ယောဘသည်အင်တာဗျူးမေးခွန်း: သင်မည်သို့အောင်မြင် Define သလား?

Sucess အကြောင်းအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုင်တွယ်ခြင်းအဘို့အသိကောင်းစရာများ

အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း, သင့်ရဲ့အင်တာဗျူး "သင်ဘယ်လိုအောင်မြင်မှုအကဲဖြတ်သလဲ?" ကဲ့သို့မေးခွန်းတစ်ခုကိုမေးစေခြင်းငှါ, သို့မဟုတ် "သင်ဘယ်လိုအောင်မြင်မှုသတ်မှတ်သလဲ?" ဤကဲ့သို့သောတစ်ဦးကမေးခှနျးကသင့်ရဲ့အလားအလာအလုပ်ရှင်သည်သင်၏အလုပ်ကျင့်ဝတ်, သင့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်, သင်၏ခြုံငုံကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးတစ်ခုအဓိပ္ပာယ်ပေးသည်။ ဒါဟာအရှင်သင့်အဖြေများကိုနှင့်တဆင့်, သင်သရုပ်ပြများအတွက်စူပါအခွင့်အလမ်းကိုပေးစွမ်းသည် ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား ပြဌာန်းခွင့်, - အရှိဆုံးအလုပ်ရှင်များရှာနေဖြစ်ကြောင်း, ထိုအရည်အသွေးတွေကို လှုံ့ဆျောမှု , drive ကို, စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် shared ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သောရူပါရုံကို။

ယောဘနှင့်ကုမ္ပဏီအာရုံစိုက်

သင့်ရဲ့အဖြေအတွက်, သင်လျှောက်ထားပါတယ်အလုပ်အမျိုးအစားသိမှဖြစ်သင့်သည်။ ကြီးမားတဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းအောက်ဆုံးလိုင်းပေါ်မှာရှိသမျှကိုသူတို့အလေးပေးနေရာမယ်သွားရမည်အကြောင်း, non-အမြတ်အစွန်းငွေပေမယ့်လူမှုရေးသက်ရောက်မှုထဲမှာမအောင်မြင်မှုတိုင်းတာလိမ့်မယ်။ တစ်ဦးကနည်းပညာကုမ္ပဏီထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုပေါ်၌ခိုင်မာတဲ့အလေးပေးနေရာမယ်; အွန်လိုင်းမှမီဒီယာကုမ္ပဏီစာမျက်နှာအမြင်များနှင့် SEO ဆိုသည်မှာစာရင်းဇယားအလေးပေးဖော်ပြသည်။

အင်တာဗျူးရှေ့၌သင်တို့သုတသေနပွု: ကုမ္ပဏီ၏ဝဘ်ဆိုဒ် browse သတင်းနှင့်မီဒီယာတွင်၎င်းတို့၏ရှေ့မှောက်တွင်သုတေသန, သင်သည်သူတို့၏မစ်ရှင်ထုတ်ပြန်ချက်နှင့်ပတ်သက်ပြီးတစ်စုံတစ်ရာသတင်းအချက်အလက်ကိုရှာဖွေနိုင်မယ်ဆိုရင်ကြည့်ပါ။ "ကျွန်တော်တို့ရဲ့မစ်ရှင်" သို့မဟုတ်နဲ့တူခေါင်းစဉ်နှင့်အတူကော်ပိုရိတ်ကို web စာမျက်နှာများတွင်အထူးဂရုပြုဒါကသူတို့ကိုယ်တိုင်အောင်မြင်မှုအကဲဖြတ်ရန်ဘယ်လိုသင်ယူအလွယ်ကူဆုံးနှင့်အမြန်ဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ် "ကြှနျုပျတို့အကွောငျး။ "; သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ကြေညာချက်နှင့်အတူအောင်မြင်မှုကသူတို့ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ် mirror ဖို့ဖြစ်သင့်တယ်။ ဤတွင်မယ့် ကုမ္ပဏီသုတေသနဖို့ဘယ်လို ။

သင်တန်း၏, သငျသညျလညျးသငျ့ရဲ့အဖြေကိုအတွက်သင့်ကိုယ်ပိုင်စရိုက်လက္ခဏာသွင်ပြင်လက္ခဏာထည့်သွင်းရန်လိုခငျြပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့တန်ဖိုးများကိုကုမ္ပဏီ၏နှင့်အတူထပ်ဘယ်မှာဧရိယာရှိလျှင်, အင်တာဗျူးအတွက်အလေးပေးဖို့သေချာပါစေ။

