အဆိုးမြင်အတွေးတွေအလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးကာလအတွင်းတက်ကောက်ဖို့လွယ်ကူသည်, နှင့်အလုပ်ရှင်များအနှုတ် cranky, ဒါမှမဟုတ်ခက်ခဲလူတွေကငှါးချင်ကြဘူး။ အဲဒီမှာပါဝါ positive ၌တည်ရှိ၏နှင့်ကုမ္ပဏီများထွန်းတောက်ဘက်မှာကြည့်ဝေဖန်ခံရရှောင်ရှားရန်သူတို့ရဲ့အကောင်းဆုံးလုပ်ပေးသူကိုဝန်ထမ်းငှားရမ်းချင်တယ်။
သငျသညျ networking အစည်းအဝေးတွေနဲ့တွေ့ဆုံမေးမြန်းနေစဉ်အတွင်းအသုံးပြုစကားလုံးများကိုအပြုသဘောအလားအလာအဖြစ်အလုပ်တစ်ခုသို့မဟုတ်လွှဲပြောင်းဘို့စဉ်းစားခံရဘို့သင့်စိတ်အားထက်သန်မှုကိုထင်ဟပ်သင့်ပါတယ်။
တစ်ဦးစကားပြောဆိုမှုအပေါ်သယ်ဆောင်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုကန့်သတ်ပါလျှင်, သင်အနုတ်လက္ခဏာအဖြစ်ကိုဖြတ်ပြီးလာနေလျှင်သို့မဟုတ်သင့်ဝေါဟာရဘန်းစကား, အတိုကောက်များနှင့်ထိုကဲ့သို့သော "Umm" အဖြစ်များလွန်း Filler အားဖြင့်ပုဒ်ဖြတ်သို့မဟုတ် "နဲ့တူ" သို့မဟုတ်ပါကမသွားမယ့် "သင်သိ" လျှင် အကောင်းဆုံးကိုစှဲစေ။
အဘယ်အရာကိုသင်ကအင်တာဗျူးနေသည့်အခါပြောပါရန်နှင့်ကွန်ယက်အဖွဲ့
အဘယ်အရာကိုအဆက်အသွယ် networking နှင့်မန်နေဂျာများငှားရမ်းဖို့ပြောအတော်လေးရိုးရှင်းပါသည်။ ဒါဟာပရော်ဖက်ရှင်နယ်စောင့်ရှောက်ရန်နှင့်လည်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘာမှရှောင်ရှားရန်အရေးကြီးပါတယ်။
သငျသညျတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းအဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝ, သင့်မိသားစု, သင့်ရဲ့သူငယ်ချင်းသင့်ရဲ့နိုင်ငံရေး, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်အကိုင်အဖို့သက်ဆိုင်တဲ့တခြားဘာမှမအကြောင်းကိုသိရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ အင်တာဗျူးနှင့်တူမေးခွန်းများမေးစေခြင်းငှါ " သငျသညျအကွောငျးကိုအသည်းအသန်ဘာတွေလဲ ?" သင့်အကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူရန်နှင့်သင်မည်သို့မယ်လို့ ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုနဲ့ကိုက်ညီ ပေမယ့်သူတို့ကိုပထမဦးဆုံး up ပြုလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြကုန်အံ့။
ထိုအခါဂရုတစိုက်တတ်နိုင်သလောက်အလုပ်အပေါ်အဖြစ်တာအာရုံစိုက်စောင့်ရှောက်ခြင်း, မည်သည့်စုံစမ်းမှုမှတုံ့ပြန်ကြသည်။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအချက်အလက်များကိုလုပ်အားပေးရန်မလိုအပ်ရှိပါတယ်။ ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့ရရှိမှုသို့မဟုတ်အလုပ်အဘို့သင့်အရည်အချင်းများအကြောင်းအနီရောင်အလံပေါ်ပေါက်လျှင်အလွန်အကျွံမျှဝေခြင်းငှားရမ်းထားတဲ့သင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုသည်ဆီးတားနိုင်။ အောက်ခြေလိုင်းငှားရမ်းမန်နေဂျာကိုသိရန်လိုသည်ကြောင့် သင်အလုပ်အရည်အချင်းပြည့်မီကြသည်အဘယ်ကြောင့် ၎င်း, သင်သည်သင်၏ပြောဆိုမှုများအတွက်မီးမောင်းထိုးပြသင့်တယ်ဘယ်အရာကိုပါပဲ။
ဖို့အချိန်ကိုယူ အလုပ်လုပ်ဖို့သင့်ရဲ့အရည်အချင်းကိုက်ညီ , သင်၏အပြင်းထန်ဆုံးအထောက်အထားများအာရုံစိုက်ပါ။
အဆက်အသွယ် networking နှင့်အတူပြုလုပ်မူတည်ပါသည်။ သငျသညျတှေ့ဆုံသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအဆက်အသွယ်ပြောနေတာဖွင့်သည့်အခါတစ်ဦးအင်တာဗျူးနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအချက်အလက်များကိုဆွေးနွေးခြင်းကဲ့သို့တူညီသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုသက်ဆိုင်ပါသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကြောင့်ထားပါ။ သငျသညျသငျကိုယျတိုငျနှင့်အတူချိတ်ဆက်လုပ်နေတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ကိုသိနှင့်ကောင်းစွာကြောင့်ပိုပြီးမျှဝေဖို့အဆင်ပြေပါသည်။ အကယ်.
ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်နှင့်သင့်လျော်စွာချိတ်ဆက်ဖို့အချိန်ကိုယူပြီးတိုင်းသေချာပါလိမ့်မယ် သင်ရှိသည် networking အစည်းအဝေးတစ်ဦးရဲ့အောင်မြင်မှုဖြစ်လိမ့်မည် ။
တစ်ဦးကယောဘရှာရန်စဉ်အတွင်းအဘယ်အရာကိုပြောပါမ
အဆိုပါတစ်ခုမှာ အကြီးမားဆုံးအမှားအလုပ်ရှာဖွေသူများ ကသူတို့အပေါ်ကိုတက်နိန်သည်မဟုတ်စေ ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု ကြိုတင်အစည်းအဝေးတွေနဲ့အလုပ်အင်တာဗျူးရန်။ ငှားရမ်းရန်လျှောက်ထားရွေးချယ်ခြင်းသည့်အခါအလုပ်ရှင်အသုံးပြုစံတစ်ခုမှာကောင်းကောင်းပြောဆိုဆက်သွယ်နိုင်စွမ်းဖြစ်ပြီး, အခြေခံချို့တဲ့သောသူတစ်ဦးကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးခက်အချိန်ငှားရမ်းထားတဲ့ရပါလိမ့်မယ်။
သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှာနေသည့်အခါသင်ဘာမပြောသင့်သလဲ အဘယ်အရာကိုအသုံးအနှုန်းများအနေနဲ့အလုပ်ရှင်သင်သည်ငှားရမ်းအကြောင်းကိုနှစ်ကြိမ်စဉ်းစားစေမယ့်လဲ? အဆိုပါစကားများနှင့်စာပိုဒ်တိုများနှစ်ခုအမျိုးအစားသို့မထိုက်မတန်သုံးပြီးရှောင်ရှားရန်။
တစ်ဦးအလားအလာအလုပ်ရှင်ဖို့ဒါမှမဟုတ်ပင်ဤကဲ့သို့သောဆက်သွယ်ရေးကွန်ရက်အဆက်အသွယ်မှပြောနေတာသောအခါအပယ်-ကန့်သတ်ဖြစ်သင့်ကြောင်းအကြောင်းအရာများရှိပါတယ်:
- ငါ့အလုပ်ကိုမုန်းတယ်
- ငါသည်ငါ့သူဌေးနှင့်အတူမရခဲ့ဘူး
- အဆိုပါကုမ္ပဏီအတွက်အလုပ်လုပ်ရွားလှခဲ့
- ငါ့အလုပ်မဟုတ်ခဲ့
- ငါအလုံအလောက် paid မခံခဲ့ရ
- ငါအချိန်ချွတ်လိုအပ်ပါတယ် ...
- အချိန်ဇယားကိုပြောင်းလဲနိုင်သလော
အဲဒီမှာနေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းစည်းကမ်းချက်များကိုလည်းသော်လည်း, သင်တစ်ဦးငှားရမ်းမန်နေဂျာနှင့်အတူအလုပ်အကိုင်အခွင့်အဆွေးနွေးခြင်းနေသည့်အခါကောင်းစွာဖြတ်ပြီးမလာကြဘူး။ တောင်မှတစ်ဦး "ကြောက်မက်ဘွယ်" သို့မဟုတ် "အဒါပေမယ့်" စကားပြောဆိုမှုများ၏စီးဆင်းမှုပြောဆိုနိုင်ပါသည်။
ဒီနေရာမှာတစ်ဦးငှားရမ်းမန်နေဂျာ cringe စေသောစကားနှငျ့စာပိုဒ်တိုများအချို့နေသောခေါင်းစဉ်:
- တကယ်တော့
- ah
- Awesome ကို
- ဒါပေမဲ့
- Chilling
- ဟမ်
- Hmm
- ငါမှမဆိုလိုခဲ့ပါဘူး
- ငါမသိဘူး
- ငါမအောက်မေ့ပါဘူး
- ငါဆိုလိုတာက
- ငါအဓိပ်ပာယျ
- ကျွန်တော်ကြိုးစားသည်
- ငါမလို
- ကဲ့သို့သော
- ကဲ့သို့
- လုံးဝ
- Uhh
- uh-ဟမ်
- uh-oh
- uh-uh
- Umm
- မင်းတို့တွေ
- သင်သိလား
- ငါဆိုလိုချင်တာသိလား
တစ်ဦးကယောဘအင်တာဗျူးမှာ Professional ကဒါဟာ Keeping များအတွက်သိကောင်းစရာများ
