အားလုံးကတော့ရည်ညွှန်းစာရေးဆရာများသူတို့ပြောအပြုသဘောအများကြီးရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးလျှင်ပင်, တစ်ဦးကိုကိုးကားများကိုကျဆင်းစေမည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့နဲ့အတူစစျဆေးဖို့အရေးကြီးပါတယ် ရည်ညွှန်းစာတစ်စောင်စာရေးဆရာများ သူတို့သင်တစ်ဦးအပြုသဘောထောက်ခံချက်ပေးနိုင်ပါသည်သေချာဖြစ်ကြိုတင်မဲအတွက်။
တစ်ဦးကအနှုတ်လက္ခဏာထောက်ခံစာသင်တို့ရှိသမျှသည်မှာအဘယ်သူမျှမထောက်ခံစာထက် ပို. ထိခိုက်စေပါလိမ့်မယ်။ သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်သို့မဟုတ်မန်နေဂျာကသင်တစ်ဦးအပြုသဘောထောက်ခံစာရေးဖို့ဆန္ဒသို့မဟုတ်နိုင်ခြင်းသည်ဆိုပါက, တစ်စုံတစ်ဦးသောသူလုပ်နိုင်ရှာပါ။
သငျသညျအစားတောငျးဆိုထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်တချို့လူတွေကသင့်ရဲ့လက်ရှိကုမ္ပဏီပိုမိုအကြီးတန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ယခင်မန်နေဂျာမှာအတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသည်အခြားမန်နေဂျာပါလိမ့်မယ်။ သင်တို့သည်လည်းနိုင် မယ့်ဇာတ်ကောင်ကိုကိုးကားနိုင်ရန်ပါဝင်သည် အစားပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်း၏။ သင်တို့သည်ဤမျှပေးဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ခြင်းအားဖြင့်တတ်နိုင်သမျှလွယ်ကူသောအဖြစ်သူတို့ရဲ့အလုပ်လုပ်ပြင်ဆင်ထားဖြစ်နေတဲ့မကျြနှာအဘို့သင့်ထောက်ခံချက်စာရေးဆရာမေးမြန်းခြင်းဖြစ်ကြောင်းကိုသတိရပါ ရည်ညွှန်းစာကိုနမူနာ သူတို့ကိုသုံးနိုင်သည်ကိုသူတို့လာမယ့်တစ်ဦးထောက်ခံစာလိုအပ်သည့်အခါအပြန်အလှန်ဖို့ရာပူဇော်သက္ကာကိုဖြင့်ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။ ထောက်ခံချက်သင့်ရဲ့စာတစ်စောင်ကိုသေချာစေရန်သင့်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်အနည်းငယ်အပိုအားထုတ်မှုသင်မျိုးစုံကုမ္ပဏီများမှကနေအင်တာဗျူးဖို့ဖိတ်ခေါ်ရသည့်အခါတစ်ဦးအပြုသဘောတဦးတည်းကကောင်းစွာရကျိုးနပ်ပါလိမ့်မည်ဖြစ်ပါသည်။
အနုတ်လက္ခဏာထောက်ခံချက်အက္ခရာများမရှိသလောက်ထွက် လာ. , သင်တစ်ဦးသည်ကြောက်မက်ဘွယ်ဝန်ထမ်းခဲ့ကြသည်နှင့်သင့်လက်ရှိကုမ္ပဏီသင်သည်စွန့်ခွာကြည့်ဖို့စိတ်လှုပ်ရှားကြောင်းကိုပြောပါလိမ့်မယ်ဆိုတာသတိရပါ။ သငျသညျကိုငှားရမ်းရပါမည်မထင်တဲ့သူကိုကိုးကားစာရေးဆရာများထွက် လာ. , ဟုပြောမည်မဟုတ်ဒါထောက်ခံချက်အက္ခရာများဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို, မိရိုးဖလာတစ်အချို့သောအဆင့်အထိလိုအပ်သည်။
