ဘလော့ဂ်နှင့်လူမှုမီဒီယာပေါ်လစီနမူနာ

သင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီသင့်ကုမ္ပဏီနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရှိနှင့်အလားအလာထုတ်ကုန်န်ထမ်း, မိတ်ဖက်များနှင့်ဖောက်သည်များနှင့် ပတ်သက်. အများပြည်သူစဉ်းစားတွေးခေါ်ပုံဖော်အတွက်အင်တာနက်အရေးပါပုံကိုအသိအမှတ်ပြုသည်။ သင့်ကုမ္ပဏီသည်လည်းငါတို့န်ထမ်းများတွင်ပူးပေါင်းနှင့်ဘလော့ဂ်နှင့်အပြန်အလှန်မှတဆင့်ပုံသဏ္ဍာန်စက်မှုလုပ်ငန်းစကားပြောဆိုမှုနှင့်ဦးတည်ချက်ကူညီပေးနေ၏အရေးပါမှုကိုအသိအမှတ်ပြု လူမှုမီဒီယာ ။

ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီလူမှုမီဒီယာများတွင်ဘလော့ဂါနှင့်အပြန်အလှန်မှတဆင့် blogosphere အတွက်အသိပညာနှင့်လူမှုရေးအရအပြန်အလှန်ရန်သင့်ညာဘက်ထောကျပံ့ရန်နှင့်အင်တာနက်ပေါ်ရှိကျူးလွန်နေသည်။

အကျိုးဆက်ကဒီဘလော့ဂ်နှင့်များတွင်ဤလမ်းညွှန်ချက်များ လူမှုမီဒီယာမူဝါဒအ သငျသညျသငျ့လျြောသောသင်၏အလုပ်-related ဘလော့ဂ်အကြောင်းကိုဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်သင့်ဘလော့ဂ်များရဲ့ contents, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးက်ဘ်ဆိုက်များ, Wiki နှင့်အခြားအပြန်အလှန်က်ဘ်ဆိုက်များပေါ်တွင်တင်, ဗီဒီယိုသို့မဟုတ်ရုပ်ပုံဝေမျှက်ဘ်ဆိုက်များပေါ်တွင်တင်အောင်ကူညီပေးပါမည်, သို့မဟုတ်သင်ဘလော့ဂ်များပေါ်တွင်အွန်လိုင်းစေမှတ်ချက်များအတွက်, တခြားနေရာတွေမှာအများပြည်သူအင်တာနက်ပေါ်ရှိနှင့်ပိုစတာဖြစ်စေလူသိရှင်ကြားသို့မဟုတ်အီးမေးလ်ကနေတဆင့်မှမှတ်ချက်များကိုတုံ့ပြန်ရန်အတွက်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ပြည်တွင်းရေး အင်တာနက်နှင့်အီးမေးလ်ပေါ်လစီ ကျွန်တော်တို့ရဲ့အလုပ်ခွင်ထဲမှာအကျိုးသက်ရောက်မှုအတွက်နေဆဲဖြစ်သည်။

ဤရွေ့ကားလမျးညှနျခငျသညျအငျတာနကျပျေါတှငျလူတို့နှင့်အတူတစ်ဦးလေးစားမှု, တတ်ကျွမ်းနားလည်တဲ့အပြန်အလှန်ဖွင့်ဖွင့်ကူညီပေးပါမည်။ သူတို့ကအစသီးသန့်တည်ရှိမှုသင့်ကုမ္ပဏီ၏, လျှို့ဝှက်ချက်များနှင့်အကျိုးစီးပွားနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရှိနှင့်အလားအလာထုတ်ကုန်န်ထမ်း, မိတ်ဖက်, ဖောက်သည်များနှင့်ပြိုင်ဘက်ကာကွယ်ပေးသည်။

ဤအမူဝါဒများနှင့်လမ်းညွှန်ချက်များကိုသာအလုပ်-related က်ဘ်ဆိုက်များနှင့်ပြဿနာများကိုလျှောက်ထားကြောင်းမှတ်ချက်နှင့်အွန်လိုင်းသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအပြန်အလှန်သို့မဟုတ်ဝေဖန်သုံးသပ်ချက်အပျေါမှာချိုးဖောက်ဖို့ရည်ရွယ်ကြသည်မဟုတ်။

