ရည်မှန်းချက် setting ကိုအောင်မြင်မှုနှင့်တိုးတက်မှုလောင်စာဖို့ပိုအကြံပေးချက်များ
ရည်မှန်းချက်များပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖြစ်ကြပြီးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကသင်၏အလုပ်အဖှဲ့အစညျး၏ရည်မှန်းချက်များနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များကိုထောကျပံ့ဖို့ထူထောင်လျက်ရှိသည်။ သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်မှန်းချက်များသင်သည်သင်၏စွမ်းအင်နှင့်သင်၏အချိန်ဖြုန်းဖို့ရှေးခယျြဘယ်လိုများအတွက်အခြေအနေတွင်ပေး။
သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုအများဆုံး, သူတို့ကရေးထားလျက်ရှိ၏တဲ့အခါမှာအစွမ်းထက်တိုင်းတာနှင့်မှန်မှန်ပြန်လည်သုံးသပ်ဖြစ်ကြသည်။
SMART ရည်မှန်းချက်များ
, တိကျသောတိုင်းတာ, အောင်မြင်မှုများ, သက်ဆိုင်ရာများနှင့်အချိန်-based: အစဉ်အလာ, သင့်လျော်တဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင် SMART ရည်မှန်းချက်များအဖြစ်သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသည်။ ငါ၏အဓိပ္ပါယ်တိုးချဲ့ခဲ့ကြ SMART ရည်မှန်းချက်များ ထိရောက်သောရည်မှန်းချက်များများအတွက်လိုအပ်သောအပိုဆောင်းတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံကိုဖမ်းယူဖို့။ ဤသည်နေ့ရက်နှင့်အသက်အရွယ်မှာတော့ SMART ရည်မှန်းချက်များမရှိတော့ပြတ်သားဖြစ်ကြသည်။
သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုမွောမှခြောက်ဦးခြေလှမ်းများ: သင်သတ်မှတ်ရည်မှန်းချက်များပြီးမြောက်စေရန်, သငျသညျသငျ၏အိပ်မက်များအောင်မြင်ရန်ရရှိနိုင်ခြောက်ခြေလှမ်းများကိုလိုက်နာဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ လူများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများကသူတို့ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်ရုန်းကန်ဘာဖြစ်လို့တွေးမိ? တခါတရံမှာရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကသွားရ ညျလမျးနား ။
သငျသညျနောက်တစ်နေ့အဆင့်အထိရရှိသင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုယူပြီးစိတ်ဝင်စားပါသလား? အောက်ပါတစ်ဆယ်အကြံပေးချက်များသင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အောင်မြင်ရန်ကူညီခြင်းနှင့်အောင်မြင်စွာသင်သည်အသက်ရှင်ဖို့ရွေးချယ်ဘဝပြီးမြောက်ရန်သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေအသက်ရှင်လိမ့်မည်။
ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ထား၏ Awesome ကိုပါဝါ: အောင်မြင်မှုများအတွက် 10 သိကောင်းစရာများ
Lewis ကကာရိုးရဲ့ Cheshire Cat, Johann Wolfgang ကို Von Goethe နှင့်စတီဖင် Covey ကကမ်းလှမ်းအကြံပေးချက်ကိုလိုက်နာ။
သငျသညျစိတျထဲမှာအစိုင်အခဲဦးတည်ချက်များနှင့်တပ်မက်လိုချင်သောရလဒ်နှင့်အတူစတင်လာတဲ့အခါ, သင်ကြောက်မက်ဘွယ်အောင်မြင်မှုအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကို set up ။ ဤအကြံပြုချက်များသင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အောင်မြင်ရန်ကူညီနှင့်သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေအသက်ရှင်လိမ့်မည်။
