မျှော်လင့်ချက်များနှင့်အစစ်သားစုဆောင်းရေးအစည်းအဝေးများအတွက်အကြံဉာဏ်

သင်ဘယ်လိုတစ်စစ်သားစုဆောင်းရေးနှင့်အတူအစည်းအဝေးတစ်ခုအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်သင့်သလဲ မျှော်လင့်ထားရန်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်မေးခွန်းများကိုမေးရန်အဘယ်သို့သောအကြောင်းလေ့လာပါ။ သငျသညျရောက်နေတယ်ဆိုရင် join ဖို့ရာဝန်ဆောင်မှု၏မသေချာ , သင်န်ဆောင်မှုများအားလုံးအနေဖြင့်ရှာဖွေစုဆောင်းသွားရောက်ကြည့်ရှုချင်ပေမည်။ သင်သည်မည်သည့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမတိုင်မီသင်ရှာဖွေစုဆောင်းသူအပေါင်းတို့သွားရောက်ခြင်းဖြစ်ကြောင်းရှေ့တက်စုဆောင်းရေးပြောပြပါ။

သင့်ရဲ့ရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေးအစည်းအဝေးတစ်ခုမိတ်ဆွေသို့မဟုတ်ဆွေမျိုးဆောင်ခဲ့

ဒါဟာသော်လည်း, သင်၏ပထမဆုံးခရီးစဉ်များအတွက်စစ်တပ်တွင်အမှုထမ်းခဲ့သည်ခဲ့သူတစ်စုံတစ်ဦးကမိဘတစ်ဦး, ဆွေမျိုး, ဒါမှမဟုတ်ပိုကောင်းတဲ့ရောက်စေဖို့ကောင်းတစ်ဦးအယူအဆပါပဲ။

သို့ရာတွင်ထိုသို့သင်သည်သင်၏ထမ်းရှာဖွေသူကြောင်းပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမေးဖို့မည်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမေးခွန်းများအဖြေကြားနာနှင့်အတူအဆင်ပြေနေသူတစ်ဦးဦးရဲ့တာသေချာပါစေ။ ဤရွေ့ကားများပါဝင်သည်, "သင်သည်အစဉ်အမူးယစ်ဆေးဝါးများကိုသုံးဖူးသလော" စုဆောင်းရေးသေချာသူသည်သင်၏အခြေခံအရည်အချင်းများကိုသိနှင့်သူသည်သင်တို့နှင့်အတူတန်ဖိုးရှိသောအချိန်ဖြုန်းဖို့တတ်နိုင်ဖြစ်စေမဖြစ်စေဤမေးခွန်းများကိုမေး၏။ သင်သည်သင်၏မိဘများဤမေးခွန်းများကိုဖို့သစ္စာဝါဒီအဖြေကိုနားမထောင်ချင်ကြဘူးလျှင်, သင်ဖြစ်ကောင်းတစ်ဦးတည်းမသွားချွတ်ပိုကောင်းပါတယ်။

သင့်ရဲ့အလုပ်ခန့်မေးပါရန်မေးခွန်းလွှာ

ဒါဟာကြိုတင်မေးမေးခွန်းများကိုများစာရင်းကိုပြင်ဆင်ထားရန်ကောင်းတစ်ဦးအယူအဆပါပဲ။ တတ်နိုင်သမျှသတ်သတ်မှတ်မှတ်ရှိကြလော့။ အများဆုံးထမ်းခေါ်ယူမှု, သငျသညျမုသာစကားကိုစုဆောင်းရေးအသက်ရှင်တော်မူသည်ကြောင်းကို၎င်းအောက်မေ့သို့မဟုတ်သူ / သူမစုဆောင်းနိုင်ပါတယ်လူများ၏အရေအတွက်အားဖြင့်ကွယ်လွန်မည်မဟုတ်ပေမယ့်။ သူသို့မဟုတ်သူမသတင်းအချက်အလက်တေနာ့ဝနျထမျးမည်မဟုတ်ပါ အလားအလာခွဲတမ်း-ထုတ်လုပ်သူကွာလိုက်ရသော။