သို့သော်သင်တို့သည်လည်းသင်, သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင် performance ကိုတိုးတက်အောင်သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့မစ်ရှင် furthering နှင့်ခြုံငုံတစ်ဦးအပြုသဘောသက်ရောက်မှုအောင်အပေါ်တစ်ဦးပြောင်းလဲနေသောအာရုံစိုက်ပုံဖော်ခြင်း, မျှတသောအဖြေပေးသေချာအောင်ချင်တယ်။

အကောင်းဆုံးကတော့, သင်ကသူတို့ရူပါရုံကိုဝေမျှနှင့်၎င်း၏စိုက်ပျိုးမှုနှင့်အကျိုးခံစားရရှိရေးကိုဦးတည်နေတဲ့အစွမ်းထက်ပံ့ပိုးဖြစ်လတံ့သောငှားရမ်းကော်မတီကပြသနိုင်ပါလိမ့်မည်။

သင်၏အောင်မြင်မှု၏ဥပမာ Share လုပ်နည်း

ဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုဖို့အကောင်းဆုံးချဉ်းကပ်သင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုတွေ၏တိကျသောဥပမာကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်နှင့်သင်သည်သင်၏အောင်မြင်မှုမှပံ့ပိုးအချက်များအကဲဖြတ်ပုံကိုရည်ညွန်းခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအခါသင်သည်သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတဆက်ပြီးရန်နှင့်အပြုသဘောရလာဒ်များ generate ဤအသိပညာလျှောက်ထားပုံကိုမျှဝေပါ။

သင်တစ်ဦးချင်းစီအရည်အသွေးမြင့်မားသည့်အရှိန်မြှအချိန်ဇယားနေသော်လည်းထိန်းသိမ်းထားခဲ့သည်ကြောင်းသေချာစေရန် ယူ. ခြေလှမ်းများနှင့်အတူရှေ့ဆက်အချိန်ဇယားတစ်ခုထုတ်ကုန်ကယ်တင်နိုင်ခဲ့ကြောင်းအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကိုဦးဆောင်လာသောအခါအချိန်ကိုးကားနိုင်ပါတယ်။

သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်သင်ကတစ်ဦးချင်းစီကြိုးစားအားထုတ်မှုအသိအမှတ်ပြုပုံကိုဝေမျှနိုင်, သင်နှင့်သင့်ဝန်ထမ်းများအနာဂတ် Deliverable အပေါ် technique ကိုအကောင်အထည်မဖော်နိုင်ခဲ့ကြပုံကို။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်ငါကုန်ထုတ်စွမ်းအားတစ်ခုတသမတ်တည်းအဆင့်ကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်ချဲ့မနေတော့၌ငါ့အောင်မြင်မှုနှင့်ဆုံးရှုံးမှုနှစ်ခုလုံးကိုယူလို။ ငါနှစ်ဦးစလုံးထံမှသင်ယူနှင့်အနာဂတ်အခြေအနေများကြောင့်အသိပညာလျှောက်ထားရန်ကြိုးစား "လို့ပြောပါလိမ့်မယ်။

ဥပမာအားဖြင့်ပြီးခဲ့တဲ့သြဂုတ်လငါ၏အရောင်းအားအဖွဲ့သည်တစ်ဦးကို client အဖြစ် P & Z ကိုဆင်းသက်ခဲ့သည်။ ငါတို့ရှိသမျှသည်ဘုန်းကြီး ရှိ. , ငါအောင်ပွဲခံညစာအဘို့အကြှနျုပျ၏န်ထမ်းများအထဲကယူခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်မတစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းများလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ကစားခဲ့ဖူးသောအခန်းကဏ္ဍအသိအမှတ်ပြုရန်ဆုတစ်စီးရီးတက်ထင်နှင့်အသင်းအဖွဲ့ဝင်များနှင့်နှုတ်ဆက်ပြီး။

