ဘာရာထူးမှနုတ်ထွက်ပေးစာထဲမှာ Include မ

ဒါဟာသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်သည်သင်၏ထဲတွင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာသင့်ရဲ့အတွေ့အကြုံကိုအကြောင်းကိုခံစားရအတိအကျဘယ်လောက်သိစေရန်သွေးဆောင်နိုင်ပါတယ် နုတ်ထွက်စာကို ။ သင်အမှန်တကယ်ခံစားရပုံကိုပြောပါကအကောင်းခံစားရလိမ့်မည်ဟုအဘယ်ကြောင့်အများအပြားအကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်။ သင့်ရဲ့စိတ်အားထက်သန် payback ထံမှ catharsis ရန်သင့်အလုပ်ရှင်ကမှတုံ့ပြန်ချက်ပေးတစ်ဦးရိုးရိုးသားသားစိတ်ဝင်စားကွဲပြားနိုင်ပါတယ်။

မည်သို့ပင်သင်ကမလုပ်ကြပါဘူး, ကလို့ပြောချင်ပါတယ်ဘယ်လောက်၏။ သငျသညျသတိထားမဟုတ်မယ်ဆိုရင်သင့်ရဲ့စာ၌မှားသောအရာတို့ကိုမလိုချင်တဲ့အကျိုးဆက်များဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ဟု။

သင်သည်သင်၏နုတ်ထွက်စာကိုရေးလိုက်မီ, သငျသညျသရဲခြောက်ဖို့နောက်ကျောလာနိုင်တယ်လို့မဆိုထိခိုက်အမှားတွေကိုရှောင်ရှားရန်, ဤလမ်းညွှန်ချက်များကိုပြန်လည်သုံးသပ်။

တစ်ဦးရာထူးမှနုတ်ထွက်ပေးစာထဲမှာပါဝင်စေမ 10 အရာ

1. သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာအကြောင်းကိုမရေမဖြစ်ပါစေနဲ့။ သင်စွန့်ခွာချင်သေချာသည်အထိစာတစ်စောင်အတွက်လက်မထားပါနဲ့။ ဒါ့အပြင်သင့်ရဲ့စာတစ်စောင်၌သင်တို့၏ထွက်ခွာဘို့တိကျတဲ့ရက်စွဲကိုဖော်ပြ။ သင်သည်မည်သည့်ရှုပ်ထွေးမှုများကိုရှောင်ရှားရန်, တတ်နိုင်သမျှရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့တိတိကျကျဖြစ်ချင်တယ်။

2. သင်ချက်ချင်းထွက်ခွာမည်ဖြစ်ကြောင်းမပြောပါနှင့်။ အဘို့သင့်အလုပ်ရှင်မှာစံချိန်စံညွှန်းသို့မဟုတ်မူဝါဒများသုတေသန အသိပေးစာပေးခြင်း ။ လုံလောက်သောအသိပေးစာများကိုနှငျ့သငျ့တာဝန်များကိုယူဆမည်သူမဆိုန်ထမ်းလေ့ကျင့်ပေးဖို့ကိုကူညီပူဇော် - သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ချက်ချင်းစွန့်ခွာရန်သင့်အားမေးပါလိမ့်မယ်အချို့သောများမှာပင်လျှင်။ သင်သည်သင်၏နှုတ်ဆက်စကားစှဲနေတဲ့စိုးရိမ်ပူပန်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်၏ဖြစ်ချင်တယ်။ သငျသညျတည်းခိုထပ်မံလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိပါကြောင်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်အလုပ်ကိစ္စများရှိပါသည်လျှင်ခြွင်းချက်ပါလိမ့်မယ်။ ဒီနေရာတွင်တစ်ခုဝန်ထမ်းအဘယ်ကြောင့်အချို့သောအကြောင်းပြချက်များမှာ ရက်သတ္တပတ်နှစ်ပတ်အသိပေးစာပေးနိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ

3. သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးအကြောင်းကိုအနုတ်လက္ခဏာဘာမှမပါဝင်ပါနဲ့။ သငျသညျအမြားဆုံးအရည်အချင်းမရှိတဲ့သို့မဟုတ်အနုတ်လက္ခဏာသူဌေးစိတျကူးနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပေမည်။ သို့သော်နုတ်ထွက်သင့်ရဲ့စာတစ်စောင်လျှို့ဝှက်စာရွက်စာတမ်းမဟုတ်ပါဘူးနှင့်သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူမျှဝေနိုင်ပါသည်။ သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးသငျသညျအနာဂတျမှာတစ်ထောက်ခံချက်ပေးရန်ရှိသည်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအလားအလာအလုပ်ရှင်တစ်ဦးမလာသောအခါအနည်းဆုံးသင့်အကြောင်းမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုစေခြင်းငှါ, ကိုသတိရပါ နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ သင်တို့အပေါ်မှာ။

သင်သည်သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူကောင်းသောဝေါဟာရများအပေါ်စွန့်ခွာသေချာအောင်လုပ်ပါ။

4. ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်ယင်း၏ထုတ်ကုန်များနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများကိုကဲ့ရဲ့ရှုမထားပါနဲ့။ သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်ယုတ်ညံ့ဖြစ်ပါတယ်ဆိုလိုကြောင်း "ကျွန်မတစ်ခုစက်မှုလုပ်ငန်းခေါင်းဆောင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ထားခဲ့ပါဖြစ်ကြောင်းကို" ကဲ့သို့စာပိုဒ်တိုများရှောင်ကြဉ်ပါ။ တနည်းကား, သငျသညျတတ်နိုင်သမျှအပြုသဘောဆောင်မှတ်စုတစ်ခုပေါ်တွင်ကုမ္ပဏီစွန့်ခွာချင်ကြတယ်။

5. သင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာချည်းဖြစ်ကြသည်အဓိပ္ပာယ်သက်ရောက်ကြောင်းဘာသာစကားမသုံးပါနဲ့။ သင့်ရဲ့စာကိုသင်စေမည်နောက်ဆုံးအတွေ့ကြုံတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ သင့်ရဲ့ဆက်သွယ်ရေးတစ်ခုအနှုတ်လက္ခဏာသေံရှိလျှင်, သင်တစ်ဦးသဘောထားကပြဿနာနှင့်အတူတစ်ဦး disgruntled န်ထမ်းအဖြစ်ကိုရိပ်မိစေခြင်းငှါ။ သငျသညျတခုတိုးတက်မှုအဖြစ်အလုပ်သစ်ထောက်ပြချင်လျှင်, ထိုအနေအထားသည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်လာဘယ်လောက်အလေးအနက်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည် "ငါသည်ငါ၏မဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းကျွမ်းကျင်မှုလျှောက်ထားရန်ငါ့ကို enable လိမ့်မည်ဟုခရိုင်မန်နေဂျာရာထူးအပေါ်ရွေ့လျားနေပါတယ်။ " ဟုပြောစေခြင်းငှါ,

6. သင်ထွက်ခွာနေကြသည်အကြောင်းရင်းအဖြစ်ပိုကောင်းတဲ့လစာဖော်ပြထားခြင်းမပြုပါနှင့်။ သင်ကုမ္ပဏီသင်ပိုမိုပိုက်ဆံပူဇော်လိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ချက်အတွက်ထွက်ခွာနေတဲ့မပြောပါနှင့်။ သူတို့သည်သင့်ငွေကိုမပူဇော်လျှင်, သင်ကအလုပ်ထဲမှထွက်ဖြစ်ကြသည်။ အဲဒီအစား, သငျသညျ, သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်ထံမှငွေကြေးပိုမိုညှိနှိုင်းသင့်ရဲ့သူဌေးနှင့်တွေ့ဆုံရန်နှင့်သြဇာအဖြစ်အလုပ်သစ်ကမ်းလှမ်းမှုကိုအသုံးပြုချင်လျှင် အခြေအနေကဆွေးနွေးရန်

7. သင့်ရဲ့စာတစ်စောင်၌သင်တို့၏လက်အောက်သို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏မဆိုတစ်ဦးဝေဖန်ဝေဖန်သို့မဟုတ်ဆိုလိုမထားပါနဲ့။ အနာဂတ်အလုပ်ရှင်များသငျသညျအကောင်းတစ်ဦးမန်နေဂျာသို့မဟုတ်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်ခဲ့ကြသည်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်သင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းချက်များအဖြစ်စာရင်းဝင်မဟုတ်သူကိုတစ်ဦးချင်းစီမှအလွတ်သဘောထွက်ရောက်ရှိစေနိုင်သည်။

သငျသညျအကောင်းတစ်ဦးမှတ်ချက်ပေါ်တွင်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဝန်ထမ်းထားခဲ့ပါသေချာအောင်လုပ်ပါ။ တကယ်တော့, သင့် Co-လုပ်သားများနှင့်လက်အောက်ငယ်သားတစ်ဦးမက်ဆေ့ခ်ျကိုရေးသားထည့်သွင်းစဉ်းစား သင်ထွက်ခွာနေကြသည်သူတို့ကိုပြောပြ , သူတို့နှင့်အတူသင်၏အချိန်များအတွက်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြ။

8. အဖွဲ့အစည်းနှင့်သင်၏အတွေ့အကြုံအပြုသဘောရှုထောင့်တစုံတယောက်သောသူသည်အဘို့သင့်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းထုတ်ဖော်ပြောဆိုဖို့အခွင့်အလမ်းဖွင့်မသွားပါစေနဲ့။ သူတို့ကိုသင်တန်ဖိုးထားသည်ဟုယုံကြည်သူတစ်ဦးချင်းစီသင့်အကြောင်းကောင်းသောအရာလို့ပြောဖို့ပိုဖွယ်ရှိပါလိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်, သင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာကျေးဇူးတင်ဖြစ်ကြောင်းဆိုအပြုသဘောအတွေ့အကြုံများကိုဖော်ပြကြိုးစားပါ။

9. proofread ဖို့မေ့လျော့တော်မမူပါနှင့်။ သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာကိုစာတစ်စောင်သင့်ရဲ့အရေးအသားကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အသေးစိတ်အာရုံစိုက်သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်တွေအတွက်နောက်ဆုံးနမူနာတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ ရန်သတိရပါ proofread စာလုံးပေါင်းနှင့်သဒ္ဒါအမှားများကိုရှောင်ရှားရန်ဂရုတစိုက်ပြုလုပ်။ အဖြစ်ကောင်းစွာသင်တို့အဘို့အဖတ်မိတ်ဆွေတစ်ဦးသို့မဟုတ်မိသားစုဝင်တောင်းဆိုနေတာစဉ်းစားပါ။

10. အရခွေုံသောပုံပေါ်ပါလိမ့်မယ်တဲ့အလွန်အမင်းအပြုသဘောသေံမသုံးပါနဲ့။ ကကောင်းစွာသင်သည်သင်၏သူဌေးနှင့်အတူအခက်အခဲများရှိခဲ့သိရလျှင်ဥပမာ, တူတစ်ခုခုမပြောကြဘူး "ဒါဟာဘရတ်ကဲ့သို့သောနိုင်စွမ်းနှင့်အမြော်အမြင်မန်နေဂျာထားခဲ့ဖို့ခက်ခဲပါလိမ့်မည်။ " ဒီအငေါ့များနှင့်ပင်ထိုးစစ်အဖြစ်ကိုဖြတ်ပြီးလာပါလိမ့်မယ်။

ယောဘသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီအကြောင်းသင့်အတွက်စိုးရိမ်ဖွယ်နေရပ်လိပ်စာလုပ်နည်း

သငျသညျပြီးသားပေါ်ရွှေ့ဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်ကြပြီဆိုသောကြောင့်, သင့်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများဖြစ်ကောင်းပိုကောင်းလက်ဝဲ unsaid ဖြစ်ကြသည်။ သင်ကသင့်ရဲ့မန်နေဂျာရဲ့အမူအကျင့်သို့မဟုတ်သင့်နုတ်ထွက်ဖို့ဦးဆောင်ကြောင်းအလုပ်မှာခက်ခဲတဲ့အခြေအနေဖြေရှင်းရန်လုံးဝလိုအပ်ယုံကြည်လျှင်မည်သို့ပင်ဆို, စီမံခန့်ခွဲမှုဒါမှမဟုတ်လူသားအရင်းအမြစ်အတွက်ယုံကြည်စိတ်ချရတစ်ဦးချင်းစီရန်သင့်တုံ့ပြန်ချက် verbalize ။

