မြင်ကွင်းနှင့်အတွေ့အကြုံ-အခြေခံပြီးအင်တာဗျူးမေးခွန်းများ

သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရှာဖွေရေးအပေါ်စတင်ဖွင့်ဒါမှမဟုတ်သင်တိုးနှင့်မြှင့်တင်ရန်မျှော်လင့်နေပဲဖြစ်ဖြစ်, သင်တို့တွင်အချို့သောမျိုးကိုရင်ဆိုင်ရပါလိမ့်မယ်ကောင်းတစ်ဦးအခွင့်အလမ်းရှိပါတယ် ပါးစပ်အင်တာဗျူး တစ်နေရာရာလမ်းတစ်လျှောက်။ သင်အမှန်တကယ်သင်၏နောက်အင်တာဗျူးအတွက်ထွန်းလင်းချင်လျှင်, သင်ဘာပဲအင်တာဗျူးအဘို့ကိုယ့်ကိုယ်ပြင်ဆင်ထားရန်သင်သည်တတ်နိုင်သမျှအတိုင်းပြုရန်လိုအပ်သငျသညျကိုမေးမြန်းစေခြင်းငှါမေးခွန်းများကိုအမျိုးအစားများကိုနားလည်နှင့်သင့်ဖြစ်နိုင်သောအဖြေကိုတဆင့်စဉ်းစားအပါအဝင်ဆောင်ခဲ့ပေမည်။

ဇာတ်လမ်း-အခြေခံပြီးအတွေ့အကြုံ-အခြေခံပြီးမေးခှနျးတှေ vs အကြားခြားနားချက်

အင်တာဗျူးအဘို့ပြင်ဆင်နေသည့်အခါသငျသညျအကြားခြားနားချက်ကိုအသိအမှတ်မပြုဖို့လိုအပ် မြင်ကွင်း-based နဲ့ အတှေ့အကွုံ-based မေးခွန်းများကို။ မေးခွန်းနှစ်ခု types များအကြားခြားနားချက်ကိုနားလည်ခြင်းသင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ရှာနေနေကြတယ်ဆိုတာကိုနှင့်အညီဖြစ်ကြောင်းကောင်းစွာ-ရေးဆွဲပြီးအဖြေတွေကိုကွိုတငျပွငျဆငျကူညီပေးပါမည်။

ဇာတ်လမ်း-based မေးခွန်းများသည်သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းဖြစ်စဉ်ကိုသို့တစေ့တစောင်းရနှင့်သင်၏အလုပ်ရှင်သင်သည်အမျိုးမျိုးသောအခြေအနေများတုံ့ပြန်ဖြစ်နိုင်သည်မည်သို့စိတ်ကူးတစ်ခုပေးဖို့ဒီဇိုင်းနေကြသည်။ ဇာတ်လမ်း-based မေးခွန်းတွေရဲ့အဖြေတခုကိုသင်ကိစ္စကိုတုံ့ပြန်ရန်ယူစေခြင်းငှါ, အပေါငျးတို့သခြေလှမ်းများပါဝင်သည်သငျ့သညျ။

အတှေ့အကွုံ-based မေးခွန်းများကိုအတှေ့အကွုံသင့်ရဲ့အနေအထားကိုအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်သင်အတိတ်အတွက်သက်ဆိုင်ရာကိစ္စများမှတုန့်ပြန်ပုံကိုကြည့်ဖို့ဒီဇိုင်းရေးဆွဲနေကြပါတယ်။ အတော်များများကအလုပ်ရှင်များအတိတ်အတွေ့အကြုံအနာဂတ်စွမ်းဆောင်ရည်အကောင်းဆုံးညွှန်ပြချက်ကြောင်းယုံကြည်ကြသည်။ သင်သည်မည်သည့်ရာဇဝတ်တရားမျှတမှုအလုပ်အင်တာဗျူးအတွက်မေးခွန်းတစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးစလုံးအမျိုးအစားများကိုကြည့်ဖို့မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။

