ငါမကြာသေးမီကမှပြောသောတစ်ခုမှာလူတစ်ဦးကိုသင်သင့်ပါတယ်မသိခဲ့ပါ အင်တာဗျူးပြီးနောက်သင်မှတ်သားနေတဲ့ကျေးဇူးပေးပို့ ။ နောက်ထပ်သူသည်မိမိအများသောအားလုံးထည့်သွင်းရန်မလိုအပ်ခဲ့ဘူးသတိထားပါမဟုတ်ခဲ့ သည်သူ၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်အတွေ့အကြုံအနှစ်
စာရင်းအပေါ်အမှုအရာအချို့မှာတစ်ဦးခြားနားချက်စေနည်းနည်းအရာဖြစ်ကြ၏။ အခြားသူများကသူတို့သည်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးလုပ်သို့မဟုတ်ခြိုးဖောကျနိုငျသောအလုံအလောက်သိသိသာသာရှိပါတယ်။ ဒီနေရာတွင်အစာရှောင်ခြင်းတစ်ဦးအလုပ်သစ်ရှာဖွေရာတွင်ကူညီပေးလိမ့်မည်ဟုအလုပ်အကိုင်အမဲလိုက်အကြောင်းကိုသင်သိသင့်ပါတယ် 15 အရာဖြစ်ကြ၏။
သငျသညျလုပ်နေတာမဟုတ်ပါဘူးတစုံတခုကိုမျှထိုအရပ်၌င်လျှင်မြင်ကပါပေးကြဖို့စာရင်းပြန်သုံးသပ်ပါ။
သငျသညျအစာရှောင်ခြင်းအငှား Get ကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟုအသက် 15 လျင်မြန်စွာသိကောင်းစရာများ
1. သင်ကအလုပ်ပျဉ်ပြားပေါ်မှာအဆင့်မြင့်ရှာဖွေမှုကိုရှေးခယျြစရာကို အသုံးပြု. ရှာဖွေအချိန်အလုပ်ကယ်တင်နိုင်ပါ။ လူအားလုံးတို့သည်အဓိကအလုပ်ပျဉ်ပြား (Indeed.com, SimplyHired.com ကဲ့သို့ CareerBuilder, Monster နှင့်အန်စာတုံး) သင် keyword ကို, တည်နေရာ, တစ်ဦးတည်နေရာ, အလုပ်ခေါင်းစဉ်, ကုမ္ပဏီ၏တစ်ဦးချင်းဝက်, အမျိုးအစားအားဖြင့်ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်ရှိရာတစ်ဦး "ပါ Advanced Search" option ရှိသည် အလုပ်၏, ရက်စွဲ posted နှင့်အခြားရွေးချယ်စရာ။ ဒီမှာငါ့စာရင်းရဲ့ ထိပ်ဆုံး 10 အကောင်းဆုံးအလုပ်က်ဘ်ဆိုက်များ နှင့် အဆင့်မြင့်ယောဘကိုရှာရန်ရွေးချယ်မှုများ အသုံးပြု. များအတွက်အကြံပြုချက်များ ။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးအရှိန်မြှင့်ရန်တစ်ဦးက New ယောဘသည်လူတန်းစားမှကျွန်တော်တို့ရဲ့အသက် 30 နေ့ရက်များ sign up ပြုလုပ်ပါ။
quick အကြံပေးချက်: 30, နေ့ရက်များသို့မဟုတ်လျော့နည်းတစ်ဦးက New ယောဘကိုရှာပါ
2. သင်တွေ့ရှိသမျှအလုပ်လျှောက်ထားအမြဲကောင်းတစ်ဦးအယူအဆမဟုတ်ပါဘူး။ သင်တို့အဘို့အအရည်အချင်းပြည့်မီနေအလုပ်အကိုင်များပေါ်တွင်သင်၏ရှာဖွေရေးအာရုံစိုက်ပါ။ သငျသညျအင်တာဗျူးအတွက်ရွေးချယ်တဲ့ပိုကောင်းတဲ့အခွင့်အလမ်းရှိပါလိမ့်မယ်။ ကျပန်းကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့ဖုံးအက္ခရာများထွက်ပေးပို့ခြင်းရုံအချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုစွန့်ပစ်လိမ့်မယ်။ သငျသညျအလုပ်အကိုင်အမဲလိုက်စတင်ခင်မှာ, သင်ရှာကြံနေအလုပ်အမျိုးအစားဆုံးဖြတ်ရမည့်အချိန်ယူပါ။
တောင်မှပိုကောင်းတဲ့ပစ်မှတ်အတူတက်လာ သည့်ကုမ္ပဏီများစာရင်း သင်တို့အဘို့အလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်သူတို့ကိုသတိပြုမိဖို့သင့်အတွက်အကောင်းဆုံးလုပ်ဖို့ချင်ပါတယ်။ ဤတွင်ကိုဘယ်လိုဖွင့် သင့်ရဲ့အိပ်မက်ကုမ္ပဏီအားဖြင့်သတိပြုမိရ ။