အင်တာနက်ပေါ်ရှိသင့်ကုမ္ပဏီအကြောင်း Interaction များအတွက်လမ်းညွှန်ချက်များ

• သင်တစ်ဦး web site ကိုဖွံ့ဖြိုးဆဲသို့မဟုတျ, သင့်ကုမ္ပဏီနှင့် / သို့မဟုတ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့လက်ရှိနှင့်အလားအလာထုတ်ကုန်န်ထမ်း, မိတ်ဖက်, ဖောက်သည်များနှင့်ပြိုင်ဘက်ဖော်ပြထားခြင်းသင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီတစ်ခုဝန်ထမ်းဖြစ်ကြောင်းဖော်ထုတ်ရန်နှင့်အမြင်များပေါ်တွင်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုကြောင်းပါလိမ့်မယ်တဲ့ဘလော့ဂ်ရေးသားခြင်းနေတယ်ဆိုရင် ဘလော့ဂ်သို့မဟုတ် web site ကိုတစ်ဦးတည်းသင်တို့အဘို့ဖြစ်ကြ၏နှင့်ကုမ္ပဏီ၏အမြင်များကိုကိုယ်စားပြုခြင်းမရှိပါ။

• သင့်ရဲ့မန်နေဂျာများကခွင့်ပြုချက်ပေးထားလျှင်သင်တို့သည်ကုမ္ပဏီ၏ကိုယ်စားပြောဆိုရန်အခွင့်မရှိပါ, မသင်အဲဒီလိုကြောင်းကိုယ်စားပြုရန်။
• သငျသညျ site တစ်ခုဖွံ့ဖြိုးဆဲသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုယဉျကြေးအဖြစ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီနှင့် / သို့မဟုတ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့လက်ရှိနှင့်အလားအလာထုတ်ကုန်န်ထမ်း, မိတ်ဖက်, ဖောက်သည်များနှင့်ပြိုင်ဘက်ဖော်ပြထားခြင်းပါလိမ့်မယ်တဲ့ဘလော့ဂ်ရေးသားခြင်းနေတယ်ဆိုရင်, သင့်မန်နေဂျာသူတို့ကိုသင်ရေးသားခြင်းဖြစ်ကြောင်းသိစေကျေးဇူးပြုပြီး ။ သင့်ရဲ့မန်နေဂျာအမြင်သင့်ရဲ့အမှတ်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အခြိနျမှနျမှသွားရောက်ကြည့်ရှုဖို့ရှေးခယျြနိုငျသညျ။

ဘလော့ဂ်ဆိုင်ရာမူဝါဒ၏လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်စိတျအပိုငျး

• သင်ကကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုလျှို့ဝှက်နှင့်စီးပွားဖြစ်ကြောင်းသတင်းအချက်အလက်များဝေမျှမည်မဟုတ်ပါ။ ဤသည်အမှတ်တံဆိပ်, လာမည့်ကုန်ပစ္စည်းဖြန့်ချိ, အရောင်း, ဘဏ္ဍာရေးရောင်းချခဲ့ထုတ်ကုန်များ၏အရေအတွက်န်ထမ်းအရေအတွက်, ကုမ္ပဏီမဟာဗျူဟာနှင့်လူသိရှင်ကြားကုမ္ပဏီများကဖြန့်ချိမခံကြောင်းဆိုသည်အခြားအချက်အလက်များအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်။ ဤသူတို့သာဥပမာအဖြစ်ပေးထားကြသည်နှင့်ကုမ္ပဏီလျှို့ဝှက်နှင့်စီးပွားဖြစ်စဉ်းစားသောအရာကို၏အကွာအဝေးကိုဖုံးလွှမ်းကြပါဘူး။ သငျသညျသတင်းအချက်အလက်များလူသိရှင်ကြားထုတ်ပြန်ခဲ့သို့မဟုတ်မည်သည့်မျိုးသံသယထားပြီးရှိမရှိနှင့် ပတ်သက်. မည်သည့်မေးခွန်းရှိပါကအလားအလာကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီထိခိုက်စေနိုင်ကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ဖြန့်ချိမီသင့်မန်နေဂျာနှင့်ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးဦးစီးဌာနနှင့်အတူမပြောတတ်, ဒါမှမဟုတ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့လက်ရှိနှင့်အလားအလာထုတ်ကုန်န်ထမ်း, မိတ်ဖက်များနှင့်ဖောက်သည်များ ။ သင်တို့သည်လည်းသင်တို့သည်ငါတို့၏ကုမ္ပဏီပူးပေါင်းအခါသင်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ non-ထုတ်ဖော်သဘောတူညီချက်အတွက်လုပ်အချက်များသတိထားဖြစ်ချင်ပေမည်။

