစေခြင်းငှါအမှုဖြစ်တဲ့အခါ, သူတို့ NECs လိုအပ်တစ် billet ဖြည့်ကြသည်ဖြစ်သည်။ စိုးမိုးရေးမှခြွင်းချက်: အထူးသ LCS တာဝန်ကျတဲ့အတွက်လိုအပ်လျက်ရှိသောမျိုးစုံ NECs ဝင်စားသူ (သို့မဟုတ်အမိန့်မှနှင့်အတူ) တာဝန်ပေးအပ်သူများသည်သင်္ဘောသားကမ်းရိုးတန်းရေပြင်တိုက်ခိုက်ရေးသင်္ဘော (LCS) ပလက်ဖောင်းမသက်ဆိုင်တာဝန်ပေးအပ် billet ၏, ထိုအကျိုးအမြတ်အများဆုံး SRB-အရည်အချင်းပြည့်မီ NEC များအတွက် reenlist မှလုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည် ။
ဆုကြေးငွေထုတ်ပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်ဘယ်လိုတစ်ဦးချင်းစီအတွက်အပိုဆုကြေး (အနုတ်အခွန်) ၏ထက်ဝက်ပမာဏအားလက်ခံတွေ့ဆုံကြောင်း reenlisting နှင့်ကျန်ရှိနေသေးသောတစ်ဝက်တာဝန်အတွက်ကျန်ရှိနှစ်ပေါင်းများ၏အရေအတွက်အားဖြင့်အညီအမျှ ခွဲ. reenlistment ၏နှစ်ပတ်လည်နေ့၏လအတွက်ပေးဆောင်သောအခါ (ဒီ 2012 ခုနှစ်တွင်ပြောင်းလဲခဲ့သည် - ကြိုတင်ကြောင်း၎င်းထိုသို့အောက်တိုဘာလ, ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်း၏အစအဦးအတွက်နှစ်စဉ်ပေးဆောင်ခဲ့သည်) ။
အဘယ်သူမျှမစစ်ဆေးမှုများ - အနည်းငယ်ခြွင်းချက်နှင့်အတူဤနေ့ရကျအပေါငျးတို့သတိုက်ရိုက်သိုက်ပါပဲ။
ကျနော်တို့ရဲ့ဥပမာတစ်ခု run ရကြလိမ့်မည်ကြစို့? ရဲ့ကျွန်တော်တို့ဟာတစ် E ကို-5 ရှိသည်အဆိုပြုစို့ ဆေးရုံ Corpsman 6 နှစ်များအတွက် reenlist ဖို့တောင်းဆို - HM2 - ။ သူကသူ့ reenlistment နေ့စွဲအပေါ် 8 နှစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်နှင့် NEC 8403 (ထိုရေယာဉ်စုမရိန်းတပ်ဖွဲ့ Reconnaissance လွတ်လပ်သော Duty Corpsman င်) ပိုင်ဆိုင်ကြပါလိမ့်မယ်။ 2015 SRB မက်ဆေ့ခ်ျကိုကြည့်, ငါတို့ကသူသည်အောက်ပါသတင်းအချက်အလက်များနှင့်အတူ Tier တင်ကွောငျးတှေ့:
| rating | NEC | ဇုန်တစ်ဦးက | ဇုန် B က | ဇုန်ကို C |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
ဒီတော့ဝန်ဆောင်မှု၏ 8 နှစ်နှင့်အတူသူသည် 5.0 တစ် Re-စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေမြှောက်ကိန်းစာရင်းပြုစုထားတဲ့ဇုန် B ကအတွက်လဲကြလိမ့်မည်။ 8 နှစ်ကျော်တစ်ဦး E5 အဖြစ်သူ၏လစဉ်အခြေခံလစာသူ reenlist မည်သည့်အခါ $ 2.952 ဖြစ်ပါတယ်။ ယခုငါတို့ကသူ့ဆုကြေးငွေပမာဏကိုတွက်ချက်ရန်ပုံသေနည်းအတွက်သတင်းအချက်အလက်ကိုသုံးပါ:
| အပိုဆုများပြား | X ကို | လစဉ်အခြေစိုက် Pay ကို | X ကို | နှစ် Reenlisting အရေအတွက် | = | Reenlistment အပိုဆု |
| 5.0 | X ကို | $ 2.952 | X ကို | 6 | = | $ 88,560 |
ဒါကကိန်းဂဏန်းထို့နောက်ဆုကြေးငွေအပေါ်မည်သည့်ဦးထုပ်မှဘာသာရပ်ပါလိမ့်မယ် - ကျွန်တော်တို့ရဲ့မသိဘဲရမ်းမေးတဲ့ Corpsman ၏ဖြစ်ရပ်အတွက် SRB ကို Message အဆိုအရ 8403 NEC နှင့်အတူတစ် HM များအတွက် SRB $ 60,000 အဖြစ်သို့ဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါ HM2 reenlists တဲ့အခါမှာဒါသည်မိမိ၏ account ကို (အနုတ်အခွန်သတိရပါ) အကြောင်းကို $ 30000 ပိုကြီးပါလိမ့်မည်, နက်ဖြန် 5 နှစ်အဘို့အကြောင်းတယောက်တလစီနောက်တစ်နှစ်အခြား $ 6000 (အနုတ်အခွန်) အကြောင်းကိုရှိခြင်းမျှော်လင့်နေပါတယ်။
တောင်းဆိုချက်ကြိုတင် reenlistment ယနေ့အထိ 120-35 ရက်ပေါင်းအကြားတင်သွင်းသည်နှင့် "အများအားဖြင့်" ကြိုတင် reenlistment ဖို့ 2 ပတ်နေဖြင့်လုပ်ငန်းများ၌ခံရပြီးဆုံး - တစ်ဦး SRB လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်သတိပြုပါ။ အဆိုပါခဲအချိန်အရည်အချင်းပြည့်မီအချက်များ၏စိစစ်အတည်ပြုဘို့ခွင့်ပြုပါရန်ဖြစ်ပါသည်။ သေချာသင်နှင့်သင့်အလုပ်ရှာဖွေရေးအကြံပေးတူညီသောစာမျက်နှာပေါ်တွင်ဖြစ်ကြသည်အောင်နှင့်မဆိုကူညီပြီး minimize လုပ်ဖို့နေရာအရပ်ဖြစ်၏။
တစ်ခါတစ်ရံတစ်ဦး SRB တောင်းဆိုမှုကိုနှင့် reenlistment ရက်စွဲ၏လကျအောကျခံအကြားပြဋ္ဌာန်းတစ် NAVADMIN သတင်းစကားလည်းမရှိ။ - ဆုကြေးငွေအတွက်ကျဆင်းခြင်းရှိပါတယ်လျှင်, ဆည်းပူးနေအတွက် (ထိုသတင်းစကားများ၏လွှတ်ပေးရန်ထံမှ) တစ်ဦး 30- နေ့ကနှောင့်နှေးရှိတယ်ချက်ချင်းသက်ဆိုင်ကြောင်းဆုကြေးငွေတစ်ခုတိုးရှိလျှင်: အများအားဖြင့်, အ NAVADMIN ပြောင်းလဲမှုများကိုအကျိုးသက်ရောက်ထဲသို့သွင်းထားလိမ့်မည်ကိုမည်သို့ကဤသို့ဆို၏ အကျိုးသက်ရောက်မှု။
ကိုသတိရပါ - အစောပိုင်းကဖော်ပြခဲ့တဲ့အတိုင်း, Reenlistment ဆုကြေးငွေကိုပြောင်းလဲဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။ တဦးတည်းတစ်နှစ်အနည်းဆုံးနှစ်ကြိမ် updated အဆိုပါ SRB အဆင့်ဆင့်ကြည့်ဖို့မြျှောလငျ့နိုငျနေစဉ်, ရွေးချယ် Reenlistment ဆုကြေးငွေကိုရည်မှတ်ကအရမ်းနောက်ဆုံးပေါ်မက်ဆေ့ခ်ျကိုအဘို့, ရေတပ် NAVADMIN မက်ဆေ့ခ်ျများစစ်ဆေးပါ။
ဤဆောင်းပါး၌အသုံးပြုထားသောသတင်းအချက်အလက်များကိုမေလ 2015 01 ဖြန့်ချိ NAVADMIN 106/15 ကနေလာပါတယ်။