မီးဖွားခွင့်ပြီးနောက်အလုပ်လုပ်မှပြန်ရောက်ဘို့သိကောင်းစရာများ

သင်ပထမဦးဆုံးစတင်တဲ့အခါမှာ မီးဖွားခွင့် ကိုသင်ပယ်ရှင်းရုံးကနေအချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုနီးပါးအဆုံးမဲ့ငွေပမာဏရှိသည်လိမ့်မယ်နဲ့တူပါကခံစားရနိုင်ပါတယ်။ သို့သော်အားလုံးလည်းလျင်မြန်စွာသူတို့ရက်သတ္တပတ်သို့မဟုတ်လအတွင်းဆုံးရှုံးခြင်းသို့ရောက်ထားခဲ့ပါနှင့်အလုပ်ခွင်ဘဝကိုပြန်ဖက်ပြောင်းတဲ့အပေါ်ယံညှိနှိုင်းမှုရှိနိုင်ပါသည်။

မီးဖွားခွင့်ပြီးနောက်အလုပ်လုပ်မှပြန်ရောက်ဘို့သိကောင်းစရာများ

သင်သည်သင်၏မီးဖွားခွင့်၏အဆုံးချဉ်းကပ်နေတယ်ဆိုရင်, ဒီမှာလုပ်သားအင်အားဖို့အတွက်ပြန်သွားဖို့သငျသညျပွငျဆငျခွငျးကိုကူညီအချို့သောအကြံပေးချက်များဖြစ်ကြသည်။

ရုံးနှင့်အတူပြန်လည်ချိတ်ဆက်

သငျသညျအလုပျစဉ်းစားပါတယ်ကတည်းကဒါဟာခဏဖြစ်ရဲ့ရှိလျှင်, ကိုယ့်ဟာကိုယ်မျက်နှာသာပြုပါ: အလုပ်ခွင်ယဉ်ကျေးမှုသို့ဖြေလျှော့။ ရုံးနှင့်မိဘအုပ်ထိန်းအကြားအချိန်အုပ်စုခွဲဖို့ကလေးနှင့်အတူလုံးဝသုံးစွဲလက်ထက် မှစ. ရုတ်တရက် switching ဖြစ်စေမိဘတစ်ဦးသို့မဟုတ်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်သင်တို့အဘို့ကောင်းသောအနှောက်အယှက်ဖြစ်စရာကြီးနှင့်ဖွယ်ရှိသည်မဟုတ်။ အကူးအပြောင်းချောမွေ့စေရန်ရုံးသို့သင့်ရဲ့ပထမဆုံးနေ့မတိုင်ခင်တချို့ကြိုတင်မဲအလုပ်လုပ်ပါ။

သင့်ရဲ့ HR ဌာနပြီးသားထိတွေ့ဖူးမမူလျှင်, ကိုယ့်ကိုယ်ကိုထုတ်ရောက်ရှိဖို့။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရှိလူထိုကဲ့သို့သောအလုပ်ရဲ့နို့အခန်းထဲမှာတည်ရှိသောနှင့်စာရွက်စာတမ်းပေါ်ရှိအခြားကောင်းသော-to-သိအသေးစိတ်ကိုပြန်မယ့်အလုပ်ကိုလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်များ၏လွှဲသို့လာပြီဖြစ်ပါတယ်ရှိရာရုံးကိုပြန်သွားဖို့အကောင်းဆုံးရက်စွဲ, အဖြစ်အရေးကြီးသောအသေးစိတ်ကိုပေါ်တွင်သင်ဖြည့်နိုင်ပါတယ် ။

နှောင်းပိုင်းတွင်တစ်ပတ်အတွင်းပြန်ရုံးသွားဖို့ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ ပြန်ရုံးခန်း၌သင်တို့၏ပထမဦးဆုံးနေ့တနင်္လာနေ့စေရန်သွေးဆောင်မှုကိုတှနျးလှနျ: နောက်ကျောရုံးထဲမှာအပြည့်အဝရက်သတ္တပတ်ခက်ခဲတဲ့အကူးအပြောင်းစေသည်။

တစ်ဦးကကြာသပတေးနေ့သို့မဟုတ်သောကြာနေ့ပြန်လာနေ့စွဲကိုသင်စသည်တို့ကိုကလေးထိန်း, အချိန်ဇယားဆွဲနှင့်အတူမည်သည့်အလားအလာရှိသောကိစ္စရပ်များကို recalibrate နှင့် fix ဖို့တနင်္ဂနွေရှိသည်ဖို့ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပြီးသားဒီတော့ပြုတော်မမူလျှင်, နောက်ကျောရုံး၌သင်တို့၏ပထမဦးဆုံးစီစဉ်ထားသည့်ရက်စွဲသည်သင်၏နွားစားခွက်ပြောပြပါ။ ဒါကကလေးထိန်း, မြစ်ရေတင်စီမံကိန်း, ဒါမှမဟုတ်တခြားဘာမှ၏ရလဒ်အဖြစ်ပေါ်ပေါက်စေခြင်းငှါမဆိုအချိန်ဇယားအပြောင်းအလဲများကိုဝေမျှဖို့ကောင်းတဲ့အခွင့်အလမ်းရှိနိုင်ပါသည်။