ဇာတ်လမ်း-အခြေခံပြီးမေးခှနျးတှေ

ဇာတ်လမ်း-based မေးခွန်းများကို, သင်သေချာပေါက်တုံ့ပြန်ရန်အတိအကျဘယ်လောက်သိရန်မျှော်လင့်ထားမည်မဟုတ်ပါ။ အလုပ်ရှင်များကိုသင်ပြီးသားမရှိဘူးအလုပ်လုပျထုံးလုပျနညျးသို့မဟုတ်မျှော်လင့်ချက်များနှင့် ပတ်သက်. အရာခပ်သိမ်းကိုသိလို့မရဘူးနားလည်ပါသည်။ အဲဒီအစား, သူတို့သင်တစ်ဦးအခွအေနေချဉ်းကပ်နိုင်ပြီးသင်ကပြဿနာကိုဖြေရှင်းဖို့ယူစေခြင်းငှါ, အဘယျသို့ခြေလှမ်းများမည်သို့တစေ့တစောင်းရချင်တယ်။

မေးခွန်းတွေကဒီပုံစံကသင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းဖြစ်စဉ်ကိုသရုပ်ပြအကြောင်းပိုမိုဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သူတို့သညျတာဝန်များကိုပွီးမွောကျထဲမှာကိုသုံးပါလိမ့်မယ်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုအဘယ်သို့မျိုးအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပေး။

အလုပ်ရှင်များကိုသငျသညျပြဿနာတစ်ခုမှတဆင့်အလုပ်လုပ်စေခြင်းငှါ, ဘယ်လိုမြင်ချင်, ရရှိနိုင်ပါသောအရာကိုအရင်းအမြစ်များကိုသငျသညျကိုဖေါ်ထုတ်မည် သငျသညျပြဿနာတစ်ခုအသိအမှတ်ပြုရန်နှင့်သင်ကဖြေရှင်းပေးဖို့လိုအပ်လိမ့်မယ်အဘယျသို့သတင်းအချက်အလက်များခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်ကြသည်ဖြစ်စေမ; နှင့်မည်သို့သင်သည်သင်၏န်ထမ်းသို့မဟုတ်ရပ်ရွာအဖွဲ့ဝင်များနှင့်အတူအပြန်အလှန်ပေလိမ့်မည်။

တစ်မြင်ကွင်း-based မေးခွန်းကိုအဖြေကောင်းကောင်းရေးဆွဲပြီးအဖြေကိစ္စကိုသည်နှင့်အဘယ်ကြောင့်ပြဿနာတစ်ခုကဘာလဲဆိုတာထုတ်ဖေါ်ခြင်းနှင့်အတူစတင်သင့်ပါတယ်။ ဒါဟာထို့နောက်တကယ်တော့ပြီးနောက်နောက်ဆက်တွဲအပါအဝင်သင်ကဖြေရှင်းယူရမညျ့အစီအမံ, step-by-step, မှတဆင့်အင်တာဗျူးလမ်းလျှောက်သင့်ပါတယ်။

အတှေ့အကွုံ-အခြေခံပြီးမေးခွန်းများ

အတွေ့အကြုံ-based ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုဖွယ်ရှိ " ... အခါ, အချိန်အကြောင်းကိုပြောပြပါ" သို့မဟုတ်အခြားအလားတူထားသောစာပိုဒ်တိုများနှင့်အတူစတင်ပါလိမ့်မယ်။ မေးခွန်းတွေကဒီပုံစံသင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်သငျသညျအနာဂတျတှငျအလားတူလုပ်ဆောင်စေခြင်းငှါ, ဘယ်လိုစိတ်ကူးတစ်ခုပေးရအတိတ်အတွေ့အကြုံများအပေါ်ဆွဲရန်လိုအပ်သည်။

အတှေ့အကွုံ-based မေးခွန်းများကိုမကြာခဏပြုလုပ် retroactive ရေတွင်းတစ်တွင်း-ချပ်အင်တာဗျူးသို့အတိတ်ဖြစ်ရပ် fit ရန်ကြိုးစားရန်ဖြစ်ပါသည်ထက်ကခြေလှမ်း-by-step ဖက်ရှင်အတွက်ဖြစ်နိုင်ချေအခွအေနေဖြေဆိုရန် ပို. လွယ်ကူမယ့်ဖြစ်ကောင်းသောကွောငျ့, ဇာတ်လမ်း-based မေးခွန်းများကိုထက်ဖြေဆိုရန် ပို. ခက်ခဲခံစားရတယ် အဖြေ။

ဒါဟာသော်လည်း, ကပုံပေါ်စေခြင်းငှါအဖြစ်အတွေ့အကြုံကို-based မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်အဖြစ်ခက်ခဲဖြစ်မရှိပါ။ လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာသင်အဖြေတွေကိုရှာတွေ့တစ်ခုတည်းကိုသာအလုပ်အတွေ့အကြုံများကိုအပေါ်မှီခိုရန်မလိုအပ်ပါ။ အလွန်မကြာခဏသင်သည်သူတို့လူ့ဆက်သွယ်ရေးသို့မဟုတ်အခြားသူများနှင့်အတူလာပြီနှင့်ဆက်စပ်သောကိစ္စရပ်များတွင်မထိအထူးသဖြင့်အခါ, အဖြေကိုပေးကျောင်း, မိသားစု, သို့မဟုတ်စေတနာ့ဝန်ထမ်းအလုပ်ထံမှအတွေ့အကြုံများအပေါ်ဆွဲနိုင်ပါတယ်။

အတှေ့အကွုံ-based မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်းတဲ့အခါမှာ, သင်စင်ပေါ်မှာတင်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်။ အခြေအနေကရှင်းပြပါ, ပြီးတော့သူကပြဿနာတစ်ခုဖြစ်ခဲ့သည်အဘယ်ကြောင့်ရှင်းပြပါ။ Next ကို, သင်ပြဿနာနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်နောက်ဆုံးရလဒ်ဖြစ်ခဲ့သည်ဖြေရှင်းရန် ယူ. ခြေလှမ်းများဆွေးနွေးပါ။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ - နှင့်ဤအရေးပါဖြစ်ပါသည် - ဘာမှမပါလျှင်အနာဂတ်၌အလားတူအခြေအနေကိုရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့ရလျှင်, သင်ကွဲပြားခြားနားပြုပါမည်ဟုဘာဆွေးနွေးပါ။ ဒါဟာသင်အတှငျးနှင့်သင့်အမှားတွေကနေသင်ယူဖို့ဆန္ဒရှိနေကြသည်ဖြစ်စေမအလုပ်ရှင်များကိုပြောပြလိမ့်မယ်။

စမတ်အတွေးအခေါ် smart တုံ့ပြန်ချက်ရစေသော

အဘယ်သူမျှမကိစ္စကိုသင်ခိုင်းပါတယ်မေးခွန်းတစ်ခုကိုအဘယ်အမျိုးအစား, သတိရဖို့အရေးကြီးဆုံးသောအရာတို့ကိုသင့်အဖြေများကိုမှတစ်ဆင့်ထင်နှင့်, နှံ့နှံ့စပ်စပ်ယုတ္တိနှင့်အသေးစိတ်တုံ့ပြန်မှုများကိုဖြစ်ကြသည်။ တစ်ဦးကကောင်းစွာထင်ထွက်ခြင်းနှင့်စနစ်တကျဖြေကိုသင်၏နောက်အင်တာဗျူးအတွက်အောင်မြင်မှုဆီသို့ဦးတည်နေတဲ့ရှည်လျားသောလမ်းကိုသွားပါလိမ့်မယ်။