quick သိကောင်းစရာများ: တစ်ဦးယောဘသည်အဘို့အ Apply မှမဟုတ်ထိပ်တန်း 7 အကြောင်းရင်း | တစ်ဦးကယောဘကြော်ငြာရန်ဒီကုဒ်ကဘယ်လို
3. သငျသညျကျောတစ်အလုပ်ရှင်ထံမှစကားကိုနားထောငျဖို့စောင့်ဆိုင်းနေကြစဉ်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများအတွက်လျှောက်ထားရပ်တန့်မနေပါနဲ့။ အများစုမှာအလုပ်ရှာဖွေသူများအလုပ်လေယာဉ်ဆင်းသက်မတိုင်မီ 15 ကျော်အလုပ်ရှင်များအားဖြင့်ပယ်ချနေကြသည်။ သင့်ရဲ့အမှားကနေသင်ယူပါ, သင်ညာဘက်ကမ်းလှမ်းမှုကို get သည်အထိလျှောက်ထားစောင့်ရှောက်လော့။ အဆိုးဆုံးမြင်ကွင်း, သင်မျိုးစုံ juggling ပါလိမ့်မည် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှု ။ ဒါကအကောင်းတစ်ဦးအရာပါပဲ။
quick အကြံပေးချက်: ဂျော့ဘ်များအတွက် Apply ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းများ
4. သင်ဟာတိကျတဲ့အဖုံးစာတစ်စောင်လိုအပ်ပါတယ်သို့မဟုတ်သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကြည့်ရှုရနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ သင်သာတစ်ဦးအထင်ကြီးဖို့စက္ကန့်အနည်းငယ်ရှိ ငှားရမ်းမန်နေဂျာ အင်တာဗျူးအဘို့အသငျသညျကို select ဖို့လုံလောက်တဲ့။ ကျွန်မပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရတိုင်းလျှောက်လွှာမျက်နှာပြင်သူကိုငှားရမ်းမန်နေဂျာကိုသိ, သူတို့ကသင်အဖုံးအက္ခရာ၏ပထမအပိုဒ်အတွက်ကုမ္ပဏီအဘို့အဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်မပြကြပါလျှင်, သင်အင်တာဗျူးရမယ့်နေငါ့ကိုပြောပြပါ။ ဤတွင်မယ့် အလုပ်တစ်ခုရန်သင့်အရည်အချင်းများကိုက်ညီဖို့ဘယ်လို များနှင့်များအတွက်အကြံပြုချက်များကို တစ်ဖုံးစာကိုရေးသားဖို့ကိုဘယ်လို ။
quick အကြံပေးချက်: ဆန်းစစ်ခြင်းဖုံးပေးစာဥပမာများ
5. သင်တို့သည်လည်းအလုပ်ဖို့သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပစ်မှတ်ထားသင့်ပါတယ်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့အဖုံးအက္ခရာမဟုတ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင် edited နှင့်မြှဒါကြောင့်တတ်နိုင်သမျှအလုပ်တစ်ပွဲစဉ်အဖြစ်အနီးကပ်င်ရပါမည်။
ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်ကတက်ခူးရနိုင်မည်မဟုတ်ပါ ခြေရာခံစနစ်များကိုလျှောက်ထားသူ ကုမ္ပဏီတွေဟာမျက်နှာပြင်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်သို့မဟုတ်ပါကသုံးသပ်ပြီးသူစုဆောင်းဖို့ကိုအသုံးပြုပါ။ ဤတွင်မယ့် တစ်ဦးကိုပစ်မှတ်ထားကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရေးသားဖို့ဘယ်လောက် ။
quick အကြံပေးချက်: ဆန်းစစ်ခြင်းကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဥပမာများ
6. သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပေါ်မှာရှိသမျှကိုသင်၏အတွေ့အကြုံကထည့်သွင်းရန်မလိုအပ်ပါ။ တစ်စုံတစ်ဦးကများအနှစ် 40 ကျော်ရှိခဲ့ကြောင်းအတိုင်းငါနှင့်အတူကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း shared လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ။ ကံမကောင်းစွာပဲ, အဲဒီမည်သူမဆိုအထင်ကြီးဖို့မသွားရဲ့။ ဒါဟာသူ့ကိုစတငျရနှင့်အလွန်အလုပ်အဖွင့်ဘို့သိပ်သတင်းအချက်အလက်နှင့်သိပ်အတှေ့အကွုံပါပဲ။ ဤတွင်ဘာတွေလုပ်နေလဲ အတွေ့အကြုံနှင့်ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအပေါ်ထည့်သွင်းရန်စတငျရ ။
quick အကြံပေးချက်: 15 အရာကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအပေါ် Include မ
7. သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်အချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်ထက်ပိုမိုပါဝငျနိုငျပါသညျ။ သငျသညျအလုပျထဲကခဲ့ပြီးပြီဆိုပါကသင်ထားကြ၏-ချွတ်ခဲ့ကြစဉ်ကတည်းကသင်တို့သည်အလျှင်းမပြုကြပြီကဲ့သို့သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုကြည့်ချင်ကြဘူး။ သင့်ရဲ့မှတပါးအခြားအရာရှိပါတယ် အလုပ်အကိုင်သမိုင်း သင်သည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အားကောင်းရန်ကိုသုံးနိုင်သည်။
ဤတွင်များစာရင်းကိုဖွင့် သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်ထည့်သွင်းရန်အဘယ်အရာကို သင်လုပ်သားအင်အားထဲကပါပြီအခါ။
quick အကြံပေးချက်: သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအပေါ်စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်း Include လုပ်နည်း
မန်နေဂျာသို့မဟုတ်သင့်အလုပ်အကိုင်အတွက်အောင်မြင်သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကဲ့သို့အ 8. Dress ။ ဒီတစ်ခါလည်းပွဲဤမျှလောက်အရေးမသငျ့သညျ, ဒါပေမဲ့သူတို့လုပ်ပါ။ သင်သည်ထိုအရေးပါသောပထမဦးဆုံးအစှဲလုပ်ရသည့်အခါအင်တာဗျူး၏ပထမဦးဆုံးမိနစ်အနည်းငယ်ရှိပါတယ်။ သင်လျှောက်ထားပါတယ်အလုပ်နှင့်ကုမ္ပဏီအမျိုးအစားများအတွက်သင့်လျော်စွာဝတ်ဆင်နေသေချာပါစေ။ ဤတွင်င် သင့်လျော်သောအင်တာဗျူးခါးပန်းကို ကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်အကိုင်များနှင့်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်မှာအမျိုးမျိုးသည်။
quick အကြံပေးချက်: ဘယ်လိုတစ်ဦးနှင့်အင်တာဗျူးအဘို့အဝတ်စားဆင်ယင်ဖို့
9. ကိုယ်သင်ကြလော့။ Susan Heathfield, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကျွမ်းကျင်သူ, သင့်ကိုယ်သင်ရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်ကပြောပါတယ်။ ပြန်ကြားအဖြေကို, အတုအပြုံးများ, သင်အင်တာဗျူးအလုပ်ရှင်လှည့်ဖြားအစားသင်အမှန်တကယ်ယုံကြည်ရာ၏စကားကိုနားထောငျဖို့လိုသည်ထင်သောအရာကိုဟု။ အလုပ်ရှင်များကိုသူတို့ငှားရမ်းထားတဲ့သူကိုသိရန်လိုခြင်းနှင့်သောသူတို့သည်အလုပ်၏ပထမဦးဆုံးနေ့အဘို့ပေါ်လာဖို့မျှော်လင့်ထားသည့်လူတစ်ဦးပါပဲ။
quick အကြံပေးချက်: တစ်ဦးနှင့်အင်တာဗျူး Acing များအတွက်သိကောင်းစရာများ
အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း 10. ဇာတ်လမ်းတွေကိုသင့်ရဲ့အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုဝေမျှဖို့အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သင်ကြိုက်နှစ်သက်အမှန်တကယ်ပါပဲဘာအလုပ်ရှင်ပြသနိုင်ဖို့တလမ်းတည်းနေတဲ့ပုံပြင်ကိုပြောပြရန်ဖြစ်ပါသည်။ သင်ထပ်ဆင့်လွှင်, အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမေးခွန်းများကိုမေးမွနျးနေတဲ့အခါမှာ တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု သင်အကြောင်းမေးနေတဲ့အခြေအနေများကိုင်တွယ်သင်မည်သို့ရှိသည်နှင့်အတှေ့အကွုံအဖြစ်။ သငျသညျပေးပိုကွန်ကရစ်သတင်းအချက်အလက်, ပိုမိုငှားရမ်းမန်နေဂျာသင်ဘယ်လောက်အရည်အချင်းပြည့်မီသိကြပါလိမ့်မယ်။ ဤတွင်ရဲ့ အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုဖို့ဘယ်လို ။
quick အကြံပေးချက်: စီးပွားရေးဇာတ်လမ်းတွေကိုကျွမ်းကျင်မှု
11. ယခင်အလုပ်ရှင်နှင့်ပတ်သက်ပြီးမကောင်းတဲ့ဘာမှပြောပါဘယ်တော့မှမ။ ငါငှားရမ်းမန်နေဂျာတုန်းကလူတွေကသူတို့ရဲ့သူဌေး badmouthed အခါ, ငါအောက်မှာကိုအသုံးပြုခဲ့သည်။ တကယ်တော့, အများဆုံးတွေထဲက ဘုံအင်တာဗျူးအမှားတွေ ဖြစ်ပါတယ် သင့်ရဲ့သူဌေးသို့မဟုတ် Co-လုပ်သားများ badmouthing ။ အင်တာဗျူးကိုစဉ်းစားရန်သွားကိုပထမဦးဆုံးအရာသည်သင်တို့အပေါ်မှာရွေ့လျားနေသည့်အခါသင်သည်သူတို့ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုပြောပါလိမ့်မယ်အရာဖြစ်တယ်။
quick အကြံပေးချက်: အင်တာဗျူးအမှားရှောင်ကြဉ်ပါ
12. သင်ကကျေးဇူး-သင်မှတ်သားပေးပို့သင့်ပါတယ် အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးပြီးနောက် ။ ဒါဟာအလုပ်အင်တာဗျူးပြီးနောက်-up, နောက်ကိုလိုက်ရန်အရေးကြီးပါတယ်။ ဒါဟာအလုပ်အတွက်စဉ်းစားခံရဘို့သင့်အသိအမှတ်ပြုမှုကိုပြသနေတဲ့လမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအစသင့်ရဲ့အကျိုးစီးပွားတင်ရန်နှင့်သင်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းလျစ်လျူရှုဘာမှဝေမျှဖို့တစ်လမ်းပါပဲ။ ဤတွင်ပြောပုံကိုဖွင့် မယ့်အလုပ်အင်တာဗျူးများအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ် နမူနာကျေးဇူးတင်ပါတယ်မှတ်စုများနဲ့အီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျနှင့်အတူ။
quick အကြံပေးချက်: ယောဘကိုအင်တာဗျူးကိုသင်ပေးစာဥပမာကျေးဇူးတင်ပါသည်
13. ကွန်ယက်အဖွဲ့အောင်မြင်သောအလုပ်အမဲလိုက်၏မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။ အများစုကအလုပ်အကိုင်အခွင့်အဆဲကအွန်လိုင်းသို့မဟုတ် In-လူတစ်ဦးရဲ့ရှိမရှိ, ကွန်ယက်မှတဆင့်တွေ့ရသည်။ သင်အလုပ်ရှာကြံနေကြောင်းကိုသင်၏ဆက်သွယ်မှုများကိုပြောပြမဟုတ်လျှင်သင်သည်သင်၏နောက်အလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့ကိုကူညီနိုငျတဲ့သူကိုသိဘူး။ ဤတွင်ကိုဘယ်လိုဖွင့် မယ့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာသင့်ရဲ့အဆက်အသွယ်အသုံးချနိုင်ဖို့ ။