မရ Post-မီးဖွားခွင့်အချိန်ဇယားအပြောင်းအလဲများနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့မန်နေဂျာနှငျ့ဆကျသှယျဖို့ဘယ်လိုသေချာ? ကြည့်ရှုပါ တဲ့နမူနာကိုအီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျကို

အလုပ်ပြန်သွားဖို့ကြိုတင်သင့်ရဲ့မန်နေဂျာသို့မဟုတ် Co-လုပ်သားများရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်နဲ့ပေါ့ပေါ့နေ့လယ်စာသို့မဟုတ်ကော်ဖီဖမ်း-Up ရှိခြင်းအထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ in-လူတစ်ဦးတွေ့ကြံ-ups သငျသညျ, အလုပ်အတင်းအပေါ်ကိုတက်ဖမ်းအသစ်သောစီမံကိန်းများနှင့် ပတ်သက်. အထဲကရှာတွေ့နှင့်အလုပ်အတူ reengaged ခံစားရရန်ဖွင့်ဖို့အခွင့်အလမ်းပေးပါ။ သငျသညျကိုကြိုတင်ရှေးရှေးနှင့်တွေ့ဆုံရန်မနိုင်လျှင်, ရုံးအတွက်သူတို့နှင့်အတူဦးစားပေးမကျြနှာကို-to-မျက်နှာအချိန်အောင်ရန်သေချာစေပါဘူး။ သငျသညျမီးဖွားခွင့်အပေါ်သုံးလကြာသွားပြီကြသည်မှန်လျှင်, အများကြီးပြောင်းလဲသွားတယ်ကြပေမည်။

သင်ရုံးမှာချပေးမညျနညျး သငျသညျအလုပ်မလုပ်ပြန်မီအဆင်ပြေမြစ်ရေတင်စီမံကိန်းနေသေချာအောင်လုပ်ပါ။ သင်သည်သင်၏အလုပ်ခွင်မှာစုပ်နိုင်သောနေရာဆုံးဖြတ်ရန်လူ့အရင်းအမြစ်များနှင့် Co-လုပ်သားများမှထွက်ရောက်ရှိဖို့။ (ထိုစျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေရင်သားကင်ဆာ-နို့တိုက်ကျွေးရေးများအတွက်ပြဌာန်းချက်များပါဝင်သည်သတိပြုပါ။ ရုံးများ non-ရေချိုးခန်းတည်နေရာနဲ့ moms နို့ဖော်ပြဘို့အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောပမာဏကိုနှစ်ဦးစလုံးပေးရမညျ) သငျအဖြစ်ချပေးဘို့သင့်ပြက္ခဒိန်တွင်အချိန်ကိုချွတ်ပိတ်ဆို့ဖို့လိုပေမည် ကောင်းစွာ, သင်အစည်းအဝေးများထဲကမမျှော်လင့်ဘဲဘဲရန်ရှိခြင်းတက်လေဘူးဒါ

သင်ကသေချာတာပေါ့ Make - နှင့်သင့်မိသားစု - သင်၏ပြန်သွားဘို့သင့်ဖြစ်ပြီလား

သငျသညျကျောအလုပ်၏လောကသို့စွနိုငျမီ, သင်အိမ်မှာကိုပြင်ဆင်နေသေချာအောင်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါကကလေးထိန်း (နှင့် backup လုပ်ထားကလေးထိန်း) စီစဉ်ထံမှဝတ်စုံအဘို့အယောဂဘောင်းဘီဖလှယ်ဖို့အရာရာကိုဆိုလိုသည်။

သင့်ရဲ့ဗီရိုထဲသို့နက်ရှိုင်းစွာငုပ်သလားနှင့်သင့်ရုံးထိပ်, ဘောင်းဘီနှင့်အဝတ်အထဲကဆွဲထုတ်။ ကိုယ်ဝန်နှင့်နို့တိုက်နှစ်ဦးစလုံးသည်သင်၏ကိန်းဂဏန်းပြောင်းလဲနိုင်သည်ကတည်းကသူတို့နေဆဲ, သင့်လျော်စွာ fit စစ်ဆေးအပေါ်အဝတ်ကြိုးစားပါ။ နေဆဲသင့်ရဲ့နံနက်ပိုမိုလွယ်ကူစေရန်သင့်ဗီရိုထဲမှာထင်ရှားတဲ့အစက်အပြောက်အတွက်အလုပ်အတွက်သင့်လျော်သောအဝတ်ကိုဝတ်ဆင်စေပြီးမှ, လိုအပ်ခဲ့လျှင်အသစ်မတ်မတ်ဝယ်ယူရန်။