• သင့်ကုမ္ပဏီလိုဂိုနှင့်အမှတ်တံဆိပ်ကုမ္ပဏီထံမှရေးသားခြင်းအတွက်အကဲဆတ်သောခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲအသုံးပြုရနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ ဤသူသည်သင်တို့အဘို့အမပြောတတ်သို့မဟုတ်တရားဝင်ကုမ္ပဏီကိုယ်စားပြုသောပုံပန်းသဏ္ဌာန်ကိုတားဆီးဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

ရိုသေလေးစားမှုများနှင့်သီးသန့်လုံခြုံရေးဘလော့ဂ်မူဝါဒငြ့်အရေးဆိုင်ရာအစိတ်အပိုင်းများ

• ကုမ္ပဏီနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရှိနှင့်အလားအလာရှိသောဝန်ထမ်းများ, ဖောက်သည်များ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ပြိုင်ဘက်များနှင့် ပတ်သက်. တလေးတစားပြောပါ။ သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ဂုဏ်သတင်းအပေါ်အနုတ်လက္ခဏာကိုရောင်ပြန်ဟပ်လိမ့်မည်နာမကိုအမှီ-ခေါ်ဆိုမှုသို့မဟုတ်အပြုအမူအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံမထားပါနဲ့။
• မူပိုင်ခွင့်ရထားသည့်ပစ္စည်းများ, အခြေအမြစ်မရှိသို့မဟုတ်ထောင်ချီထုတ်ပြန်ချက်များသို့မဟုတ်မှားယွင်းစွာတင်ပြ၏အသုံးပြုမှုကိုသင့်ကုမ္ပဏီများကသာသာထိုးထိုးကြည့်ရှုအားပေးသည်မဟုတ်ခြင်းနှင့်အပါအဝင်ရန်နှင့်ထစည်းကမ်းအရေးယူမှုဖြစ်ပေါ်နိုင်သည်ကိုသတိပြုပါ အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲ ။
• သင့်ကုမ္ပဏီတိကျစွာနှင့်သင့်လျော်သောကျွမ်းကျင်ပိုင်သုံးပြီးအသိပညာရေးသားဖို့သငျသညျအားပေး။ အကြောင်းသတိပြုစရာများနေသော်လည်းသင်၏ Web အပြန်အလှန်အများပြည်သူဖွဲ့စည်းသင့်ကုမ္ပဏီနှင့်ယင်း၏ဝန်ထမ်းနှင့် ပတ်သက်. ထင်မြင်ချက်များ, မိတ်ဖက်များနှင့်ထုတ်ကုန်များ၏အင်္ဂါများ၌ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ်။

  အကြောင်းကိုရေးသားခြင်းသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနဲ့လျှို့ဝှက်၏ပြိုပျက်ရာဖြစ်စဉ်းစားစေခြင်းငှါပြည်တွင်းရေးကုမ္ပဏီအဖြစ်အပျက်ပြသမပြုမီ၎င်းတို့၏ခွင့်ပြုချက်ရှာကြံငါတို့လက်ရှိန်ထမ်းတွေရဲ့ privacy အခွင့်အရေးများရိုသေစွာပြုလော့။

ဘလော့ဂ်ဆိုင်ရာမူဝါဒ၏ယှဉ်ပြိုင်မှုစိတျအပိုငျး

• သင့်အနေဖြင့်သမ္မတကနေရေးသားခြင်းအတွက်ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲသင့်ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်ကုန်သို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုများမဆိုယှဉ်ပြိုင်မယ်လို့မဆိုကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုကိုရောင်းမည်မဟုတ်ပါ။ ဤသည်တို့ပါဝင်သည်, ဒါပေမယ့်သင်တန်း, စာအုပ်များ, ထုတ်ကုန်များနှင့်အလွတ်တန်းအရေးအသားကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်။ သံသယရှိလျှင်, သင့်ရဲ့မန်နေဂျာနှင့်သမ္မတနှင့်အတူစကားပြော။

ဘလော့ဂ်ပေါ်လစီသင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာတာဝန်ဝတ္တရားစိတျအပိုငျး

• သင်ရေးလိုက်ဘာမှသို့မဟုတ်ပစ္စုပ္ပန်အွန်လိုင်းများအတွက်တရားဝင်တာဝန်ဖြစ်ကြောင်းအသိအမှတ်ပြုပါ။ ဝန်ထမ်းများ, အသေရေဖျက်ညစ်ညမ်း, စီးပွားဖြစ်, နှောင့်ယှက်, သရေဖျက်မှုဖြစ်ကြောင်းဝေဖန်, အကြောင်းအရာ, ဒါမှမဟုတ်ပုံရိပ်တွေများအတွက်ကုမ္ပဏီအားဖြင့်စည်းကမ်းနိုင်ပါတယ်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ခုဖန်တီးနိုင်ပါတယ် ရန်လိုသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင် ။ သင်တို့သည်လည်းကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများ, ပြိုင်ဘက်များနှင့်အသေရေဖျက်, ညစ်ညမ်း, စီးပွားဖြစ်, နှောင့်ယှက်, သရေဖျက်မှုတစ်ခုသို့မဟုတ်ရန်လိုသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုအဖြစ်သင့်ဝေဖန်သုံးသပ်ချက်, အကြောင်းအရာ, ဒါမှမဟုတ်ပုံရိပ်တွေရှုမြင်ကြောင်းမဆိုတစ်ဦးချင်းစီသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီကတရားစွဲနိုင်ပါတယ်။

ဘလော့ဂ်ဆိုင်ရာမူဝါဒ၏မီဒီယာဆက်သွယ်ပါစိတျအပိုငျး

• ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရှိနှင့်အလားအလာထုတ်ကုန်န်ထမ်း, မိတ်ဖက်, ဖောက်သည်များနှင့်ပြိုင်ဘက်များနှင့် ပတ်သက်. မီဒီယာအဆက်အသွယ်ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးသို့မဟုတ်လူ့အရင်းအမြစ်ဌာနမှညှိနှိုင်းခြင်းနှင့်လမ်းညွှန်မှုများအတွက်ရည်ညွှန်းရပါမည်။ ဤသည်မှာအထူးဖယ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရှိနှင့်အလားအလာထုတ်ကုန်န်ထမ်း, မိတ်ဖက်, ဖောက်သည်များနှင့်ပြိုင်ဘက်မှသင်၏ထင်မြင်ချက်များ, အရေးအသားနှင့်အကြောင်းအရာများအပေါ်တွေ့ဆုံမေးမြန်းမပါဝင်ပါဘူး။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: ဆူ Heathfield နှစ်ဦးစလုံးသည်ဤ website တွင်တိကျ, ဘုံ-အသိ, ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု, အလုပ်ရှင်နှင့်အလုပ်ခွင်အကြံဉာဏ်ကိုကမ်းလှမ်းရန်တိုင်းကြိုးစားအားထုတ်မှုစေသည်, ဤ website ကနေချိတ်ဆက်ပေမယ့်သူမရှေ့နေမရှိ, site ပေါ်တွင်အကြောင်းအရာ , သော authoritative နေစဉ်, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးသည်, ဥပဒေရေးရာအကွံဉာဏျအဖြစ်ဖြစ်ပေါ်စေမည့်မည်မှမပေးပါ။

အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်ဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများအခြေအနေမှပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှကွဲပြားရှိပါတယ်, ဒါကြောင့်ဆိုက်ကသင့်လုပ်ငန်းခွင်အဘို့ထိုသူတို့အပေါငျးတို့သအပေါ်ပြတ်သားမဖြစ်နိုင်ပါ။ သံသယအတွက်အမြဲသင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအချို့စေရန်, ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောသယံဇာတများမှဥပဒေရေးရာအကြံပေးသို့မဟုတ်အကူအညီရှာအံ့သောငှါလာတဲ့အခါမှန်ကန်သောဖြစ်ကြသည်။ ဒီ site ပေါ်တွင်သတင်းအချက်အလက်များလမ်းညွှန်မှု, အတွေးအခေါ်များ, သာအကူအညီအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။