ဘယ်အချိန်မှာများနှင့်လိုက်တဲ့အခါသင့်ရဲ့လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ် Share ရန်မ
အတော်များများကအလုပ်ရှာဖွေသူများအလုပ် applications များဖြည့်တဲ့အခါမှာသူတို့ရဲ့လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်များကို (SSN) ပေးစိုးရိမ်ပူပန်ကြသည်။ ပြည်နယ်ဥပဒေများကိုလျှောက်ထားထံမှကောက်ယူနိုင်ပါသည်အဘယျသို့သတင်းအချက်အလက်များအပေါ်ကွဲပြားနှင့်ပြည်နယ်အများစုလူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်များကိုမေးကနေကုမ္ပဏီများမှတားမြစ်ပါဘူး။
ရုံကငှားရမ်းထားတဲ့သင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်း impact စေခြင်းငှါစိတ်ကိုထား - သို့သော်သင်လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်ထွက်ပေးခြင်းသက်သာခံစားရဖြစ်စေမဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
အလုပ်ရှင်များ Applications ကိုအပေါ်လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်အဘို့အမေးပါအဘယ်ကြောင့်
(အေဂျင်စီများငှားရမ်းပြည်နယ်အပါအဝင်) တချို့ကအလုပ်ရှင်များဟာသူတို့ရဲ့လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ် (SSN) စာရင်းပြုစုရန်လျှောက်ထားလိုအပ် အလုပ် applications များဖြည့်သည့်အခါ ။ အလုပ်ရှင်များကိုသင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်တစ်လုပ်ဆောင်သွားရန်လိုပေမည် နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ သို့မဟုတ်အကြွေးစစ်ဆေးမှုများ။
သို့သော်အများအပြားပြည်နယ်များ၏အသုံးပြုမှုကိုတားမြစ်ထားသောသို့မဟုတ်ကန့်သတ်ခဲ့ကြ အကြွေးစစ်ဆေးမှုများ အလုပ်လျှောက်ထားသည်။ သငျသညျကနဦးလျှောက်လွှာထက်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်တစ်လျှောက်နောက်ထပ်များမှာသည်အထိဤအစစ်ဆေးမှုများဒါမကျင်းပဘူးအများစုမှာအလုပ်ရှင်များ။
အလုပ်ရှင်များသင့်လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်အဘို့အမေးပါနိုင်သလားလိုက်တဲ့အခါ
အလုပ်ရှင်များအားလုံးပြည်နယ်များမှာသူတို့ရဲ့လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်များကိုများအတွက်လျှောက်ထားမေးမြန်းဖို့ခွင့်ပြုနေကြတယ်။ နယူးယောက်, Connecticut နှင့်မက်ဆာချူးဆက်အပါအဝင်အများအပြားပြည်နယ်များအလုပ်ရှာဖွေသူများ၏ privacy ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့ရာအရပျ၌အစာဝှက်စနစ်နှင့်တူအကာအကွယ်ထားရန်အလုပ်ရှင်များလိုအပ်သည်။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်ရှင်များအကြံပေး၏သို့သော်လူ့အဖွဲ့အစည်း - " ... တစ်ခုကအလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်းကိုတိုက်ရိုက်တိကျတဲ့အလုပ်လုပ်ဆောင်ဖို့လျှောက်ထားသူရဲ့စွမ်းရည်နှင့်ဆက်စပ်သောသာသတင်းအချက်အလက်ကိုတောင်းဆိုသင့်ပါတယ်ယေဘုယျအလေ့အကျင့်တဲ့အခါမှသာလုံးဝလိုအပ်သော, အလုပ်ရှင် SSN သတင်းအချက်အလက်ကိုတောင်းဆိုသင့်ပါတယ်။ "
သင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်တောင်းဆိုရန်ဒေသခံအလုပ်ရှင်မဆိုကန့်သတ်သိရှိနိုင်ရန်မှအလုပ်သမားရေးရာသင့်ရဲ့ပြည်နယ်ဦးစီးဌာနနှင့်အတူစစ်ဆေးပါ။
အဆိုပါလျှောက်လွှာဖြည့်စွက်အဘို့သင့် Options ကို
သင်သည်သင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်တောင်းနေကြသည်ဘာလို့လဲဆိုတော့, သင်ကထွက်ပေးဖို့တာဝန်ရှိသည်ဟုနေကြသည်ဟုမဆိုလိုပါ။ အလုပ်ရှာဖွေသူများကိုသူတို့တရားဝင်အစိုးရနှင့်များ၏ချွင်းချက်နှင့်အတူအလုပ်ရှင်များမှ၎င်းတို့၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်များကိုပေးမလိုအပ်ဖြစ်ကြောင်းသိရန်အဘို့အဒါဟာအရေးကြီးပါတယ် အမျိုးသားလုံခြုံရေးနှင့်ဆက်စပ်သောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အ ခရက်ဒစ်စစ်ဆေးမှုများလိုအပ်ကြောင်းသို့မဟုတ်အလုပ်အကိုင်များ။
ယင်းနှင့်အတူ သူခိုးတွေ၏မြင့်တက်လာ သောကြောင့်သင်သည်သင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်မှပေးတော်မူသောရန်သတိထားဖြစ်သဘာဝကျပါတယ်။ အလုပ်ရှင်သင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်ပေးခြင်းပြောပါတယ် အကယ်. optional ကိုဖြစ်ပါသည်, သငျသညျရိုးရိုးကမပေးရန်ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ထိုသို့လျှောက်လွှာတွင်လိုအပ်ပါက, သင်ဆဲတာဖြစ်နိုင်တယ်င်လျှင်စာရင်းပြုစုဖို့မရွေးချယ်နိုင်သည်။
တစ်ဦးရှင်းလင်းချက်ထည့်ပါ။ သင်အလုပ်လျှောက်လွှာဖြစ်စဉ်ကို၌ဤအချက်မှာသူတို့ကိုသင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်ပေးခြင်းအဆင်ပြေမခံစားရဘူးကြောင်းသင်၏လျှောက်လွှာအတွက်ရှင်းပြနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ သို့သော်မည်သည့်အလုပ်စာရင်းသင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်လိုအပ်ပြီးသင်ကစာရင်းပြုစုကြဘူးလျှင်, သင်၏လျှောက်လွှာကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားမရစေခြင်းငှါစိတ်ကိုထား။
သငျသညျ Blank ကက Leave မှနိုင်ပေမည်။ သင်တစ်ဦးအလုပ်လျှောက်လွှာဖြည့်စွက်နေတယ်ဆိုရင်, သငျသညျသူတို့သည်သင်၏ SSN တောင်းရှိရာအပိုင်းကိုကျော်သွားနိုင်ပေမည်။ သို့မဟုတ်သင်အလေးအနက်ထားအလုပ်အကိုင်အများအတွက်စဉ်းစားလျက်ရှိသည်တစ်ချိန်ကသင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်ဝေမျှဖို့ဆန္ဒရှိပါလိမ့်မယ်တဲ့သင်္ကေတပါစေ။
သင်စာရင်းအဘယ်အရာကိုပြင်ရန်မပေးနိုင်ခဲ့ပါ။ နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာဟုတ်ပါတယ် 0000. အဖြစ်နောက်ဆုံးဂဏန်းလေးလုံးစာရင်းပြုစုရန်ဖြစ်ပါသည်, အလုပ်ရှင်များသတင်းအချက်အလက်အဘို့မိမိတို့တောင်းဆိုမှုကိုလိုက်လျောမလျှောက်ထားထွက်မျက်နှာပြင်မှရှေးခယျြနိုငျတယျ။
သင်ကသင့်ရဲ့လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်စာရင်းမှဖူးလိုက်တဲ့အခါ
သင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်ပေးခြင်းအွန်လိုင်းမှလျှောက်လွှာအပေါ်လိုအပ်သောအကွက်တစ်ကွက်လျှင်, အဖြေအလွတ်ထွက်ခွာတစ်ခု option ကိုမဖွစျနိုငျသညျ။
သင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်အတွက်ဖြည့်စွက်ခြင်းမပြုမီ, သေချာသင်ကုမ္ပဏီ၏တရားဝင် site ပေါ်တွင်များမှာပါစေ။ သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှာဖွေရေး site ကိုမှတဆင့်အလုပ်အကိုင်အများအတွက်လျှောက်ထားနေတယ်ဆိုရင်, စဉ်းစားပါ သုတေသနပြု စာပို့တရားဝင်ကြောင်းအတည်ပြုပေးရန်လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်တောင်းဆို။
အလုပ်ရှင်များကိုနောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်န်ထမ်းအပေါ်အကြွေးစစ်ဆေးမှုများလုပ်ဆောင်ရှိရာကိစ္စများတွင်လျှောက်ထားထည့်သွင်းစဉ်းစားခံယူနိုင်ရန်အတွက်မိမိတို့၏ SSN ပြင်ဆင်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ နောက်ခံသမိုင်းစစ်ဆေးမှုများပုံမှန်အားပြီးသား applications များ၏ကနဦးစိစစ်ရှောက်သွားကြသူကိုယ်စားလှယ်လောင်းအပေါ်ကောက်ယူနေကြသည်။ သို့သော်အများအပြားပြည်နယ်များအလုပ်လျှောက်ထားသူများအတွက်အကြွေးစစ်ဆေးမှုများ၏အသုံးပြုမှုကိုတားမြစ်ထားသောသို့မဟုတ်ကန့်သတ်ခဲ့ကြသည်။
သင်ကထဲက Give ခင်မှာ Check
သင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်ထွက်ပေးသောအခါ, သင်နှင့်သင်ကထုတ်ဖော်သောအရာကိုအခြေအနေများအောက်တွင်အပ်တဲ့သူတွေအကြောင်းတကယ်သတိထားပါရန်လိုအပ်သည်။
အဆိုပါသီးသန့်လုံခြုံရေးခငြ့်အရေး Clearing House ကတောငျးဆိုနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သင်အွန်လိုင်းသင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့လုပျနိုငျတဲ့သူကုမ္ပဏီတွေဟာဂရုတစိုက်ထုတ်စစ်ဆေးဘယ်လိုအကြံဉာဏ်ကိုရှိပါတယ်။
လိမ်လည်သူများကိုရှောင်ဘို့သိကောင်းစရာများ
လိမ်လည်သူများကိုမကြာခဏအဖြစ်လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်များကိုတောင်း အတုအလုပ်လျှောက်လွှာ၏အစိတ်အပိုင်း သို့မဟုတ်မတည်ရှိပါဘူးတဲ့အလုပ်များအတွက်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်။
- တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အစဉ်အဆက်လျှောက်လွှာ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်သူတို့ကိုပိုက်ဆံပို့ပေးရန်တောင်းဆိုလာလိမ့်မယ်လိုလျှင်, အခွင့်အလမ်းတွေကိုကလိမ်လည်မှုဖြစ်ပါတယ်ဖြစ်ကြသည်။
- သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ဘယ်တော့မှသို့မဟုတ်ကြား၏ဖူးဘူးတစ်အလုပ်ရှင်သင်တစ်ဦးစစ်ဆေးမှုများပေးသည်ဆိုပါကလည်းလိမ်လည်မှုဖွယ်ရှိသည်။ အဆိုပါစစ်ဆေးမှုများတက်ကိုက်ဖြတ်ခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေးငြိမ်း။
- ယေဘုယျအားဖြင့်ဖြစ်စေ, မည်သူမဆိုရန် - ကျိန်းသေမဆိုအလားအလာအလုပ်ရှင်ရန်သင့်လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်အီးမေးလ်ပို့ကြဘူး။
- သင့်ရဲ့အဆက်အသွယ်အချက်အလက်များကို ကျော်လွန်. မဆိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်များကိုမျှဝေရှောင်ကြဉ်ပါ။ ဥပမာ, သင့်ရဲ့ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်နံပါတ်နှင့် / သို့မဟုတ်ခရက်ဒစ်ကဒ်သတင်းအချက်အလက်မပါဝင်ပါနဲ့။
Read more: ယောဘကိုရှာဖွေသူများအဘို့အထောက်အထား Theft ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး | အတုယောဘသည်အယောင်ဆောင်များ | တစ်လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ် Get လုပ်နည်း