၎င်း၏အရိုးရှင်းဆုံးမှာအလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးသင့်ရဲ့ပြနေစဉ်အလုပ်အကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူရန်အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံက ။
သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်အလုပ်သင်တို့အဘို့အမှန်သည်ဆိုပါကလုပ်ငန်းတာဝန်များ, မျှော်မှန်းချက်, အခွင့်အလမ်းများ, အဖွဲ့နှင့်ယဉ်ကျေးမှုအကြောင်းကိုတတ်နိုင်သမျှသင်ယူခြင်း, ဆိုလိုတာကထွက်ရှာရန်ဖြစ်ပါသည်။ သင်တို့သည်လည်းသင်အလုပ်ရှင်ရဲ့ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်ခြင်းနှင့်အောင်မြင်မှုဖို့ ပို. ပင်အထွဋ်ကုမ္ပဏီဆူပူရန်ပြီးပြည့်စုံသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအနေဖြင့်သောငှားရမ်းမန်နေဂျာကိုပြသချင်တယ်။
အားလုံးယောဘသည်အင်တာဗျူးများတူညီသောအခွင့်အရေး Equal Created ကြသည်မဟုတ်
သင်သည်မည်သည့်အလုပ်ခွင်ဇာတ်လမ်းတွဲကြည့်ရှုခဲ့လျှင်သင်ဖြစ်ကောင်းအလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးတူရာ၏တဦးတည်းကအရမ်းတိကျတဲ့ပုံရိပ်ကိုရှိသည်။ သင်သည်သင်၏အဝတ်ကိုဝတ်ဆင်ပါကတဦးဘက်မှာသင်နှင့်အတူတစ်ညီလာခံခန်းထဲမှာတစ်စားပွဲရှည်ကိုမျှော်လင့် အကောင်းဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဝတ် နှင့်သူသို့မဟုတ်သူမ၏အများကြီး fancier workwear ကိုဝတ်ဆင်သူက၏အခြားဘက်မှာသူဌေးက။ ဒါပေမယ့်အလုပ်အင်တာဗျူးအားလုံးရောနှောမကြည့်ကြပါ။
ဥပမာအားဖြင့်, သင်တို့၏အင်တာဗျူးငှါ:
- , မန်နေဂျာရဲ့ရုံးခန်းထဲမှာညီလာခံအခန်းကုမ္ပဏီမှာပွင့်လင်းအာကာသ, စားသောက်ဆိုင်, ဒါမှမဟုတ်နေရာတစ်နေရာယူပါ ကော်ဖီဆိုင် ။
- တစ်ဥပမာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များထံမှကိုယ်စားလှယ် (HR), သို့မဟုတ်သင့်အလားအလာသစ်ကိုသူဌေးက - - သို့မဟုတ်ကလူတစ်ဦး panel ကိုဖွင့်လူတစ်ဦးပါဝငျသညျ။ သင်ရုံကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်တယ်သူမည်သူမဆိုအကြောင်းကို, အလားအလာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အခြားဌာနများမှလူများ, ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ရှင်, ရောင်းအား၏ဒုတိယသမ္မတနှင့်တွေ့ဆုံပါလိမ့်မယ်။
- (ကတစ်ဦးရဲ့လျှင်ယေဘုယျအားဖြင့်မဟုတ်တစ်ဦးနဲ့ကြောက်စရာကောင်းတဲ့နိမိတ်လက္ခဏာ, ဒါပေမယ့်အလားအလာ OK ကိုပြီးခဲ့သည့် 15 မိနစ် အစောပိုင်းစိစစ် သို့မဟုတ်နာရီပေါင်းများစွာ) ။ သင်ပင်အင်တာဗျူးများအတော်ကြာကျည်ပါဝင်တစ်ခုလုံးတစ်ရက်ဖြုန်းနိုင်ဘူး။
- သငျသညျကိုသာကိုယ်စားလှယ်လောင်းသူများအားအင်တာဗျူးနေတဲ့သီးသန့်ကိစ္စ, သို့မဟုတ်တစ် Be အုပ်စုတစ်စုအင်တာဗျူး အများအပြားသည်အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းပတျသကျ။
သင်က Go ခင်မှာအလုပ်ဖြစ်လိမ့်မယ်လို့ဘယ်လိုထဲက Find
Phew ။ သင်၏ဦးခေါင်းသေး spinning သလဲ? အဆိုပါအများအပြားဖြစ်နိုင်သောမူကွဲသင်အစည်းအဝေးအတွက်ရောက်လာခြင်းမပြုမီငှားရမ်းမန်နေဂျာ်ထမ်းခေါ်ယူမှု, သို့မဟုတ် HR ကိုယ်စားလှယ်နှင့်အတူရှင်းရှင်းလင်းလင်းဆက်သွယ်ပြောဆိုလိုသောအဘယ်ကြောင့်တဦးတည်းအကြောင်းပြချက်ဖြစ်ကြသည်။ သငျသညျသို့သွားနေသောအရာကိုတစ်အသိရဖို့မေးခွန်းများကိုမေးရန်မကြောက်ပါနှင့်။
ဥပမာအားဖြင့်, သငျသညျကိုမေးလိမ့်မယ်:
- အဘယ်သူကိုငါတွေ့ဆုံပါလိမ့်မည်, ဤပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရဲ့အခန်းကဏ္ဍကဘာလဲ?
