ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အဘို့မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းကျွမ်းကျင်မှု, ဖုံးပေးစာနှင့်အင်တာဗျူးများ
မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးအလုပ်အကိုင်များတစ်အရေအတွက်အရေးပါတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ပါတယ်။ တချို့လူတွေကမဟာဗျူဟာမြောက်စီမံ (သို့မဟုတ်မဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းအသင်းအဖွဲ့သို့မဟုတ်မဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းမန်နေဂျာ) ၏အလုပ်ခေါင်းစဉ်များနေချိန်မှာလည်းမဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သောအခြားအလုပ်အကိုင်များရှိပါတယ်။
ဥပမာအားဖြင့်, စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံ, စီးပွားရေး developer များ, ကော်ပိုရိတ် developer များ, မဟာဗျူဟာမြောက်ကုန်ကျစရိတ်သုံးသပ်သူများနှင့်စစ်ဆင်ရေးသုံးသပ်သူများအားလုံးမဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းကျွမ်းကျင်မှုလိုပါတယ်။
အလုပ်ရှင်များအလုပ်အကိုင်အဘို့အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်ရှာသောမဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းကျွမ်းကျင်မှုများစာရင်းကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်ဖတ်ပါ။ ငါးအရေးကြီးဆုံးမဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးကျွမ်းကျင်မှု၏အသေးစိတ်စာရင်းအဖြစ် ပို. ပင်မဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုမဟုတ်တော့စာရင်းဖြစ်သည်ပါဝင်သည်။
ကျွမ်းကျင်မှု Lists မအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို
သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်တစ်လျှောက်လုံးကဤကျွမ်းကျင်မှုစာရင်းကိုသုံးနိုင်သည်။ ပထမဦးစွာ, သင်သည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင်ဤကျွမ်းကျင်မှုစကားလုံးများကိုသုံးနိုင်သည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်သမိုင်းရဲ့ဖော်ပြချက်မှာတော့သင်တို့သည်ဤသော့ချက်စာလုံးများအချို့ကိုအသုံးပြုချင်ပေလိမ့်မည်။
ဒုတိယအ, သင်သည်သင်၏အဖုံးစာတစ်စောင်တွင်ဤသုံးနိုင်သည်။ သင့်ရဲ့စာတစ်စောင်၏ခန္ဓာကိုယ်၌, သင်တို့သည်ဤကျွမ်းကျင်မှုတစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုဖော်ပြထားခြင်း, သင်အလုပ်မှာသူတို့အားကျွမ်းကျင်မှုသရုပ်ပြတဲ့အခါမှာအကြိမ်တိကျတဲ့ဥပမာပေးနိုင်ပါသည်။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့သင်တစ်ဦးတွင်ဤကျွမ်းကျင်မှုစကားလုံးများကိုသုံးနိုငျ အင်တာဗျူး ။ သင်ကဒီမှာစာရင်းထိပ်ဆုံးငါးကျွမ်းကျင်မှု၏အသီးအသီးကိုသရုပ်ပြနေတဲ့အချိန်အနည်းဆုံးသာဓကရှိသေချာအောင်လုပ်ပါ။
ဟုတ်ပါတယ်, တစ်ဦးချင်းစီအလုပ်ကွဲပြားခြားနားသောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံမလိုအပ်, ဒါကြောင့်သင်ဂရုတစိုက်အလုပ်ဖော်ပြချက်ဖတ်ပါသေချာအောင်နှင့်အလုပ်ရှင်တို့ကစာရင်းကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ပါလိမ့်မယ်။
ဒါ့အပြင်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကတခြားစာရင်းပြန်လည်သုံးသပ် အလုပ်အကိုင်အနေဖြင့်စာရင်းကျွမ်းကျင်မှု များနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအမျိုးအစား ။
ထိပ်တန်းငါးခုမဟာဗျူဟာစီမံကိန်းကျွမ်းကျင်မှု
analytical
မဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးအတွက်အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြည်သူ့နိုင်ခဲ့ရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ တဲ့ကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအစီအစဉ်နှင့်အကဲဖြတ်ရန်။
သူတို့ကစျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ, ဖြစ်နိုင်ခြေဆန်းစစ်နှင့်ထို့ထက် ပို. အတွက်ကြှမျးကငျြခံရဖို့ရှိသည်။ သာတစ်ဦးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမျက်စိမှတဆင့်မဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲနေတဲ့ကုမ္ပဏီကသိမ်းယူခံရဖို့လိုအပ်သောအရာကိုခြေလှမ်းများဆုံးဖြတ်နိုင်ပါတယ်။
ဆက်သွယ်ရေး
မဟာဗျူဟာစီမံရဲ့အလုပ်၏ကြီးမားသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်ဖြစ်ပါတယ် ဆက်သွယ် အလုပ်ရှင်များနှင့်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအစီအစဉ်။ သူတို့က (စကားပြောနှင့်အရေးအသားနှစ်ခုလုံးကိုတဆင့်) ဝန်ထမ်းကုမ္ပဏီရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်ယူလိုခြေလှမ်းများကိုရှင်းပြဖို့ရှိသည်။ မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲကိုလည်းကြောက်စရာကောင်းတဲ့ရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ် နားထောင် ။ သူတို့ကအရေးယူတဲ့အစီအစဉ်ကိုကြံစည်ခြင်းမပြုမီအလုပ်ရှင်၏လိုအပ်ချက်ကိုနားထောင်ဖို့ရှိသည်။ သူတို့ကအစဝန်ထမ်းတွေရဲ့စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့်အတွေးအခေါ်များကိုနားထောင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
အဆုံးအဖြတ်
မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးအမြန်စာရေးကပါဝင်ပတ်သက် ဆုံးဖြတ်ချက်ချ ။ မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲနေတဲ့ကုမ္ပဏီက၎င်း၏ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်ကူညီရန်အရေးယူတဲ့သင်တန်းရွေးချယ်ရမည်။ ထို့ကြောင့်သူတို့သတင်းအချက်အလက်တွေအားလုံးကိုဆန်းစစ်နှင့်စဉ်းစားဟန်ဖြင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်ပါလိမ့်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
ခေါင်းဆောင်မှု
တစ်ဦးကမဟာဗျူဟာမြောက်စီမံဘုံရည်မှန်းချက်ကိုဦးတည်န်ထမ်းဦးဆောင်လမ်းပြဖို့ရှိပါတယ်။ ဤသည်အားကြီးသောကြာ ခေါင်းဆောင်မှု - သူသို့မဟုတ်သူမ, လာအောင်နှိုးဆွလှုံ့ဆော်အပေါင်းတို့နှင့်တကွ, ဝန်ထမ်းတာဝန်ခံစောင့်ရှောက်ဖို့ရှိပါတယ်။
ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
မကြာခဏဆိုသလိုမဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲရန်ရှိနေကြသည် ပြဿနာတစ်ခုဖြေရှင်းဖို့ - ဖြစ်ကောင်းတဲ့ကုမ္ပဏီက၎င်း၏ဘဏ္ဍာရေးရည်မှန်းချက်များတွေ့ဆုံသည်မဟုတ်, သို့မဟုတ်၎င်း၏လုပ်ငန်းစဉ်များစွမ်းရည်ညံ့ဖျင်းခြင်းအပြေးနေကြသည်။
တစ်ဦးကမဟာဗျူဟာမြောက်စီမံပြဿနာနှင့်ပတ်သက်သောဒေတာလေ့လာဆန်းစစ်ပြီးတော့အဖြေတစ်ခုပေးထားပါတယ်။ ထို့ကြောင့်, ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်တဲ့စွမ်းရည်အလုပ်ဖို့မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။
မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းကျွမ်းကျင်မှု
တစ်ဦးက - D ကို
- ထွန်းသစ်စမဟာဗျူဟာနဲ့စီးပွားရေးအလေ့အကျင့် align လုပ်ဖို့
- analytical
- အကောင်အထည်ဖော်မှုပြီးနောက်မဟာဗျူဟာ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုအကဲဖြတ်
- အသေးစိတ်အာရုံစိုက်
- နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူ
- အကောင်အထည်ဖော်မှုအဘို့တွက်ချက်ကုန်ကျစရိတ်
- ဆွဲဆောင်
