တစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအားသင်ကန်ထရိုက်တာအနေဖြင့်မေ့လျော့လျှင်ကိုငျတှယျဖို့ကိုဘယ်လို
ဥပမာ, သင်မူလကအပျေါမှာသဘောတူညီခဲ့, သို့မဟုတ်ထိုထက်ပို f သင့်လျော်သောဖြစ်ကြောင်းကိုနည်းလမ်းတွေနဲ့ပြုမူရန်မျှော်မှန်းထားသည်ထက်အများကြီးပိုအလုပ်ကိုယ်တာဝန်ယူရှာတွေ့ရန်လွယ်ကူမယ့် ဒါမှမဟုတ်အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း ။
သငျသညျအစဉျအမွဲသင်သည်သူတို့၏ဦးစားပေးဘို့အရာခပ်သိမ်းကို drop ဖို့သို့မဟုတ်အလုပ်နာရီအတွင်းခဏရဲ့အသိပေးစာမှာရရှိနိုင်ပါလိမ့်မယ်လို့မျှော်လင့်ရပါတယ်သူတစ်ဦးကို client ဖူးလျှင်သင်ပြီးသားငါအကြောင်းပြောနေတာပေါ့အဘယ်အရာကိုငါသိ၏။
ဟုတ်ပါတယ်, ထည့်သွင်းစဉ်းစားတဲ့အခြို့သောငွေပမာဏကိုမျှော်လင့်ထားခံရဖို့ဖြစ်တယ်, အခါ, တစ်ဦးကို client စာအုပ်တွေသင်၏အချိန်တစ်ကြီးမားကျယ်ပြရာခိုင်နှုန်း။ ဒါဟာသင့်အတွက်အကောင်းဆုံးဖောက်သည်များပျော်ရွှင်နေကြသည်သေချာအောင်ရုံကောင်းသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပါပဲ။ သို့သော်ပျော်ရွှင်ကောင်းသောဖောက်သည်ကိုစောင့်ရှောက်သစ်တွေဖွံ့ဖြိုးဆဲသို့မဟုတ်အခြားစီမံကိန်းများအပေါ်ပြုမိအလုပ်ရတဲ့ထံမှသင်တို့တားဆီးသင့်ပါဘူး။ သင့် client သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းမဟုတ်ပါဘူး, သင်ကိုယ်သင်မပါအကျိုးခံစားခွင့်, အချိန်ကိုချွတ်ပေးချေ, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်လက်မဲ့အာမခံနှင့်အတူ, အခြိနျပိုငျးလုပ်ခလစာများအတွက်အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်နေရှာတွေ့နိုင်ကြောင်းမေ့လျော့ကြကုန်အံ့။
ဘာလိုင်းတစ်ခုထမ်းလိုပဲသင်ဟာဆကျဆံတဲ့အခါမှာလုပ်ပါရန်
ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့အဆုံးစွန်သစ္စာရှိမှုသင်ကိုယ်တိုင်နှင့်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်သင့် - က freelancing မှကြွလာသောအခါအောက်ခြေလိုင်း, သင်သည်သင်၏ client များရန်သင့်ကိုအကောင်းဆုံးအလုပ်ပေးရခြင်းနှင့်သင်တို့ပြုမယ်ဆိုရဘာလုပ်ချင်တယ်။
ဒီမှာလိုင်းဆွဲအားမည်သို့ပါပဲ။
ကန်ထရိုက်တာ vs. န်ထမ်း
ပထမဦးဆုံးပထမဦးဆုံးအမှုအရာ: အ IRS ကိုတစ်ဦးအလွန်တိကျတဲ့ရှိပါတယ် ဥပဒေရေးရာလမ်းညွှန်ချက်များ၏အစုကို ကန်ထရိုက်တာများနှင့်ဝန်ထမ်းများအကြားခြားနားချက်သတ်မှတ်ပါ။ အဆိုပါမူလတန်း differential နဲ့ဆက်စပ်နေတာ "ထိန်းချုပ်ရေးနှင့်လွတ်လပ်ရေး။ " သငျသညျချေသော entity ကိုထိန်းချုပ်ပိုင်ခွင့်ကိုထိန်းချုပ်ထားသို့မဟုတ်ရှိပါတယ်လျှင်ယေဘုယျအားဖြင့် IRS ကိုရဲ့ရည်ရွယ်ချက်, သင်ထားတဲ့ဝန်ထမ်းပါ:
1. သင့်ရဲ့အလုပ်၏အမူအကျင့်ရှုထောင့်, သငျသညျအလုပျမှာသင်မည်သို့လုပ်အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုအဓိပ္ပာယ်။
2. အဆိုပါစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင့်ရဲ့အလုပ်၏ရှုထောင့်, သငျသညျကုန်ကျစရိတ် reimbursed ဘယ်လို, paid နေဘယ်လိုအဓိပ္ပာယ်အဘယ်သူကိရိယာများနှင့်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများထောက်ပံ့ပေးသည်။
3. အလုပ်ဆက်လက်ရှိမရှိစာချုပ်များသို့မဟုတ်အကျိုးခံစားခွင့်အဓိပ်ပာယျအလုပ်သမားနှင့်ကုမ္ပဏီအကြားဆက်ဆံရေးအမျိုးအစား, နှင့်အလုပ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု key ကိုရှုထောင့်သည်ဖြစ်စေ။
Freelance နေပါမှအကြောင်းရင်းများ
တစ်ခါတစ်ရံကန်ထရိုက်တာဆက်ဆံရေးအားလုံးပါဝင်ပတ်သက်များ၏အကျိုးအတွက်ရန်, အလုပ်ရှင်-န်ထမ်းဆက်ဆံရေးသို့လှည့်။ အဆိုပါ client ကိုအလွတ်မယ့်ကုမ္ပဏီမှာဖွင့်လှစ်မယ့်အနေအထားအဘို့ကြီးစွာသောလျောက်ပတ်သည်, သို့မဟုတ်အလုပ်သစ်တစ်ခုအလုပ်ယာယီစီမံကိန်းကိုဘာကနေပေါ်ထွက်လာရှိရာအမှတ်နယ်ပယ်ထဲမှာကြီးထွားစေခြင်းငှါ, နားလည်သဘောပေါက်ပေလိမ့်မည်။ နှစ်ဖက်စလုံးကတစ်ဦးထက်ပိုသောအမြဲတမ်းအလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးအတွက်စိတ်ဝင်စားလျှင်ဤကြီးမြတ်တဲ့သတင်းဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါကန်ထရိုက်တာပြီးသားဝန်ထမ်း-type အမျိုးအစားအလုပ်ဖျော်ဖြေလျှင်တစ်ဦးကုမ္ပဏီ၏ရှုထောင့်ကနေတစ်ဦးဝန်ထမ်းငှားရမ်း, ပိုက်ဆံကုန်ကျဒါပေမယ့်လည်းအလားအလာဥပဒေရေးရာခေါင်းကိုက်ကယ်တင်တော်မူ၏။ အလွတ်မယ့်ရှုထောင့်ကနေအကျိုးခံစားခွင့်များများထိုကဲ့သို့သောအလုပ်လုံခြုံရေး (သို့မဟုတ်, ဤသည်နေ့ရက်ကာလ, တူညီတဲ့၏ထင်ယောင်ထင်မှား), မှရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးအဖြစ်သိသာအကြောင်းရင်းများအပါအဝင်လည်းရှိပါတယ် အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့် အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲအချို့အမျိုးအစားများဖြစ်ရပ်၌၎င်း, ပိုင်းခြား တစ်ဦးအလုပ်ရှင်နှင့်အတူလူမှုလုံခြုံရေးနှင့် Medicare လုပ်ခလစာအခွန်၏ကုန်ကျစရိတ်။
စိတျထဲတှငျဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုနှင့်အတူအချိန်ပြည့်သွား၏ထို option ပေးထား, အဘယ်ကြောင့်အဘယ်သူကိုမျှအလွတ်တန်းနေဖို့ချင်မလဲ? သော့ချက်ဟူသောဝေါဟာရကို၌တည်ရှိ၏။ အဘို့အ ခြို့လူ တစ်ဦးအလွတ်တန်းအခြေခံပေါ်မှာအလုပ်စောင့်ရှောက်ခြင်းထက်ပိုသောလွတ်လပ်ခွင့်ကိုပေးထားပါတယ်။ သေချာတာပေါ့, သငျသညျ Self-အလုပ်အကိုင်အခွန်ပေးဆောင်ခြင်း, ရံဖန်ရံခါ hound clients များငွေပေးချေမှုအဘို့နှင့်ပျောက်ကွယ်သွားကြောင်းအရင်ဖျော်ဖြေနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှိသည် - သို့သော်သင်လည်းသင့်ရဲ့အလုပ်လုပ်ကိုင်ဘဝကိုထိန်းချုပ်တစ်ခုပုံမှန်မဟုတ်သောဒီဂရီရှိသည်။
