မိသားစု Separation Allow (FSA) မှသာအတူအဖွဲ့ဝင်များမှပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ် မှီခို ။ စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်ကွာစစ်တပ်အမိန့်ကြောင့်ကြာကြာထက်ရက်ပေါင်း 30 အဘို့သူ / သူမ၏မှီခိုမှဖြစ်ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေသောအခါအခြေခံအားဖြင့်, မိသားစုခွဲခြာထောက်ပံ့ကြေးပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။
အမျိုးအစားငါနှင့်အမျိုးအစား II ကို: FSA နှစ်မျိုးရှိပါသည်။ နှစ်ဦးစလုံးအမျိုးအစားများကိုအခြားထောက်ပံ့ကြေးမှသို့မဟုတ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးခေါင်းစဉ်စေခြင်းငှါအရာမှ diem နှုန်းအပြင်ပေးဆောင်ဖြစ်ကြသည်။ တစ်ဦးကအဖွဲ့ဝင်အလားတူကာလအဘို့နှစ်ခုလုံးအမျိုးအစားများများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီစေနိုင်သည်။
ဘယ်အချိန်မှာလူအများစုသူတို့အမျိုးအစား II ကိုစဉ်းစားနေကြတယ် ", မိသားစု Separation Allow" ၏ထင်ပါတယ်။ စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်မဟုတ်တော့ထက်ရက်ပေါင်း 30 အဘို့သူ / သူမ၏မှီခိုရာမှကွဲကွာစေခြင်းငှါအတင်းအဓမ္မစီလငွေပေးချေအစုတခုငွေပမာဏဖြစ်ပါသည်တဲ့အခါမှာဒါဟာပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်သူ / သူမ၏မှီခိုရာမှကွဲကွာစေမည်အကြောင်းအဓမ္မစေခိုင်းနှင့် Off-အခြေစိုက်စခန်းအသက်ရှင်နေထိုင်ရမယ်သောအခါငါရိုက်ပါ, အခြားလက်ပေါ်ပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအပိုဆောင်း "paid ဖြစ်ပါတယ် အိုးအိမ်စရိတ် သူ / သူမပြီးသားသူ / သူမ၏မှီခိုဘို့အိုးအိမ်များကိုလက်ခံရရှိမည်အကြောင်းတစ်စုံတစ်ရာအိုးအိမ်စရိတ်အပြင်" ။
မိသားစု Separation Allow အမျိုးအစားငါ
အမျိုးအစားငါ FSA ၏ရည်ရွယ်ချက်မှာစစ်တပ်၏အဖွဲ့ဝင်အသစ်အတည်နေရာမှာ Off-အခြေစိုက်စခန်းအသက်ရှင်နေထိုင်ရမယ်သည့်အခါမှီခိုသူထံမှပြဌာန်းခွဲခြာကနေရရှိလာတဲ့ဆက်ပြောသည်အိမ်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးပေးဆောင်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
- မိသားစု Separation Allow - အောက်ပါအခြေအနေများအပေါငျးတို့သနှင့်တွေ့ဆုံသူကိုအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုပြင်ပရှိအမြဲတမ်းတာဝန်ပေါ်တွင်သို့မဟုတ် Alaska ၌ရှိသောသူလည်းမှီခိုနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းစီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှပေးဆောင် Is:
- အမြဲတမ်းတာဝန်ဘူတာရုံမှဒါမှမဟုတ်ဘူတာအနီးရှိအရပ်မှမှီခို၏သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကိုအစိုးရကကုန်ကျစရိတ်မှာလုပ်ပိုင်ခွင့်ပေးမထားပါ။
- မှီခိုသူအမြဲတမ်းတာဝန်ဘူတာရုံမှာသို့မဟုတ်အနီးနထေိုငျပါဘူး။
- လုံလောက်သောအစိုးရရပ်ကွက်သို့မဟုတ်အိုးအိမ်အဆောက်အဦးများအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှတာဝနျကိုမရရှိနိုင်ပါဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အဖွဲ့ဝင် Off-အခြေစိုက်စခန်းနေထိုင်ညွှန်ကြားထားသည်။