အဆိုပါ Filler စကားလုံးများကိုဖယ်ရှားပစ် Get ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဝေါဟာရကနေလူအပေါင်းတို့သည်အချိန်သုံးကြောင်းမလိုအပ်သောစကားလုံးများကိုအချို့ကိုဖယ်ရှားပစ်ရန်ခက်ခဲစေနိုင်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်သင်ကလေ့ကျင့်လျှင်သင်မကြာမီတဲ့ professional setting ကိုပိုမိုကြှမျးကငျြစှာပွောဆိုနိုင်ပါလိမ့်မယ်။
ထိပ်ဖျား: စကားပြောကိုယ့်ကိုယ်ကိုနားမထောငျလြှငျသငျသငျသညျ Filler ကိုအသုံးပြုဖို့ဘယ်လောက်မကြာခဏစကားကိုနားထောငျပါလိမ့်မယ်။ သင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပြောဆိုမှုများမှသူတို့ကိုဖျက်သိမ်းရေးကိုစတင်ရန်ကောင်းတစ်လမ်းရှိနိုင်ပါသည်။
သငျ့လျြောသောသဒ်ဒါသုံးပါနဲ့ဘန်းစကားရှောင်ကြဉ်ပါ။ သငျသညျစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုအရေးပါလှပေသည်ဘယ်မှာအခန်းကဏ္ဍအတွက်ဆိုရင်ဒါကအထူးသဖြင့်စစ်မှန်တဲ့ပါပဲ။ သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ကိုယ်စားပြုပါလိမ့်မယ်, နှင့်အဖွဲ့အစည်းကိုသင်တစ်ဦးက high-level ကိုဆွေးနွေးမှုအပေါ်သယ်ဆောင်နိုင်စေဖို့မျှော်လင့်ထားမည်ဖြစ်သည်။
ထိပ်ဖျား: အလေ့အကျင့်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်း များနှင့်ပြည့်စုံသောစာကြောင်းများအတွက်ပြောနေတာ။ သင်တို့အပေါ်သို့တိုးတက်စေနိုင်သောအရာများ၏အဓိပ္ပာယ်အရစကားပြောကိုယ့်ကိုယ်ကိုကူညီဖို့သို့မဟုတ်မှတ်တမ်းတင်ရန်မိတ်ဆွေတစ်ဦးသို့မဟုတ်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကိုမေးပါ။ သင်သည်သင်၏အရည်အချင်းများကိုဆွေးနွေးနေကြသည်ပိုမိုအဆင်ပြေသည်ပိုမိုလွယ်ကူကဖြစ်လိမ့်မည်။
တုံ့ပြန်ရန်အချိန်ကိုယူပါ။ သငျသညျခကျြခငျြးအင်တာဗျူးအဖြေထွက်လှုဖို့လိုအပ်ပါတယ်ကဲ့သို့သင်တို့ခံစားရပေမည်သော်လည်းသင်စရာမလိုပါ။ ဒါဟာတုံ့ပြန်မှုဘောင်သင်ပြောနေတာမစတင်မီပြောတာပေါ့အဘယျသို့သိရန်လက်ခံနိုင်ဖွယ်ဖြစ်ပါသည်။
ထိပ်ဖျား: စကားပြောမတိုင်မီတစ်စက္ကန့်သို့မဟုတ်နှစ်ဦးအဘို့အစောငျ့ပါ။ ဒါဟာသင်ကိုယ်သင်ထားသောစာပိုဒ်တိုများကြောင့်အနည်းငယ်အချိန်ပေးသည့်အခါပြောလိုချင်တာတွေကိုအာရုံစိုက်ဖို့ပိုပြီးလွယ်ကူပါလိမ့်မည်။
အပြုသဘောဆောင်သောဒါဟာ Keeping များအတွက်သိကောင်းစရာများ
ဤအကြံပြုချက်များပါလိမ့်မယ် သင်ကအလုပ်အင်တာဗျူးကာလအတွင်းအပြုသဘောနေဖို့ကူညီပေးပါ , သင်အဲဒီလိုလုပ်ဖို့အနည်းငယ်ခိုးဖို့ရှိသည်လျှင်ပင်အလုပ်ရှင်အပေါ်အကောင်းဆုံးစှဲစေရန်သင့်အား enable ပါလိမ့်မယ်။ ဒါ့အပြင်သင်အင်တာဗျူးများ၏နောက်လှည့်လည်ရန်လုပ်တစ်ခုသို့မဟုတ်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို secure ချင်လျှင်သင်အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းပြောပါဘယ်တော့မှသင့်တယ် 25 အမှုအရာပြန်လည်သုံးသပ်။