quick အကြံပေးချက်: ဘယ်လိုလွှဲပြောင်းမှုအတွက်မေးပါရန်
14. ကိုးကားငှားရမ်းထားတဲ့အတွက်ကြီးမားတဲ့ခြားနားချက်ကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ ကိုးကားအရေးကြီးသောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အလုပ်ရှင်များကသူတို့ကိုစစ်ဆေးပါ။ အကြံပြုချက်များကိုရယူပါ အကြီးအကဲတွေ, Co-အလုပ်သမားများ, client များ, လက်အောက်ငယ်သားများနှင့်ပေးသွင်းခြင်းမှ။ LinkedIn ကဲ့သို့သောဆိုဒ်များတွင်သူတို့ကိုသိမ်းဆည်းထားနှင့်အခါတိုင်းတတ်နိုင်သမျှသူတို့ကိုမျှဝေပါ။ သင်သည်သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးကနေမကောင်းဘူးလို့ကိုကိုးကားရတဲ့စိတ်ပူရောက်နေတယ်ဆိုရင်အချို့သောရတဲ့အပေါ်အလုပ်မလုပ် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကား သင်သည်သင်၏အထောက်အထားများမှထည့်သွင်းနိုင်ပါတယ်။ ဤတွင်ရဲ့ မကောင်းတဲ့ကိုးကားအကြောင်းကိုအဘယ်သို့ပြုရမည် ။
quick အကြံပေးချက်: အဘယ်သူကိုးကားစရာအဘို့အမေးပါရန်
ဒါဟာပိုပြီးတစ်ကြိမ်ထက်တူညီတဲ့အလုပ်လျှောက်ထားရန်လက်ခံနိုင်ဖွယ်ပါပဲ။ ဒါကြောင့်, သင်သည်သင်၏လျှောက်ထား အိပ်မက်အလုပ် , သင်ပြန်ကုမ္ပဏီထံမှဘာမှမကြားခဲ့ပါဘူး။ ထိုအခါသင်ကအလုပ်နောက်တဖန် posted ကြည့်ပါ။ တစ်ဦးက "ကျော်လုပ်ပေး" ဒဏ်ငွေဖြစ်ပါသည်, သို့သော်သင်ဂရုတစိုက်ရန်သင့်အရည်အချင်းများကိုက်ညီသောသေချာပါစေ အလုပ်လိုအပ်ချက်များကို သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့ဖုံးအက္ခရာများဖြစ်သည်။ ဒါ့အပြင်သင်သိသူကိုကြည့်ဖို့ LinkedIn တို့စစ်ဆေးပါ။ သင်တစ်ဦးလွှဲပြောင်းန်းကျင်ဒုတိယအကြိမ်ရနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ ဤတွင်ကိုဘယ်လိုဖွင့် မယ့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအဆက်အသွယ်ရှာတွေ့ ။
quick အကြံပေးချက်: သင်ကယောဘကိုအဘို့ငြင်းပယ်ခဲ့ဖူးသည့်အခါပြန်လည်လျှောက်ထားဖို့ကိုဘယ်လို
အပိုဆုသိကောင်းစရာများ
ကြိုတင်သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးရန်သင့်ဖိနပ် polish ။ ဒီတစ်ခုအပိုဖွင့်ပေမယ့်, ဟုတ်တယ်, ငှားရမ်းမန်နေဂျာသင့်ရဲ့ဖိနပ်ကိုကြည့်ကြဘူး။ သငျသညျဖိနပ်အရောင်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဆိုရငျ, သားရေသို့မဟုတ်ဘက်စုံသုံးသန့်ရှင်းရေးအလုပ်လုပ်ကိုင်ကြလိမ့်မည်သုတ်။ ဒါဟာခြေချောင်းမှဦးခေါင်းကနေသင့်ရဲ့အကောင်းဆုံးကြည့်ဖို့အရေးကြီးပါတယ်!
အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုအာရုံစိုက်။ သငျသညျအလုပ်အကိုင်အမဲလိုက်နေရတဲ့အခါသင်တက်ကိုစောင့်ရှောက်ရန်ကြိုးစားရန်တစ်ဦး multitasking ကိုဂိမ်းကစားနေတာနှင့်တူပါကခံစားရနိုင်ပါတယ်။ သင်အလားအလာအလုပ်ရှင်အထင်ကြီးဖို့လိုတဲ့အခါမှအာရုံစိုက်ဖို့လိုအပ်ဤမျှလောက်ရှိပါတယ်။ ဤတွင်များမှာ သင်သည်အလုပ်ရှာဖွေနေသည့်အခါမေ့လျော့ဖို့မ 10 အရေးကြီးသောအရာများကို ။