မိသားစု Separation Allow အမျိုးအစား II ကိုနှုန်းထားများပြည်ပအိမ်ရာ Allow, (OHA) နှုန်း (မှီခိုသူမပါဘဲ) ကဲ့သို့တူညီသောဖြစ်ကြသည်။
မိသားစု Separation Allow Type II
Type II FSA ကြောင့်အောက်ပါအခြေအနေများ၏တစုံတယောက်သောသူသည်တစ်ခုအောက်တွင်ပြဌာန်းမိသားစုခြားနားမြှုတ်ဆက်ပြောသည်ကုန်ကျစရိတ်များအတွက်လျော်ကြေးငွေပေးသည်:
- (အမိန့်၏ထိရောက်သောနေ့စွဲပြီးနောက်ဝယ်ယူမှီခိုအပါအဝင်) မှီခို၏သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး, အစိုးရစရိတ်မှာခွင့်ပြုချက်မရနှင့်မှီခိုအဖွဲ့ဝင်ရဲ့အိမျဆိပ်ကမ်းကို / အမြဲတမ်းတာဝန်ဘူတာရုံ၏အနီးအနားမှာနေထိုင်ကြပါဘူး။
- အဆိုပါအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသင်္ဘောတာဝန်အပေါ်ဖြစ်ပြီး, သင်္ဘောဝေးထက်ပိုရက်ပေါင်း 30 အဘို့အစဉ်ဆက်မပြတ် homeport ကနေဖြစ်ပါတယ်။
- အဆိုပါအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးထက်ပိုသောရက်ပေါင်း 30 အဘို့အစဉ်ဆက်မပြတ်ကွာအမြဲတမ်းဘူတာမှ TDY (သို့မဟုတ်ယာယီအပိုဆောင်းတာဝန်) ရက်နေ့မှာဖြစ်ပါတယ်, နှင့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့မှီခိုအဆိုပါ TDY ဘူတာရုံမှာသို့မဟုတ်အနီးတွင်နေထိုင်ကြသည်မဟုတ်။ ဒါဟာ (ထိုကဲ့သို့သောအခြေခံသင်တန်းနှင့်နည်းပညာပိုင်းကျောင်းကို / AIT / A-School တွင်ကဲ့သို့) တာဝနျကိုမိမိတို့ကနဦးဘူတာရုံမှသတင်းပို့ရှေ့တော်၌ထို TDY တဲ့ကာလလုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်နေသောအဖွဲ့ဝင်များပါဝင်သည်။
ပေးဆောင် FSA Type II ၏ပမာဏ, တစ်လလျှင် $ 250,00 ဖြစ်ပါတယ်။
စစ်ရေးစစ်ရေးအိမ်ထောင်သည်
FSA-II ကိုမသက်ဆိုင်အဖွဲ့ဝင်အားလုံးကတခြားယေဘုယျအခြေအနေများတွေ့ဆုံခဲ့ကြသောအခါမဆို Non-တက်ကြွတာဝန်မှီခိုရှိပါတယ်, နှင့်အဖွဲ့ဝင်များကချက်ချင်းစစ်တပ်အမိန့်၏သေဒဏ်စီရင်၏အကြောင်းပြချက်ဖြင့်ခွဲခြားမခံရမီအတူတကွနေထိုင်ခဲ့ကြသည်ထောက်ပံ့ခြင်းရှိမရှိ၏အခြားအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှလက်ထပ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။
တဦးတည်းကိုလစဉ်ထောက်ပံ့ကြေးထက်မပိုတဲ့ရိုသေလေးစားမှုနှင့်အတူပေးဆောင်စေခြင်းငှါ လက်ထပ်စစ်ရေးစုံတွဲ ဆိုလသည်။ တစ်ခုချင်းစီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးတူညီတစ်လအတွင်း FSA-II ကိုခွင့်ရှိသည်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်နှစ်ဦးစလုံးတစ်ပြိုင်နက်ခံစားခွင့်ရှိသည်မရနိုင်ပါ။ ငွေပေးချေမှုရမည့်သူ၏အမိန့်ဟာခွဲခြာအတွက်ရလဒ်အဖွဲ့ဝင်မှလုပ်ရမည်။ နှစ်ဦးစလုံးအဖွဲ့ဝင်များကတူညီသောနေ့၌ထွက်ခွာသွားလိုအပ်မှာစာများလက်ခံရရှိလျှင်, ငွေပေးချေမှုအကြီးတန်းအဖွဲ့ဝင်တဦးကိုသွားပါလိမ့်မယ်။
အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး FSA-II ၏အကြွေးများအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုတွေ့ဆုံပေမယ့်ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးအတွက်အိမ်ထောင်ဖက်၏ရှိပြီးသားရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေး status ကိုအားဖြင့် precluded လျှင်နေဆဲအရည်အချင်းပြည့်မီလျှင်, ဒုတိယအဖွဲ့ဝင်ချက်ချင်းအိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့အဆင့်အတန်းရပ်စဲအပေါ်သို့ FSA-II ကိုမှခွင့်ဖြစ်လာပေမည်။ အဆိုပါစုံတွဲသည် FSA-II ကိုမှ sequential ရပိုင်ခွင့်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီစေခြင်းငှါစစ်တပ်အမိန့်ကိုစဉ်ဆက်မပြတ်ကွဲကွာသူတို့ကိုစောင့်ဖြစ်သည်။