ဒါဟာသတ်သတ်မှတ်မှတ်မရှိ-ဒဏ်ဍာရီမေးခွန်းများကိုချွန်ကိုမေးနှင့်တိုက်ရိုက်အဖြေကိုမျှော်လင့်ထားရန်သင့်အားတက်ပါတယ်။ မဆိုမရှင်းလင်း, ဒါမှမဟုတ်ဝိုးတဝါးအဖြေကိုအလွန်သံသယဖြစ်ဖွယ်ဖြစ်လိမ့်မည်။

အမြဲတမ်းအသေးစိတ်များအတွက်နှိပ်ပါ။ သံသယရှိလျှင်, အရေးအသားအတွက်သတင်းအချက်အလက် ထား. , ထိုလက်မှတ်ရေးထိုးရန်စုဆောင်းရေးကိုမေး, အဘယ်သူ / သူမပြောနေမှန်သောစည်းမျဉ်းများ, လမ်းညွှန်, ဒါမှမဟုတ်လက်ကမ်းစာစောင်၌သင်တို့ကိုပြသနိုင်ဖို့။

သင်တက်ကြွစွာတာဝန်လေတပ်ဒါမှမဟုတ်တက်ကြွတာဝန်ရေတပ်ပူးပေါင်းဆိုရင်တော့အများဆုံးကိစ္စများတွင်, သင်တိကျတဲ့စစ်ရေးအလုပ်အကိုင်များအကြောင်းကိုသိပ်အများကြီးမေးခွန်းတွေမေးချင်ကြဘူး။

ထိုအကိုင်းအခက်အဘို့အယောဘကိုရှေးခယျြမှာသင့်ရဲ့အပြောင်းအလဲနဲ့စဉ်အတွင်းဖျော်ဖြေကြသည် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာဝင်ပေါက်ထုတ်ယူခြင်းဘူတာ ကနှင့်အတူလုပ်ဖို့ (MEPS), နှင့်ရှာဖွေစုဆောင်းဘာမျှမ (သို့မဟုတ်အနည်းငယ်သာ) ရှိသည်။

ယင်းအစားကြောင်းအထူးသဖြင့်ဝန်ဆောင်မှု (အခြေခံလေ့ကျင့်ရေး၏အရှည်, စွန့်ခွာ (အားလပ်ရက်), ဆေးဝါးကုသစောင့်ရှောက်မှု, တန်းလျား / အဆောင် / အိမ်ယာအခြေအနေများ, ပညာရေးအကြိုးခံစားခှငျ့, etc.as) ၏အထွေထွေအားသာချက်များပေါ်တွင်သင်၏မေးခွန်းများကိုအာရုံစိုက်။ သင်ပူးပေါင်းနေတယ်ဆိုရင် တက်ကြွတာဝန် ကြည်းတပ်, တက်ကြွတာဝန်ရိန်း, ကြည်းတပ်သို့မဟုတ် Air ကိုအမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့, သို့မဟုတ် (အကိုင်းအခက်မဆို၏) ကို Reserve တပ်ဖွဲ့များ, စုဆောင်းရေးအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကိုအကြောင်းပိုမို input ကိုရပါလိမ့်မယ် (အနောကျအခနျး၌ဤပို ) ။

အလုပ်ခန့်အစည်းအဝေးများများအတွက်ဘုံ Courtesy

သင်တစ်ဦးကအရပ်သားအလုပ်များအတွက်ငှားရမ်းညွှန်ကြားရေးမှူးနှင့်အတူအစည်းအဝေးတစ်ခုမှာဖြစ်လျှင်သင်သည်ပေးလိမ့်မယ်လို့တူယဉ်ကျေးအတူထမ်းရှာဖွေသူဆက်ဆံပါ။ ်ထမ်းခေါ်ယူမှုအလုပ်များတိရိစ္ဆာန်များဖြစ်ကြသည်။ တကယ်တော့ရှာဖွေစုဆောင်းရုံစစ်ရေးအတွက်မည်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအကြောင်းကိုထက် On-The-အလုပ်ပိုပြီးနာရီထားတော်မူ၏။ ်ထမ်းခေါ်ယူမှုကလူတက်လက်မှတ်ထိုးများအတွက်ငွေကြေးဆိုင်ရာဆုကြေးငွေမရကြဘူး။ သူတို့ကသငျသညျဆီအကူအညီတောင်းသို့မဟုတ်မရှိမရှိ, ၎င်းတို့၏ပုံမှန်လစာရရှိမည်ဖြစ်သည်။

သငျသညျရက်ချိန်းမရှိဘဲနေဖြင့် drop အကယ်. သင့်ရဲ့ထမ်းရှာဖွေသူအဲဒီမှာမပါလျှင်, အံ့သြသွားဖြစ်ပါဘူး။ သူ MEPS မှတစ်စုံတစ်ဦးကိုယူပြီးတစ်ဦးအထက်တန်းကျောင်းမှာစကားပြောတစ်ခုလျှောက်ထား၏အိမ်တော်မှာနိူးစနှောမိဘများတည်ငြိမ်အောင်ကြိုးစားနေ, ဒါမှမဟုတ်ကောင်းကောင်းထိုက်တန်တဲ့ခွင့် (အားလပ်ရက်) ၏ရက်အနည်းငယ်ယူပြီးခံရပေလိမ့်မည်။

သင့်ရဲ့ချိန်းဆိုမှုတက်သည်ပြရန်, နှင့်နောက်ဆုံးမိနစ်မှာ cancel ပါဘူး။ သငျသညျကို Microsoft နဲ့အလုပ်တစ်ခုရဖို့ကြိုးစားနေခဲ့ကြလျှင်, သင်အရှိဆုံးဆက်ဆက်ရုံနောက်ဆုံးမိနစ်မှာဖျက်သိမ်းတစ် Bum နဲ့တူဝတ်ဆင်သို့မဟုတ်ရက်ချိန်း၌ကျင်လည်မဟုတ်ဘူး။

အခြေခံမှ Down ရယူခြင်း

ရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်း, သင်စျေးဝယ်ရပ်တန့်, သငျ join ချင်စစ်တပ်အရာဝန်ဆောင်မှုအပေါ်ဆုံးဖြတ်ဖို့ရှိသည်တာပေါ့။ သင်အမှန်တကယ်သင်အထင်ကြီးသူတစ်ထမ်းရှာဖွေသူတွေ့ဆုံခဲ့ကြပေမည်, သို့မဟုတ်သင်အအေးမိသင်ထွက်ခွာသွားတဲ့ထမ်းရှာဖွေသူတွေ့ဆုံခဲ့ကြပေမည်။ ဒါဟာသင်ထမ်းရှာဖွေသူရဲ့အရည်အသွေးသင့်ရဲ့အမြင်အပေါ်မှာအခြေခံသင့်ရဲ့စစ်မှုထမ်းရှေးခယျြမအရေးကြီးပါတယ်။ စုဆောင်းရေးကြင်နာအလုံအလောက်မက်ဒေါ်နယ်မှာသငျသညျနေ့လယ်စာကိုဝယ်ခြင်းငှါခဲ့သည်မဟုတ်ဖြစ်စေမ, သင့်အကျိုးစီးပွားအပေါ်အခြေခံပြီးသင်၏ဝန်ဆောင်မှုကိုရွေးချယ်ပါ။

သင်သည်သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးတာနဲ့ကိုသင် join ချင်သောဝန်ဆောင်မှုများအတွက်ထမ်းရှာဖွေသူနှင့်အတူရက်ချိန်း။

စုဆောင်းရေးလုပ်မယ့်ပထမဦးဆုံးအရာ pre-အရည်အချင်းပြည့်မှီသငျသညျရနျဖွစျသညျ။ စုဆောင်းရေးသငျသညျဆိုပါကကြည့်ရှုရန်သင့်အားမေးခွန်းများကိုတစည်းကိုတောင်းပါလိမ့်မယ် စစ်မှုထမ်းများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီ ။ ဤရွေ့ကားအသက်, နိုင်ငံသားသို့မဟုတ်လူဝင်မှုအခြေအနေ, ပညာရေးအဆင့်အထိ, ပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်း, မူးယစ်ဆေးဝါးအလွဲသုံးမှုသမိုင်း, နှင့်ဆေးဝါးအခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများကိုဖြစ်လိမ့်မည်။ စုဆောင်းရေးကိုသင်ချိန်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစာရွက်စာတမ်း (စသည်တို့ကိုမွေးစာရင်း, အထက်တန်းကျောင်းဒီပလိုမာ, လူမှုရေးလုံခြုံရေးကဒ်) ကိုကြည့်ပါရန်မေးမြန်းပါလိမ့်မည်။

စုဆောင်းရေးဖို့လုံးအမှန်တရားကိုပြောပြပါ

ဒါဟာသင်ထမ်းရှာဖွေသူနှင့်အတူသစ္စာဝါဒီဖြစ်ကြောင်းအရေးကြီးပါတယ်။ ဒါဟာသင်ထမ်းခေါ်ယူမှု, အားပေးအကြံပေးခွငျးသို့မဟုတျပင်သင်ဤအရေးကြီးသောအချက်အလက်များ၏မည်သည့်အကြောင်းကိုအိပ်ရကြောင်းရိပ်ဖမ်းသံဖမ်းခွင့်မပြုကြောင်းကိုလည်းအလွန်အရေးကြီးပါတယ်။ ဒါဟာမှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ကိုပေးမယ့်ပြစ်မှုဖြစ်ပါသည် သို့မဟုတ်မည်သည့်စစ်တပ်စုဆောင်းရေးစာရွက်စာတမ်းအပေါ်လိုအပ်သောသတင်းအချက်အလက်ကိုနှိမ်။

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုစစ်ဘက်ပူးပေါင်းခွင့်မရှိသောလည်းမရှိ, သတိရပါ။ စုဆောင်းရေးကိုသင်ကာကွယ်ရေးဦးစီးဌာန (DOD) နှင့်တစ်ဦးချင်းစီဝန်ဆောင်မှုစံချိန်စံညွှန်းများအပေါ်အခြေခံပြီး, သင် join ဖို့အရည်အချင်းပြည့်မီနေကြသည်ဖြစ်စေမဆုံးဖြတ်ရန်ပေးသတင်းအချက်အလက်များအသုံးပြုသည်။ သူများသည်စံချိန်စံညွှန်းအကြောင်းပြချက်များအတွက်တည်ရှိ။ ဒါဟာသင်မှတက်မဖြစ်, သို့မဟုတ်ထမ်းရှာဖွေသူခိုင်လုံသောနေသောစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အမရသောသူမြားကိုဆုံးဖြတ်ရန်။ ဒါဟာပထမဦးဆုံးဌာန၌စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်အရည်အချင်းပျက်ယွင်းခံရဖို့အများကြီးပိုကောင်းဖြစ်ပြီးဘယ်တော့မှ join; ထို့နောက်ကမုသားကိုရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ကြ, ထို့နောက် (ဖြစ်နိုင်သည်သင်၏အသက်တာ၏ကျန်ဘို့သင့်ကိုလိုက်နာကြလိမ့်မည်သည့်စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာဥတုနှင့်အတူ) စစ်တပ်ကထဲကပစ်ချရအခြေခံလေ့ကျင့်ရေးကတဆင့်သွားပါ, အဲဒီအကြောင်းအိပ်ရရန်ဖြစ်ပါသည်။

