ရေခဲပြင်တနေ့မေးခွန်းများ Rolling, အဖျားခတ်

သင့်ရဲ့အစည်းအဝေးများနှင့်လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများဖွင့်ပါမှအဲဒီရေခဲပြင်တနေ့မေးခွန်းများကိုသုံးပါ

တစ်ဦးအမြန်အဘယ်သူမျှမပြင်ဆင်, လိုအပ် ရေခဲအနိုင်အထက် အစည်းအဝေးတစ်ခုသို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေး session တစ်ခုထဲတွင်ရေခဲကိုချိုးဖျက်ဖို့ဥသုံအလုပ်လုပ်တယ်သလော မြင့်မားချက်နဲ့နှင့်စိတ်ကြိုက်, ရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းများသည်သင်၏အစည်းအဝေးသို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေး session ရဲ့ content တွေကိုအကြောင်းပြောနေတာသို့သင့်ရဲ့သင်တန်းသားများကိုဆွဲထုတ်။

ရေခဲပြင်အနိုင်အထက်မေးခွန်းများသည်သင်၏အစည်းအဝေးသို့မဟုတ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖို့စွယ်စုံများနှင့်လွယ်ကူစွာစိတ်ကြိုက်ဖြစ်ကြသည်။ ရေခဲပြင်အနိုင်အထက်မေးခွန်းများကိုသင်အသုံးပြုသောရေခဲအနိုင်အထက်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုပေါ် မူတည်. လည်းပျော်စရာနှင့်အမြင်ဖြစ်ကြသည်။

ရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းများကို၏ဝမ်းမြောက်ခြင်းအကြောင်းသင်နေ့ရက်ကာလအဘို့သင်တို့စိတ်နှလုံးကို၏နောက်ကျော၌သင်တို့၏အုပ်စုတစ်စု၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်စဉ်းစားနိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ ရုတ်တရက်အဆိုပါလှုံ့ဆော်မှုထံမှလာဘယ်မှာနှင့်ငါသိဘယ်တော့မှပေမယ့်ပြီးပြည့်စုံသောမေးခွန်းတစ်ခုကိုဝင်နှင့်ငါ၏စိတ်ကိုစွန့်ခွာမည်မဟုတ်။ မင်းကောဘယ်လိုလဲ?

အဘယ်သူမျှမသင်တန်း၏ဖိအား, ဒါပေမယ့်သင့်လျော်တဲ့ရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းတစ်ခုကိုထိတွေ့ဆက်ဆံနေသည်နှင့်စားစရာအတှေးအတက်စဉ်းစား။ တချို့ကရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းများကိုအခြားသူများထက်ပိုကောင်းတဲ့အလုပ်မလုပ်ပေမယ့်သင်ကတစ်ဦးကိုပစ်ခတ်ပေးနှင့်အချို့သောမေးခွန်းများကိုထွက်ကြိုးစားရန်ဆန္ဒရှိလျှင်, သင်အချိန်ကျော်သင်တို့အဘို့အလုပ်ဖြစ်တယ်ဘာသငျယူပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါရေခဲကိုချိုးဖျက်ဆွေးနွေးဖွင့်တက်ရောက်လာသူများကိုတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုသိရန်အတွက်အကူအညီရ, သင်၏ပါဝင်သူတစ်ဦးအပြုသဘောအစည်းအဝေးသို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေးအတှေ့အကွုံများအတွက်သင်တန်း set ဤနမူနာရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းများကိုကြိုးစားပါ။ သူတို့ကအဖြေကိုအကောင်အထည်ဖော်ဘို့တာဝန်မယူကြသောအခါအစည်းအဝေးတက်ရောက်လာရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းများကိုကိုချစ်။