FSA-II ကိုတစ်ဦးလက်ထပ်အဖွဲ့ဝင်စုံတွဲတစ်နောက်ဆက်တွဲရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီစေရန်, မရှိတော့စစ်ရေးအမိန့်၏အကြောင်းပြချက်ဖြင့်ခွဲခြား, ပူးတွဲအိမ်ထောင်စုပြန်လည်ဖြစ်ထွန်းနှင့်အတူတကွနေထိုင်ကြမည်။
မှီခို Separation လိုအပ်ချက်များ
တစ်ဦးကအဖွဲ့ဝင်ရသောအခါ FSA-II ကိုရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးအတွက် "မှီခိုသူနှင့်အတူအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး" ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိပါ:
အေဒီတစ်ဦးတည်းသောမှီခို 1 နှစ်ကျော်တစ်ဦးလူသိများကာလအတွက်သို့မဟုတ် 1 နှစ်ထက်မကျော်လွန်ရန်မျှော်လင့်စေခြင်းငှါအရာတခုအစဉျအမွဲကာလတစ်ခုအဖွဲ့အစည်းထဲတွင်နေရာဖြစ်ပါတယ်။
ခအဆိုပါတစ်ခုတည်းသောမှီခိုအခြားသူတစ်ဦး၏ဥပဒေရေးရာချုပ်နှောင်ထားအတွက်တရားဝင်ကွဲကွာအိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်ကလေးက (Ren) ဖြစ်ပါသည်။ ခြွင်းချက်: အဖွဲ့ဝင်သူငယ်၏ပူးတွဲရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ဥပဒေရေးရာချုပ်နှောင်ထား (Ren) ရှိပြီး, ထိုကလေးသည် (Ren) မဟုတ်ရင်အဖွဲ့ဝင်နှင့်အတူနေထိုင်လိုသော်လည်းလက်ရှိတာဝနျကိုအဘို့, အဖွဲ့ဝင် FSA များအတွက် "မှီခိုသူနှင့်အတူအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး" အဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရကြလိမ့်မည်သည့်အခါ -II ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေး။
C. အဆိုပါအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့မှီခိုမိဘတစ်အိမ်မှာနေထိုင်ပါဘူးသည့်အဖွဲ့ဝင်ထိန်းချုပ်မှု, ကြီးကြပ်ခြင်း, အခွအေနအခွင့်ရသောအခါနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်အသုံးပြုမှုအတွက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။
မှီခိုအားဖြင့်ယာယီလူမှုလည်ပတ်သူများ
မိသားစု Separation Allow, အမျိုးအစားငါနှင့် FSA အမျိုးအစား II ကိုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအပေါ်အခါ PCs မူတည်အစိုးရသုံးစွဲမှုမှာခရီးသွားလာခွင့်မရှိပါဘယ်မှာတာဝန်: Credit အဖွဲ့ဝင်ရဲ့မှီခိုသူသို့မဟုတ်သူမ၏အမြဲတမ်းဘူတာရုံမှာသို့မဟုတ်အနီးသွားရောက်ကြည့်ရှုစဉ်လောကအတွက်ဆက်လက်ဒါပေမယ့်ဘယ်သူမျှမများအတွက် 3 စဉ်ဆက်မပြတ်လအတွင်းထက်ပိုရှည်။ အချက်အလက်နဲ့ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမှီခိုမျှသာ (နေအိမ်သို့ပြောင်းလဲနေတဲ့မဟုတ်) သွားရောက်ခြင်းနှင့်ခရီးစဉ်ကို 3 လထက်မကျော်လွန်ရန်ရည်ရွယ်ယာယီနှင့်မဟုတျကွောငျးဖြစ်ကြောင်းပြသရပါမည်။ (ကြောင့်နာမကျန်းသို့မဟုတ်အခြားအရေးပေါ်မှ) မမြင်နိုင်တဲ့အကြောင်းပြချက်များအတွက်တစ်စစျမှနျသောလူမှုရေးခရီးစဉ်ကို 