ယောဘသည်လျှောက်ထားသူ Pre-အလုပ်အကိုင်စစ်ဆေးခြင်း

ဘယ်လိုအလုပ်ရှင်များအင်တာဗျူးနှင့်ငှားရမ်းရန်အရာလျှောက်ထားဆုံးဖြတ်ရန်အလုပ်လျှောက်ထားသူပြသလဲ? အဘယ်အရာကိုသတင်းအချက်အလက်လျှောက်ထားရေကူးကန်ချကျဉ်းမြောင်းမှမန်နေဂျာများအသုံးပြုမှုကိုငှားရမ်းသလဲ? အလုပ်ရှင်များကိုအလုပ်အကိုင်အခွင့်အများအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းပြသည့်အခါနောက်ကိုလိုက်ရန်ရှိသည်လမ်းညွှန်ချက်များရှိပါသလား

အတော်များများကအလုပ်ရှင်များအလုပ်လျှောက်ထား၏ Pre-အလုပ်အကိုင်အပြလုပ်ဆောင်ရပါမည်။ အလုပ်ရှင်များကိုမကြာခဏနောက်ခံစိစစ်အတွက်အထူးပြုကြောင်းပုဂ္ဂလိက Third-party အဖွဲ့အစည်းများအားဤအကဲဖြတ်၏အားလုံးသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း outsource ။

သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဦးစီးဌာနနှင့် FBI ကများကဲ့သို့အစိုးရအေဂျင်စီများကိုလည်းရာဇဝတ်မှုနဲ့ကားမောင်းမှတ်တမ်းများအားစုံစမ်းစစ်ဆေးအလုပ်ရှင်များမှန်ဆောင်မှုကိုပေး။

ယောဘသည်လျှောက်ထားသူ Pre-အလုပ်အကိုင်စစ်ဆေးခြင်း

pre-အလုပ်အကိုင်စိစစ်သူတို့ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့် applications များအပေါ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအားဖြင့်ထောက်ပံ့သတင်းအချက်အလက်အတည်ပြုရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွေကိုလည်းအလုပ်ရှင်ထိခိုက်စေခြင်းငှါဇာတ်ကောင်အားနည်းချက်တွေကိုနှင့်ရာဇဝတ်သားလိုတဲ့သဘောထားကိုဖော်ထုတ်၎င်း၏ဂုဏ်သတင်းကိုမဖြစ်နိုင်, ဝန်ထမ်းအန္တရာယ်, သို့မဟုတ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ထိရောက်မှုကိုကန့်သတ်ထားရန်ကောက်ယူနေကြသည်။ screening မကြာခဏန်ထမ်းဘဏ္ဍာရေးအရင်းအမြစ်များကိုစီမံခန့်ခွဲသို့မဟုတ်အထိခိုက်မခံသို့မဟုတ်လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်ပါတယ်လျှင်ဆုံးဖြတ်ရန်ပြုနေသည်။

ပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်းစစ်ဆေးခြင်း - အတော်များများကပြည်နယ်များပြစ်မှုဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏အကဲဖြတ်ရာတွင်အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်ဘယ်လိုအဆုံးအဖြတ်ဥပဒေများရှိသည်။ အက်ဖ်ဘီအိုင်နှင့်ပြည်နယ်သတ်မှတ်ခြင်းအေဂျင်စီများတဲ့အခါမှာသင့်လျော်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ရာဇဝတ်မှုနောက်ခံစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်ကူညီရန်န်ဆောင်မှုကိုပေး။

လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်သဲလွန်စ - အကြွေးများနှင့်ရာဇဝတ်သားစစ်ဆေးမှုများအတွက်အသုံးပြုလူမှုလုံခြုံရေးအချက်အလက်များ၏တရားဝင်မှုကိုအတည်ပြုရန်အသုံးပြုသွားမည်။

မူးယစ်ဆေးစမ်းသပ်ခြင်း - သူတို့မူးယစ်ဆေးစမ်းသပ်လုပ်ဆောင်သွားရန်နှင့်ပြည်နယ်ဥပဒေနှင့်အညီနိုင်အောင်ကျင့်ကိုကျင့်လျှင်အလုပ်ရှင်များအားလုံးလျှောက်ထားစမ်းသပ်ရပေမည်။ မူးယစ်ဆေးစမ်းသပ်ခြင်း, အလားအလာန်ထမ်းများ၏ယုံကြည်စိတ်ချသိရှိနိုင်ရန်အလုပ်ခွင်ဒဏ်ရာကိုရှောင်ရှား, အခကိုရခြင်းအကျိုးဖြစ်ထွန်းန်ထမ်းဖြစ်လိမ့်မည်ဟုသေချာစေရန်ဘုံအလေ့အကျင့်ဖြစ်လာသည်။