ဒါကြောင့်ငါတို့ဘဝတွေကိုနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုအပျေါမှာရောင်ပြန်ဟပ်ဖို့ဖြစ်ပေါ်စေကြောင်းကဘာလဲ? ငါကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီသစ်ကိုအောင်မြင်မှုမှတဆင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ Self-လေးစားမှုနှင့်စွမ်းဆောင်နိုင်မှုကိုစိုက်ပျိုးဖို့သဘာဝအကွံရှိပါတယ်ယုံကြည်ပါတယ်။
ကျွန်တော်တို့အများစုဟာကမ္ဘာပေါ်မှာတစ်ဦးခြားနားအောင်လုပ်ပေးချင်တယ်။ ကျွန်တော်တို့အများစုဟာအဖြစ်အပြည့်အဝကျွန်တော်တတ်နိုင်သမျှအဖြစ်အသက်ရှင်နေထိုင်ချင်ကြတယ်။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်သဲတစ်လိုင်းဆွဲခြင်းနှင့်ကျွန်ုပ်တို့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ထားသောအခါကျွန်ုပ်တို့၏နောကျအခနျးအတှကျ Starting Point သို့အခိုင်အမာပြောဆိုသည်။
အောင်မြင်ချိန်ညှိခြင်းပန်းတိုင်
သို့သျောလညျးအပေါငျးတို့ကနဦးစိတ်အားထက်သန်မှုအဘို့, ကျူးလွန်, လှုံ့ဆော်မှုကိုယ့်ကိုယ်ကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်သင်တို့၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်၏အောင်မြင်ခြင်းဆီသို့ရွေ့လျားမကြာခဏခက်ခဲတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင် setting ငြီးငွေ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေမချ သင့်ရဲ့နေ့စဉ်အတွေးများနှင့်လုပ်ရပ်များကနေအစာရှောင်ခြင်းလည်းညှိုးနွမ်းရသော? သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုပြီးမြောက်နှင့်သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေနထေိုငျအတွက်ကြောက်မက်ဘွယ်အောင်မြင်မှုတွေ့ကြုံခံစားရန်ဤအကြံပြုချက်များအချို့သို့မဟုတ်အားလုံးကိုချမှတ်စဉ်းစားပါ။
ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မှစ. အကြိုက်ဆုံးစျေးနှုန်းစီးရီး :
Wonderland ထဲမှာအဲလစ်ရဲ့ Adventures ကိုထံမှ Lewis ကကာရိုး:
သို့သော်သူကသာအနည်းငယ်ပိုမိုကျယ်ပြန် grinned: သူမမှာအားလုံးကအမည်အားချင်ပါတယ်ရှိမရှိမသိခဲ့ပါအဖြစ် " '' Cheshire Puss, 'သူမ, အစား timidly, စတင်ခဲ့သည်။
`ဒါဝေးအလိုရှိရဲ့လာကြ, '' အဲလစ်ထင်, သူသွားလေ၏။ `သငျသညျအရာလမ်းငါဒီကနေသွားပါသင့်၏, ငါ့ကိုကျေးဇူးပြုပြီးပြောပြပေးနိုင်မလား? '
'' ဒါကကိုသင်ရချင်ဘယ်မှာပေါ်ကောင်းတစ်ဦးသဘောတူညီချက်မူတည်ဟုကြောင်ကပြောပါတယ်။
`ငါအများကြီးမပေးစောင့်ရှောက်မှုပြုပါ where-- '' အဲလစ်ကဆိုသည်။
`ထိုအခါကသင်သွားရာလမ်းအရေးမပါဘူး, က 'ကြောင်ကပြောပါတယ်။
`--so ရှည်လျားငါတစ်နေရာရာမှာ get အဖြစ်, 'အဲလစ်တစ်ဦးရှင်းပြချက်အဖြစ်ထည့်သွင်းပြောကြားခဲ့သည်။
`အိုး, သင်ပြုပါရန်သေချာနေ, 'သင်သာရှည်လျားသောအလုံအလောက်လမ်းလျှောက်လျှင်ကြောင်` ကပြောသည်။ ' ''
--Project ဂူတင်ဘာ့ဂ်, 1991
ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ Is - သင်ဟာရည်မှန်းချက်ပိုင်ဆိုင်သည်
ပန်းတိုင်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်ပဲဖြစ်ဖြစ် အလုပ်မှာမြှင့်တင်ရေး , တစ််အလုပ်ဖြစ်စဉ်သစ်တခုဖောက်သည်တစ်ဦးပုံနှိပ်ထုတ်ဝေဆောင်းပါး, လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုပရိုဂရမ်သို့မဟုတ်ကိုယ်အလေးချိန်, ပန်းတိုင်သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ဖြစ်ရပါမည်။ သင်သည်သင်၏မန်နေဂျာရဲ့ရည်မှန်းချက်, သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့ရည်မှန်းချက်သို့မဟုတ်သင်ဒီနှစ်အပေါ်အလုပျလုပျထင်ပန်းတိုင်အောင်မြင်ရန်မဖြစ်နိုင်ဖြစ်ကြသည်။
သင်သည်သူတို့၏အောင်မြင်ခြင်းသုံးသပ်တဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုစိတ်လှုပ်ရှားမှု generate ရမည်ဖြစ်သည်။ သင်ကသူတို့ကိုပြီးမြောက်ရန်အဘို့အထဲတွင်တစ်ခုခုရှိယုံကြည်ရပေမည်။
သငျသညျအဆုံးဆုလာဘ်အလုပ်ရကျိုးနပ်သည်ရိပ်မိလျှင်တခါတရံအထူးသဖြင့်အလုပ်ရက်, သင်တို့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ပန်းတိုင်ထောက်ခံမှုအတွက်စိန်ခေါ်မှုများအပေါ်ယူပါလိမ့်မယ်။ ဤရည်မှန်းချက်များသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အဖြစ်သင်၏နှလုံးမှအဖြစ်အနီးကပ်မဖြစ်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်သင်ကအဖွဲ့အစည်းနှင့်ရှိသင့်ရဲ့အောင်မြင်မှု၏ကောင်းသောအဘို့ထိုသူတို့အောင်မြင်ရန်အလုပ်လုပ်ကြသည်။
ခိုင်မြဲစွာသင့်တန်ဖိုးများအတွက်သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်အခြေခံ
Hyrum Smith က Franklin Quest, အကြာတွင် Franklin-Covey, Inc ၏တည်ထောင်သူ, ရည်မှန်းချက် setting ကိုများအတွက်မော်ဒယ်တီထွင်ထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့သည်။ Smith ရဲ့ "အောင်မြင်မှုတြိဂံ" တန်ဖိုးများကိုအုပ်ချုပ်ထီ ပန်းတိုင်-setting လုပ်ငန်းစဉ်၏အခြေခံမှာ။
Smith ကတိုင်းရည်မှန်းချက်တိတိကျကျတစ်ဦးနှင့်ဆက်စပ်ကြောင်းအကြံပြု အုပ်ချုပ်တန်ဖိုးကို ။ လျှင်ဥပမာအားဖြင့် အဆိုပါလုပ်သားအင်အားမှာမတူကွဲပြားမှုတွေ သင့်ရဲ့အဖွဲ့အစည်းကသိမ်း ယူ. မကြိုက်တန်ဖိုးဖြစ်ပါသည်, ထို့နောက်အနည်းဆုံးရည်မှန်းချက်မတူကွဲပြားမှုကိုရှေ့ဆက်ရမည်ဖြစ်သည်။ တိုင်းရည်မှန်းချက်တစ်ခုအုပ်ချုပ်တန်ဖိုးကိုချိတ်ဆက်ရပါမည်။
က Short-term, Mid-အသုံးအနှုန်းနှင့်ရေရှည်ရည်မှန်းချက်များထို့နောက်သင့်တန်ဖိုးများကို၏အစိုင်အခဲအခြေခံအုတ်မြစ်အပေါ်အခြေခံပြီးထူထောင်လျက်ရှိသည်။ သငျသညျသတ်မှတ်ရည်မှန်းချက်နှင့်အတူအရတော့သည်နှင့်သင်သည်သင်၏အရေးအပါဆုံးတန်ဖိုးများကိုအသကျရှငျဖို့ခွင့်ပြုလျှင်သင်သည်ရည်မှန်းချက်ပြီးမြောက်ဖို့ပိုများပါတယ်။
