မန်နေဂျာထံမှနမူနာကွိုဆိုပေးစာ

ကြိုတင်အလုပ်၏ပထမဦးဆုံးနေ့ကိုစလှေတျအလွတ်သဘောနမူနာကြိုဆိုစာတစ်စောင်ကိုကြည့်ပါ

သင်တစ်ဦးကြိုဆိုနေသည့်အခါ အသစ်တစ်ခုကိုဝန်ထမ်း သင်၏အဖွဲ့အစည်းမှတစ်ဦး ကြိုဆိုစာတစ်စောင် မန်နေဂျာထံမှတစ်ခုလုံးကိုကြားဆက်ဆံရေးများအတွက်သေံသတ်မှတ်နိုင်သည်။ သင်ကကြိုဆိုစာတစ်စောင်တရားဝင်သို့မဟုတ်အလွတ်သဘောစေနိုင်သည်။ ဒါပေမဲ့အဲဒါကို၏ပထမဦးဆုံးနေ့အဘို့ဆိုက်ရောက်ပေါ်မှာသစ်ကိုဝန်ထမ်းသက်သာအောင်အတွက်ရှည်လျားသောလမ်းကိုသွားပါလိမ့်မယ်အလုပ်နှင့်တစ်ဦးမန်နေဂျာထိုကဲ့သို့သောအသေးစိတ်အချက်အလက်တွေနဲ့တစ်ဦးဝန်ထမ်းကြိုဆိုစာတစ်စောင်ပေးပို့မည်ဟုအဘယ်ကြောင့်ကြည်လင်သောအကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

မန်နေဂျာအနေဖြင့်ကြိုဆိုစာတစ်စောင်သူမသည်မန်နေဂျာနှင့်အတူရပါလိမ့်မယ်ဆက်ဆံရေးအကြောင်းကိုသစ်ကိုဝန်ထမ်းပြောပြသည်။ ဒါဟာမန်နေဂျာရဲ့မျှော်လင့်ချက်များနှင့်အဖော်ပြထားခြင်းစေခြင်းငှါ ရည်မှန်းချက်များ သစ်ကိုဝန်ထမ်းများအတွက်။ ၎င်း၏ရည်မှန်းချက်သူမ၏အလုပ်သစ်စတင်ဝန်ထမ်းသက်သာစေရန်ဖြစ်ပါသည်။

ဒါကကြိုဆိုစာတစ်စောင်ပို့ခြင်းအတွက်သတ်မှတ်ထားဖို့ခက်ခဲတဲ့ရည်မှန်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်သူသည်အလုပ်သစ်မှာစတင်လိုက်တာနဲ့သူတွေ့ကြုံခံစားပါလိမ့်မယ်အဘယ်အရာကိုဖော်ပြသောပထမဆုံးနေ့မတိုင်မီအရေးအသားအတွက်ဘာမျှမရှိတယ်သူတစ်ဦးသစ်ကိုဝန်ထမ်း၏အဆင်မပြေမြင်ယောင်ကြည့်ပါ။

အောက်ပါစာကိုနွေးထွေးအားတက်စရာဖြစ်ပါသည်, သေးပါကရည်မှန်းချက်များနှင့်ဤသို့ဖော်ပြသည် မျှော်လင့်ချက်များ မန်နေဂျာသစ်ကိုဝန်ထမ်းများအတွက်ရှိကြောင်း။ ဒါဟာန်ထမ်း, ခက်အလုပ်လုပ်သောမြော်လင့်တက်သတ်မှတ် ဆုံးဖြတ်ချက်များစေ နှင့် micromanaged ကြသည်မဟုတ် ။

ဒါဟာသူမရဲ့အလုပ်သစ်စတင်သည်အဖြစ်သူမလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှအကူအညီနှင့်အထောက်အပံ့ရှိလိမ့်မည်ဟုသစ်ကိုဝန်ထမ်းသေချာ။ အဆိုပါရည်မှန်းချက်မတိုင်မီစတင်နေ့, သူမ၏မြားမြားခြင်းမရှိဘဲ, သတင်းအချက်အလက်ပေးရန်ဖြစ်ပါသည်။

နမူနာကွိုဆိုပေးစာ

ဒါဟာလူတစ်ဦးရဲ့မန်နေဂျာသစ်ကနေနမူနာအလွတ်သဘောစာတစ်စောင်ဖြစ်ပါတယ်။

သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ကြိုဆိုအက္ခရာများကျွမ်းကျင်စွာသည့်အခါအသစ်ရဲ့န်ထမ်းမှပို့ပေးရန်ဥပမာတစ်ခုအဖြစ်အသုံးပြုပါ။ အဘယ်အရာကိုစတင်ပေါ်သစ်ကိုဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံများကိုသင်ကြိုဆိုစာ၌သူမ၏ပြောပြရာနှငျ့အရတော့ကြောင်းဒါကြောင့်သင်ရိုးသားဖြစ်ကြောင်းသေချာအောင်လုပ်ပါ။

ချစ်ခင်ရပါသောမာဂရက်,

အဆိုပါရွေးချယ်ရေးအဖွဲ့ကသငျသညျကွောငျးကိုကွားရမှစိတ်လှုပ်ရှားခဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံခဲ့ ။

ဒါကြောင့်ကျွန်မကြိုတင်သင့်ရဲ့စတင်နေ့စွဲကြှနျုပျတို့၏ဦးစီးဌာနနှင့်သင့်အဖွဲ့သည်အကြောင်းကိုသတင်းအချက်အလက်အချို့ကိုဝေမျှချင်တယ်။ သင်သို့လမ်းလျှောက်နေကြတယ်ဆိုတာကိုသိလျှင်သင်သည် 9 နာရီတွင်မေလ 21 ရက်နေ့တွင်ဦးစီးဌာနသို့လမ်းလျှောက်သည့်အခါဒါဟာအကြီးဖြစ်လိမ့်မည်။

အကြှနျုပျ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုစတိုင် န်ထမ်းအာဏာ ကိုသူတို့ဌာနရဲ့ရည်ရွယ်ချက်များ၏မူဘောင်အတွင်းကသူတို့အလုပ်အကိုင်များဘယ်သို့ ပတ်သက်. ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကဒီမှာစမစ်-Thompson ကမှာအလုပ်အမှုဆောင်စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်ကနေစီးဆင်းကြသည်။ ငါအလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့ပေါ်မှာထိုင်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏တိုးတက်လာအောင်ကူညီအဖြစ်လုပ်ငန်းစဉ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ input ကိုလက်ခံရရှိ ခြုံငုံမဟာဗျူဟာမြောက်ဦးတည်ချက် ။

သင့်အနေဖြင့်ဦးစီးဌာန၏လက်ရှိရည်ရွယ်ချက်များမှာကြည့်ယူနိုင်ပါတယ်။ (ထိုကုမ္ပဏီ၏ပြည်တွင်းရေးက်ဘ်ဆိုက်ပေါ်ရည်ရွယ်ချက်များ၏ url): ငါမှာသင်တို့အဘို့ access ကိုစီစဉ်ပေးကြသည်။ ရည်ရွယ်ချက်များမှာကြည့်လိုက်ပါနှင့်သင့်အလုပ်သစ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဦးစီးဌာနရဲ့နည်းဗျူဟာသို့ကိုက်ညီဘယ်မှာသင်တွေ့ပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျမေးခွန်းများရှိပါကပဲငါ့ကိုအီးမေးလ်ပို့။

သငျသညျအလုပျဖျောများစွာသောအဖွဲ့ပူးပေါင်းပါတယ်။ အများအပြားကနှစ်ဆယ်နှစ်ကျော်များအတွက်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူရှိနေသောနှင့်အတော်ကြာအတိတ်ငါးနှစ်အတွင်းအဖွဲ့ပူးပေါင်းပါပွီ။ ဒါကြောင့်ကျွန်တော်တစ်ဦးအကြောင်းအရာနှင့်ကုန်ပစ္စည်းသတင်းအချက်အလက်ကောင်းသောအကွာအဝေး, သမိုင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်များနှင့်အတူတကွကြွယ်ဝအတွေ့အကြုံကိုအလုပ်လုပ်ကိုင်စေလတ်ဆတ်တဲ့ရှုထောငျ့ရှိသည်။

အဖွဲ့အပေါ်လူတိုင်းကယ့်ကိုခက်ခဲအလုပ်လုပ်တယ်, သူတို့ပေါ့လျော့သူများဘက်ကြပါဘူး။

သင်သည်သင်၏စွမ်းအင်, စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်ခက်ခဲများနှင့်စမတ်အလုပ်လုပ်ကိုင်သင့်ရဲ့လမ်းကြောင်းစံချိန်နှင့်အတူအင်တာဗျူး၌သူတို့ကိုအထင်ကြီး။

ငါပြု တဝိုက်လမ်းလျှောက်ခြင်းဖြင့်စီမံခန့်ခွဲ ကျနော်တို့လုပ်ဖော်တစ်ဦးအတော်လေးပွင့်လင်းဧရိယာထဲမှာအလုပ်လုပ်ရသောအခါဆုံးဖြတ်ချက်ချတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ဖွင့် speeded ကြောင်းယုံကြည်, သင်သည်သင်၏ခရီးစဉ်အပေါ်ကိုမြင်လျှင်ကဲ့သို့၎င်း, ။ သင်သည်သင်၏ခရီးစဉ်ပေါ်တွင်သင်၏ Workspace ကိုမွငျလြှငျ, ဒါကြောင့်သင်ဒီမှာမရသည့်အခါမျှော်လင့်ထားကိုအဘယ်သို့ငါသိ၏။ လူတိုင်းကသင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုအဘို့ကြီး၏အားပေးမှုသည်။

သငျသညျအလုပျကိုစတငျအခါသင်အကူအညီတောင်းကင်းမဲ့လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ငါနှင့်အတူပါအချိန်ဖြုန်းအပြင်, မဂ်ဂဒါလေးသင့်ရဲ့ဖြစ်စေတနာ့ဝန်ထမ်းထားပြီး ဆရာ , ငါတို့ Smith က-Thompson ကမှာအလေးအနက်ထားယူနေတဲ့အခန်းကဏ္ဍ။ သငျသညျအကြှနျုပျယုံကွညျသင့်ရဲ့ဒုတိယအင်တာဗျူး, စဉ်အတွင်းမဂ်ဂဒါလေးတွေ့ဆုံခဲ့သည်။

ငါတို့သည်သင်တို့၏ပထမဦးဆုံးအရက်အနည်းငယ်များအတွက်ရုံးခန်း၌နေသောဒါမဂ်ဂဒါလေးနဲ့ကျွန်မနှစ်ဦးစလုံးကျွန်တော်တို့ရဲ့အချိန်ဇယားခန့်ထားပြီ, ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီသစ်အတွက်ဘာမှအကြောင်းကိုမည်သူမဆိုမေးရန်ကြိုဆိုကြသည်။ ထိုသူအပေါင်းတို့သည်သင်တို့ကိုကြိုဆိုခြင်းနှင့်သင်အဖွဲ့သည်သို့အောင်မြင်စွာပေါင်းစည်းကူညီပေးနေကတိသစ္စာပြုပါတယ်။

သင့်ရဲ့ ကနဦးလေ့ကျင့်ရေး သင်တို့သည်လည်းအင်တာဗျူးတွေ၏ပထမနှင့်ဒုတိယပတ်ပတ်လည်နှစ်ဦးစလုံးစဉ်အတွင်းတွေ့ဆုံခဲ့ဘယ်သူကိုကိတ်ကနေလာကြလိမ့်မည်။ သူမသည်သင်ပြုဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုလာရောက်ပူးပေါင်းသောအခန်းကဏ္ဍအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့အတွေ့အကြုံအရှိဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။ အဘယ်အရာကိုသူမကကျွန်တော်တို့ရဲ့ client နှင့်ဖောက်သည်များအကြောင်းကိုသိတယ်သင်အောင်မြင်မှသိထားဖို့လိုပါလိမ့်မယ်အတိအကျအရာဖြစ်တယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ HR ဝန်ထမ်းသင်အလုပ်သစ်အတွက်သင်္ဂြိုဟ်ခြင်းကိုခံခဲ့သည်မတိုင်မီကျွန်တော်တို့ရဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့်မူဝါဒများနှင့်ပတ်သက်ပြီးဖတ်ရှုဖို့ကိုကြိုက်လိမ့်မယ်ထင်။ ဤတွင်ကျွန်တော်တို့ရဲ့၏မာတိကာဖို့ link ကိုဖွင့် ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ် ။ (link ကိုထည့်ပါ။ ) သင့်ရဲ့အားလပ်မှာဖတ်ပါနှင့်မည်သည့်မေးခွန်းများကိုသို့မဟုတ်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့်အတူ HR သို့မဟုတ်ငါ့ကိုဧလိရှဗက်ကိုဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်။

သငျသညျ onboard လာအဖြစ်ကျွန်မတို့ရဲ့အနက်ရှိုင်းဆုံးကတိကဝတ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်ကြောင်းကိုအလေးအနက်ဖော်ပြချင်ပါတယ်။ Smith က-Thompson ကမှာကျနော်တို့ကဒီမပြောကြဘူး။ ကျနော်တို့ကနေထိုင်ကြသည်။ ကျနော်တို့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအဖြစ်ဆက်ခံခြင်းနှင့်အဘယ်ကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအောင်မြင်ဘာလို့လဲဆိုတော့ကျွန်တော်တို့ရဲ့န်ထမ်းအောင်မြင်ဖို့င့်အဘယ်ကြောင့်ဒီအဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖြစ်ပါတယ် အနက်ရှိုင်းဆုံးကျင်းပတန်ဖိုးကို ။

ထို့အပြင်, ငါ့အနက်ရှိုင်းဆုံးကတိကဝတ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဦးစီးဌာန၌ငါ့ကိုမှသတင်းပို့သူကလူရန်ဖြစ်ပါသည်။ သင့်ရဲ့အောင်မြင်မှု, ပျော်ရွှင်မှုများနှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးမှုကိုလွယ်ကူချောမွေ့ရန်, ငါ့တာဝန်ဖြစ်ပါသည်။ သင်တို့သည်ဤတာဝန်ခံအရှိဆုံးပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်ကြောင်းနေစဉ် ဝန်ထမ်းစိတ်ကျေနပ်မှု အချက်များ, ငါကဒီမှာဖြစ်ကြောင်းကို ဆရာနှင့်နည်းပြသငျသညျ , သင့်အောင်မြင်မှုရဲ့အတားအဆီးတွေကိုဖယ်ရှား, သင်၏အလုပ်သစ်နှင့်ကုမ္ပဏီသစ်သို့သင့်ရဲ့အပြုသဘောပေါင်းစည်းမှုလွယ်ကူချောမွေ့။

ပြီးတာနဲ့နောက်တစ်ကြိမ်ကျနော်တို့ Smith က-Thompson ကရန်သင့်အားကြိုဆိုစိတ်လှုပ်ရှားပါတယ်။ ဤသည်ကိုလူအပေါင်းတို့သည်အခြားအကြီးအနှစ်ကဖြစ်သွားသည်။ အဖွဲ့ပူးပေါင်းအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

မေတ္တာဖြင့်,

Dale

cell: 000-000-0000

သင်ဘယ်လိုသူမသည်အလုပ်သစ်ပေါ်သူမ၏ပထမဦးဆုံးနေ့အဘို့စမစ်-Thompson ကမှာတက်ပြသခဲ့သည်အဖြစ်မာဂရက်ခံစားရတယ်ထင်သလဲ သငျသညျအကြောင်းကြားထင်လျှင်သင်မှန်ပါလိမ့်မယ်, ယုံကြည်စိတ်ချရ, လိုချင်ခြင်း, စိတ်ရင်းမှန်နဲ့ကြိုဆိုခဲ့ကြသည်။