ASVAB စမ်းသပ်ခြင်း

pre-အရည်အချင်းများမေးခွန်းများကိုအပြင်, စုဆောင်းရေးနမူနာယူသင်မေးစေခြင်းငှါ တပ်မတော်နေ့အသက်မွေးမှုကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်ဘက်ထရီ (ASVAB) စမ်းသပ်။ ဒါဟာအလုံးစုံကိုဆုံးဖြတ်ရန်သော ASVAB လေးဒေသများရှိကိုယ်စားလှယ်မေးခွန်းများကိုအတူကွန်ပျူတာ ASVAB "Mini-စမ်းသပ်မှု," ဖြစ်ပါတယ် ASVAB ရမှတ် (AFQT ရမှတ်) ။ ဤဒေသများနှုတ်ကပတ်တော်ကိုအသိပညာ, အပိုဒျ comprehension, သင်္ချာအသိပညာနှင့် Arithmetic ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ဖြစ်ကြသည်။ ဤ "Mini-စမ်းသပ်" သင်အပြည့်အဝလွစမ်းသပ်မှုယူတဲ့အခါမှာရမှတ်ဖြစ်မယ့် AFQT နေအဘယ်အရာကိုခန့်မှန်းများအတွက်တော်တော်လေးကောင်းသောဂုဏ်သတင်းရှိပါတယ်။ တချို့ကစုဆောင်းရေးပညတ်တော်တို့ကိုသူတို့တစ်တွေ designated အောင်မြင်ရန်မဟုတ်လျှင်အမှန်တကယ် ASVAB များအတွက်လျှောက်ထားအချိန်ဇယားဆွဲထပ်မံလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိပါလိမ့်မည်ဟုမူဝါဒများရှိ နိမ့်ဆုံးရမှတ် ဒီ "အလေ့အကျင့်" ASVAB ပေါ်မှာ။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာမေးခွန်းလွှာ

အထူးသဖြင့်အရေးပါမှု၏ဖြစ်ပါတယ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာမေးခွန်းလွှာ (နှစ်ခုရှိပါတယ်သူတို့ကို-ပထမဦးဆုံးတဦးတည်းစုဆောင်းရေးရဲ့ရုံးခန်းထဲမှာပြီးစီးခဲ့သည်, သင်သည်သင်၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာယူသည့်အခါဒုတိယတစျခု MEPS မှာပြီးစီးခဲ့သည်) ။ ဒါဟာဆေးပညာဆိုင်ရာရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကို process မှစစ်တပ်ကိုအချိန်နှင့်ပိုက်ဆံအများကြီးကုန်ကျသည်။ စုဆောင်းရေးရဲ့ရုံးခန်းထဲမှာဆေးပညာဆိုင်ရာ Pre-screen ကိုမေးခွန်းထုတ်စရာဘာမှကိုတွေ့လျှင်, ်ထမ်းရှာဖွေသူ MEPS မှာဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရာရှိများထံမှခွင့်ပြုချက်တောင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဘို့အသငျသညျအချိန်စာရင်းရရမည်ဖြစ်သည်။ စစ်တပ်ပူးပေါင်းခွင့်မရှိသောလည်းမရှိသကဲ့သို့မသင်တစ်ဦးရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရှိသည်ဖို့ခွင့်ရှိသည်ပါဘူး။

အဆိုပါ MEPS ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရာရှိတဦးကသငျသညျဆေးပညာအအရည်အချင်းပြည့်မစပ်ဆိုင်ကြောင်းကို (pre-ပြမေးခွန်းလွှာထံမှ) ဆုံးဖြတ်သည်ဆိုရင်သူတို့ကရိုးရိုးသင်သည်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာယူခွင့်ပြုပါရန်ငြင်းဆန်နိုင်ပါတယ်။ ဒီဖြစ်ပျက်လျှင်, သင်အဖြစ်ဝေးစွန့်လွှတ်ယေဘုယျအားဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောကိစ္စများတွင်ခွင့်ပြုခဲ့ကြသည်မဟုတ်အဖြစ်စစ်သားစုဆောင်းရေး, စိုးရိမ်ပူပန်ဖြစ်ပါသည်, မဟုတ်သလိုအယူခံဝင်မဆိုလုပ်ကိုင်နိုင်သောနည်းလမ်းရှိသေး၏အဖြစ်, တော်တော်များများသေလွန်သောသူတို့သည်ရေထဲမှာပါတယ်။

အဘယ်အရာကိုသင်ကစံချိန်စံညွှန်းတွေ့ဆုံမနေပါနဲ့ဆိုရငျကော

သင်စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်တွေ့ဆုံရန်မလိုရင်တောင်တခါတရံပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်း, အသေးစားမူးယစ်ဆေးဝါးအလွဲသုံးမှုနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများသက်ညှာနိုင်ပါတယ် ။ တစ်ခွအေနအေသက်ညှာနိုင်ပါတယ်ဖြစ်စေမစုဆောင်းရေးမှတက်တော့မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာလက်ရှိဥပဒေ, စည်းမျဉ်းများ, နှင့်မူဝါဒအပေါ်မှာအခြေခံဆုံးဖြတ်ချက်များလုပ်သူကိုသူ / သူမ၏ command ကိုအတွက်အထက်လူကြီး (command ကို၏ကွင်းဆက်စွန့်လွှတ်ဘို့အဘယ်အရာပေါ်တွင်မူတည်သည်အတိအကျဘယ်လိုအမြင့်ဆုံးအထိ), မှတက်ပါတယ်။ တချို့ကအမှုအရာသက်ညှာမရနိုင်, နှင့်ထမ်းရှာဖွေသူဖြောင့်ရှေ့တက်, သင်သည်ဤပြောပြနိုင်ပါတယ်။

အဲဒီမှာပင်စွန့်လွှတ်အတည်ပြုလိမ့်မည်ဖြစ်စေမခန့်မှန်းရန်မလမ်းတစ်စုံတစ်ဦးကလွန်ခဲ့သည့်အတွက်တူညီသောအခွအေနေများအတွက်စွန့်လွှတ်ဆည်းပူးထားပြီးရင်တောင်ရိုးရိုးဖြစ်ပါသည်, သို့မဟုတ်-အပြန်အလှန်-လျှင်ဘယ်သူမှအစဉ်အဆက်အတိတ်ကာလအခြေအနေကိုများအတွက်စွန့်လွှတ်ဆည်းပူးခဲ့သည်။ တစ်ဦးချင်းစီသည်စွန့်လွှတ်မှကန့်သတ်ထားအပါအဝင်သော်လည်းမအတော်ကြာတစ်ဦးချင်းစီအချက်များ, သုံးပြီးတစ်ဦးချင်းအကဲဖြတ်သည်:

1. အခြေအနေကိုတိုးတက်သောလား?
2. စစ်မှုထမ်းတို့ကတိုး။ လေးစေခြင်းမှအခြေအနေကိုဘာသာရပ်ဖြစ်သနည်း
3. အခြေအနေကိုသတ်မှတ်သင်တန်းနှင့်နောက်ဆက်တွဲစစ်ရေးတာဝန်၏ကျေနပ်ပြီးစီးထပ်မံလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိပါလိမ့်မည်နည်း
4. အခြေအနေကိုအဆိုပါအထူးတိုက်ခိုက်ရေးအခြေအနေများအောက်တွင်, အခြားသူများအားဆန်းစစ်သို့မဟုတ်တစ်ခုအစိုးအန္တရာယ်ဖွဲ့စည်းကြမည်နည်း
5. စုဆောင်းရေးမဟုတ်ရင်, အတော်လေးအရည်အချင်းပြည့်ရှိပါသလား? (ASVAB ရမှတ်များ, etc)
6. ဘယ်လိုလက်ရှိစုဆောင်းရေးရည်မှန်းချက်များရှိပါသလဲ ဝန်ဆောင်မှုကြောင့်အထူးသဖြင့်ဌာနခှဲကဒီအထူးသဖြင့် Point-In-အချိန်မှာဒီအထူးသဖြင့်လျှောက်ထားသူကဘယ်လိုမကောင်းတဲ့လိုအပ်ပါသလဲ? အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုများကိုသူတို့ရဲ့စုဆောင်းရေးအားထုတ်မှုများတွင်ကောင်းစွာလုပ်နေကြသည့်အခါယေဘုယျအားဖြင့်, နည်းပါးလာစွန့်လွှတ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြသည်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုများကိုခက်ခဲတဲ့အချိန်ကသူတို့ခွဲတမ်းဖြည့်ဆည်းရန်လုံလောက်သောအရည်အချင်းပြည့်မီလျှောက်ထားရှာတွေ့ရှိခြင်းအခါနှစ်အတွင်းမှာတော့သူတို့စွန့်လွှတ်ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်တွင်ပိုမိုရက်ရက်ရောရောဖြစ်ကြသည်။