ယခုသင်ပြီးတော့နှောင်းပိုင်းတွင်အိပ်, သို့မဟုတ်ခရီးသွားမှပယ်တစ်ပါတ်ယူ, ဒါမှမဟုတ်မိသားစုဝင်တစ်ဦးအဘို့ဂရုစိုက်ဖို့သင့်နာရီ drop လိုပါကအလွတ်တန်း (အများဆုံးအလုပ်ရှင်များအဘို့အနည်းဆုံး) အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းထက်ပိုကောင်းတဲ့ကစားပွဲဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဘက်မှာရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်, ဒါမှမဟုတ်အဘယ်သူမျှမဖွစျလိမျ့မညျ: အလွတ်တန်းလည်းဒီနေ့ရဲ့စီးပွားရေးတွင်အလုပျသမားမြားအတှကျစစ်မှန်တဲ့ရဲ့ရှင်းရှင်းလင်းလင်းတစ်ခုခုစေသည်။ အလုပ်ကလုံခြုံရေးအဖြစ်အဘယ်သူမျှမထိုကဲ့သို့သောအရာ 21 ရာစုအတွက်အမှန်တကယ်ရှိပါတယ်။ ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းအများစုကိုန်ထမ်းထက်ကြောင်းပဲပိုပြီးသတိထားမိကြသည်။
ဒါကအလွတ်တန်းလူတိုင်းအတွက်ကြောင်းကိုမဆိုလိုပါ။ ဒါကြောင့်သင်တို့အဘို့င်လျှင်မူကား, သင်ထားတဲ့အလုပ်ရှင်ထက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုအပေါ်ရေတွက်ချွတ်ပိုကောင်းနေကွောငျးတှေ့နိုငျပါသညျ။
တစ်ဦးလျှို့ဝှက်ချက်ထမ်းထဲသို့သင်ကဖွင့် မှစ. Scope-တွားတတ်သောတိရစ္ဆာန်သိမ်းဆည်းထားပါရန်ကဘယ်လို
သငျသညျအသတ်မရှိသည့်အလွတ်တန်းဂိမ်းကစားရန်ဆုံးဖြတ်လိုက်သည်နှင့်တပြိုင်နက်ယင်းရည်မှန်းချက်ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်, သင်ထားတဲ့ဝန်ထမ်းများကဲ့သို့သရုပ်ဆောင်တက်လေမသေချာစေရန်ဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်ရှင်များကိုပင်သတိရှိရှိအနေနဲ့ဝန်ထမ်းကဲ့သို့သင်တို့ဆကျဆံဖို့မကြိုးစားပါလိမ့်မယ်။ မျှော်လင့်ခြင်းထက်ပိုကြီးတဲ့ပေါက်သောစီမံကိန်းများနှင့် Full-တိုင်မား၏အဓိကအားထလုပ်မယ့်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အပါအဝင့်မျိုးဖြစ်ပျက်အကြောင်းရင်းများ, အများကြီးရှိပါတယ်။ သင်ကအခန်းတစ်ခန်းထဲမှာသာအလွတ်ဆိုရင်လူတွေကိုသင်နံနက် 9, သူတို့ရဲ့ဒေသစံတော်ချိန်သည်နင်္လာမှသောကြာမှာသင့်ရဲ့စားပွဲခုံမှာမဖြစ်အံ့သောငှါမှတ်မိဖို့အဘို့, က hard ဖြစ်လိမ့်မယ်။
သင့်ရဲ့အလွတ်တန်းအိပ်မက်တွေဖျက်ဆီးထံမှနယ်ပယ်ပုတ်စောင့်ရှောက်ဖို့, အောက်ပါကြိုးစားကြ:
1. တစ်ဦးဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောအခြေခံပေါ်မှာတူညီတဲ့နေ့အလုပ်ကိုရှောင်ပါ။
စာရေးဆရာနှင့်အယ်ဒီတာအဖြစ်, ဒီလိုသတင်းကိုချိုးဖောက်အပေါ်ဘလော့ဂ်ပို့စ်များကိုတည်းဖြတ်အဖြစ်အတူတူရက်ကြာ turnaround လိုအပ်ကြောင်းအရင်ဖျော်ဖြေ၏ပဒေသာခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်ယေဘုယျအားဖြင့်စကားပြော, ငါသည်သူတို့ကျွန်တော်တစ်ဦးမိနစ်အကြာကဆွေးနွေးတင်ပြ freelancing ရဲ့လွတ်လပ်မှုကိုရှုထောင့်မှထွက်ရှင်းလင်း, ငါ့စားပွဲခုံမှငါ့ကိုတဆင့်လွှင့ကြောင့်ဤအတူငါ၏အ client ကိုစာရင်းထုပ်ပိုးကိုရှောင်ကြဉ်ဖို့အကောင်းဆုံးတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။