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
- ဆက်သွယ်ရေး
- ကို Creative
- ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်
- ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း
- သင်တန်းသားများကိုအမျိုးမျိုးအဆင့်ဆင့်များအတွက် input များအတွက်ယန္တရားများ defining
- ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်ရှိဖို့အဘို့မဟာဗျူဟာ defining
- မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ရည်ရွယ်ချက် defining
- ထိုလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်သင်တန်းသားများကိုသတ်မှတ်ခြင်း
- မဟာဗျူဟာအကောင်အထည်ဖော်ဘို့အစီအစဉ်တစ်ခုဖွံ့ဖြိုးဆဲ
- ရည်မှန်းချက်များနှင့်မဟာဗျူဟာန်းကျင် drawing သဘောတူ
အီး - အို
- လုံ့လရှိသူ
- အကောင်အထည်ဖော်ရန်မက်လုံးပေးထူထောင်
- တစ်ဦးချင်းစီရည်မှန်းချက်များအတွက်တိုင်းတာရည်ရွယ်ချက်များထူထောင်
- အဖွဲ့အစည်းများ၏အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကိုသုံးသပ်စိစစ်
- အုပ်စုတစ်စုဆွေးနွေးမှုလွယ်ကူချောမွေ့စေမည့်
- လူတို့နှင့်အတူ Finesse
- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်
- တစ်စုံစုံရူပါရုံကိုကြေညာချက်ထုတ်နေ
- အပြုသဘောဆောင်တဲ့ဝေဖန်မှုကိုင်တွယ်
- အကောငျအထညျဖျောဖို့ဖော်ထုတ်ခြင်းအတားအဆီး
- အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှဖော်ထုတ်ခြိမ်းခြောက်မှုများ
- ဆွေးနွေးမှုများအတွက်တွန့်ဆုတ်အုပ်စုသည်အဖွဲ့ဝင်များအပါအဝင်
- လူလူခြင်းဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ
- ခေါင်းဆောင်မှု
- logical စဉ်းစားတွေးခေါ်
- စီမံခန့်ခွဲမှု
- စိတ်ခွန်အားနိုး
- multitasking
- ညှိနှိုင်းမှု
- အဆိုပါစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်တစ်ဦးအချိန်ဇယား Organizing
: P - Z ကို
- ပြည်သူ့ကျွမ်းကျင်မှု
- သဘောကျအောင်လုပ်သော
- ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူများမဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများ Pitching
- ပါဝါပွိုင့်
- တင်ဆက်မှု
- စားပေး
- ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
- အစီအစဉ်သစ်နှင့်မဟာဗျူဟာမြောက်အစီအစဉ်အကြားဆက်သွယ်မှုကိုမေးမြန်း
- သော့ချက်ကစားသမား၏ပံ့ပိုးမှုများကိုအသိအမှတ်ပြု
- စုဆောင်းစေတနာ့ဝန်ထမ်း
- Resource
- အဖွဲ့အစည်းများအတွက်မစ်ရှင်ကြေညာချက်ထပ်မံစိစစ်တည်းဖြတ်
- သင်တန်းသားများကိုထိုလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့အတှကျလွှတ်ပေးရန်အချိန်လုံခြုံအောင်
- ချိန်ညှိခြင်းရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်
- အစည်းအဝေးအစီအစဉ်များကိုပြင်ဆင်ခြင်း
- စနစ်တကျစဉ်းစားတွေးခေါ်
- အကင်းပါးခြင်း
- ရေးအဖွဲ့အဆောက်အ
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
- နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေး
- စာအရေးအသား
ကျွမ်းကျင်မှု Lists မ: ယောဘသည်အားဖြင့်စာရင်းပေါက်အလုပ်အကိုင်ကျွမ်းကျင်မှု | ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များအတွက်ကျွမ်းကျင်မှု၏ lists
Related ဆောင်းပါးများ: Hard ကျွမ်းကျင်မှု vs. ဖျ | သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအတွက်သော့ချက်စာလုံးများ Include လုပ်နည်း | ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့ဖုံးပေးစာများအတွက်သော့ချက်စာလုံးများများစာရင်း | ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စှမျးဆောငျနိုငျ