ယောဘသည်အင်တာဗျူးမေးခွန်း: အဘယ်ကြောင့်သင်ကယောဘကိုများအတွက်ရှာနေပါသလား?

သင့်ယောဘကိုထွက်ခွာအကြောင်းအင်တာဗျူးမေးခွန်းများဖြေဆိုခြင်းများအတွက်သိကောင်းစရာများ

သငျသညျသစ်တစ်ခုရာထူးတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေတဲ့အခါ, သင်အလုပ်ထွက်ခွာသို့မဟုတ်အဘယ်ကြောင့်သင်သည်သင်၏ယခင်တဦးတည်းကျန်ရစ်နေဘာလို့အကြောင်းကိုမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်ပြင်ဆင်ထားလာသင့်ပါတယ်။ အဲဒီအစားအတိတ်ကိုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ခြင်းထက် - နှင့်မည်သည့်အနုတ်လက္ခဏာအတွေ့အကြုံများ - သင့်အဖြေကဒီအသစ်သောအနေအထားသင်တို့အဘို့အပြီးပြည့်စုံသောအလုပ်ပင်ဖြစ်သည်အဘယ်ကြောင့်အကြောင်းဆွေးနွေးမှုမှတံခါးကိုဖွင့်သင့်ပါတယ်။

သင့်ရဲ့အဖြေများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုသငျသညျဆန္ဒအလျောက် left သို့မဟုတ်စွန့်ခွာဖို့တောင်းခဲ့ကြခြင်းရှိမရှိပေါ်တွင်မူတည်ပါလိမ့်မယ်နေစဉ်, ဒါဟာအပြုသဘောအလငျး၌သငျသညျပျော်စေတဲ့လမ်းအတွက်ဖြေဆိုရန်အရေးကြီးပါတယ်။

သင်တို့သည်လည်းရှောင်ရှားဖို့သေချာပါဖြစ်သင့်သည် သင်၏ယခင်အလုပ်ရှင် badmouthing

ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည် "ငါ့အသူဌေးတစ်ဦးအာဏာရှင်သည်နှင့်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားဆန့်ကျင်န်ထမ်းများ၏အားလုံး pitting တစ်ဦးလောက်မရှိတဲ့ယှဉ်ပြိုင်ပတ်ဝန်းကျင်ဖန်တီးပေးပါတယ်။ " ဟုပြောလိုသောဘယ်တော့မှချင်ပါတယ် သင့်ရဲ့သူဌေးတိရစ္ဆာန်ဖြစ်ပါတယ်ရင်တောင်သူကအလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးအတွက်ကြောင်းထောက်ပြဖို့အထောက်အကူဖြစ်စေမဟုတ်ဘူး။ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအသစ်ကအလုပ်အတူတူပင်လယ်ပြင်၌ရှိသောနှင့်အနီးအနားရှိနေရာဒေသများတွင်ပါလျှင်ဖြစ်ပျက်နိုင်သည့်သင့်ရဲ့သူဌေး၏မိတ်ဆွေတစ်ဦးသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဖြစ်ဖွစျသှားပါလျှင်အဘယ်သို့ဖြစ်မည်ကိုဆိုပါစို့။

အနည်းဆုံးကြားနေဖြစ်သို့မဟုတ်သင့်အဖြေထဲကသင့်ရဲ့သူဌေးထားခဲ့ပါဒါကြောင့်အပြင်, တစ်ဦးကအနုတ်အဖြေပေးခြင်း, သင်တို့အပေါ်မှာကောင်းစွာပြန်ပါလာမည်မဟုတ်။ အစားအမြင့်ဆုံးသောလမ်းကိုယူပါ။ ဒီလိုလုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းသင်အသစ်များကိုအနေအထားရှာကြံနေရတဲ့အကြောင်းရင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြပေးရန်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, "ကျနော့်လက်ရှိအလုပ်တစ်ဦးချင်းအောင်မြင်မှုများအပေါ်အာရုံစိုက်တွေအများကြီးကိုထည့်လေ့မရှိပေမယ့်ငါတကယ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပတ်ဝန်းကျင်တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ဖို့မျှော်လင့်တယ်။ ငါကကစားသမားသကဲ့သို့ငါ၏အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်ပါ။ " ဒါကအများကြီးပိုကောင်းနှင့်ပိုပြီးအပြုသဘောဆောင်တဲ့တုံ့ပြန်မှုပါပဲ။