3 လထက်ကျော်လွန်ချဲ့ထွင်, လျှင်, 3-လတာကာလရဲ့အဆုံးမှာ FSA များအတွက်အကြွေးကိုရပ်တန့်။ ခရီးစဉ်အစပိုင်းတွင် 3 လထက်မကျော်လွန်ရန်ရည်ရွယ်လျှင်မှီခိုအဖွဲ့ဝင်ရဲ့အမြဲတမ်းဘူတာရုံမှာရောက်လာမီ, နေ့ကို FSA အကြွေးကိုရပ်တန့်။ အကြွေးပြန်မှီခိုအမြဲတမ်းဘူတာမှထွက်ခွါသောနေ့၌နှင့်အပြီးလုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည်။ တစ်ဦးကအဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့ဝင်သွားရောက်လည်ပတ်ကြသည်မဟုတ်သူမှီခိုကိုယ်စားခံစားပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဆိုပါကတဦးတည်းသို့မဟုတ်ထိုထက်ပို (သို့သော်အားလုံးမဟုတ်) မှီခို 3 လထက်ပိုရှည်ဘို့သွားရောက်ကြည့်ရှုသော်လည်း, သို့သော်, FSA-ငါနှင့် / သို့မဟုတ် FSA II ကိုခွင့်ရှိသည်။
ခရက်ဒစ်အဘယ်သူ၏မှီခိုရက်ပေါင်း 30 ဒါမှမဟုတ်ဒီထက်နည်းအဘို့အစဉ်ဆက်မပြတ်ယာယီတာဝန်ဘူတာရုံမှာသို့မဟုတ်အနီးသွားရောက်ကြည့်ရှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှလောကအတွက်ဆက်လက်: အဖွဲ့ဝင် TDY အခါမိသားစု Separation Allow, Type II, ။ အချက်အလက်မျှသာလာရောက်လည်ပတ်နေသောမှီခိုပြသရပါမည်။ ခရီးစဉ်ရက်ပေါင်း 30 ထက်ကျော်လွန်လျှင်အလည်အပတ်ခရီးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့နာမကျန်းသို့မဟုတ်အခြားအရေးပေါ်တိုးချဲ့နေသည်ဘဲနေလျှင်, အဖွဲ့ဝင်, ကာလမဆိုအစိတ်အပိုင်းအတွက် FSA ခွင့်မပေးပါ။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေမျိုးစရိတ်၏ငွေပေးချေမှုရက်ပေါင်း 30 ကန့်သတ်ထားသည်။ FSA မှရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးအဖွဲ့ဝင်ရဲ့ TDY ထိုရက်စွဲကနေ 30 ကျော်နေ့ရက်ကာလအဘို့ကိုတိုးချဲ့လျှင်မှီခိုယာယီတာဝန်ဘူတာရုံထွက်သွားသောနေ့၌ပြန်တယ်။ အဖွဲ့ဝင်မဟုတ်ရင်အဖွဲ့ဝင်သွားရောက်လည်ပတ်ကြသည်မဟုတ်သူမှီခိုကိုယ်စားခံစားပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဆိုပါကမှီခိုသူတစ်ဦးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပို (သို့သော်အားလုံးမဟုတ်) ရှည်သည်ထက်ရက်ပေါင်း 30 အဘို့သွားရောက်ကြည့်ရှုပါလျှင် FSA မှရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးတည်ရှိ။
အိမ်ကနေ-port မှတပ်ဖြန့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသင်္ဘောမှတာဝန်ပေးအပ်အခါမိသားစု Separation Allow, Type II,: ခရက်ဒစ်အဘယ်သူ၏မှီခိုရက်ပေါင်း 30 ဒါမှမဟုတ်ဒီထက်နည်းအဘို့အစဉ်ဆက်မပြတ်တာဝန်ဘူတာရုံ (သို့မဟုတ်မည်သည့် port ကို) မှာဒါမှမဟုတ်အနီးလာရောက်လည်ပတ်နေသောအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှလောကအတွက်ဆက်လက် ။ အချက်အလက်ဟာမှီခိုသူမျှသာသွားရောက်ခြင်းဖြစ်ကြောင်းပြသရပါမည်။ ခရီးစဉ်ရက်ပေါင်း 30 ထက်ကျော်လွန်လျှင်အလည်အပတ်ခရီးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့နာမကျန်းသို့မဟုတ်အခြားအရေးပေါ်တိုးချဲ့နေသည်မဟုတ်လျှင်, FSA မှရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေး, မှီခိုဆိုက်ရောက်၏နေ့စွဲရှေ့နေ့၌အဆုံးသတ်ထားသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေမျိုး FSA ၏ငွေပေးချေမှုရက်ပေါင်း 30 ကန့်သတ်သည်။ အဖွဲ့ဝင်မဟုတ်ရင်အဖွဲ့ဝင်သွားရောက်လည်ပတ်ကြသည်မဟုတ်သူမှီခိုကိုယ်စား FSA ခွင့်ရှိသည်ဆိုပါကမှီခိုသူတစ်ဦးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပို (သို့သော်အားလုံးမဟုတ်) ရှည်သည်ထက်ရက်ပေါင်း 30 အဘို့သွားရောက်ကြည့်ရှုပါလျှင် FSA မှရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးတည်ရှိ။