အဲဒီအစား, သူတို့သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ဘို့စိတ်အားထက်သန်သူတို့၏မရှိခြင်းဖော်ပြပါမယ်နှင့်ငှားရမ်းမန်နေဂျာကထောက်ခံစာစာရေးဆရာကယ့်ကိုပြောနေဘာနားလည်နိုင်ပါလိမ့်မည်။
နမူနာအပျက်သဘောဆောင်သောထောက်ခံချက်ပေးစာ
သက်ဆိုင်သူသို့:
ABCDE ကော်ပိုရေးရှင်းမှာဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုတွဲဘက်အဖြစ်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ်ဂျိန်း Doe နှစ်နှစ်ငါ့ထံသို့အစီရင်ခံသည်။ သူမသည်အချို့သောဒေသများရှိတစ်ဦးနိုင်စွမ်းအလုပ်ကိုပြု၏။ သို့သော်အထူးသဖြင့်ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးတွင်သူမ၏အနေအထား၏အခြားရှုထောငျ့၌ပြန်လေ့လာခြင်းနှင့်ကြီးကြပ်မှုလိုအပ်ခဲ့သည်။
ငါတို့ရှိသမျှသည်သူမ၏အနာဂတ်ကြိုးပမ်းအတွက်သူမ၏ကောင်းစွာဆန္ဒရှိသော်လည်းမစ္စ Doe ရဲ့ဝန်ဆောင်မှုများကိုမရှိတော့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီများကလိုအပ်နေပါသည်။
ငါမဆိုနောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူသငျသညျပေးနိုငျလြှငျ, (111) 111-1111 မှာငါ့ကိုဆက်သွယ်အခမဲ့ခံစားရပါ။
ရိုးသားစွာ,
John Smith
မန်နေဂျာ ABCDE ကော်ပိုရေးရှင်း
သင်ကအပျက်သဘောဆောင်သောထောက်ခံချက်ပေးစာဖူးပါလျှင်အဘယ်အရာကိုလုပ်ပါရန်
အနုတ်လက္ခဏာထောက်ခံချက်အက္ခရာများတဦးတည်းကသင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးကျော်ဖြစ်ပါတယ်မဆိုလိုပါရှိခြင်း, ရှောင်ရှားရန်အရေးကြီးလှသည်နေစဉ်။ သငျသညျပြီးသား seent ခဲ့သည့်မကောင်းတဲ့ထောက်ခံစာ၏အမှု၌လုပျနိုငျကိုအကောင်းဆုံးအရာတစ်ခုမှာသင့်အားလျှောက်ထားပါတယ်ကုမ္ပဏီမှအခြေအနေကရှင်းပြဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါကသဟဇာတမသို့မဟုတ်မျှော်လင့်ချက်များနှင့် ပတ်သက်. ရှင်းလင်းဆက်သွယ်ရေးတစ်ဦးအမှုဖြစ်ခဲ့သည်။ မည်သို့ပင်အခြေအနေ၏, သငျသညျအခွအေနအဘို့တာဝန်သင့်ရဲ့ရှယ်ယာအသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်အတူတူပင်အခွအေနေကိုတဖန်ပေါ်ထွန်းသင့်ပါတယ်သင်ပိုကောင်းရလဒ်တွေကိုထုတ်လုပ်ရန်လုပ်ပေးမယ်လို့အဘယ်အရာကိုရှင်းပြဖို့သေချာပါဖြစ်သင့်သည်။
ဒါကြောင့်လုပ်နေတာတစ်န်ထမ်းအတွက်အဖိုးတန်ပိုင်ဆိုင်မှုများမှာနှစ်ဦးစလုံးရာ၏, တာဝန်နဲ့ရင့်ကျက်တဲ့သဘောမျိုးပြသထားတယ်။ သင်တို့သည်လည်းတတ်နိုင်သမျှအများအပြားအပြုသဘောထောက်ခံချက်အက္ခရာများကိုစုသိမ်းသင့်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်မီးကိုးကားတဲ့ဆော့ဝဲအစုအဝေးတွင်ထည့်သွင်းဖွင့်သည့်အခါတစ်ဦးကမကောင်းတဲ့ထောက်ခံချက်တစ်ခု HR ဌာနမှလျော့နည်းစိုးရိမ်ဖွယ်ပုံရသည်။