Gene Donohue အဆိုအရ TopAchievement.com ၏, သင့်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့, သင့်အသက်ရှည်သမျှရှုထောင့်မှာရှိတဲ့ပန်းတိုင်များကိုသတ်မှတ်ထား ဘဝဟန်ချက် ။ ချိန်ခွင်လျှာလည်းသင်၏အသက်တာ၏အသီးအသီးအသှငျအပွငျသင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အတွက်ကိုယ်စားပြုသည်အတိုင်းသင်တို့သည်ရည်မှန်းချက်များပြီးမြောက်ကူညီပေးသည်။ သင်သည်သင်၏အသက်တာကိုအမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှရှုထောင့်တစ်ဦးရဲ့တန်ဖိုးကို-based ရည်မှန်းချက်ရှိပါတယ်လျှင်စစ်မက်ဦးစားပေးတွေ့ကြုံခံစားဖို့လျော့နည်းဖွယ်ရှိဖြစ်ကြသည်။ သူကသင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုသတ်မှတ်ထားဖို့ရာအတွက်သင့်အသက်တာ၏ဤရှုထောင့်အကြံပြု
- မိသားစုနှင့်နေအိမ်
- ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အလုပ်ရှာဖွေရေး
- ဝိညာဉ်ရေးရာနှင့် Ethical
- ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ကျန်းမာရေး
- လူမှုရေးနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ
- စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ပညာရေးဆိုင်ရာ
ကျွန်တော်တို့ရဲ့အကြိုက်ဆုံးစျေးနှုန်းစီးရီးမှ:
။ ယခုအချိန်တွင်တဦးတည်းကျိန်းသေမိမိကိုယ်ကိုကတိပြုကြောင်းတဝန်လေးပြန်ဆွဲရန်အခွင့်အလမ်း, အစဉ်မပြတ်ထိရောက်မှုမရှိလာရှိ၏ကျူးလွန်နေသည်အချိန်အထိပဏာမခြေလှမ်းနှင့်ဖန်ဆင်းခြင်းအားလုံးလုပ်ရပ်များကိုရည်မှတ် "မရေမတွက်နိုင်သောအတွေးအခေါ်များနှင့်ကြက်သရေအစီအစဉ်များကိုဦးသေဆုံးမသိသောအရာတစျခုမူလတန်းအမှန်တရားလည်းမရှိ ထို့နောက် Providence ရွေ့လျားလွန်း။ အရာအားလုံးအမြိုးမြိုးမဟုတ်ရင်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်ပါပြီဘယ်တော့မှမယ်လို့တဦးတည်းကိုကူညီပေါ်ပေါက်ပါတယ်။
တဦးတည်းရဲ့မျက်နှာသာအတွက်မမြင်နိုင်တဲ့အဖြစ်အပျက်တွေ, အစည်းအဝေးတွေနဲ့အဘယ်သူမျှမအိပ်မက်မြင်ပြီနိုင်သည့်ပစ္စည်းအကူအညီများအားလုံးထုံးစံပြုစုပျိုးထောင်ဆုံးဖြတ်ချက်မှဖြစ်ရပ်များကိစ္စရပ်များကိုတစ်ပြင်လုံးကိုစီး, သူ့လမ်းလာလိမ့်မည်။ သင်လုပ်နိုင်သမျှ '', သို့မဟုတ်သင်, ကစတင်နိုင်ပါတယ်အိပ်မက်မက်: ငါ Goethe ရဲ့ couplets များထဲမှတစ်နက်ရှိုင်းသောရိုသေလေးစားမှုသင်ယူပွီ! ရဲရင့်အထဲတွင်ပါရမီ, မှော်, တန်ခိုးရှိတယ်။ ' "(Johann Wolfgang ကို Von Goethe)
အဆိုပါစကော့တလန်ဟိမဝန္တာတောင်တက်၏ --WH Murray,
သင်ကပန်းတိုင်မွောနိုင်သလားယုံကြည်
ကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီကျွန်တော်တို့ရဲ့ဦးခေါင်း၌အနည်းငယ်သောစကားသံရှိပါတယ်။ ဒါဟာကိုယ့်ကိုယ်ကိုတရားစီရငျ, သင့်မသိစိတ်တစ်ပိုင်း၏စကားသံသည်။ နေ့စဉ်အခြေခံတွင်, သငျသညျ Self-ဟောပြောပွဲအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံ; သင်ကြုံတွေ့ရဦးချင်းစီအခြေအနေပေါ်မှတ်ချက်ပေးရန်။ သင်သည်သင်၏စိတ်တွင်ဖြစ်ရပ်များနှင့်အစီအစဉ်များကိုဆွေးနွေးပါ။