မုသား Detector စမ်းသပ်မှု - အထမ်းအမှန်ပြောစစ်ဆေးခြင်းကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအက်ဥပဒေကို pre-အလုပ်အကိုင်အဘို့အမုသား detector စမ်းသပ်မှုအသုံးပြုခြင်းမှအများဆုံးပုဂ္ဂလိကအလုပ်ရှင်များတားမြစ်ထား။ ပညတ္တိကျမ်းသံချပ်ကာကားတစ်စီးန်ဆောင်မှုများ, နှိုးဆော်သံသို့မဟုတ်ကိုယ်ရံတော်န်ဆောင်မှုများ, ဒါမှမဟုတ်ဖြန့်ဝေ, ထုတ်လုပ်သောသူတို့ကိုပေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှလျှောက်ထားကြောင်းခြွင်းချက်များစာရင်းကိုလည်းပါဝင်သည်, ဒါမှမဟုတ်ဆေးဝါး dispense ။

အလုပ်သမားရဲ့လျော်ကြေးတောင်းခံချက်များသမိုင်း - အယူခံလူသိရှင်ကြားလက်လှမ်းဖြစ်ကြပြီးသူတို့တစ်ဦးဒဏ်ရာကြောင့်မဖြစ်နိုင်တဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသူမ၏တာဝန်များကိုထွက်သယ်ဆောင်ရန်အဘို့အစေမယ်လို့သက်သေအထောက်အထားပေးမယ်ဆိုရင်အလုပ်အကိုင်အရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

ခရက်ဒစ်သမိုင်း - အတော်များများကအလုပ်ရှင်များဘဏ္ဍာရေးပြဿနာတွေဟာသူတို့ရဲ့ယုံကြည်စိတ်ချ impact သို့မဟုတ်တာဝန်မဲ့အပြုအမူ၏သက်သေအထောက်အထားဖြစ်လိမ့်မယ်ဆိုပါကဆုံးဖြတ်ရန်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏အကြွေး status ကိုစဉ်းစားပါ။ အလုပ်ရှင်များကိုလျှောက်ထား၏သဘောတူခွင့်ပြုချက် secure သူတို့အနေနဲ့လျှောက်ထားသူထွက်မျက်နှာပြင်ရန်အသုံးပြုလျှင်တွေ့ရှိချက်မှဝင်ရောက်ခွင့်ပေးရမညျ။ အဆိုပါ ပြပွဲခရက်ဒစ်အစီရင်ခံအက်ဥပဒေ (FCRA) အလုပ်လျှောက်ထား၏အကြွေးသမိုင်းထဲသို့အလုပ်ရှင်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွေကိုထိန်းညှိ။

လိင်ပြစ်မှုကျူးလွန်သူ Registry ကိုစစ်ဆေးခြင်း - အလုပ်ရှင်များန်ထမ်းများအန္တရာယ်သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ဂုဏ်သိက္ခာကိုပျက်စီးစေခြင်းငှါ, အဘယ်သူသည်တစ်ဦးချင်းစီငှားရမ်းရှောင်ရှားရန်ရှာကြာလော့။ ရှာဖွေမှုလိင်ပြစ်မှုကျူးလွန်သူများအတွက်ဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်မှတ်ပုံတင်မှတဆင့်ကောက်ယူနိုင်ပါတယ်။

မော်တော်ယာဉ်မှတ်တမ်းစစ်ဆေးခြင်း - န်ထမ်းအရောင်း, ပို့ဆောင်မှု, နဲ့ Truck များကဲ့သို့ဒေသများရှိသူတို့၏အလုပ်တာဝန်ဝတ္တရားထွက်သယ်ဆောင်ရန်တစ်ဦးမော်တော်ယာဉ်အသုံးချသည့်အခါအများစုကမကြာခဏစိစစ်ဤအမျိုးအစားပြုမိပါလိမ့်မည်။

ကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဆိုင်ရာအကဲဖြတ်စိစစ်မှု - တချို့ကအလုပ်ရှင်များလျှောက်ထားတစ်ဦးအထူးသဖြင့်အလုပ်အကိုင်အထွက်သယ်ဆောင်ရန်ညာဘက်ကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးတိမ်းညွတ်ရှိပါကဆုံးဖြတ်ရန်စမ်းသပ်မှုစီမံခန့်ခွဲပါလိမ့်မယ်။ စမ်းသပ်မှုများလက်စွဲစာအုပ် Dexter, programming, တည်းဖြတ်, အရေးအသား, spreadsheet, စကားလုံးအပြောင်းအလဲနဲ့သို့မဟုတ်အခြားနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ဖို့မျိုးစုံ-ရွေးချယ်မှုတူရိယာအဖြစ်အကဲဖြတ်ပါဝင်နိုင်သည်။

အလုပ်အကိုင်အတည်ပြု - အလုပ်ရှင်များမကြာခဏသေချာအလုပ်ခေါင်းစဉ်တစ်ခုကိုလုပ်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့် applications များပေါ်တွင်ဖော်ပြထားသောအလုပ်အကိုင်အသီးအသီးစစ်ဆေးအလုပ်အကိုင်ရက်စွဲများနှင့်အခြားအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုတိကျမှုရှိပါတယ်လိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့အတိတ်အလုပ်ရှင်များကဤစုံစမ်းသူတို့ရဲ့တုန့်ပြန်ကန့်သတ်မူဝါဒများနိုင်ပါသည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိအလုပ်သမားအားလုံးအနေနဲ့ဖြည့်စွက်ခြင်းဖြင့်တိုင်းပြည်အတွက်အလုပ်လုပ်သူတို့၏ဝိသေသလက္ခဏာနှင့်ရထိုက်ခွင့်သက်သေပြဖို့ရန်လိုအပ်သည် ငါ-9 အလုပ်အကိုင်အတည်ပြု Form ကို ။

ကြီးကြပ်ရေးမှူး / ကိုးကားစရာအင်တာဗျူးများ - အလုပ်ရှင်များများသောအားဖြင့်စာဖြင့်ရေးသားအကြံပြုချက်များတောင်းခံပါလိမ့်မယ်နှင့် / သို့မဟုတ်သူတို့သည်သင့်လျှောက်ထားသောအလုပ်ထုတ်သယ်ဆောင်ရန်သင့်အသငျ့အကဲဖြတ်ရန်ရန်သင့်ညွှန်းဆိုအင်တာဗျူးပါလိမ့်မယ်။ အများစုမှာအဖွဲ့အစည်းများဤလုပ်ငန်းစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်လွန်ခဲ့သည့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့်စကားပြောဆိုရန်ခွင့်ပြုချက်တောင်းခံပါလိမ့်မယ်။

ပညာရေးအတည်ပြု - အလုပ်ရှင်များကိုမကြာခဏအထူးသဖြင့် entry-level အလုပ်အကိုင်များဘို့, ကြိုတင်တစ်ခကိုလက်မှတ်ထိုးဖို့ဖို့အဓိကနှင့်ပညာသင်နှစ်စွမ်းဆောင်ရည်, သင့်ဒီဂရီအတည်ပြုရန်ချင်ပါလိမ့်မယ်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းညာသီးသန့်လုံခြုံရေးအက်ဥပဒေရန်မိသားစုအောက်မှာမှတ်တမ်းများလွှတ်ပေးရန်ကျောင်းများအဘို့မိမိတို့သဘောတူခွင့်ပြုချက်ညွှန်ပြရပေမည်။

အလုပ်ရှင်များ (အကြွေး, ပြစ်မှုဆိုင်ရာ, အတိတ်အလုပ်ရှင်) သင့်နောက်ခံတစ်စစ်ဆေးမှုများဆောင်ရွက်သို့မဟုတ်အဲဒီလိုလုပ်ဖို့တတိယပါတီအသုံးပြုသောအခါနောက်ခံစစ်ဆေးမှုများဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနေသည် အဆိုပါတရားမျှတသောခရက်ဒစ်အစီရင်ခံအက်ဥပဒေ (FCRA) ။

Read more: အလုပ်အကိုင်နောက်ခံသမိုင်းကြောင်းစစ်ဆေးပေးပါသည် | အလုပ်အကိုင်မူးယစ်ဆေးစမ်းသပ်ခြင်း