သင်ကသင့်ရဲ့ယောဘကို Left အဘယ်ကြောင့်အကြောင်းအင်တာဗျူးမေးခွန်းများဖြေဖို့ကိုဘယ်လို

နောက်ဆုံးတွင်, သင်သည်သင်၏အင်တာဗျူးသင်တို့အဘို့တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေသောအနေအထားသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်မှန်းချက်များနှင့်အညီကြောင်းယုံကြည်မှုခံစားရစေသည်တစ်လမ်းအတွက်သင့်ရဲ့အဖြေကိုဘောင်ရည်ရွယ်ထားသင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အဖြေများ၏ပို့ဆောင်မှုယင်း၏အကြောင်းအရာအဖြစ်နည်းတူအရေးကြီးသောကြောင်းကိုမေ့လျော့မနေပါနဲ့: ကျယ်လောင်စွာလေ့ကျင့်ရန်သေချာစေပါ ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုအတွက်အပြုသဘောနှင့်ရှင်းလင်းသောအသံ။

သင့်ရဲ့အထူးအခွအေနေဖြည့်ဆည်းရန်သင့်တုံ့ပြန်မှုစက်ချုပ်, အကောင်းဆုံးဖြေဆိုဖို့ဘယ်လိုဤဥပမာပြန်သုံးသပ်ပါ။ တိုက်ရိုက် Be နှင့်သင့်ထွက်ခွအေနမြေားကိုအကောင်းဆုံးအောက်မှာမဟုတ်ခဲ့, အထူးသဖြင့်လျှင်, အနာဂတ်ထက်အတိတ်ပေါ်တွင်သင်၏အင်တာဗျူးအဖြေကိုအာရုံစိုက်။

အကောင်းဆုံးအဖြေများ၏ဥပမာများ

သင့်ရဲ့သူဌေးက Badmouth မနေပါနဲ့

မည်သို့ပင်သင် left ဘာဖြစ်လို့၏, သင်၏ယခင်အလုပ်ရှင်နှင့်ပတ်သက်ပြီးဆိုးဆိုးရွားရွားမပြောတတ်ကြဘူး။ သင်အလုပ်ရှာနေမကောင်းတဲ့-mouthing သူ့ကုမ္ပဏီနောက်တစ်ကြိမ်ဖြစ်ရလိမ့်မည်ဆိုပါကအင်တာဗျူးတွေးမိပေမည်။ တစ်ခါတုန်းကသူမ၏နောက်ဆုံးအလုပ်ရှင်ကြောက်မက်ဘွယ်သောခဲ့ကြောင်းပြောတယ်သူတစ်ဦးမေးမြန်းထားသည်။ သူတို့က, သူမ၏အလုံအလောက်မဆပ်ခဲ့ပါနာရီရွားလှ ရှိ. , သူမအလုပ်မုန်း၏။

နှင့်အရေးအပါဆုံး - - ဖောက်သည်ဒါကကုမ္ပဏီငါ၏အကုမ္ပဏီရဲ့အကြီးမားဆုံးဖြစ်ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်။ ထိုအခါငါကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖိုးတန် client ကိုအကြောင်းကို, ထိုလမ်းခံစားခဲ့ရတရားမျှတသို့မဟုတ်မသူကိုတစ်စုံတစ်ဦးက, ငှားရမ်းထားကြလိမ့်မည်ဟုအဘယ်သူမျှမလမ်းလည်းမရှိ။ ဒါကြောင့်သူမအဖြစ်မကြာမီသူမက "အဘယ်ကြောင့်သင်စွန့်ခွာခဲ့တာလဲ" ဖြေကြားအဖြစ်အလုပ်ဆိုတော့မဆိုအခွင့်အလမ်းဖွင့်ပေးခဲ့တယ် ဆိုတဲ့မေးခွန်းကို။ ဤတွင်များအတွက်အကြံပြုချက်များဖြစ်ကြသည် အကြီးအကဲတွေနဲ့ပတ်သက်တဲ့အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်း