ငါသာစွန့်လွှတ်မယ့်ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အကြာတွင်, တူညီတဲ့ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုပုံတူညီသောအခွအေနေအဘို့ကိုအတည်ကြည့်ဖို့တိကျတဲ့အခွအေနေအဘို့အတည်ပြုစွန့်လွှတ်, မြင်ကြပြီ။

ကိုသတိရပါ, ကစုဆောင်းရေးစွန့်လွှတ် processing မှကြွလာသောအခါန်ဆောင်မှုများ၏အသီးအသီးမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်မူဝါဒများရှိပါတယ်။ သင်တဦးတည်းဝန်ဆောင်မှုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီဘူးဆိုပါကအခြားဝန်ဆောင်မှုတစ်ဦးစွန့်လွှတ် process နှင့်အတည်ပြုသဘောတူမယ်လို့ဖြစ်နိုင်သောပါပဲ။

ယေဘုယျအားလေတပ်ဟာရိန်း, ရေတပ် / ကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့နှင့်နောက်ဆုံးတွင်တပ်မတော်အားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်သည်အနည်းဆုံးစွန့်လွှတ်အတည်ပြုများအတွက်ဂုဏ်သတင်းရှိပါတယ်။ အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့စုဆောင်းရေးမူဝါဒများ State-To-ပြည်နယ်, အကြိမ်ပေါင်းများစွာထံမှကိုအလွန်ကွာခြားနိုငျသောကွောငျ့, အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့တက်ကြွစွာတာဝန်နှင့်အရံတပ်ဖွဲ့များကိုပင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်မဟုတ်ကြောင်းစွန့်လွှတ်အတည်ပြုမည်ဖြစ်သည်။

သည် "Pre-qualification" ပြုပြီးတာနဲ့စုဆောင်းရေးထို့နောက်သူ / သူမစစ်သားစုဆောင်းရေးဘို့သင့်ကို processing စတင်နိုင်ပါသည်ဖြစ်စေမသိတယ်။

ဒီစီးရီးထဲမှာကတခြားအစိတ်အပိုင်းများ

• အဘယ်အရာကိုစစ်သားစုဆောင်းရေးဘယ်တော့မှမပြော
• တစ်ဦးစစ်ဘက်ဆိုင်ရာ Service ကိုရွေးချယ်ခြင်း
• စစ်သားစုဆောင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်ယောဘကိုရွေးချယ်ရေး
• ကန်ထရိုက်များနှင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးဆွဲဆောင်အားပေးမှုများ Enlistment
• စစ်ရေး Pay ကို
• အိမ်ရာ, အိမ်ရာ Allow နှင့် Barracks
• Chow ခန်းမနှင့်စားနပ်ရိက္ခာ Allow
• ပညာရေးအစီအစဉ်များ
• ခွင့် (အားလပ်ရက်) နှင့်ယောဘသည်သင်တန်း
• တာဝန်ကျ
• ပရိုမိုးရှင်း
• စစ်ရေးဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှု
• Commissaries နှင့် Exchange များ
• စိတ်ဓာတ်, လူမှုဖူလုံရေးနှင့်အပန်းဖြေ (MWR) လှုပ်ရှားမှုများ