ရေခဲပြင်တနေ့မေးခွန်းများအသုံးပြုခြင်းအတွက်ခြေလှမ်းများ

  1. Divide အစည်းအဝေးတက်ရောက်လာသူများ ကသူတို့ကိုပယ်ရေတွက်ရှိခြင်းအားဖြင့်လေးငါးကလူအုပ်စုများသို့။ (သင့်သင်တန်းသားများကိုသူချင်းတက်ရောက်သိမှရဒါကြောင့်သင်ကဒီလုပ်ပါ။ သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ကိုအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကိုဖြတ်ပြီးအဖွဲ့ကိုအလုပ်၏အဓိပ္ပာယ်တည်ဆောက်ရန်အခါပြည်သူ့ယေဘုယျအားဖြင့်, သူတို့ပြီးသားအကောင်းဆုံးကိုသိလူတို့နှင့်အတူထိုင်လျက်နေဖြင့်အစည်းအဝေးတစ်ခုစတင်ဖို့။ )
  1. အုပ်စုရန်သင့်ရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းတစ်ခုကိုတင်ပြ။
  2. တစ်ဦးချင်းစီသင်တန်းသားများ proffered ရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းတစ်တုံ့ပြန်မှုစဉ်းစားငါးမိနစ်ဖြုန်းနိုင်ကြောင်းကိုသင်၏အုပ်စုများကိုပြောပြပါ။ သူတို့ကသင်ဆွေးနွေးမှုဖွင့်လှစ်ရန်အသုံးပြုသောရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းကိုအဖြေရေးချနိုင်ပါတယ်။
  3. ငါးမိနစ် max ကိုပြီးနောက်၎င်းတို့၏အုပ်စုတစ်စုနှင့်အတူရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းဟာသူတို့ရဲ့အဖြေကိုဝေမျှဖို့သင်တန်းသားများကိုမေးကြည့်ပါ။ မေးခွန်း၏ရည်ရွယ်ချက်ဆွေးနွေးမှုနှင့်ဝေဖန်သုံးသပ်ချက်ကမီးပွားချရန်ကြောင်းသူတို့ကိုပြောပြပါ။

    ဤသည်ရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းတစ်ခုကိုတစ်ဘုံပြဿနာအပေါ်သူတို့အကြံအစည်ကိုစူးစမ်းလူမျိုး၏အုပ်စုကူညီပေးသည်။ ဤသည်ရေခဲအနိုင်အထက် အစည်းအဝေးသို့မဟုတ်၏ခေါင်းစဉ်သို့စုံလင်သော segue ဖြစ်ပါတယ် လေ့ကျင့်ရေးလူတန်းစား
  1. အဘယ်သူမျှမအဖြေတွေကိုညာဘက်သို့မဟုတ်မှားအတိုင်းဤရေခဲအနိုင်အထက်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုတိုင်းအုပ်စုတွင်အလိုအလျောက်စကားပြောဆိုမှု sparks ။ အဆိုပါရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းတစ်ခုကို non-ခြိမ်းခြောက်လှုပ်ရှားမှု၌မိမိတို့ထင်မြင်ချက်များဝေမျှဖို့သင်တန်းသားများကိုအားပေးထား၏။ နှစ်ဦးကိုစာဖတ်သူများရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းသုံးပြီးသတင်းပို့ "ဘာယနေ့သင့်ရဲ့ကမ္ဘာကြီးအဖျားခတ်ရဲ့?" နှစ်ဦးစလုံးဟာရေခဲအနိုင်အထက်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုဆွေးနွေးနာရီပေါင်းများစွာနေထုတ်လုပ်လိုက်တဲ့ကဆိုသည်။
  2. သေးငယ်တဲ့အုပ်စုများအတွက်ကနဦးအလိုအလျောက်ဆွေးနွေးမှုပြီးစီးပြီးနောက်, ပိုကြီးတဲ့အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့်အတူသူတို့အကြံအစည်ကိုမျှဝေဖို့သင်တန်းသားများကိုမေးကြည့်ပါ။ start ဖို့စေတနာ့ဝန်ထမ်းများအတွက်မေးပါ, ပြီးတော့တစ်ခုခုမျှဝေဖို့တစ်ဦးချင်းစီပါဝင်သူမေးကြည့်ပါ။ သငျသညျအဘယ်သူမျှမစေတနာ့ဝန်ထမ်းရှိသည်, ဒီပုံမှန်မဟုတ်သောလိမ့်မည်ဆိုလျှင်, "လီဟေးအဘယ်ယနေ့သင့်ရဲ့ကမ္ဘာကြီးအဖျားခတ်ရဲ့?" နှင့်အတူအသီးအသီးမှတ်ချက်ထုတ်ယူ (တောင်မှသင့်ရဲ့အများဆုံးတိတ်ဆိတ်ပါဝင်သူတစ်ဦးအတွေးမျှဝေအဆင်ပြေခဲ့ကြသည်။ )
  3. သင်တန်းသားများကိုပိုကြီးတဲ့အုပ်စုတစ်စုကနေမှတ်ချက်စကားကိုနားထောငျပါပွီပြီးနောက် ဆက်လက်. အများအပြားအတွက် add-on မေးခွန်းများကိုစူးစမ်းဖို့သူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။ နောက်ဆက်တွဲမေးခွန်းများကိုအဘို့သင့်အခွင့်အလမ်းအဆုံးမဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကား debriefing မေးခွန်းများကိုထပ်မံသင့်ရဲ့လေ့ကျင့်ရေးလူတန်းစားသို့မဟုတ်အစည်းအဝေးများ၏ content ကိုထောကျပံ့နိုငျသညျ။
  4. သင်တန်းသားများကိုရယ်မောခြင်းနဲ့ပျော်စရာသင့်ရဲ့မျှဝေသူဖြစ်သောကြောင့်ဤခြေလှမ်းများ၏တစ်ဦးချင်းစီမှတ်ချက်တွေ, ထိုးထွင်းသိမြင်, ah-ရှိပါတယ်, ဥပမာကိုထုတ်ပေးပါတယ်။
  1. ပြီးစီးအပေါ်သို့, သင် session များအတွက်ပြင်ဆင်ကြပြီပစ္စည်းများ၏ချမ်းသာထဲသို့ရွှေ့။

ဤသည်ရေခဲအနိုင်အထက်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုလှုပ်ရှားမှု, မရွေးမေးခွန်းပေါ် မူတည်. ရေခဲအနိုင်အထက်ထုတ်ပေးသောကနဦးစိတ်အားထက်သန်, ပျက်ပြင်ဆင်ထားသညဆွေးနွေးမှုနှင့်အတူမိနစ် 30 ကြာနိုင်ပါသည်။ စုစုပေါင်းအချိန်မေးခွန်းအပေါ်မူတည်ပါလိမ့်မယ်။ ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်းနှစ်ခုစာဖတ်သူများသူတို့ရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းတစ်ခုကိုထုတ်ပေးသောအပြည့်အဝဆွေးနွေးမှုများအတွက်နှစ်နာရီမှတက်ခွင့်ပြုခဲ့တယ်လို့ဆိုပါတယ်။

သင်ကကြီးမားတဲ့အုပ်စုတစ်စုနှင့်အတူ debrief ထွက်ထွက်ခွာခြင်းဖြင့် 15 မိနစ်တစ်ဦးထက်ပိုသောအသေးအဖွဲရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းတစ်ခုကိုကိုဖုံးလွှမ်းနိုင်။ လူသားမြားသနှာခေါင်းကြီးသောနှင့်စပ်စုဖြစ်ကြောင်းသျောစိတျထဲတှငျထားပါ။ ကျနော်တို့ကအမြဲတခြားလူတိုင်းကဆိုပါတယ်ဘယ်အရာကိုကြားနာပျော်မွေ့။

သင့်ရဲ့ခေါင်းစဉ်နှင့်သင့်အုပ်စုတစ်စု၏လိုအပ်ချက်အပေါ် မူတည်. ရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းတစ်ခုကိုအုပ်စုအစည်းအဝေးအားဖြင့်ပြီးမြောက်ရန်ဆန္ဒရှိသော်လည်းအရာကို၎င်း၏အရေးပါပုံကိုပေါ်အခြေခံပြီး, ထိုအစည်းအဝေး၏အာရုံစူးစိုက်နိုင်ပါတယ်။

အစည်းအဝေးများနှင့်လုပ်ငန်းခွင်များအတွက်အကြံပြုရေခဲပြင်တနေ့မေးခွန်းများ

ဤရွေ့ကားသင်သည်သင်၏အစည်းအဝေး, ဆုတ်ခွာနေ, ဒါမှမဟုတ်လေ့ကျင့်ရေးလူတန်းစားထွက်စတင်ရန်အသုံးပွုနိုငျကွောငျးကိုနမူနာမေးခွန်းများကိုဖြစ်ကြသည်။ လက်ျာအခြေအနေမျိုးများတွင်အသုံးပြု သည့်ရေခဲအနိုင်အထက်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကို အစည်းအဝေးများ၏အာရုံစိုက်သို့မဟုတ်အကြောင်းအရာအဖြစ်။

အခါအားလျော်စွာငါမှထည့်သွင်းဖို့စီစဉ်ထား သောဤနမူနာရေခဲအနိုင်အထက်မေးခွန်းများကို သငျသညျအနာဂတျမှာကိုးကားစာမျက်နှာကယ်ဖို့လိုပေမည်ဒါကြောင့်။

ရေခဲပြင်အနိုင်အထက်အသုံးပြုခြင်းအကြောင်းကပို