သင်သည်သင်၏ Workweek ၏ကျန်စဉ်အတွင်းအများကြီးပိုပြီးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိဖို့လုံလောက်တဲ့ပေးဆောင်ရတဲ့နေ, ဒါမှမဟုတ်တိုတောင်းတဲ့ကြာချိန်တစ်စီမံကိန်းကိုအပေါ်ယူပြီးနေကြသည်မဟုတ်လျှင်ကျွန်မသိပ်အများကြီးအတူတူရက်ကြာစီမံကိန်းများအပေါ်တာမဟုတ်အကြံပြုပါသည်။ နေ့စဉ်နေ့တိုင်းတစ်ချိန်တည်းမှာသင့်ရဲ့စားပွဲခုံမှာထိုင်လျက်၏ 40-ပေါင်းနာရီတစ်ပါတ်သို့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုဘွတ်ကင်လုပ်ရန်, သင်အဖြစ်ကောင်းစွာမယ့်အစားအလွတ်တန်းအလုပ်၏အချိန်ပြည့်ဆကျသှယျ Gig ရှာစေခြင်းငှါ, - သို့မဟုတ်နောက်ကျောရုံးကိုသွားပါ။
2. သတ်မှတ်မည်နယ်နိမိတ်, သူတို့မှကပ်။
အလွတ်အဘယ်သူမျှမပြောဖို့ကိုမုန်း။ ကြှနျုပျတို့ပွုအခါတိုင်း, ကပိုက်ဆံချလှည့်နဲ့တူခံစားရ၏။ သို့သော်နယ်နိမိတ်သတ်မှတ်ရေးသင်သည်နောက်တဖန်မရရှိနိုင်ပါလိမ့်ဘယ်တော့မှဟုကဲ့သို့တူညီသောမဟုတ်ပါဘူး။ နေသမျှကာလပတ်လုံးသင်ပြုပါ, ယခုပြီးတော့ကောင်းသော client များအတွက်နေရာထိုင်ခင်းကိုလုပ်တာပေါ့လို့ပြောဘာလုပ်အဖြစ်, သင်သည်သင်၏အချိန်ဇယားသတ်မှတ်ပြီးနှင့်သင်မထိုက်မတန်မြင်သည်အတိုင်းသင့်ရဲ့ client ကိုစာရင်းဟန်ချက်မျှအောင်ပြုလုပ်ပေးတိုင်းပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
အဆိုပါရည်မှန်းချက်သင့်ရဲ့အချိန်ကိုသင်စီမံခန့်ခွဲကြကုန်အံ့, သင့်အချိန်ကိုမစီမံခန့်ခွဲရန်ဖြစ်ပါသည်။
3. ဆက်သွယ်။
အတော်များများလွတ်သည်အခြားဖောက်သည်၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရားအကြောင်းကိုတဦးတည်းကို client မှပြောနေတာထူးဆန်းခံစားရတယ်။ ငါသည်ဤအမှားတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်ထင်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏သည်အခြားသတ်မှတ်ရက်နှင့် ပတ်သက်. သင့် client နှင့်အတူပွင့်လင်းနေလျှင်, သင်မယ့်အစားတစ်ဦးစီမံကိန်းအတွက် shirking သူတစ်ဦး undedicated အလုပ်သမားများ၏ကတိကဝတ်အပေါ်မှတဆင့်ကိုလိုက်နာဖို့ကြိုးစားနေရဲ့သူတစ်ဦးစီးပွားရေးသမားအဖြစ်ကိုဖြတ်ပြီးလာဖို့ပိုဖွယ်ရှိပါတယ်။
သငျသညျအသေးစိတျမျှဝေဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။ ရုံ client ကိုတောင်းဆိုချက်အရသင့်အခြားတာဝန်များနှင့်အတူပဋိပက္ခသို့ရောက်လိမ့်မည်သည့်အခါတက်ပြောဆိုရန်မကြောက်ပါဘူး။ ပဋိပက္ခရှိပါတယ်, ပြီးတော့စာရင်း၏ထိပ်ဆုံးမှ client ကိုရွှေ့, လာမယ့်အချိန် - သင်ပိုကောင်းခံစားရစေသည်ဆိုပါကမဟုတျဘဲအဘယ်သူမျှမဟု, ဒါပေမယ့် "အခုမဟုတ်" ဟုကလို့ထင်ပါတယ်။
Read more: Freelance ဂျော့၏ 9 အမျိုးအစားများ | Freelance Listings အွန်လိုင်း Find 6 နေရာများ | သင်က Freelancing Start မှလိုအပ်ကဘာလဲ
Related: အဝေးမှအလုပ်လုပ်မှထိပ်တန်း 10 ဂျော့ဘ် | ထိပ်တန်း 10 ယောဘသည်ရှာရန်သိကောင်းစရာများ | Freelance ဂျော့ဘ်ကိုရှာပါဖို့ကိုဘယ်လို
အဲဒီအကြံပေးချက်များသတင်းအချက်လက်များအတွက်သာရည်ရွယ်ချက်ပေးနေကြပြီး, ဥပဒေရေးရာအကြံဉာဏ်ကိုဖွဲ့စည်းကြဘူး: သတိပြုပါ။ လိုအပ်လျှင်ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာကွပါ။