မရှိခြင်းပေးစာတောင်းဆိုခြင်းဥပမာ၏တရားဝင်ခွင့်

သင်တစ်ဦးကိုယူဖို့လိုအပ်သလား မရှိခြင်း၏ခွင့် အလုပ်ထံမှ? ဒါကြောင့်ဆိုပါကနှစ်ဦးစလုံးစာရွက်စာတမ်းများရည်ရွယ်ချက်များအဘို့, အရေးအသား၌သင်တို့၏တောင်းဆိုချက်ကိုထားရန်နှင့်ပိုမိုလွယ်ကူသင့်ရဲ့မန်နေဂျာသင်တို့အဘို့တောင်းဆိုနေတာနေသောအရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အဘို့အစေရန်အရေးကြီးပါတယ်။

စာအရေးအသားအတွက်ခွင့်တောင်းလည်းသင့်ရဲ့မန်နေဂျာသင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြပေးသနားတော်မူမည်ဟူသောအခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးပွါး, သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအတွက်ထပ်မံကျ minimize လုပ်ဖို့အလုပ်မှာသင့်ရဲ့ရပ်တည်မှုကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားကူညီပေးသည်။

လုပ်ငန်းခွင်ကနေတစ်ဦးခွင့်တောင်းဆိုများအတွက်လုပ်ငန်းစဉ်

အလုပ်ကနေမရှိခြင်း၏တရားဝင်ခွင့်တောင်းခံမှုအတွက်ပုံမှန်ဖြစ်စဉ်ကိုသင့်ရဲ့မန်နေဂျာသို့မဟုတ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့်သင်၏အခွအေနေကိုဆွေးနွေးရန်ဖြစ်ပါသည်။

အကောင်းဆုံးကတော့, သငျသညျပထမနှင့်သင်မည်သို့မရှိခြင်း၏ခွင့်လျှောက်ထားသင့်ပါတယ်ရှိမရှိဆွေးနွေးရန်အစည်းအဝေးတစ်ခုတောင်းခံသည်သင်၏တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်သူမှ (ပိုမိုပုံမှန်အားအီးမေးလ်သို့မဟုတ်) စာတစ်စောင်ရေးဖို့သင့်ပါတယ်။

ဤစာ၌, သင်ပေးသင့်ပါတယ်:

• သင့်ရဲ့ မရှိခြင်းတစ်ဦးမကျန်လိုအပ်နေဘို့အကြောင်းပြချက် (ထိုကဲ့သို့သောအလွန်အကျွံအလုပ်စိတ်ဖိစီးမှုကနေမွေးဖွားသို့မဟုတ်ကလေးမွေးစားကလေးတစ်ဦး၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်မိသားစုကျန်းမာရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ, ချစ်ရသူတစ်ဦး၏ဆုံးရှုံးမှု, သို့မဟုတ်သက်သာကဲ့သို့)
• သင်သည်သင်၏မရှိခြင်း (:, သင့်အစားထိုးလေ့ကျင့်သင့်ရဲ့နေ့စဉ်အလုပ်ဖြစ်စဉ်များ၏အသေးစိတ်လက်စွဲစာအုပ်ရေးသား, သို့မဟုတ်သင့်မရှိခြင်းစဉ်အတွင်းမေးခွန်းများကိုများအတွက်ရရှိနိုင်ဆက်လက်ကမ်းလှမ်းဥပမာ) အတှကျပွငျဆငျကိုကူညီလုပျဆောငျဖို့လိုလိုလားလားရှိအဆိုပါအမှုအရာ
• ထွက်ခွာနှင့်ပြန်လာ၏ရက်စွဲများကိုသင်ထားချက်အရဖြစ်ကြောင်းအလုပ်လုပ်ရန်
• အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် / သို့မဟုတ်သင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့်အတူမရှိခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏ခွင့်စေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့ကိုသင်ကူညီခြင်း၌သင်တို့၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးရဲ့အကူအညီအတွက်တစ်ဦးကတောငျးဆိုခကျြ

သင်သည်သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူဤအစည်းအဝေးတွင်တက်ရောက်သည်နှင့်တပြိုင်နက်, မရှိခြင်း၏ခွင့်များအတွက်ရေးသားထားသောတောင်းဆိုချက်ကိုနှင့်အတူစကားလက်ဆုံပေါ်တက်လိုက်နာပါ။

ဤသည်မှာမရှိခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏တရားဝင်ခွင့်စတင်ရန်နှင့်သင့်ခွင့်အတည်ပြုနိုင်ပါတယ်ဒါကြောင့်မှတ်တမ်းတင်ပေးနိုင်ရန်အတွက်, သင့်ပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်ထဲမှာသွားပါလိမ့်မယ်။