အသစ်ရဲ့နံနက်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အဘို့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုပြင်: တစ်ရုံးတင်စစ်ဆေးပြေးစီစဉ်, နှိုးဆော်သံ setting ကလေးထိန်းမှာကလေးချွတ်ကျဆင်းနေနှင့်ရုံးသို့ခရီးသည်နှင့်အတူပြည့်စုံ။ ကလေးငယ်တစ်ဦးနှင့်အတူနံနက်ယံ၌အဆင်သင့်ရယူခြင်း - daycare တစ်အိတ်ထုပ်ပိုးသူမ၏ပယ်ကျဆင်းနေတဲ့အဓိပ္ပါယ်ရှိသောကောင်းသော-နုတ်ဆက်ပါတယ်, နို့တိုက်ရှိခြင်း - ပြေးကော်ဖီသင့်ရဲ့ Pre-ကလေးနံနက်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ထက် ပို. အချိန်ကြာနိုင်ပါတယ်။

တစ်ဦးကစမ်းသပ်ပြေးမဆိုကလေးထိန်း kinks ထွက်အလုပ်လုပ်နှင့်သင့်ကလေးနှင့်သင့်ကလေး၏တစ်ဖက်မိဘနှင့်အတူအသစ်ရဲ့လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့သင်အချိန်ကိုငါပေးမည်။

ဖြစ်နိုင်သည်အရေးပါသောအစည်းအဝေး, နောက်ဆုံးနေ့, ဒါမှမဟုတ်တင်ဆက်မှုကဲ့သို့တူညီသောနေ့၌ - - သင့်ကလေးနေမကောင်းဖြစ်ခြင်းနှင့်သင်လိုအပ်လိမ့်မည်ဟုဒါဟာမနေ့ရကျဖွစျလိမျ့မညျကြောင့်မလွှဲမရှောင်ပါတယ်။ အဲဒါကိုဖြစ်ပေါ်မတိုင်မီဒီအခိုက်အဘို့ပြင်ဆင်ပါ။ daycare သို့မဟုတ်သင့်ကလေးထိန်းများအတွက်မူလတန်းအဆက်အသွယ်ဖြစ်လိမ့်မည်တော်မူသောသင်တို့သိသာသည်အခြားနှင့်အတူထွက်မြေပုံ။ မမျှော်လင့်ရွေး-up, လိုအပ်သောသည်ဆိုပါက, အဘယ်သူတာဝန်ယူဖြစ်လိမ့်မည်နည်း မဟာဗျူဟာကလေး၏နေမကောင်းရက်, ဆရာဝန်လာရောက်လည်ပတ်သူများနှင့်မမျှော်လင့်ဘဲအလုပ်စွန့်ခွာရန်သင့်အားလိုအပ်နိုင်ပါသည်သောအခြားဖြစ်ရပ်များထဲကအပုံ။ တစ်ဦးကလေးထိန်းဖို့ယောက္ခမမိဘများမှမည်သူမဆို - - သင်နှင့်သင့်အိမ်ထောင်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးသောနေ့ရက်ကလေးရဲ့ရိုက်ချက်များစီစဉ်ထားကြသည်အရေးပေါ်အစည်းအဝေးများရှိပါကယင်းလျှော့ကောက်နိုင်သူလည်းအလားအလာ back-up ပြုစုစောင့်ရှောက်များစာရင်းကိုဖွံ့ဖြိုး။

ကလေးနှင့်အတူရှိသူများပထမဦးဆုံးရက်ပေါင်းလည်းခက်ခဲတဲ့ဖြစ်နိုင်သည်အစောပိုင်းကာလပြန်လည်ရုံးမှာတစ်စိန်ခေါ်မှုဖြစ်ခဲ့ကြပေမည်သကဲ့သို့။ သငျသညျစိတျခံစားမှု၏ကိုယ့်ကိုကိုယ်အပြည့်အဝကိုရှာဖွေစေခြင်းငှါ - နှင့် OK ကိုပဲ! ကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘို့ဤအကူးအပြောင်းဖြေလျှော့ဖို့နည်းလမ်းတွေစဉ်းစားရန်ကြိုးစားပါ။ သင့်ကလေး၏အိမ်စောင့်အတူ - ခေါ်ဆိုမှု, စာသား, သို့မဟုတ်ဗီဒီယိုချက်တင်ဖြစ်စေ - သင်, ဥပမာအားဖြင့်တစ်ဦးကိုနေ့စဉ်စစ်ဆေးမှုများ-In အစီအစဉ်ရေးဆွဲရန်လိုပေမည်။ ဒါမှမဟုတ်ကရုံးများအတွက်ဓာတ်ပုံကိုထုပ်ပိုးနေတဲ့ကိစ္စပါပဲ။