သင့်ရဲ့ဝေဖန်သုံးသပ်ချက်အပြုသဘောနှင့်အပျက်သဘောနှစ်မျိုးစလုံးကိုဖြစ်ပါတယ်။ positive အတွေးများနှင့်စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးသင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်၏အောင်မြင်ခြင်းကိုထောကျပံ့။ အနုတ်လက္ခဏာအတွေးများနှင့်မှတ်ချက်များသင့်ရဲ့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုတန်ဖိုးထားခြင်းနှင့် Self-ယုံကြည်မှုအားနည်းစေခြင်းနှင့်အပျက်သဘောသင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုပြီးမြောက်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကို impact ။
သင့်ရဲ့စကားသံကိုနားထောင်ပါ။ သင်ကိုယ်တိုင်နှင့်သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေပြီးမြောက်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုယုံကြည်သဖြင့်၎င်း၏လေသံပြောင်းနိုင်ပါတယ်။ အပြုသဘောအောင်မြင်မှု setting သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ကိုထောကျပံ့ဖို့ဒီသတိလစ်ဝေဖန်ရေးကိုသုံးပါ။
သင်တစ်ဦးမန်နေဂျာရောက်နေတယ်ဆိုရင်, သင့်ကိုပိုမိုများထဲမှ အရေးကြီးသောတာဝန်များကို သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်များကအပြုသဘော Self-လေးစားမှု၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုထောကျပံ့ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ကြီးမြတ်ရည်မှန်းချက်များသူတို့ရဲ့တိုးမြှင့် Self-လေးစားမှုနဲ့ Self-ယုံကြည်မှုအားပေးမည်ဟုပြီးမြောက်မှာသူတို့ရဲ့အောင်မြင်မှုအတွက်သင့်ရဲ့အပြုသဘောအလားအလာများနှင့်ယုံကြည်ချက်။ ဒီအလှည့်အတွက်ပိုပြီးမြောက်ခြင်းနှင့်သင်၏လုပ်ငန်းကိုပိုမိုအထောက်အကူဖြစ်စေ၎င်းတို့၏စွမ်းရည်ကိုခြီးမှမျး။
တစ်ဦးကတော့ Vivid ရလဒ် Paint
အစဉ်အလာ, ပန်းတိုင်န်းကျင်ကိုထူထောင်ခဲ့ကြသည် တိုင်းတာရလဒ်များ ။ ရလဒ်များတိုင်းတာသည့်အခါဤသည်ကိုကောင်းစွာအလုပ်လုပ်တယ်။ သို့သော်သာတိုင်းတာရည်မှန်းချက်များ setting မှကိုယ့်ကိုယ်ကိုကြိုးနဲ့တုတ်မနေပါနဲ့, ဒါကြောင့်အစားသင့်ရဲ့အရေးအပါဆုံးရလဒ်အပေါ်ထက်တိုင်းတာသောကွောငျ့သငျသညျ, ကိုယ်အသေးအဖွဲအပေါ်အာရုံကိုရှာဖွေပေမည်။ တခါတရံမှာအရေးကြီးဆုံးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်, non-အရေးတကြီး, ဝေဖန်ရည်မှန်းချက်များ, တိုင်းတာရန်ခက်ခဲကြသည်။
သင်တစ်ဦးဆုံးဖြတ်ချက်ချတစ်ချိန်က "တစ်ကမ္ဘာလုံးအင်တာနက်ထဲမှာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအဘို့အအခြားနည်းလမ်း Explore" ဟုအဆိုပါခြေလှမ်းများသော်လည်း, တိုင်းတာရန်ခက်ခဲတဲ့ဖြစ်ပါတယ်, တိုင်းတာရန်လွယ်ကူပါတယ်။ "သစ်ကိုရှေးခယျြစရာအကြောင်းကိုလေ့လာပါနှင့်စဉ်းစား စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု ," ဆိုသိသာထင်ရှားသောလမ်းအတွက်တိုင်းတာရန်ခက်ခဲတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ နောက်တစ်နေ့ခြေလှမ်း "အသစ်တစ်ခုကိုဒီဇိုင်း အကဲဖြတ်သည့်စနစ် " define နှင့်တိုင်းတာရန်ပိုမိုလွယ်ကူသည်။
သင်စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်အထိမရွှေ့အမျှ, သင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ပိုငျတှေ့နိုငျသတိုင်းတာရန်ခက်ခဲကြသည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်၏တံခါးသော့ကိုတိုင်းတာရှုထောင့်ဖွယ်ရှိသည်သင်၏အစီရင်ခံန်ထမ်းများကထုတ်လုပ်ရလဒ်ဖြစ်လိမ့်မည်။