မှီခို Duty ဘူတာအနီးနေထိုင်
မိသားစု Separation Allow ဟာမှီခိုသူအပေါငျးတို့သတာဝန်ဘူတာရုံမှာသို့မဟုတ်အနီးတွင်နေထိုင်ပါလျှင်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှလောကအတွက်မထားဘူး။ အဆိုပါမှီခိုအချို့ (သို့သော်အားလုံးမဟုတ်) ဆန္ဒအလျောက်တာဝန်ဘူတာရုံအနီးနေထိုင်ပါလျှင်, FSA တာဝန်ဘူတာရုံမှာသို့မဟုတ်အနီးတွင်နေထိုင်ကြဘူးသောသူတို့ကိုမှီခိုကိုယ်စားလောကအတွက်လိမ့်မည်။ အဖွဲ့ဝင်အမှန်တကယ်မသက်ဆိုင်အကွာအဝေး၏နေ့စဉ် commutes လျှင်တာဝန်ဘူတာရုံအနီးနေထိုင်အဖြစ်မှီခိုစဉ်းစားပါ။
သူတို့ကဘူတာရုံတစ်ခုကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပေးရတဲ့အကွာအဝေးအတွင်းအသက်ရှင်လျှင်အဖွဲ့ဝင်နေ့စဉ် commutes ဖြစ်စေမတစ်ဦးတာဝန်ဘူတာရုံအနီးနေထိုင်အဖြစ်မှီခိုစဉ်းစားပါ။ 50 မိုင်တစ်ဦးကအကွာအဝေး, တလမ်းတည်းဖြင့်, ပုံမှန်အားဖြင့်တစ်ဘူတာရုံ၏ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပေးရတဲ့အကွာအဝေးအတွင်းဖြစ်စဉ်းစားသည်, သို့သော် 50 မိုင်အုပ်ချုပ်မှုကိုတရားရှိဖို့တော့မဟုတ်ပါဘူး။ ပုံမှန်မဟုတ်သောအခြေအနေများမှီခိုပါဝင်ပတ်သက်အကွာအဝေးထက်နည်း 50 မိုင်တလမ်းတည်းဖြင့်ပင်သော်လည်းတစ်ဦးကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပေးရတဲ့အကွာအဝေးအတွင်းအသက်ရှင်နေထိုင်မယ့်ဆုံးဖြတ်ချက်နဲ့ခွင့်ပြုလိမ့်မည်။ အကွာအဝေးထက်နည်း 50 မိုင်, ဒါပေမယ့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၏အသုံးအများဆုံးလမ်းကြောင်းများနှင့်နည်းလမ်းအားဖြင့်တလမ်းတည်းဖြင့်အခက်အခဲမှလိုအပ်သောအချိန် 1-1 / 2 နာရီကျော်လွန်မယ်လို့ရှိရာအခြေအနေကိုခုနှစ်, မှီခိုသူအဖွဲ့ဝင်ရဲ့တာဝန်ဘူတာရုံအနီးနေထိုင်မစဉ်းစားရကြလိမ့်မည် အဖွဲ့ဝင်အမှန်တကယ်နေ့စဉ် commutes မဟုတ်လျှင်။
မှီခိုသူတာဝန်ဘူတာရုံရန်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးနှင့်အတူတစ်ပြိုင်တည်းခရီးသွားလုပ်ပိုင်ခွင့်များနှင့်နောက်ပိုင်းတွင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကြောင်းပြချက်များအတွက်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့တာဝန်ဘူတာမှ 50 မိုင်ကျော်မယ့်အချက်မှာနေထိုင်ခွင့်အာဏာနေကြသည်ထက်မှီခို '' ခရီးသွားအပေါ်စစ်တပ်ကန့်သတ်၏ရလဒ်အဖြစ်နေတယ်ဆိုရင်, FSA ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးမ လောကအတွက်။
မိသားစု Separation Allow ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးနဲ့ပတ်သက်တဲ့အသေးစိတ်အချက်အလက်ကို, ကာကွယ်ရေးဦးစီးဌာန (DOD) Pay ကိုစည်းမျဉ်းဥပဒေ, အတှဲ 7 (တွေ့မြင် Active ကို Duty & Reserve Pay ကို), အခန်း 27-- မိသားစု Separation Allow (FSA) ။