- အဘယ်အရာကို ငါနှင့်အတူပစ္စည်းများယူဆောင်လာသင့်တယ် ? (မည်သို့ပင်ဘာငှားရမ်းမန်နေဂျာ၏ထိုကဲ့သို့သောအစုစုအဖြစ်သင်သည်သင်၏အလုပ်ပြသရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အခြားပစ္စည်းများအများအပြားမိတ္တူ, ငါဆောင်ခဲ့မည်ကပြောပါတယ်။ )
- ယင်းကဘာလဲ စားဆင်ယင် code ကို ? (အဘယ်သူမျှမစားဆင်ယင် code ကိုအဲဒီမှာဖွင့်ဆိုပါကသပ်ရပ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပေါ့ပေါ့ အင်တာဗျူးဂျင်းဘောင်းဘီဝတ်ထားခံရပေလိမ့်မည်။ အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်ပါသည်, သို့သော်သင်မဖွစျသငျ့သညျ။ )
အဆိုပါအင်တာဗျူးစီစဉ်ဖွဲ့စည်းမှုပုံစံလိုပဲကွညျ့ရှုနိုငျကဘာလဲ
အလုပ်အင်တာဗျူးပုံစံဖြစ်ကောင်းဤကဲ့သို့သောအရာတစ်ခုခုကိုကြည့်ရှုမည်ကိုသင်တို့ရှိသမျှကိုသင့်မေးခွန်းတွေရဲ့အဖြေရှိသည်ယူဆရင် (နှင့်သငျသညျထိုနေ့ရက်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းတစ်ခုတည်းသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းနေနှင့်ဖွင့်လူတစ်ဦးနှင့်အတူတွေ့ဆုံပါလိမ့်မည်):
1. သင်ကရှေ့ဆက်အချိန်, ကြမ်းပြင်နှင့် suite ကိုအပါအဝင်လိပ်စာ, အတည်ပြုခဲ့သည်နှင့်အသွားအလာအံ့သြဖွယ်များကိုရှောင်ရှားရန်သင့်လမ်းကြောင်းမှထွက်တစ်ခုသို့ဆက်စပ်ရှိခြင်းအနည်းဆုံး 15 မိနစ်အစောပိုင်း, ရုံးမှာရောက်လာပါလိမ့်မယ်။
2. တစ်ဦးကဧညျ့ကွိုသို့မဟုတ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးသင်သည်ကြေညာပါလိမ့်မယ်။
သင်ငှားရမ်းမန်နေဂျာသို့မဟုတ် HR ကိုယ်စားလှယ်နှင့်တွေ့ဆုံရန်, သင်၏စကားပြောဆိုမှုစတင်ပါလိမ့်မယ်ညျကြိ 3. သင်, ရုံးခန်းသို့မဟုတ်ညီလာခံခနျးသို့ပို့ဆောငျခံရပါလိမ့်မယ်။
4. ငှားရမ်းမန်နေဂျာကသေံ set စို့ပေမယ့်သင့်ရဲ့မေးခွန်းများမေးခြင်းနှင့်ကိုယ်အဘို့အမှုလုပ်ကာအခွင့်အလမ်းများအတွက်မြျှောအပေါ်ဖြစ်လိမ့်မည်။ အဆိုပါငှားရမ်းမန်နေဂျာကိုယ့်ကိုကိုယ်အကြောင်းကိုသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏ပြောပြရန်ဖိတ်ခေါ်နှင့်အတူဦးဆောင်နေဖြင့်ဥပမာ, ဒီနှင့်အတူကူညီပေလိမ့်မည်။ သငျသညျအဘယ်သူသည်သင်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သင်ပြုရှင်းပြထားတဲ့အတွက်ဓာတ်လှေကားအစေးနှင့်အတူပြင်ဆင်ထားလာကြ၏။ A ကောင်းဆုံးအစေး 60 စက္ကန့်ဒါမှမဟုတ်ဒီထက်ကြာနှင့် ယင်း HR လူတစ်ဦးမှတစ်ဦးသမ္မတလောင်းအဖြစ်သင် "ရောင်း" ။
အင်တာဗျူး၏အဆုံးမှာ 5. ကိုသင်ဖို့အခွင့်အလမ်းရှိသည်လိမ့်မယ် အင်တာဗျူးမေးခွန်းများမေး သင့်ကိုယ်ပိုင်၏။ တစ်ဦးအလုပ်နှင့်ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုအနည်းငယ်မေးခွန်းများကိုနှင့်သင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်ခံရဖို့ဖြစ်လျှင်ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုလုပ်ကိုသိရန်လိုအပ်ပါအရာအားလုံးထက်နှင့်အတူအဆင်သင့်ရှိပါ။
6. အင်တာဗျူးပြီးနောက်နောက်ဆက်တွဲတစ်ဦးနှင့်အတူ ကျေးဇူး-note ကိုအီးမေးလ်သို့မဟုတ် note ကို သင်နှင့်အတူတွေ့ဆုံမေးမြန်းလူတိုင်းအတွက်ရန်။
Flexible ဖြစ်ဖို့ပြင်ဆင် Be
နောက်ဆုံးအနေနဲ့အဘယ်သူမျှမဘယ်လိုကိစ္စနားလည် သငျသညျပွငျဆငျခွငျးနှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ် နှင့်မည်မျှသတင်းအချက်အလက်ကိုသင်ဖုန်းပေါ်ရှိ HR လူတစ်ဦးအနေဖြင့်အရကသင်သည်ဖြစ်ကောင်းအချို့လာကြတယ်အတူအင်တာဗျူး၏နေ့လှိမ့်ဖို့ရှိသည်တာပေါ့။
ဒီတစ်ခါလည်းကိုယ်စားလှယ်သင်တဦးတည်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနှင့်အတူစည်းဝေးခြင်းကိုချင်ပါတယ်, သင်အမှန်တကယ်လူသုံးယောက်မြင်နေပါတယ်သူကပြောပါတယ်။ ဒီတစ်ခါလည်းသင်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောကြမ်းပြင်သို့မဟုတ်အခြားတည်နေရာပြောင်းရွှေ့ဒါမှမဟုတ်ငှားရမ်းမန်နေဂျာကိုသင်ရောင်းနေသောအရာကိုမဝယ် (သေး) မဟုတျကွောငျးရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်လာသည့်အခါသင့်ရဲ့ချဉ်းကပ်မှုပြောင်းလဲပစ်ရန်ရှိသည်လိမ့်မယ်။
ရုံ၎င်း၏နှလုံးမှာအလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးကြောင်းအတူတကွတစ်နေ့နေ့မှာအလုပ်လုပ်စေခြင်းငှါ, သူနှစ်ဦးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသောလူတို့အကြားအစည်းအဝေးတစ်ခုသတိရပါ။ သင်တစ်ဦးသည်မင်္ဂလာနှင့်တန်ဖိုးရှိရှိအလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးမျိုးရှိနိုင်ပါသည်လျှင်ကြည့်ဖို့: သင်အားလုံးစိတျထဲမှာတူညီတဲ့ရည်မှန်းချက်ရှိသည်။