တိုင်းတာရန်ခက်ခဲဖြစ်ကြောင်းရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုသင်စက္ကူမှကျူးလွန်ကြောင်း, သင့်စိတ်တွင်ပုံတစ်ပုံနှင့်အတူစတင်နှင့်အတူ, သောသင်ရှာကြသည်ရလဒ်ကိုဖော်ပြသည်။ သင်သည်တတ်နိုင်အဖြစ်ပုံအဖြစ်ကွက်ကွက်ကွင်းကွင်းလုပ်ပါ။ ငါနေဆဲစဉ်းစားများနှင့်အလားအလာရှိသောအကြောင်းအရာများရှာဖွေစူးစမ်းငါနေချိန်မှာငါ, ငါ၏စိတ်တွင်တစ်ထုတ်ဝေစာအုပ်ရှိသည်။
သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်ရေးရန်
သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ကိုထုတ်ရေးသားခြင်းဟာပန်းတိုင်ရန်သင့်ကတိကဝတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ပန်းတိုင်တစ်ခုရေးသားခြင်းသငျ့စိတျ၏နောက်ကျောများတွင်ဝက်ရေးဆွဲပြီးအကြံအစည်နှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်တစ်ဦးအစွမ်းထက်ကြေညာချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာရည်မှန်းချက်၏အောင်မြင်ခြင်းတွေကိုအာရုံစိုက်ဖို့ကိုယ့်ကိုယ်ဖို့သတိဟူသောဂတိတော်သည်။ အလားအလာရှိသောအရေးယူဆောင်ရွက်မှုအစီအစဉ်များနှင့်ကြောင့်ရက်စွဲများထွက်ရေးသားခြင်းပန်းတိုင် ပို. ပင်အစွမ်းထက်ပါစေ။
သငျသညျမှအရေးကြီး Are ဘယ်သူကပြည်သူ့အတူသင့်ရည်မှန်းချက်များ Share
သင်သည်သင်၏သိသိသာသာအခြားသူတွေသင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်၏အောင်မြင်ခြင်းကိုထောကျပံ့လိမ့်မယ်အချို့သောမှန်လျှင်, သူတို့ကိုမျှဝေပါ။ သင့်ရဲ့မန်နေဂျာသင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုသူမ၏အောင်မြင်မှုဖြစ်သကဲ့သို့သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ခြင်းကိုထောကျပံ့ဖို့ဖွယ်ရှိသည်။
သငျသညျရိုးရိုးသားသားထောက်ခံမှုပေးသင့်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်များ, ရွယ်တူများနှင့်မိတ်ဆွေများကများ၏စွမ်းရည်ကိုအကဲဖြတ်ချင်ပါလိမ့်မယ်။ အနီးကပ်ဆက်ဆံရေးများတွင်အများအပြားကွဲပြားခြားနားသောခံစားချက်များကို, အတွေ့အကြုံများနှင့်သမိုင်းဆိုင်ရာဖြစ်ရပ်များကစားမှာဖြစ်ပါသည်။ သင်အကွှငျးမဲ့ထောက်ခံမှုရလိမ့်မည်မယုံလျှင်, ကိုယ့်ကိုယ်ဖို့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုစောင့်ရှောက်။
ပုံမှန်ဂိုးပြင်ဆင်မှုအားနှင့်အောင်မြင်မှုတိုးတက်မှု Check
မည်သည့်နှစ်ပတ်လည်၏အားနည်းချက်များကိုတစ်ခုမှာ အကဲဖြတ်သည့်စနစ် တိုးတက်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုတိုင်းတာနှင့်ခြေရာခံနေကြရသောနှင့်အတူအကြိမ်ရေများမရှိခြင်းသည်။ သင်ပုံမှန်စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်နေ့စဉ်သူတို့ကိုပြန်လည်သုံးသပ်လျှင်သင်သတ်မှတ်ရည်မှန်းချက်များပြီးမြောက်ဖို့အများဆုံးဖြစ်နိုင်ခြေရှိပါတယ်။ (သင်တစ်ဦးသာမန်စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးပြုကြ?)