သင့်ကုမ္ပဏီအကြောင်းပြချက်တစ်ခုမကျန်ခွင့်ပြုစေခြင်းငှါများနှင့်မည်မျှအချိန်န်ထမ်းသုံးစွဲဖို့အရည်အချင်းပြည့်မီသတ်မှတ်ပါတယ်ကြောင်းအလုပ်ကနေအရွက်တောင်းခံဘို့ရာအရပျထဲမှာမူဝါဒရှိနိုင်ပါသည်။

အသေးစိတျအဘို့သင့်ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်စစ်ဆေးပါ။ မူဝါဒအရပ်၌ရှိရှိလျှင်, မရှိခြင်း၏ခွင့်တောင်းခံဘို့သူတို့အားလမ်းညွှန်ချက်များလိုက်နာရန်သေချာစေပါ။

မရှိခြင်း၏ခွင့်တောင်းဆိုဘို့ dos နှင့် Don'ts

ဒါဟာအကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်သောလမ်းအတွက်သင့်ရဲ့ခွင့်တောင်းဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ အောက်ပါ လမ်းညွှန်ချက်များ , သင်သည်ထိရောက်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ထောက်ထားရဲ့တောင်းဆိုချက်တစ်ခုရေးဖို့ကူညီပေးပါမည်။

• တတ်နိုင်သမျှအသိပေးစာပေးပါ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့အလုပ်အတွက်လွှမ်းခြုံစီစဉ်ရန်နှင့်ခွင့်နဲ့သက်ဆိုင်တဲ့ HR လိုအပ်ချက်များကိုနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်အချိန်ကြာပါတယ်။
• သင့်ရဲ့အခွင့်အရေးကိုငါတို့သိကြ၏။ အဆိုပါမိသားစုနှင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာခွင့်လုပ်ရပ်ထိုကဲ့သို့သောမိသားစုဝင်တစ်ဦးရဲ့အတက်ကြွစစ်မှုထမ်းဖို့ related ကလေးတစ်ဦးသို့မဟုတ်အရေးပေါ်အခြေအနေ၏မွေးဖွားသို့မဟုတ်ကလေးမွေးစားခြင်းအဖြစ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများနှင့်မိသားစုလိုအပ်ချက်, နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်မရတဲ့ခွင့်အများအပြားန်ထမ်း entitles ။ 50 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုဝန်ထမ်းများကိုနှင့်အတူကုမ္ပဏီများအတွက်အလုပ်လုပ်သူကိုအရည်အချင်းပြည့်မီန်ထမ်းတစ်ဦးက 12 လတာကာလအတွင်းမရတဲ့ခွင့် 12 Workweek ခွင့်ရှိသည်။ သငျသညျဖုံးအုပျနေပါလျှင်ထွက်ရှာပါ မကျန်တောင်းခံမီ။
• ပထမဦးဆုံးသင့်ရဲ့တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်သူအားဆင့်ဆိုရမည်မှာ, နှင့်စာအရေးအသား၌သင်တို့၏တောင်းဆိုချက်ကိုဖျောပွ။

အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့တရားဝင်ပေးစာထဲမှာပါဝင်စေရန်

မရှိခြင်း၏တရားဝင်ခွင့်တောင်းခံသည့်အခါ, သင့်အက္ခရာတို့ပါဝင်သည်သငျ့သညျ:

• မရှိခြင်း၏ခွင့်အဘို့တောင်းဆိုခြင်း
• အဆိုပါရက်စွဲများကိုသင်ပယ်ရှင်းအလုပ်ကနေဖြစ်မျှော်လင့်
• သငျသညျအလုပျကိုပြန်သွားဖို့စီစဉ်ရက်စွဲ

• အကူအညီများပေးကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခု, ဖြစ်နိုင်လျှင်
• သင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြစဉ်းစားမှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်

တရားဝင်ခွင့်တောင်းခံအက္ခရာများအဖြစ်ကွာအလုပ်ကနေတိုးချဲ့အချိန်တောင်းဘို့အကြောင်းပြချက်သတ်မှတ်ခြင်းအက္ခရာများနှင့်အီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျ၏ဥပမာအောက်တွင်ရှုပါ။