စိတ်လှုပ်ရှားမှုကငျးမဲ့တစ်ဦးသည်အလွန်ရည်မှန်းချက်ထုံးစံ၌အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ကြိုးစားပါ။ သင့်ရဲ့အာရုံတိကျတဲ့ပြဿနာအပြုအမူတွေအပေါ်ဖြစ်သင့်သည်။ သငျသညျအခြို့သောလက္ခဏာနှင့်သင်၏ထင်မြင်ချက်များကိုဟန်ချက်ညီဆိုပါကသင့်ရဲ့ယုံကြည်ကိုးစားမှုတိုးမွှငျ့ပါလိမ့်မယ်။

သင်တစ်ဦးအတွက်ချန်ထားဘို့သင့်အကြောင်းပြချက်မျှဝေဖို့အခွင့်အလမ်းရှိစေခြင်းငှါ ထွက်ပေါက်အင်တာဗျူး ။ တစ်ခု option ကိုမရင့်လျှင်, သင်၏စိုးရိမ်ပူပန်မှုများဖြေရှင်းရန်အချိန်အချိန်စာရင်း။ အလုပ်ပေါ်တွင်သင်၏နောက်ဆုံးသောနေ့ရက်ကာလကိုသူတို့ကသင့်သူဌေးချွတ်အမှန်ခြစ်အကြောင်းမှာဖြစ်ဖို့ရှိသည်ထက်မဆိုပိုပြီးခက်ခဲမဟုတ်ဒါကြောင့်ဒါကြောင့်သင်သည်သင်၏ထွက်ခွာယနေ့အထိနိုင်ပါတယ်သကဲ့သို့အနီးကပ်လုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးပါပဲ။

ရာထူးမှနုတ်ထွက်ပေးစာနမူနာ Read

တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်နုတ်ထွက်စာကိုရေးသားဖို့တလမ်းတည်းကိုဖတ်ရှုဖို့ဖြစ်ပါတယ် နုတ်ထွက်စာကိုနမူနာ ။ နုတ်ထွက်စာကိုနမူနာသင့်ကိုယ်ပိုင်အက္ခရာအဘို့တင်းပလိတ်များအဖြစ်အသုံးပြုပါ။ သူတို့ကသင့်ရဲ့စာကိုတညျဆောကျပုံကိုကူညီနိုငျ, ပင်သငျသညျဆိုသညျကားအဘယ်သို့စဉ်းစားကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သို့သော်ရိုးရိုးကော်ပီကူးခြင်းနှင့် paste တစ်ဦးနုတ်ထွက်စာကိုနမူနာနှင့်သင့်အလုပ်ရှင်ကမပို့ကြဘူး။ သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအခြေအနေနဲ့ကိုက်ညီဖို့အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေကိုပြောင်းလဲရန်သေချာစေပါ။

ဤအ Read နုတ်ထွက်စာကိုနမူနာ အကြံပေးချက်များသည်။ ဤရွေ့ကားနမူနာအခြေခံနှင့်တရားဝင်နုတ်ထွက်အက္ခရာများ, အငြိမ်းစားအက္ခရာများနှင့်နှုတ်ဆက်စာကိုနမူနာပါဝင်သည်။ သင်တစ်ဦးနှုတ်ထွက်စာအီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျပေးပို့ခြင်းနေတယ်ဆိုရင်အဲဒီအထဲကစစ်ဆေး အီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျဥပမာ

Read more: နုတ်ထွက်ဖို့ကိုဘယ်လို | နှုတ်ထွက်စာလုပ်ရန်နှင့်မလုပ်ရန် | အကောင်းဆုံးရာထူးမှနုတ်ထွက်ပေးစာ