သင်တစ်ဦးစက္ကူစီမံတစ်စမတ်ဖုန်းသို့မဟုတ်ကွန်ပျူတာကိုအသုံးရှိမရှိ, သင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ထည့်ပါ, အချိန်စာရင်းနေ့စဉ်နှင့်သူတို့၏အောင်မြင်ခြင်းကိုထောက်ပံ့သောအပတ်စဉ်လုပ်ရပ်များနိုင်ပါတယ်။ နေ့စဉ်ပြန်လည်သုံးသပ်၏စည်းကမ်းတစ်ဦးသည်တန်ခိုးနှင့်ပြည့် ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ခြင်း tool ကို ။
အောင်မြင်ချိန်ညှိခြင်းပန်းတိုင်မှအခက်အခဲများကိုဖော်ထုတ်နှင့်ရှင်းလင်းလှုပ်ရှားမှုကိုယူ
ရိုးရှင်းစွာအနေ့စဉ်သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုခြေရာခံမလုံလောကျပါပဲ။ သင်သည်သင်၏တိုးတက်မှုနှင့်အတူမပျော်ဆိုရင်, သင်ရည်မှန်းချက်များပြီးမြောက်မှသင်တို့ကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းအရာကိုအကဲဖြတ်ရန်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောအဖြစ်မေးခွန်းများကို "? ဒီရည်မှန်းချက်ကယ့်ကိုအရေးကြီး" ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေးကြည့်ပါ (မပါလျှင်အဘယ်ကြောင့်သင်ကပြီးမြောက်ဖို့အပေါင်ဘဲ, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးကအရေးကြီးသောသို့မဟုတ်အခြားရည်မှန်းချက်များထက်လျော့နည်းအရေးမပါမယ့်။ )
"ဟုအဆိုပါရည်မှန်းချက်ပြီးမြောက်ရန်သင့်စွမ်းရည်နှင့်အတူရောက်စွက်ဖက်ထားတဲ့သင်တွေ့ကြုံနေကြအဲဒီမှာတိကျတဲ့အတားအဆီး? ကွေ" (ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, လုပ် အရေးယူမှုစီစဉ်ထား အတားအဆီးကိုဖယ်ရှားခြင်းသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်, မိတျဆှေသို့မဟုတ်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးထံမှအကူအညီရှာ။ )
သင်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ရည်မှန်းချက်အပေါ်တိုးတက်မှုအောင်ကြသည်မဟုတ်ခဲ့လျှင်, အဘယ်ကြောင့်ဆုံးဖြတ်ရန်တစ်ဦးအမြစ်-အကြောင်းမရှိခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာလုပ်ဖို့ကြိုးစား။ သာရိုးသားစွာတိုးတက်မှု၏သင့်မရှိခြင်းခွဲခြားစိတ်ဖြာအားဖြင့်သင်တို့ကိုဤပုံကိုပြောင်းလဲပစ်ရန်ယူခြေလှမ်းများကိုဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ပါတယ်။ ကွန်ပျူတာနှင့်ဆဲလ်ဖုန်းကိုသင် 365 ရက်များအတွက်တဆင့်ပို့ခြင်းသို့အလိုအလျောက်သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုမြင်ယောင်ရန်ခွင့်ပြုသည်။ ကျရှုံးခြင်း၏နေ့စဉ်သတိပေးချက်အကြောင်းပြောဆို!
ကျွန်တော်တို့ရဲ့အကြိုက်ဆုံးစျေးနှုန်းစီးရီးမှ:
Revisited ခုနစျပါးအကျင့်
"စိတ်ခုနှစ်တွင်အဆုံးနှင့်အတူစတင်စိတ်ကူးစိတ်သန်းများနှင့်သြတ္တပ္ပစိတ်များ၏ပဒေသာပင်များလည်းဖြစ်ပါတယ်။ သင်ပရိုဂရမ်မာတွေဟာလျှင်, အစီအစဉ်ကိုရေးပါ။ သငျသညျအခြိနျနှငျ့အလုပျတာပေါ့အဘယျသို့ဆုံးဖြတ်, အခွက်တဆယ်နှင့် tools များသငျနှငျ့အတူအလုပ်လုပ်ရန်ရှိသည်: "သြဇာလွှမ်းမိုးမှုငါ၏သေးငယ်တဲ့စက်ဝိုင်းအတွင်း၌ငါဆုံးဖြတ်မယ်ပေါ့။ "
--Stephen R. Covey
ကိုယ်သင်ဆုချခြင်းနှင့်ရည်မှန်းချက်ပြီးမြောက်အခမ်းအနားကျင်းပ
အသေးစားရည်မှန်းချက်၏တောင်မှအောင်မြင်ခြင်းအခမ်းအနားအဘို့အကြောင်းမရှိဖြစ်ပါတယ်။ သင်ဆဲပြုပါရန်ရှိသည်သောသူအပေါင်းတို့သည်အကြောင်းကိုအကြံအစည်နှင့်ကိုယ့်ကိုကိုယ်စိတ်ကျရောဂါမထားပါနဲ့။ သငျသညျအဘယ်သို့ပြုသည်ကိုဆင်နွှဲ။ ထိုအခါနောက်တစ်ကြိမ်မှတ်တိုင်မှအပေါ်ကိုရွှေ့။
ရည်မှန်းချက်များနှင့်နှစ်သစ်ကူးဆုံးဖြတ်ချက်များကိုပြောင်းလဲခြင်း
အခါအားလျော်စွာသင်ခန့်ထားပြီပန်းတိုင်မှာကြည့်ပါ။ အဆိုပါရည်မှန်းချက်များနေဆဲညာဖက်ရည်မှန်းချက်များဖြစ်ပါသလား ကိုယ့်ကိုယ်ကိုအခွအေနပြောင်းလဲနေတဲ့အပေါ်အခြေခံပြီးသင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေပြောင်းလဲပစ်ရန်ခွင့်ပြုချက်ပေးပါ။
တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်ပျက်ကွက်အနေနဲ့တစ်နှစ်လုံးကိုမဖြုန်းပါနဲ့။ သင်၏အချိန်တိုးတက်မှုမရှိခြင်းအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုတက်ရိုက်နှက်အပေါ်ထက်အောင်မြင်မှုအပေါ်သုံးစွဲ သာ. ကောင်း၏။ ဒီတစ်ခါလည်းသင်ရည်မှန်းချက်သိပ်ကြီးကြီး လုပ်. , ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးသင်သည်လည်းအများအပြားရည်မှန်းချက်များထားကြ၏။ ရိုးရိုးသားသားအကဲဖြတ်ပြုကြလော့ အခါအားလျော်စွာပြောင်းလဲပစ်ရန်လိုအပ်ပါသည်အဘယျသို့ပြောင်းလဲသွားနှင့်အပေါ်ကိုရွှေ့။
ဤအတစ်ဆယ်လမ်းညွှန်ချက်များမှသတိထားရမှာကသင်၏အသက်တာ၌ရှိသမျှသောခြားနားချက်ကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ ယခုနှစ်သင်တို့အဘို့ကြောက်မက်ဘွယ်အောင်မြင်မှုတစ်နှစ်အောင်ပွဲ၏တစ်နှစ်ဖြစ်လိမ့်မည်နည်း မည်သို့ပင်သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များ, ဤအကြံပြုချက်များသည်သင်၏အောင်မြင်မှုပါဝါကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
ဒါ့အပြင်ရည်ရွယ်ချက်များ, ပစ်မှတ်အဖြစ်လူသိများ