ငါလာမယ့်အင်္ဂါနေ့လုပ်ငန်းစဉ်ဖြိုဖျက်ရန်အဘို့အအစည်းအဝေးတစ်ခုခေါ်ပြီးကျွန်တော်တို့ရဲ့အောင်မြင်မှုလှူဒါန်းခဲ့သည်ဟုအများအပြားမဟာဗျူဟာများဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ ကျနော်တို့အသစ်ကပစ်မှတ်ဆွေးနွေးနှင့်ခြောက်လပတ်လုံးအကြာတွင်တူညီနည်းဗျူဟာအချို့ကိုသုံးပြီးအခြားထိပ်တန်းစားသုံးသူထုတ်ကုန် client ကိုဆင်းသက်ခဲ့သည်။ "

အဘယ်အရာကိုပြောပါမ

အားလုံးသင့်အကြောင်းသင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုကိုလုပ်ဖို့မကြိုးစားပါ။ သင်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏တစ်ခုသို့မဟုတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအခန်းကဏ္ဍအတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ကြောင်းဘယ်မှာအလုပ်ငှားရမ်းထားခံရပါတယ်အထူးသဖြင့်လျှင်, သင်အောင်မြင်ကူညီပေးနေအတွက်ဆာနေသောလူတွေကိုအကြွေးပေးရကောင်းတစ်စိတ်ကူးပါတယ်။ သင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုတွေများအတွက်အကြွေးမျှဝေခြင်းသင်အခြားသူများနှင့်ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်ပါဝငျကွောငျးအလုပ်တစ်ခု၌ရှိကြ၏သည့်အခါများတွင် fit နိုင်ပါလိမ့်မည်ဘယ်လိုအင်တာဗျူးကိုပြသပါလိမ့်မယ်။

အကောင်းဆုံးအဖြေများ၏ဥပမာများ

ဤတွင်အချို့သောနမူနာအဖြေတွေကိုနေသောခေါင်းစဉ်:

• ငါကွဲပြားခြားနားတဲ့နည်းလမ်းတွေထဲမှာအောင်မြင်မှုသတ်မှတ်။ အလုပ်မှာငါ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်ငါ့သူချင်းလုပ်သားများအားဖြင့်သတ်မှတ်ရည်မှန်းချက်များတွေ့ဆုံသည်။ ဒါဟာ GGR ကုမ္ပဏီအောင်မြင်မှုဆုချီးဒါပေမယ့်န်ထမ်းအဖြစ်ကောင်းစွာကြီးထွားဖို့အခွင့်အလမ်းပေးခြင်းမသာမှုအတွက်အသိအမှတ်ပြုကြောင်း, အခြားဝန်ထမ်းများမှပြောနေတာကနေ, ငါ့နားလည်မှုဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ပြီးနောက်, ငါ softball ကစားပျော်မွေ့, ဒီတော့လယ်ပြင်ပေါ်အောင်မြင်မှုအနိုင်ရ Pop-up ဖမ်းသည်။
  

• ငါ့အဘို့, အောင်မြင်မှုကောင်းစွာငါ့အအလုပ်လုပ်နေအကြောင်းပါ။ အစဉ်မပြတ်ငါသူတို့ရဲ့အကောင်းဆုံးမနှင့်ငါ့ပန်းတိုင်များစေရန်မိမိတို့၏အခက်ခဲဆုံးကြိုးစားပါတယ်သူတစ်ဦးအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုခံရဖို့ချင်တယ်။
  
• ငါသည်ငါ့အလုပ်ကိုသော်လည်းငါ့အသင်း၏လုပျငနျးမသာပေါ်အခြေခံပြီးအောင်မြင်မှုအကဲဖြတ်ရန်။ ငါ့ကိုအောင်မြင်သောထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အဘို့အလို့ငှာ, အဖွဲ့ကကျွန်တော်တို့ရဲ့တစ်ဦးချင်းစီနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ရည်မှန်းချက်များနှစ်ဦးစလုံးအောင်မြင်ရန်ရန်လိုအပ်ပါသည်။
  
• ငါရလဒ်များအပေါ် အခြေခံ. အောင်မြင်မှုသတ်မှတ်။ ဒါဟာအမြဲတမ်းအရေးပါသည်ဟုအောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်ယူလမ်းကြောင်းမဟုတ်ဘူး။ အဲဒီအစား, က quantifiable ရလဒ်များကိုပါပဲ။
  
• ငါနှုးကတိုးပြီးအောင်မြင်မှုကြည့်ရှုရန်လေ့ရှိပါတယ်။ အသစ်ရှုပ်ထွေးသောစိန်ခေါ်မှုများအားဖြင့် invigorated သူတစ်စုံတစ်ဦးအဖြစ်ကျွန်မသင်ယူသို့မဟုတ်အောင်မြင်ရန် left ဘာမှမရှိဘူးတူသောငါခံစားရတယ်တဲ့အခြေအနေမှာကိုယ့်ကိုကိုယ်ရှာတွေ့ချင်ခဲ့ပါဘူး။ ကြှနျတေျာ့အလုပ်အကိုင်၏သင်တန်းကျော်, ငါအသစ်သို့မဟုတ်အသုံးဝင်သောတစ်ခုခုသင်ယူတော့စိတ်ကျေနပ်မှုအသီးအသီးညနပေိုငျးအလုပ်စွန့်ခွာနိုင်, လျှင်, ဤအမှုသည်ငါ့မှအောင်မြင်မှုအဖြစ်မှတ်တော်မူ၏။
  
• ငါသည်ငါ၏အလုပ်ငါ၏အကုမ္ပဏီမှဒါပေမယ့်လည်းငါ၏အခြုံငုံဘဝကိုတန်ဖိုးဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့်အခြားလူများ၏ဘဝများကြောင်း သိ. , ငါ၏အနေအထားကိုနှင့်အတူကောင်းစွာနဲ့စိတ်ကျေနပ်မှုဖျော်ဖြေနေပါတယ်သောအခါအကြှနျုပျကိုရနျ, အောင်မြင်မှုဖြစ်ပါတယ်။
  
• ငါ့အဘို့, အောင်မြင်မှုငါထူထောင်သတ်မှတ်ရက်နှင့်အရည်အသွေးစံချိန်စံညွှန်းများအတွင်းစိန်ခေါ်မှုအဖွဲ့စီမံကိန်းကိုပြီးသွားမှသိသိသာသာလမ်းအတွက်လှူဒါန်းခဲ့ပါတယ် သိ. အထဲကနေလာပါတယ်။
  
• အောင်မြင်မှု, ငါ့အဘို့အစဉ်မပြတ်ရှိသည်ဟုအခြားလူများရဲ့ဘဝအသက်တာ၌တစ်ဦးခြားနားချက်အောင်အကြောင်းကိုဖြစ်လိမ့်မည်။ ငါတစ်နေ့ရဲ့အဆုံးမှာငါ၏အမှုတစ်စုံတစ်ဦးကတစ်ဦးကိုအလုပ်ရှာတွေ့သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏မိသားစုကိုကျွေးမွေးသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ဘဝတစ်ဝှမ်းလှည့်ရန်ကူညီပေးခဲ့တယ်ကြောင်းသိလျှင်, ထို့နောက်ငါညအချိန်တွင်ကောင်းစွာမအိပ်နဲ့နောက်နေ့အားလုံးအပေါ်ကိုထပ်အလုပ်စတင်နိုင်ရန်စိတ်အားထက်သန်နိုး။
  
• ငါ့ကိုယ်ပိုင်အာရုံစိုက်အားထုတ်မှုနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့စီမံကိန်းများကိုနှစ်ဦးစလုံးမှတဆင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းကြားမည်နှင့်ကျနော်တို့အများကြီးလိုအပ်နေသောလူမှုရေးနှင့် / သို့မဟုတ်မူဝါဒပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများစတင်နေဖြင့်ပေးပို့ခြင်းနေသောမက်ဆေ့ခ်ျတုံ့ပြန်သောသိရန် - ငါအပြောင်းအလဲ-ထုတ်လုပ်သူဖြစ်ချင်တယ်။

သင်သည်သင်၏သို့သွားနိုင်ကြသည်ဆိုပါက ယုံကြည်မှုအင်တာဗျူး အောင်မြင်မှုသင့်ရဲ့အဓိပ်ပါယျသင့်ရဲ့အလားအလာအလုပ်ရှင်၏ချမ်းသာစွာနေ tallies ကြောင်း, သင်သည်သင်၏အင်တာဗျူးနဲ့အမှတ်ရစရာများနှင့်တန်ဖိုးရှိရှိ "ဟုစိတ်ထဲတွင်၏အစည်းအဝေး" ကိုအခိုငျအမာမူဘောင်တစ်ခုကိုဖန်တီးခဲ့ကြပါလိမ့်မယ်။