မရှိခြင်းပေးစာတောင်းဆိုခြင်း၏တရားဝင်ခွင့်: ရေးသားဥပမာ

မရှိခြင်းဥပမာစာတစ်စောင်၏ဤခွင့်အလုပျသမားရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနဲ့ဆွေးနွေးမှုအောက်ပါ, အလုပ်ထံမှမရှိခြင်း၏ခွင့်များအတွက်တရားဝင်တောင်းဆိုမှုကိုပေးပါသည်။

မင်းနာမည်
သင်၏လိပ်စာ
သင့်ရဲ့စီးတီး, ပြည်နယ်, ZIP ဖိုင် Code ကို
သင်၏ဖုန်းနံပါတ်

နေ့စှဲ

ကြီးကြပ်ရေးမှူးရဲ့အမည်
ခေါင်းစဥ်
အဖှဲ့အစညျး
လိပ်စာ
စီးတီး, ပြည်နယ်, ZIP ဖိုင် Code ကို

ချစ်ခင်ရပါသော Mr./Ms ။ မျိုးနွယ်အမည်:

ဤစာမနေ့ကကျွန်တော်တို့ရဲ့အစည်းအဝေးကိုပေါ်တက်လိုက်လျှောက်ရန်မရှိခြင်း၏ခွင့်များအတွက်တရားဝင်တောင်းဆိုမှုကိုဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်တော်ဆွေးနွေးထားတဲ့အတိုင်း, ငါဇွန်လ 30, 20XX မှတဆင့်ဧပြီ 1 ရက်မှမရှိခြင်း၏ခွင့်ကိုတောင်းဆိုချင်ပါတယ်။

ငါဇူလိုင်လ 1, 20XX ပေါ်တွင်အလုပ်သို့ပြန်လာပါလိမ့်မယ်။

ငါနောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်များကိုဒါမှမဟုတ်သင်မည်သည့်မေးခွန်းများကိုရှိပါကနိုင်လျှင်ငါ့ကိုသိကြကုန်အံ့ပေးပါ။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးခွင့်အဘို့ဤအခွင့်အလမ်းနှင့်ငါ့ကိုပေးတှငျသငျ့ထည့်သွင်းစဉ်းစားဘို့အလွန်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

ရိုးသားစွာ,

သင့်ရဲ့ထိုးမြဲလက်မှတ် (ခဲယဉ်းမိတ္တူစာတစ်စောင်)

သင့်ရဲ့ရိုက်အမည်

မရှိခြင်းတောင်းဆိုမှုတစ်ခုတရားဝင်ခွင့် Email ကိုဘယ်လို

ဤတွင်မရှိခြင်း၏ခွင့်တောင်းခံအီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျတစ်ခုဥပမာပါပဲ။

subject: မရှိခြင်း၏ခွင့် - ယောဟန် Dooley

ချစ်ခင်ရပါသောဂျနီဖာ,

ကျနော်တို့မနေ့ကဆွေးနွေးထားတဲ့အတိုင်း, ငါသည်ငါ့အလုပ်ကနေမရှိခြင်း၏တရားဝင်ခွင့်ကိုတောင်းဆိုချင်ပါတယ်။ ဇန်နဝါရီလ 1, 20XX အပေါ်လုပ်ကိုင်ဖို့ပြန်လာ, ဒီဇင်ဘာလ 31, 20XX - ငါလွှတ်ဇူလိုင်လ 1, 20XX ကနေဖြစ်ရန်စီစဉ်ထားသည်။

အတည်ပြုပြီးပါက, ငါသည်ငါ့မရှိခြင်း၌ငါ့ပမာဏကိုဖုံးလွှမ်းရန်အစီအစဉ်တစ်ခုနှင့်အတူကူညီပေးဖို့အတှကျဝမျးသာပါလိမ့်မယ်။ ငါသည်လည်းမေးခွန်းများကိုဖြေနဲ့ကျွန်မဝေးဖြစ်ကြောင်းကိုစဉ်အကူအညီများပေးမရရှိနိုင်ပါလိမ့်မယ်။

သင်သည်မည်သည့်နောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်များလိုအပ်တယ်ဆိုရင်ငါ့ကိုသိကြကုန်အံ့ပေးပါ။ ငါ၏အတောင်းဆိုချက်အရသင့်ရဲ့ထည့်သွင်းစဉ်းစားဘို့အလွန်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

အကောင်းဆုံး,

ယောဟနျသ

ပိုများသောပေးစာဥပမာ: မရှိခြင်းပေးစာ၏ခွင့် - မိသားစုအကြောင်းရင်း | မရှိခြင်းဆင်ခြေဆင်လက်ပေးစာ | မရှိခြင်းပေးစာ၏အခြေခံ Leave | မရှိခြင်းတောင်းဆိုခြင်း၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာခွင့်